Отчет по практике в Детско-юношеском центре «Ярославич»

Содержание

Введение……………………………………………………………….………...…..3

1. Основное задание..……………………………………………………………......5

1.1. Общая характеристика учреждения……………………………………...……5

1.2. Структура  учреждения…………………………………………………….…11

1.3. Инновационные технологии  производства, организаций…………………..15

1.4. Сотрудничество с организациями,  поставщиками и т.д.………………...…16

1.5. Роль менеджера, руководителя  на данном предприятии, учреждении, производстве……………………………………………………………………….17

1.6. Проблемы организации  на современном этапе развития…………………..19

1.7. Финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности ДЮЦ «Ярославич»……………………………………………………………...….20

2. Индивидуальное задание…………………………………………………...…...25

Заключение………………………………………………………………………....30

Список литературы………………………………………………………………...32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение  

      Детско-юношеский центр «Ярославич»  - это муниципальное образовательное  учреждение дополнительного образования  детей (далее Центр). Он расположен  в Дзержинском районе города  Ярославля и имеет три учебных здания: два по улице Труфанова и один по улице 1-й Приречной.

        «Ярославич» активно сотрудничает  со школами района, где также  проводятся занятия с детьми. В Центре на данный момент  времени существует пять направлений  деятельности:

- Художественно-эстетическое;

- Физкультурно-спортивное;

- Туристско-краеведческое;

- Эколого-биологическое;

- Социально-педагогическое.

        В каждом направлении работает  около 40 объединений, студий, творческих  объединений, спортивных секций  и т.п. Всего в Центре занимается более 2000 детей, при чем год от года количество детей увеличивается. В «Ярославиче» работают высококвалифицированные педагоги – настоящие мастера своего дела, которые помогают детям самосовершенствоваться и самовыражаться, развиваться и раскрывать свои таланты.

        Дети, занимающиеся в Центре, выступают  на международном, российском, областном  уровне, год от года растет  количество призеров в разных  номинациях.

        В апреле 2009 года Центру «Ярославич»  исполнилось 25 лет.

        Тема прохождения учебно-ознакомительной практики в детско-юношеском Центре «Ярославич» - «Лидерские качества менеджера в управлении организацией».

        Целью учебно-ознакомительной практики  является изучение организации,  его организационной структуры, поставленных в его деятельности задач, выполняемых функций.

        Цель обусловила постановку и  последовательное решение следующих  задач:

1) составить  общую характеристику учреждения;

2) изучить организационную  структуру предприятия;

3) оценить уровень инновационных технологий организации;

5) определить  роль менеджера, руководителя  в Центре «Ярославич», выделить  их лидерские качества;

6) выявить проблемы  учреждения на современном этапе.

   Методической  базой выполнения отчета по  учебно-ознакомительной практике послужили источники нормативно-правового характера, учебно-методическая и учебно-практическая литература, публикации профессиональных массовых изданий для менеджеров и руководителей по вопросам, относящихся к предметной области исследуемых в отчете проблем.  

   Отчет   состоит из введения, основной  части, включающей три главы,  заключения, списка литературы, состоящей  из 12 источников и четырех приложений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Основное задание

1.1 Общая характеристика учреждения

        Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр «Ярославич» было зарегистрировано в качестве юридического лица регистрационно-лицензионной палатой мэрии города  Ярославля 14 мая 1996 г., юридический адрес: 150063, г. Ярославль, ул. Труфанова, д. 25, корп.2.

         МОУДОД  ДЮЦ "Ярославич", в  дальнейшем именуемый Центром,  по своей организационно-правовой  форме является  учреждением.  Тип учреждения – образовательное   учреждение  дополнительного образования  детей. Учредителем Центра от имени города Ярославля является мэрия города в лице управления образования мэрии. Права и взаимные обязанности учреждения  и учредителя определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

         Деятельность  учреждения лицензируема в связи с ведением образовательной деятельности. Копия лицензии представлена в Приложении 1.  

        В своей деятельности Центр  руководствуется законодательством  Российской  Федерации,  Указами  и Распоряжениями Президента Российской Федерации,  Постановлениями и Распоряжениями Правительства  Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативными документами органов государственной власти и местного  самоуправления, государственных и муниципальных органов управления образованием и Уставом (Приложение 2).

     Основная цель Центра – создание необходимых условий для личностного развития, укрепления физического и психического здоровья, профессиональное самоопределение и творческая самореализация обучающихся.    

    Основные задачи Центра:

- обеспечение  необходимых условий для личностного  развития, укрепления здоровья и  профессионального самоопределения,  творческого труда детей в  возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

- адаптация  детей к жизни в обществе,

- воспитание  гражданственности, трудолюбия, уважения  к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,  Родине, семье;

- формирование  общей культуры;

- формирование  здорового образа жизни;

- организация  содержательного досуга;

- выявление  и поддержка одаренных  детей;

- удовлетворение  потребностей  детей  в занятиях  физической культурой и спортом.

