23 Апреля 2013, отчет по практике
Целью работы является анализ мотивация труда управленческого персонала на СПК «Щучинагропродукт» и пути ее совершенствования.
Задачами работы соответственно является:
• рассмотрение теоретических аспектов мотивации управленческого труда;
• краткая характеристика предприятия;
• анализ мотивации труда управленческого персонала, сложившейся на предприятии;
• разработка предложений по совершенствованию системы мотивации труда руководителей на предприятии.
23 Января 2014, отчет по практике
В условиях усиливающейся конкуренции на рынке банковских услуг особую актуальность приобретают перспективы развития коммерческого банка на основе создания конкурентного преимущества, способного сохраниться длительное время, укрепления имиджа банка и доверия к нему со стороны клиентуры и разнообразных партнеров. При этом повышается роль и значение финансовой деятельности организации. Успех работы предприятия, так же, обеспечивают люди, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.
03 Октября 2014, отчет по практике
Целью практики является:
1. Закрепление теоретических знаний, полученных в институте;
2. Сбор, обобщение и анализ практических материалов;
3. Овладение методами и приемами анализа.
17 Февраля 2013, отчет по практике
Фирма, которая будет рассматриваться в данной работе и на основании деятельности, которой будет проводиться дальнейший анализ «Reisebüro Voyage» была основана в 2004 году. Фирма находится в центре города , имеет хороший подъезд и место для парковки автомобилей клиентов. Фирма арендует офисное помещение в русском магазине «NekoMarkt». Внутри помещения имеются места для отдыха посетителей, предоставляются различные брошюры, проспекты и фотографии предлагаемых туров.
Правовое обеспечение деятельности предприятия
28 Марта 2013, отчет по практике
Цель настоящео отчета – представить в систематизированном виде итоги прохождения производственной практики.
Задачи:
дать характеристику правового и организационного статуса деятельности ООО «Финтрекс»;
охарактеризовать основные цели и направления деятельности объекта практики;
проанализировать функции и организацию деятельности объекта практики;
исследовать систему управления компании;
провести анализ системы маркетинга и продаж.
23 Сентября 2013, отчет по практике
Российские вузы не испытывают в достаточной мере рыночного давления, которое заставило бы их повысить качество образования. Тем не менее, в российской высшей школе многие руководители вузов сознают неблагополучие нынешнего положения вещей и считают повышение качества образования своим профессиональным долгом и средством долгосрочного укрепления позиций вуза на рынке образовательных услуг, даже если такая установка не является сиюминутным рыночным императивом. Пилотные исследования авторов статьи, поддержанные Национальным фондом подготовки кадров, а также беседы с многочисленными представителями вузовской администрации свидетельствуют о том, что большинство руководителей высших учебных заведений считают повышение качества образования основной стратегической целью.
16 Апреля 2013, отчет по практике
Сложившийся механизм управления в здравоохранением, ориентированный на экстенсивные показатели, не позволяет реально влиять на качество здоровья населения, тормозит дальнейшее социально-экономическое развитие. Реформы проводимые в здравоохранении предусматривают одной из составляющих повысить качество медицинской помощи населению. В связи с введением обязательного медицинского страхования возникла необходимость защиты прав пациента, а как известно без контроля не может быть достаточного качества. При введении обязательного медицинского страхования были систематизированы ведомственный и особенно вневедомственный контроль.
26 Марта 2013, отчет по практике
Гостиницы и другие средства размещения - основной компонент туристской инфраструктуры. Одна из задач управления на гостиничном предприятии – распределение задач между отдельными службами гостиницы и их работниками, а также установление эффективного взаимодействия между ними. Для достижения высоких экономических результатов деятельности гостиницы необходимо слаженное и оперативное сотрудничество служб гостиницы.
21 Марта 2015, отчет по практике
Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей организации.
28 Мая 2013, отчет по практике
Целью учебно-ознакомительной практики является изучение организации, его организационной структуры, поставленных в его деятельности задач, выполняемых функций.
Цель обусловила постановку и последовательное решение следующих задач:
1) составить общую характеристику учреждения;
2) изучить организационную структуру предприятия;
3) оценить уровень инновационных технологий организации;
5) определить роль менеджера, руководителя в Центре «Ярославич», выделить их лидерские качества;
03 Апреля 2013, отчет по практике
В ходе прохождения производственной практики автор познакомился с организационной структурой организации ЗАО «Тандер». Ознакомился с тем, как организация функционирует на рынке, взаимодействует с поставщиками, потребителями. В целом в организации сложился благоприятный климат работы персонала, все работники работают как одна команда, за время прохождения практики не было замечено конфликтных ситуаций между работниками.
