Лекции по "Социологии"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 14:32, курс лекций

Краткое описание

«Институциональная среда управляемой социальной системы».
1.Процедура институционального анализа в социологии управления
2. Управляемые и неуправляемые факторы институциональной среды как практическая и научная проблема.

Прикрепленные файлы: 42 файла

л 4.doc

— 113.00 Кб (Скачать документ)

Крайнее состояние движения в сторону сохранения устойчивости приводит к хаосу, в сторону продуктивности — к порядку, лишенному адаптивных  механизмов. И то и другое ведет к разрушению строения системы, к ее исчезновению либо к революционному переходу на кривую II.

Сделаем некоторые обобщения. Важнейшим онтологическим аспектом социальности мы считаем процесс  совместной деятельности людей. Он является и исходной единицей анализа в социологии управления.             

Совместная деятельность людей представляет собой управляемую  систему, где предметом управления выступают как субъект-субъектные, так и субъект-объектные отношения  между участниками совместной деятельности. Субъект-субъектные отношения — это основополагающие устойчивые связи порождения, взаимодействия, строения, преобразования, функционирования и развития системы как целого, сознательно поддерживаемые всеми участниками совместной деятельности, ибо они являются естественными социальными условиями их существования, центральными, определившими основную социальную функцию системы.

Чтобы понять, как действует управляемая система, надо разобраться в динамике ее функциональной структуры. Социальное ядро время от времени меняет свой персональный состав. Это происходит в результате определенной кадровой политики или спонтанно, «по собственному желанию», но не всегда рационально, поскольку на практике состав социального ядра не эксплицирован полностью. Неадекватные разовые кадровые замены незаметно накапливают новое качество — появляется социальное ядро с неадекватными идеями относительно отбора «правильных действий». Социальное ядро остается функциональным до тех пор, пока его состав и исповедуемая им идеология направлены на действительное решение проблем перманентного преобразования организованной системы с учетом изменения внутренних и внешних условий, пока им генерируются адекватные действительным условиям идеи.                                                            

В случае, когда  социальное ядро начинает принимать  решения в своих собственных  интересах, как группа частных лиц, деформируется вся функциональная структура.

Идентификационный слой либо превращается в оппозиционную группу, либо перемещается в космополитическую оболочку, отчужденную от руководства и организации.

Ядро превращается в клику, ведущую двойную жизнь: официальную и неофициальную, явную и скрытую.

Наряду с формальной и неформальной организациями появляется скрытая (подпольная) организация. Функциями подпольной организации являются либо борьба за реформу управляемой системы, за восстановление нормальных морфологических и функциональных структур, либо достижение частных целей под прикрытием официально признанных структур.

Последний вариант —  это та самая ситуация, когда, по известному анекдоту времен застоя, «одни делают вид, что работают по потребностям, а другие делают вид, что они им платят по труду». Вся официальная жизнь такой системы выполняет показную функцию, помогает делать вид, что официальная и формальная деятельность людей в организации совпадают.

Деформация  управляемой системы в сторону  показной деятельности есть проявление социальной патологии. Сутью этой патологии является превращение социального ядра в клику.

При сращивании клики с криминальными структурами социальное ядро системы управления становится мафиозным, а вся организованная система — инструментом для достижения преступных целей.

Переход управляемой  системы из здорового состояния в больное происходит через перерождение социального ядра и последующее изменение всей функциональной структуры.

Поэтому столь опасными для общества являются различного рода интриги, скрытые действия, направленные на раскалывание социального ядра, на его захват и использование в своих целях.

К сожалению, общество пока не осознало опасность подпольной борьбы отдельных групп и лиц за захват постов в государственных, муниципальных и частных структурах. Такого рода социальная патология открывает каналы для самореализации людей с нравственными и психическими отклонениями, способствует воспроизводству криминальных слоев и криминализации общества в целом. Наглядным примером «поглощения» социальной патологией здоровой социальной структуры является распространение «дедовщины» в армии, суть которой не в измывательстве старослужащих над новобранцами, а в деформации поведения офицерского корпуса в условиях невыполнения государством своих обязательств.

Представлять дело так, что хорошие дела совершаются  в обществе только благодаря благородным идеалам и хорошим людям было бы крайним упрощением, социология управления показывает, что к социальной патологии приводят нарушения нормального соотношения морфологических и функциональных структур, что в определенных условиях циничное презрение к идеалам гуманизма становится кому-то функционально выгодным.

Для лечения  болезней такого рода необходимо более  полное знание об их возникновении  и особенностях, о новых системных  способах их профилактики и лечения, о возможностях социально-инженерной терапии, о пределах и последствиях искусственного вмешательства в столь сложные социальные процессы.

 

 

1 См. Волков Ю.Е.Социальные системы как объект социологического анализа      // Социологические исследования. 2009 № 9


Тема 10 ноябрь 2010.doc

— 98.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Введение.doc

— 279.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Тема 11 ноябрь 2010.doc

— 155.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Валентин МИХЕЕВ.doc

— 66.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Тема 12 ноябрь 2010.doc

— 111.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

тема 14 сентябрь 1009.doc

— 101.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Андреев А Л Социология техники.doc

— 383.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Кравченко Тюрина Социология управления.doc

— 206.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

УМК Социология управления 2010.doc

— 381.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Вагурин1.doc

— 209.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Вагурин2.doc

— 218.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Информация о работе Лекции по "Социологии"