    Также у организации есть своя миссия: развитие мотивации личности к познанию и творчеству,  реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

    Имиджем МОУ ДОД ДЮЦ "Ярославич" является эмблема, выполненная в желто–синем цвете, на ней изображен медведь, обнимающий девочку.

            Девиз Центра:

««Ярославич»  – чудо град

Всем ребятам  всегда рад.

Самый славный,

замечательный, родной, Самый творческий и

вечно молодой!».

    Масштабом деятельности организации является город Ярославль и Ярославский район, т.к центр принимает участие и организует творческую, познавательную и развлекательную деятельность.

  Система  снабжения и сбыта.

 Система  сбыта служит связующим звеном  между предприятием и потребителями  и выполняет следующие функции:

1) оценка перспектив  — поиск новых перспективных  направлений сбыта услуг;

2) продажи —  практическая реализация искусства  торговли — подхода к потребителю,  представления товара, удовлетворения  запросов покупателя и совершения  сделки;

3) услуги —  оказание различных услуг потребителям  — консультации по возникшим проблемам, организация решения финансовых вопросов и обеспечение доставки товара;

4) сбор информации  — участие в исследованиях  рынка и сборе информации для  нужд организации;

 В УДО «Ярославич» отдел снабжения и сбыта осуществляет следующие виды деятельности:

1) работа с руководителя отделов и привлечение молодых педагогов в центр;

2) работа со  сложившимся кругом обучающихся;

3) работа с  посредниками для привлечения новых детей в организацию;

 4) изучение цен предприятий-конкурентов на аналогичные услуги;

6) планирование  ассортимента услуг в зависимости от требований рынка.

    Географическое положение, климатические и природные условия организации.

Климатические условия данной организации, находящейся  в Центральном Федеральном округе являются умеренными. УДО «Ярославич» располагается в жилом восьмиэтажном доме, где занимает один подъезд из четырех.

Центр имеет 3 учебных  здания, находящихся по адресу:

1. Ул. Труфанова, д.25, корп.2.
2. Ул. Труфанова, д. 29, корп.2.
3. Ул. 1-я Приречная, д. 11.

    Степень механизации и автоматизации производства и процессов управления.

Как и любая  другая организация,  МОУ ДОД ДЮЦ  «Ярославич» пользуется некоторыми компьютерными программами, помогающими  ускорить процесс производительности.

Это такие программы, как:

1)АСНОУ –  программа, которой пользуется делопроизводитель.

2)1С – бухгалтерская  программа.

Автоматизация офиса:

1)Компьютеры.

2)Ноутбуки.

3)Сканер.

4)Ксерокс.

5)Факсимильный  аппарат.

6)Стационарный  телефон.

    Уровень специализации, кооперирования и концентрации производства.

Концентрация - это процесс, направленный на увеличение выпуска продукции или оказания услуг на предприятии.

Высокий уровень  концентрации в организации достигается  за счет внедрения новых технологий, автоматизированных систем управления и привлечения молодых сотрудников для работы с детьми младшего возраста.

 

Специализация — это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции  в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных технологических операций.

Центр специализируется на выпуске услуг творческого, спортивного, сценического, музыкального, хореографического  характера, где могут принимать  участие дети разных возрастов и  национальности.

 

Кооперирование  — это длительные производственные связи между предприятиями, выпускающими какую-то сложную продукцию.

«Ярославич» взаимодействует  и сотрудничает со многими организациями  в районе, но хозяйственную деятельность ведет самостоятельно.

    Уровень организационной культуры.

Сильный. Ценности активно поддерживаются. Открыта  влияниям извне и изнутри.

 

    Основные виды деятельности Центра:

1) создание условий  и реализация дополнительных  образовательных программ;

2) организация  отдыха детей в каникулярное время;

3) организация  и проведение общественно значимых  мероприятий в сфере образования.

         Так же Центр реализует дополнительные  образовательные программы: 

- спортивно-техническую;

- физкультурно-спортивную;

- художественно-эстетическую;

- туристско-краеведческую;

- военно-патриотическую;

- социально-педагогической  направленности.

      Например, в художественно-эстетическую  программу входят такие образования  как хореографический коллектив  «Конфетти», объединение современного  танца «Break dance», изостудия «Палитра», объединение "Оригами",  объединение по бисероплетению «Элегант»,    изостудия «Жар-птица» и многие другие.

       Центр «Ярославич» играет большую роль в районе, например, является организатором интеллектуальных игр по направлениям:

1)Право.

2)Историческое  краеведение.

Участвует в  открытых спортивных соревнованиях  по боксу, самбо, кудо, каратедо, минифутбол.

   Детско-юношеский  центр сотрудничает с такими  организациями, как:

1.Оздоровительный  центр «Жемчужина» в городе  Одесса.

2.Лагерь имени  Горького.

3.Городской  лагерь на Труфанова 25 и улице  Приречной.

4.Светоч - социальная служба для детей.