09 Ноября 2011, реферат
открытие парикмахерской в одном из спальных районов города.
11 Марта 2012, доклад
В 2011 году салон переехал в более просторное помещение в ТЦ «Гранд» : «Нам повезло, мы были интересы диретору одного из крупнейших торговых центров в нашем городе.
29 Мая 2013, курсовая работа
Цель проекта - получение прибыли посредством открытия в городе Зеленограде книжного магазина «Европа», специализирующегося на учебной литературе зарубежных издательств на иностранных языках.
Для реализации проекта необходимы средства в размере 515 000 рублей, которые будет получены в виде кредита у физического лица сроком на два года под 14% годовых. Тело кредита и проценты по кредиту будут выплачиваться ежемесячно равными долями.
08 Июня 2014, курсовая работа
Целью данной работы является изучить понятие открытой и закрытой систем, а также принципы их функционирования.
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
1. Изучить научную, научно-методическую и специальную литературу по интересующей тематике.
2. Выявить сущность организации как системы, рассмотреть ее признаки и свойства.
3. Проанализировать характеристики открытой и закрытой системы.
27 Марта 2014, реферат
На рубеже 1970-х годов переломной для всей управленческой мысли явилась четко сформулированная идея о том, что организация — это открытая система, которая приспосабливается к своей весьма многообразной внешней и внутренней среде, и главные причины того, что происходит внутри организации, следует искать вне ее. 70 — 80-е годы прошли в интенсивных поисках взаимосвязей между типами среды и различными формами управления.
10 Апреля 2013, реферат
Понятие "Управление персоналом", или кадровая политика, охватывает широкий диапазон мероприятий, определяющих положение занятых работников и их взаимоотношение с организационной структурой фирмы.
К ним относятся проблемы найма и расстановки кадров, система заработной платы (и мотивация в широком смысле), производственное обучение, социально-бытовые мероприятия (включая систему пенсионного обеспечения) и другие.
29 Января 2014, реферат
Существуют многочисленные попытки сформулировать как функции руководителя в коллективе, так и присущие ему черты личности, наличие которых необходимо для создания благоприятного эмоционального климата в коллективе, а значит и увеличения производительности труда. (4)
Цель работы – дать определения понятиям «руководитель» и «лидер», обозначить их функции и выявить отличия при воздействии на коллектив.
06 Февраля 2014, курсовая работа
Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей.
Эволюция применения различных моделей мотивации показала как положительные, так и отрицательные аспекты их применения, и это естественный процесс, так как в теории и практике управления нет идеальной модели стимулирования, которая отвечала бы разнообразным требованиям. Существующие модели мотивации весьма различны по своей направленности и эффективности.
13 Марта 2013, доклад
В условиях рыночных отношений обеспечить предприятию эффективное функционирование и конкурентные преимущества может только эффективная система управления его деятельностью. Сегодня предприятие само должно определять и прогнозировать параметры внешней среды, ассортимент продукции и услуг, цены, поставщиков, рынки сбыта и многое другое, уметь быстро, а главное правильно реагировать на любые изменения во внешней и внутренней среде, и в соответствии с ними корректировать свою деятельность.
22 Апреля 2013, курсовая работа
Актуальность решения вопросов по данной теме несомненна. Ведь состояние экономическое неким образом регулирует такие состояния человечества, как материальное, психологическое, социальное, политическое и др. Все эти состояния взаимодействуют между собой, они зависят друг от друга, они, как часть одного целого – облика нашего мира. А экономическое состояние играет одну из самых, если не самую значимую сторону качества нашей жизни. А кто влияет, кто создает, меняет и преобразует экономическое состояние? Конечно же, мы, - люди. Но, если мы говорим об индустриальном и постиндустриальном обществе в экономическом плане, то мы подразумеваем под человеком профессионально-квалифицированную единицу, которая работает в системе. Эффективность же экономической системы на разных уровнях, например в организации, зависит от эффективности работы каждой такой единицы и положительного взаимодействия ее с другими
16 Сентября 2014, курсовая работа
Актуальность проблемы: Нестабильность экономической, социальной, политической и производственной среды, стремительное развитие научно-технического прогресса, высокая конкурентность и рискованность ставит руководителей коллективов и организаций перед необходимостью адаптации к изменяющемуся контексту управленческой деятельности. Выход многих предприятий из государственного сектора, образование новых негосударственных структур повышает степень личной ответственности руководителя или менеджера за деятельность сотрудников и организации. Возросшая интенсивность, интеллектуальность, эмоциональная напряженность труда требует от менеджера организации высокого профессионализма.
