21 Сентября 2014, контрольная работа
Для каждого человека самоопределение и самоутверждение в жизни всегда очень важно, и поэтому люди, точно знающие, «что и как делать?», являются наиболее преуспевающими. Человек, ясно видящий свою цель, достигнет ее, приложив определенные усилия и выработанные способности. Когда мы хотим достичь чего-либо, мы рано или поздно сделаем это, если не будем медлить, лениться. Нами движет цель, которая не дает расслабиться.
27 Апреля 2013, контрольная работа
В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. В фундаментальном Оксфордском словаре английского языка менеджмент определяется как способ, манера обращения с людьми, верх и искусство менеджмента, особого рода умения и административные навыки, орган менеджмента, административная единица. В американском учебнике для студентов по курсу менеджмента дается следующее определение: "Менеджмент – это процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей".
13 Июля 2012, курсовая работа
Целью данной расчетно-графической работы является планирование численности и фонда заработной платы работников муниципальных учреждений с функциями Заказчика в сфере ЖКХ; расчет показателей финансового плана предприятия; определение и характеристика планового объема затрат на услуги ЖКХ. В соответствии с данным заданием необходимо сделать соответствующие выводы о предприятии и внести свои предложения по улучшению его состояния.
02 Мая 2013, реферат
В своей жизни и деятельности человек повсюду имеет дело с созданным его разумом и руками вещественным миром, который при всём своём бесконечном многообразии обладает единой общностью,
имя которой - качество продукции.
17 Апреля 2013, контрольная работа
Медиа Маркт. Немецкая сеть мегамагазинов бытовой техники и электроники, действующая в России с 2006 года. В данной работе речь пойдет о магазине расположенном в городе Липецке. В данном магазине работают около трехсот сотрудников. Структура данной организации линейно-функциональная, во главе данной структуры стоит директор магазина, который отвечает за предлагаемый ассортимент товаров, ценообразование, контролирует вопросы, связанные с управлением персоналом и маркетингом.
07 Сентября 2014, контрольная работа
Закрытое акционерное общество «Мебель-Дизайн» было основано в начале 1996 г.
Учредителями предприятия являются одно физическое лицо, имеющее итальянское гражданство, которому принадлежит основная часть уставного капитала, и одно физическое лицо, имеющее российское гражданство. Данная организационно-правовая форма выбрана в силу простоты ведения дел на территории России.
Основной деятельностью ЗАО «Мебель-Дизайн» является торговля мебелью: кухонными гарнитурами, детскими наборами и мягкой мебелью.
28 Октября 2014, контрольная работа
Целью настоящей контрольной работы является определение понятия миссии и характеристика целей организаций в свете стратегического управления.
Задача контрольной работы является следующее: дать определение миссии, установить ее значение для организации, требования к ее формулировке, охарактеризовать цели стратегического управления.
25 Ноября 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы: изучение кадрового обеспечения системы управления персоналом ООО «Теплолюкс-Тюмень». Исходя из указанной цели, выделяются следующие задачи:
1. Рассмотреть развитие профессий по управлению персоналом.
2. Изучить особенности профессионального состава кадровой службы.
3.Изучить требования, предъявляемые к качественному уровню работников кадровых служб.
4. Рассмотреть методы определения численности работников кадровых служб.
13 Января 2013, курсовая работа
Цель работы – определение основных тенденций в управлении персоналом на современном этапе развития экономики в Республике Беларусь на примере ЗАО «Технический институт сертификации и испытаний».
Задачи – раскрыть сущность и функции малого предпринимательства, его положительные и отрицательные моменты, дать характеристику малому бизнесу Республике Беларусь, определить его уровень развития, а также пути ускорения развития.
05 Ноября 2013, реферат
Производственная структура предприятия – это форма организации производственного процесса, в котором взаимосвязаны размеры предприятия, состав, количество и удельный вес производственных подразделений, а также их участки и рабочие места. На производственную структуру предприятий влияют размеры предприятия, виды и характер выпускаемой продукции, технология ее изготовления, стадийность и степень кооперирования производства.
В зависимости от выполняемых процессов и видов деятельности выделяют: основные производственные, вспомогательные, обслуживающие подразделения, непромышленные хозяйства и службы управления.