14 Мая 2013, отчет по практике
Полное фирменное наименование эмитента «Закрытое акционерное общество Туристские гостиничные комплексы «Измайлово». ( Сокращенное фирменное наименование эмитента ЗАО ТГК «Измайлово»).
Место нахождения эмитента 105613, г. Москва, Измайловское шоссе, дом 71.
Гостиничный комплекс «Измайлово» был построен к XXII олимпийским играм в 1980 году. ЗАО ТГК «Измайлово» расположен в живописном районе, рядом со станцией метро «Партизанская» в восточной части Москвы, рядом с одним из крупнейших парков в Европе в городской черте. Он расположен в 20 минутах езды на метро до Красной площади, московского Кремля и всех центральных улиц и зданий.
12 Марта 2015, отчет по практике
Цель практики познакомиться с системой менеджмента и исследовать состояние покупательского спроса а также анализировать ассортимент, исследовать процессы протекающие в офисе продаж.
В ходе практики следует решить следующие задачи:
Ознакомиться с ресторанной деятельностью;
Изучить методы управления персоналом;
19 Мая 2013, отчет по практике
Кафе-бар «Кировский» является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, и действует на основе полного хозяйственного расчета, самоокупаемости, самофинансирования, имеет право от своего имени заключать договора, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
11 Мая 2014, отчет по практике
Задачами преддипломной практики являются:
Актуальность прохождения практики в органах внутренних дел, а именно в комиссии по делам несовершеннолетних, обусловлена тем, что сама деятельность по профилактике безнадзорности правонарушений несовершеннолетних является достаточно сложной и необходимой областью познания.
Объект исследования – Администрация г. Владивостока «Управление по организации работы комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Первомайскому району.
07 Июня 2013, отчет по практике
Магазин «House» - магазин стильной, повседневной и клубной молодежной одежды, продукцией которого является женская и мужская одежда, обувь, а такжк аксессуары. В г. Рязани первый магазин открылся в декабре 2005 года.
Предметом деятельности магазина соответственно является продажа одежды.
Приоритетные цели м-на «House» в основных функциональных областях:
извлечение прибыли;
продолжение существующих и поиск новых деловых связей;
совершенствование и расширение ассортимента;
расширение магазинов по городам России;
развитие профессиональных навыков среди сотрудников;
повышение качества общего менеджмента.
21 Апреля 2013, отчет по практике
Объектом изучения является Межрайонная ИФНС России № 3 по Хабаровскому краю; предметом - его деятельность по разработке и реализации управленческих решений и осуществлению управленческих функций.
Задачи
1.Изучить цели, задачи, нормативно-правовые основы управленческой деятельности, выполнение функций, а также организационно-функциональную структуру базы практики.
Провести анализ направлений, видов, форм и инструментов, применяемых в управленческой деятельности органа управления – базы практики.
Выявить и осуществить диагностику проблем в деятельности органа управления – базы практики.
Разработать проект по решению выявленных проблем
07 Сентября 2014, отчет по практике
1) изучить организационной структуры и структуры управления;
2) изучить и проанализировать организацию работы отдела кадров;
3) проанализировать систему управления персоналом на примере НОУ УЦ «Гарант»;
4) проанализировать результаты получившегося исследования;
5) разработать рекомендации и мероприятия по устранению недостатков системы управления персоналом в НОУ УЦ «Гарант».
25 Августа 2015, отчет по практике
В век высоких технологий все увеличивается поток информации, усложняются задачи управления, сокращаются сроки обработки информации, поэтому совершенствование технологических процессов требуют использования современных мощных компьютеров и прогрессивного программного обеспечения. С каждым днем у компьютеров появляются все новые мощные и полезные обязанности. Однако, чтобы воспользоваться всей мощью современного ПК и применить ее в любом деле, обязательно нужны специальные прикладные программы, которые необходимо знать и уметь применять на практике
21 Мая 2014, отчет по практике
Актуальность исследования.Развитие персонала является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат». При этом инвестирование в развитие кадров играет большую роль, чем инвестирование в развитие и улучшение производственных мощностей. Под развитием персонала понимается совокупность мероприятий, направленных на повышение квалификации и совершенствование психологических характеристик работников.
16 Ноября 2013, отчет по практике
В связи с массовым типом производства для предприятия характерна стабильность производства и широкий ассортимент продукции. Организационная структура управления - совокупность взаимосвязанных элементов объекта управления. Оптимальная организационная структура фирмы должна: иметь оптимальное взаимодействие штабного, научно-технического и линейного персонала фирмы; обеспечивать оперативное и эффективное взаимодействие с внешней средой; базироваться на стратегии фирмы; обеспечивать качественное, своевременное и эффективное достижение поставленных целей.