04 Декабря 2012, курсовая работа
Целью данной работы является разработка стратегии по обеспечению конкурентоспособности компании ООО «Балтринг-Энергопроект»
Задачи данной работы следующие
• Определение заинтересованных сторон в деятельности предприятия
• Определение миссии и стратегических целей предприятия
• Проведение сегментации рынка
• Проведение трехуровневого анализа продукта для потребителей целевого сегмента
• Анализ видов деятельности предприятия и их взаимосвязи в цепочке ценности М.Портера
• Анализ влияния дальнего внешнего окружения на организацию
• Отраслевой анализ «5 сил» М.Портера
• Выявление проблем и перспектив в создании ценности для потребителя и развитии организации.
22 Января 2014, курсовая работа
В настоящее время Россия стоит перед необходимостью упрочения внутриэкономического положения, обеспечения устойчивого экономического развития, что предполагает определенную корректировку экономических подходов и более активное и скоординированное использование механизмов и рычагов экономической политики, в том числе конкурентной политики.
Конкуренция является важнейшим регулятором экономической эффективности и экономического развития, для создания которой предстоит решить важную и сложную задачу формирования конкурентной среды в экономике.
12 Сентября 2013, реферат
Отрасль - группа предприятий, производящих товары и услуги, которые с точки зрения покупателя являются взаимозаменяемыми.
Отраслевые ключевые факторы успеха (КФУ) - это те действия по реализации стратегии, конкурентные возможности, результаты деятельности каждая фирма должна обеспечивать (или стремиться к этому), чтобы быть конкурентоспособной. Правильное определение отраслевых КФУ способствует достижению фирмой конкурентного преимущества, а использование одного или нескольких КФУ как основы при разработке стратегии - успеха фирмы на рынке.
03 Апреля 2014, курсовая работа
В своем наиболее типичном и традиционном виде реструктуризация действующих предприятий сводится к оптимизации организационной структуры через выделение центров прибыли и затрат с последующим пропорциональным ветвлением финансовых потоков внутри реорганизуемого бизнеса. Принципиально такой подход в целом не вызывает возражений, однако он отставляет на задний план (во всяком случае, на первоначальном этапе) один из самых существенных для любой действующей компании вопросов – выбор стратегии развития, опирающейся на использование внутреннего и внешнего интеллектуального и инновационного потенциала.
27 Октября 2013, отчет по практике
Объект исследования: ООО «Алтехнокон».
Методы исследования: табличный метод, сравнения-динамики, методы относительных показателей и другие.
Цель экономической работы: закрепление теоретических знаний по циклу общепрофессиональных экономических дисциплин: экономике и планированию предприятий, анализу основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
04 Марта 2014, отчет по практике
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
В процессе прохождения практики я:
- научила применять теоретические знания, полученные в процессе обучения, на практике других студентов-практикантов;
- ознакомила студентов-практикантов с предприятием, его внутренней структурой, работой и способами управления деятельностью работников;
- ознакомила студентов-практикантов с работой сотрудников;
- ознакомила студентов-практикантов с ценовой и маркетинговой стратегией предприятия.
07 Ноября 2013, отчет по практике
Целью прохождения практики являлось ознакомление со структурой, функциями и задачами отдела кадрового обеспечения, закрепление навыков работы с первичной документации и углубление знаний, полученных в ходе теоретического обучения.
Основными задачами учебно-ознакомительной практики были: знакомство с принципами организации и деятельности органов исполнительной власти и их структурных подразделений, изучение нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность государственных и муниципальных служащих, формирование представлений об управленческих механизмах работы органа исполнительной власти.
24 Августа 2013, отчет по практике
Кофейня - предприятие общественного питания, специализирующееся на изготовление и реализации с потреблением на месте широкого ассортимента горячих напитков из кофе, какао и чая, мучных блюд и мучных булочных и кондитерских изделий, кулинарной продукции из полуфабрикатов высокой степени готовности в ограниченном ассортименте, а также алкогольных напитков и покупных товаров.
На сегодняшний день сеть кофеен «Шоколадница» – одна из крупнейших и самых динамично развивающихся компаний в сфере ресторанного бизнеса в Москве, регионах России и странах СНГ.
14 Июля 2013, отчет по практике
Компания «Мария» стремится быть лучшей в сфере производства кухонной мебели, мы помогаем нашим клиентам чувствовать себя счастливыми, успешными, ценящими свое время людьми, предлагая оптимальные решения для удовлетворения их индивидуальных потребностей.