15 Апреля 2013, контрольная работа
Конкуренция — это борьба между товаропроизводителями, поставщиками, продавцами за лидерство на рынке.
Конкуренция служит важнейших способов повышения эффективности, как целой экономической системы, так и всех ее звеньев. Конкуренция — это цивилизованная форма борьбы за выживание, это сильнейший способ непрерывного стимулирования работников и трудовых коллективов.
21 Мая 2013, курсовая работа
Инвестиционная деятельность реализуется обычно в правовых формах, соответствующих договорам подряда на капитальное строительство, проектирование, поставки и других. Инвестиции могут осуществляться путем приобретения патента или прав пользования по лицензионному договору, приобретением товарного знака и т.д.
22 Декабря 2013, курсовая работа
Цель работы: разработка рекомендаций, обеспечивающих своевременную диагностику и предупреждение нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах.
Достижение цели выполнения курсовой работы предполагает решение следующих задач:
- изучение основных источников и причин возникновения конфликтов и стрессов в социальных группах;
- выявление и анализ нежелательных конфликтов в конкретной социальной группе ООО «Мон Ами»;
- разработка системы мер, обеспечивающих предупреждение нежелательных конфликтов и стрессов на основе своевременной диагностики их симптомов.
20 Декабря 2013, дипломная работа
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и, в конце концов, прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Как любой живой организм, она проходит в своем развитии определенные этапы, переход на новый этап сопровождается кризисом, который дает возможность двигаться дальше. Симптомы одинаковы для всех компаний независимо от вида бизнеса: формирование организации, интенсивный рост, стабилизация, спад.
10 Декабря 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является: готовность к стратегическим изменениям на предприятии «НОРД».
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи: рассмотреть сущность стратегических изменений и области их проведения; описать виды стратегических изменений; выявить возможные проблемы, возникающие во время проведения изменений, а так же методы преодоления сопротивления в компании; на примере предприятия «НОРД» рассмотреть готовность персонала к проведению стратегических изменений; Объектом исследования является предприятие «НОРД».
04 Января 2014, контрольная работа
Руководство – умственный и физический процесс, приводящий к выполнению подчиненными официальных поручений менеджера и решению поставленных задач.
Власть – возможность оказать определенное влияние (воздействие) на поведение людей с помощью права распоряжаться чем-либо, авторитетом и подчинением своей воли.
20 Марта 2013, курсовая работа
С недвижимым имуществом тесно связана жизнедеятельность любого общества. Недвижимость – основа национального богатства страны. Развитие рынка недвижимости напрямую связано как с политической, так и с экономической ситуацией в стране, поэтому знание основ экономики недвижимости необходимо как в бизнесе, так и в жизни граждан.
Экономика недвижимости – это совокупность различных процессов, а также работ и услуг по производству, использованию, обмену и изменению полезных свойств объектов недвижимости.
16 Декабря 2013, контрольная работа
Данный проект направлен на выявление темперамента членов организации и сравнение их с профессиональной ролью.
Методикой, используемой при диагностике темперамента, стала методика психолога-диагноста, профессора Ганса Айзенка. С помощью этой методики можно определить экстраверсию (направленность личности на внешний мир) и нейротизм (эмоциональную устойчивость) – свойства, лежащие в основе каждого темперамента.
14 Мая 2013, курсовая работа
Авиационная отрасль включает в себя широкий спектр сфер деятельности по разработке, производству, эксплуатации, обслуживанию и ремонту летательных аппаратов. По данным на конец истекшего года она включала в себя около 300 предприятий авиационной промышленности и более 260 эксплуатантов гражданской авиатехники.
Что касается авиационной промышленности, то многие предприятия трудно идентифицировать как однозначно "авиапромовские", в силу того, что разработками в сфере авиации в той или иной степени заняты компании из множества секторов промышленности и науки.
В ведении Минавиапрома СССР, по данным Счетной палаты РФ, находилось 242 предприятия, непосредственно занимавшихся разработкой и производством профильной продукции. Из них в Российской Федерации дислоцировалось 214, в том числе 28 научно-исследовательских центров и институтов, 72 ОКБ и 114 серийных заводов.
