Лекции по "Социологии"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 14:32, курс лекций

Краткое описание

«Институциональная среда управляемой социальной системы».
1.Процедура институционального анализа в социологии управления
2. Управляемые и неуправляемые факторы институциональной среды как практическая и научная проблема.

Прикрепленные файлы: 42 файла

Тема 10 ноябрь 2010.doc

— 98.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Введение.doc

— 279.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Тема 11 ноябрь 2010.doc

— 155.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Валентин МИХЕЕВ.doc

— 66.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Тема 12 ноябрь 2010.doc

— 111.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

тема 14 сентябрь 1009.doc

— 101.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Андреев А Л Социология техники.doc

— 383.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Кравченко Тюрина Социология управления.doc

— 206.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

УМК Социология управления 2010.doc

— 381.00 Кб (Скачать документ)

 

27. Соотнесите понятия и их определения

  1. Экспертная оценка
  2. Опрос
  3. Контент-анализ

 

  • Количественный и качественный анализ единиц текста
  • Выявление мнений авторитетных специалистов в конкретной области о той или иной ситуации
  • Метод сбора первичной информации посредством обращения с вопросами к респондентам

 

28. К методам коллективной экспертной оценки НЕ относят...

  1. «Метод Дельфи»
  2. «Деловую игру»
  3. «Мозговой штурм»
  4. Метод интервью

 

29.В функциональной структуре исследования кейс-методом выделяют следующие этапы:

  1. Проблемная ситуация, игровой комплекс, обсуждение и выработка решения
  2. Диагностика, прогноз, выработка решения
  3. Проблемная ситуация, индивидуальный анализ, обсуждение и выработка решения
  4. Проблемная ситуация, рефлексия, экспертиза

 

30. Соотнесите специальные методы и их содержание.

  1. Метод «мозговой атаки»
  2. Метод «сценариев»
  3. Метод «дерева цепей»

 

  • Творческое мышление по формированию новых идей на основе достижения согласия трупп людей (экспертов) в их интуитивных умозаключениях
  • Разделение целей на порции и построение иерархической структуры по ранжиру с последующим анализом каждой «ветви дерева»
  • Анализ возможных вариантов (сценариев) развития объекта в зависимости от возможностей развития ситуации

 

31. К кабинетным исследованиям относят...

  1. Личные интервью
  2. Анкетные вопросы
  3. Контент-анализ СМИ
  4. Работу с фокус-группами

 

 

 

32.К методам сбора фактического материала НЕ относят...

  1. Опрос
  2. Классификацию
  3. Наблюдение
  4. Контент-анализ

 

33. Средство представления данных в виде таблицы, где строки 
содержат информацию обследованных объектов, а столбцы - для измеряемых параметров - это...

  1. Матричный метод
  2. Мониторинг
  3. Социометрия
  4. Моделирование

 

34. К основным функциям экспертизы в прогнозном исследовании  НЕ относят ...

  1. Выработку рекомендаций по тематике экспертизы и использованию альтернатив
  2. Освидетельствование состояния прогнозного объекта
  3. Выявление возможных состояний объекта в перспективе и возможных альтернативных сценариев достижения этих состояний
  4. Выбор альтернативы и принятия решения по ее реализации

 

35.Соотнесите принципы исследования с их содержанием

  1. Принцип единства теории и практики
  2. Детерминистский принцип
  3. Принцип системности

 

  • Признание объективной взаимосвязи и взаимообусловленности явлений, существование причинности
  • Изучение объекта как системы, выявление его целостности и создание единой теоретической картины
  • Гарант объективности знаний, критерий истинности результатов познания

 

36.Соотнесите виды опросов с содержанием исследования

  1. Анкетный опрос
  2. Панельный опрос
  3. Интерактивный опрос

 

  • Самостоятельное заполнение (возможно анонимно) опросного листа респондентами
  • Показатель мнения аудитории в процессе эфирного времени канала TV
  • Неоднократное обращение к одной и той же группе опрашиваемых и оценка динамики изменения мнений

37. Социология государственной службы — это:

  1. Наука о закономерностях взаимодействия государства и общества;
  2. Наука о закономерностях поведения государственных служащих как представителей особой социальной группы — чиновничества;
  3. Наука о закономерностях становления, развития и функционирования государственной службы.

 

38. Методы сбора и обработки исходной информации в социологии 
государственной службы:

  1. Значительно отличаются от аналогичных методов в других отраслях социологии;
  2. Зависят от целей и задач исследования, и каждый раз создаются заново;
  3. Практически не отличаются от аналогичных методов в других отраслях социологии.

 

39. Предмет социологии государственной службы и социологии государства:

  1. Различны;
  2. Частично совпадают;
  3. Совпадают.

 

40. К особенностям организации и проведения социологических исследований государственных органов НЕ относятся:

  1. Необходимость получить разрешение на проведение исследования у руководителя организации;
  2. Трудность выполнение требований репрезентативности выборки;
  3. Низкая мотивация респондентов к участию в исследовании.

 

41. Центральной задачей социологии государственной службы является:

  1. Выработка, принятие и реализация управленческих решений;
  2. Разработка и реализация кадровой политики государственных органов;
  3. Анализ социальных явлений и процессов, протекающих в государственной службе.

 

42. Что означает термин социологический термин «институционализация»?

  1. Необходимость создания высших учебных заведений — институтов и университетов;
  2. Признание важности для общества той или иной деятельности;
  3. создание механизма регулирования деятельности в конкретной области;
  4. Узаконивание и формализация отдельных типов социальных взаимодействий.

 

43. Какую из ниже перечисленных проблем государственной службы 
можно отнести к институциональным?

  1. Специфика кадровых процессов внутри государственных органов;
  2. Служебная карьера государственных служащих;
  3. Мотивация прохождения государственной службы;
  4. Механизм взаимодействия государственной службы с государством, населением, местным самоуправлением.

 

44. Какова численность государственных гражданских служащих (федеральных и региональных) в современной России?

  1. Порядка 800 тыс. человек;
  2. Порядка 1 млн человек;
  3. Порядка 1,2 млн человек.

 

45. С чем связана тенденция политизации современной государственной службы?

  1. С растущей коррупцией в госаппарате;
  2. С расширением функций современной государственной службы;
  3. С внедрением в практику государственного управления принципов менеджмента;
  4. С нарастанием разделения труда в политике и администрировании;
  5. С развитием и укреплением гражданского общества.

 

46. Кто ввел в социологическую теорию понятие рациональной бюрократии?

  1. К. Маркс;
  2. М. Вебер;
  3. Т. Парсонс;
  4. П. Друкер.

 

47. В чем заключается ценность социологических методик сбора 
информации к аттестации?

  1. Доступность и простота использования;
  2. Возможность формализованного анализа;
  3. Комплексность получаемой информации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Учебно-методический комплекс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Формат 60x90 1/16.

Печ. л. 5. Тираж 150 экз.


 

1 Знаком «*» в списке отмечена литература, которая имеется в фондах научной библиотеки СЗАГС.


Вагурин1.doc

— 209.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Вагурин2.doc

— 218.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Информация о работе Лекции по "Социологии"