Наша компания начала производить мебель в 1999 году и стала одной из самых успешных по производству кухонной мебели.
Сейчас компания «Мария» — это мебельная фабрика, широкая дилерская сеть по всей России и за ее пределами (более 300 студий в 150 городах).
16 Июня 2013, отчет по практике
1. Осуществить общее знакомство с компанией, его руководством и персоналом.
2. Освоить номенклатуру товаров и услуг фирмы.
3. Изучить рынок сбыта и конкуренцию на рынке.
4. Провести маркетинг деятельности фирмы.
5. Изучить систему производства окон.
6. Определить, как происходит финансирование деятельности фирмы.
7. Разработать предложения по улучшению деятельности фирмы.
8. Составить отчет о практике.
16 Апреля 2013, отчет по практике
Цель прохождения практики: выработка практических навыков, способностей и умений в области профессиональной деятельности, получение практических знаний и навыков экономической составляющей деятельности в органах государственного и муниципального управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить цели, задачи, нормативные правовые основы экономической составляющей в управленческой деятельности, выполнение функций, а также организационно-функциональную структуру МАУ "Молодежный центр ПКГО".
провести анализ экономических направлений, видов, форм и инструментов, применяемых в управленческой деятельности органа управления МАУ "Молодежный центр ПКГО".
28 Декабря 2013, отчет по практике
Целью данной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения базовых экономических дисциплин, изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование профессиональных навыков, а так же получение практического опыта работы в коллективе.
23 Января 2014, практическая работа
Данный отчет подготовлен на основе изучения организационно-технических данных Территориального фонда обязательного медицинского страхования, исполни-тельная дирекция которого находится по адресу: г. Воронеж, ул. Московский проспект, 4.
Место проведения данной работы выбрано руководствуясь следующими прин-ципами:
изучение документооборота государственной организации;
изучение приемов и методов, применяемых в экономической деятельности госу-дарственных организаций;
изучение принципов организации труда на государственных предприятиях;
определение степени нормируемости труда служащих и попытка выявления ре-зервов для повышения производительности труда руководителей, специалистов и слу-жащих;
изучение системы оплаты труда и материального стимулирования руководите-лей, специалистов и служащих;
изучение организационной структуры госсектора экономики;
изучение связи и взаимодействия госсектора с другими формами собственности.
Также в работе раскрываются принципы и база обязательного медицинского страхования граждан в РФ, как части социальной политики государства.
23 Февраля 2014, отчет по практике
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, а также указанием на место нахождения, фирменные бланки.
Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их компетенции, а также Уставом, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
24 Июля 2013, отчет по практике
Дэнэилэ Любовь Валерьевна проходила экономическую практику в ООО «Ромир».
За время прохождения практики студентка проявила себя как инициативный, ответственный специалист, дисциплинированный и грамотный исполнитель. Всю, порученную работу она выполняла профессионально и в положенный срок. В коллективе проявила себя как коммуникабельный человек с активной жизненной позицией. За время прохождения практики студентка показала значительный уровень практической подготовки, умела применять и использовать знания, полученные в ВУЗе, для решения поставленных перед ней задач. С большим желанием и творческим подходом решала задачи, поставленные перед ней руководителем практики.
31 Марта 2014, отчет по практике
Цель практики: подготовка к профессиональной деятельности; закрепление теоретических знаний и практических навыков, полученных в процессе изучения дисциплин специализации.
За время прохождения практики необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с сервисной деятельностью, осуществляемой в санатории;
- изучить действующие положения и инструкции, регламентирующие деятельность санатория;
- провести анализ лечебно-оздоровительных услуг санатория и перспективы их развития.
19 Июня 2012, отчет по практике
Целью практики является изучение процесса управления на данном предпри-ятии, а также рассмотрение практики руководства предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию.
24 Ноября 2012, отчет по практике
Цель практики-закрепить и расширить теоретические и практические знания по информационным технологиям и экономическим дисциплинам, применять их при решении конкретных задач, развивать навыки ведения самостоятельной работы.
Основными задачами производственной практики является:
Закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за все время обучения дисциплинам и специальным курсам;
Приобретение студентами навыков практической работы;
Извлечение и структурирование знаний конкретной предметной области в зависимости от базы прохождения практики;
Совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий.
14 Апреля 2014, отчет по практике
Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программой. Практика организуется в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Практика включает следующие этапы: ознакомительная практика; производственная и преддипломная. Целью практики является углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций, сбора и анализа материала, необходимого для предпринятого курсового или дипломного исследования.