16 Ноября 2012, доклад
В настоящее время коммерческие банки - основное звено рыночной системы, без которого было бы трудно представить нашу жизнь. В полной мере это можно сказать и о России, где за годы перестройки сформировалась двухуровневая банковская система. Низовое звено банковской системы, куда и входят коммерческие банки, состоит из сети самостоятельных банковских учреждений, непосредственно выполняющих функции кредитно-расчетного обслуживания клиентуры на коммерческих принципах. Основной его составляющей являются коммерческие банки, деятельность которых всеобъемлюща.
09 Января 2014, контрольная работа
На строительной площадке имеется 68 единиц строительной техники. Норма обслуживания для рабочих-ремонтников составляет 17 ед. в смену, для наладчиков– 34 ед. в смену. В учреждении 4 смены: утренняя, дневная, вечерняя и ночная. Рассчитать расстановочную численность ремонтников и наладчиков.
08 Февраля 2014, курсовая работа
Цель курсовой работы – определить основные группы людей, чьи интересы оказывают влияние на организацию, и определить важность миссии организации.
Задачи: 1. Дать определение «группам влияния».
2. Рассмотреть методы управления «группами влияния» и их воздействие на стратегическое изменение.
3. Дать определение миссии организации.
22 Мая 2013, контрольная работа
В процессе коммуникации информация передаётся от одного субъекта другому. Субъектами могут выступать отдельные личности, группы и даже целые организации. В первом случае коммуникация носит межличностный характер и осуществляется путём передачи идей, фактов, мнений, намёков в устной или какой-либо другой форме (письма, жесты, поза и т.д.) с целью получения в ответ желаемой реакции.
Коммуникация и информация различные, но связанные между собой понятия. Коммуникация включает в себя и то, что передаётся, и то, как это «что» передаётся. Для того, чтобы коммуникация состоялась, необходимо, как минимум, наличие двух людей.
20 Октября 2014, доклад
Термінологічний словник з дисципліни «Менеджмент».
19 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование моделей организационных структур и их применение на практике. Для этого необходима постановка и выполнение следующих задач:
1. Рассмотреть понятие, состав и виды организационной структуры,
2. Выявить методологию построения, выбора и оценки эффективности организационной структуры,
3. Обозначить особенности современного развития организационных структур в банковской сфере,
4. Рассмотреть организационную структуру на примере ОАО «Сбербанк»,
5. Предложить собственные варианты использования организационных структур.
02 Апреля 2014, курсовая работа
Решение указанных задач является сложной комплексной задачей, требующей системного подхода и методического сопровождения, основанного на анализе нормативных материалов, политической и социально-экономической обстановки.
20 Мая 2013, лабораторная работа
Тема работы: оптимизация построения производственного процесса во времени.
Цель работы: изучение и практическая апробация основных методов оптимального построения во времени сложных производственных процессов.
24 Марта 2014, курсовая работа
Цель данной работы является разработка рекомендаций по принятию и реализации управленческих решений в ИП Мордвов Л.Е. кафе «Хуторок». Объектом исследования выступает процесс принятия и реализации управленческих решений. Предметом исследования являются пути оптимизации процесса принятия и реализации управленческих решений в ИП Мордвов Л.Е. кафе «Хуторок».
09 Июня 2015, курсовая работа
Основной задачей курсового проектирования является освоение методов формирования рациональных производственных структур и систем.
При выполнении курсового проекта имеются следующие исходные данные:
номенклатура деталей, для которой формируется производственная система, составляет 4 наименования; их технологические процессы приведены в таблице 1;
режим работы производственной системы принят двухсменным при 8,2 -часовом рабочем дне и пятидневной неделе;
недельная программа выпуска деталей каждого их наименования принята равной 150 штукам;
шаг управления принят также равным одной неделе.
01 Марта 2013, курсовая работа
Общей приоритетной целью работы является освещение, систематизация и выделение наиболее важных аспектов набора и отбора кадров.
Из целей работы вытекают основные задачи, которые необходимо решить в процессе выполнения данной работы:
ознакомиться с наиболее важными теоретическими и практическими аспектами отбора персонала;
произвести оценку каждой операции по набору и отбору, их продуманность от создания профиля пригодности будущего работника и определения источников его поиска до принятия решения о найме.