11 Марта 2014, отчет по практике
На комбинате расположены четыре ведущих технологических завода: маслоэкстракционный (МЭЗ), гидрогенизационный, мыловаренный, маргариновый. На территории МЖК имеется механический завод, обеспечивающий оборудованием и запасными частями заводы комбината и некоторые другие предприятия масложировой промышленности. В настоящее время данное предприятие является самостоятельным хозяйствующим объектом.
На МЖК имеется паросиловое хозяйство, которое снабжает и электроэнергией все заводы и территории: лесотарный участок, обеспечивающий заводы тарой для упаковки продукции, электроцех.
10 Января 2014, отчет по практике
«Евросе́ть» — российская компания-ритейлер, владеющая одноимённой сетью салонов сотовой связи. «Евросеть» и её основатель Евгений Чичваркин получили широкую известность в стране благодаря ярким рекламным кампаниям, эпатажному имиджу, а также конфликту с правоохранительными органами, приведшему к эмиграции Чичваркина. В 2006 году компания занимала 37 % российского рынка сотовых телефонов. Штаб-квартира находится в Москве.
Целью написания отчета по ООО «Евросеть», является: показ основных результатов деятельности предприятия в финансовой, хозяйственной и др. сферах деятельности предприятия.
25 Ноября 2013, отчет по практике
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнил.
В процессе прохождения производственной практики я:
- Ознакомился с ПО (Программным Обеспечением).
- Ознакомился с ОС (Операционной системой).
- Ознакомился со структурой организации.
- Ознакомился с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия.
08 Сентября 2013, отчет по практике
Предметом исследования является практика управления торговым предприятием.
Объектом исследования данной практики является торговое предприятие ТЦ «Амстор».
Задачи практики:
изучение и анализ товароведной, маркетинговой и коммерческой деятельности ООО «Торговый дом Амстор»;
обобщение, систематизация, закрепление и углубление знаний по специальным дисциплинам;
сбор цифровых и фактических материалов для выполнения дипломной работы;
овладение навыками практической работы по специальности;
приобретение навыков проведения научных исследований.
03 Сентября 2014, отчет по практике
На 31.12.2013 года сумма нераспределенной прибыли возросла практически в два раза – на 2018,1 %, а в сумме - 220461, но её доля в структуре собственного капитала снизилась до 32,1 %, так как кредиторская задолженность возросла на 422831 руб. или 43,8 %. Вместе с тем у организации появляется больше возможности финансирования проектов за счет собственных средств, так как сумма нераспределенной прибыли растет. Но она, всё-таки не является объективным показателей положительной хозяйственной деятельности, так как она ещё подлежит распределению
30 Апреля 2013, отчет по практике
Общества с ограниченной ответственностью получили наибольшее распространение в России. Обществом с ограниченной ответственностью является коммерческая организация, созданная одним или несколькими лицами, уставной капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости вложенных ими вкладов.
Участник общества с ограниченной ответственностью вправе свободно произвести отчуждение своей доли или ее части любому другому участнику. Однако такие действия в отношении третьих лиц ограничены правом преимущественного приобретения другими участниками общества и даже могут быть запрещены Уставом.
07 Июня 2013, отчет по практике
Целью прохождения преддипломной практики в организации является знакомство с реальной системой менеджмента, анализе управленческой работы и специфики деятельности конкретной организации, закрепление теоретических знаний по менеджменту.
Задачи, выполняемые в ходе прохождения практики:
знакомство со спецификой деятельности организации;
характеристика организации;
получение практических навыков управленческой работы в организации;
анализ особенностей системы управления;
изучение реально действующих в организации методов, функций, целей и задач управления;
оценка эффективности работы организации
14 Апреля 2015, отчет по практике
ООО «Лергес Трейд» — это предприятие, занимающееся продажей высококачественных нефтепродуктов и предоставляющее большой выбор сопутствующих услуг. Предприятие было создано в 2002 году.
Общество с ограниченной ответственностью представляет собой объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления совместной хозяйственной деятельности путем первоначального уставного фонда только за счет вкладов учредителей, которые и образуют общество.
04 Апреля 2013, отчет по практике
Основной целью прохождения практики по профилю специальности является детальный анализ деятельности торгового предприятия «Мыс», а также приобретение практических навыков работы по специальности.
В ходе прохождения практики по профилю специальности предстоит решить следующие задачи:
1. Общее знакомство с предприятием «Торос».
2. Рассмотрение организационных аспектов деятельности.
3. Изучение системы управления персоналом.
4. Анализ торгово-технологического процесса в магазине.
5. Описание применяемых методов контроля деятельности работников.
6. Рассмотрение возможностей повышения квалификации работников.