16 Мая 2013, курсовая работа
Экономико-математические модели используются в самых различных экономических исследованиях и во множестве отраслей. В данной курсовой работе ЭММ будет использовано в одной из самых важных отраслей сельского хозяйства – животноводстве. Поэтому нашей целью является составление оптимального рациона кормления скота при помощи ЭММ.
В курсовой работе нам необходимо учесть все входные данные, предложенные личному варианту (№25): состав используемых кормов, питательность и ценность кормов, границы допустимого включения кормов в рацион. Критерием оптимальности ЭММ задачи является минимальная стоимость рациона. Выходные данные – результат Поиска решения в Excel.
06 Июня 2012, реферат
Сетевая модель – план выполнения некоторого комплекса взаимосвязанных работ, заданного в специфической форме сети, графическое изображение которого называется сетевым графиком.
Событие – момент завершения какого-либо процесса, отражающий отдельный этап выполнения проекта.
04 Декабря 2011, курсовая работа
Актуальность сетевого планирования на предприятиях в настоящее время не вызывает сомнения. Наряду с линейными графиками и табличными расчетами сетевые методы планирования находят широкое применение при разработке перспективных планов и моделей создания сложных производственных систем и других объектов долгосрочного использования.
Сетевое планирование служит основой экономических и математических расчетов, графических и аналитических вычислений, организационных и управленческих решений, оперативных и стратегических планов, обеспечивающих не только изображение, но и моделирование, анализ и оптимизацию проектов.
Целью курсового проекта является развитие навыков построения, расчета, анализа и оптимизации сетевой модели (графика, сети).
06 Декабря 2015, дипломная работа
Цель исследования: поиск и реализация оптимальных способов совершенствование системы управления персоналом в МБДОУ «Детский сад №5 «Солнышко» г. Красный Сулин.
В соответствии с целью исследования были определены следующие задачи:
1. Рассмотреть общие теоретические аспекты управления кадрами в организации;
2. Охарактеризовать выбранное для дипломного исследования дошкольное образовательное учреждение и провести анализ существующей в нем системы управления персоналом.
12 Июня 2014, курсовая работа
Целью работы является исследование возможностей и перспектив планирования, формирования и управления персоналом как одной из важных управленческих проблем предприятия.
В зависимости от поставленной цели будут решены следующие задачи:
- Раскрыты теоретические основы управления персоналом;
- Приведена характеристика системы управления персоналом предприятия;
- Освещены функции системы управления персоналом;
- Раскрыты проблемы формирования и управления персоналом;
- Дана организационно-экономическая характеристика предприятия;
- Приведены современные методы и стили управления персоналом;
20 Июля 2013, курсовая работа
Одной из таких задач является определение такой оптимальной структуры капитала, которая отвечала бы требованиям, предъявляемым как экономической ситуацией в целом, так и руководством фирмы с учетом ее особенностей на определенном этапе развития.
Требования внешней экономической ситуации характеризуются динамичностью и неопределенностью внешних воздействий, что обусловлено влиянием глобализации, а также расширением спектра возможных, и в то же время связанных с увеличением риска, вариантов инвестирования имеющихся ресурсов.
11 Марта 2013, курсовая работа
Цель курсового проекта - определение для хозяйства предприятия оптимальный план кормопроизводства, чтобы затраты на него были минимальными.
Задачами курсовой работы являются:
проанализировать данные современного состояния предприятия;
составить экономико-математическую модель задачи;
решить задачу на ПК, найти оптимальное решение;
проанализировать оптимальный план, при необходимости сделать его корректировку.
08 Декабря 2014, курсовая работа
Цель работы является предложение проекта по оптимизации управления персоналом Стромынского отделения Сбербанка России города Москвы.
Задачи исследования работы обусловлены ее целью и могут быть сформулированы следующим образом:
Дать определение сущности разработки проектов в сфере управления персоналом.
Проанализировать пути оптимизации работы службы управления персонала и их оценку
Изучить методические подходы и показатели оценки системы управления персоналом.
25 Июня 2014, статья
Цель исследования — проведение комплексного анализа эффективности управленческих решений и разработка рекомендаций по совершенствованию управленческих решений.
29 Мая 2012, курсовая работа
Актуальность выбранной темы курсовой работы в том, что важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.
Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
Основной целью данной работы является исследование вопросов оптимальности управленческих решений в организации.
09 Декабря 2014, курсовая работа
В первой главе настоящей курсовой работы проанализировано понятие планирования численности персонала, влияния изменений в законодательстве на этот процесс, рассмотрены правовые аспекты оптимизации численности персонала в организациях.
Рассмотрена необходимо сопоставить потребности организации и имеющиеся человеческие ресурсы. Исследуется, что потребность в кадрах может быть как качественная (нужны работники определённой квалификации), так и количественная. Кадровое планирование должно в идеале дать ответы на все вопросы, связанные с обеспечением компании необходимой рабочей силой и определением связанных с этим издержек.
Во второй главе курсовой работы рассмотрены варианты и механизмы оптимизации расходов на персонал, так как в хозяйственной деятельности любой компании данная задача видится одной из самых приоритетных.
Экономить ресурсы, необходимые для ведения бизнеса, стремится каждый грамотный руководитель. Затраты на персонал составляют значительную часть затрат большинства компаний, поэтому оптимизация численности персонала – важная задача, решение которой необходимо для эффективного ведения бизнеса.
В Заключении сформулированы выводы, проведены важные для автора обобщения и рекомендации.
06 Июня 2014, реферат
Позиция современных правительств по поводу административной реформы, как правило, зависит от горизонта собственных политических перспектив. В условиях предвыборной ситуации у каждого правительства есть стремление удовлетворить надежды общественного мнения, недовольного бюрократизацией и коррупцией, приступив к ведению широкой реформы государственного аппарата. В чем-то кое стремление, несомненно, совпадает с искренним мнением министров, которые в процессе выполнения возложенных на них функций сами убеждаются в том, что административный аппарат неэффективен, громоздок, плохо координируется и недостаточно обеспечен современной электронной системой обработки данных. Особенно часто правительства побуждаются к осуществлению административной реформы требованиями финансового характера.
17 Июня 2012, курсовая работа
Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.
23 Мая 2013, реферат
В соврeменной России рeинжиниринг примeняется во многих отраслях, ежeгодно стартуют сотни проeктов по реинжинирингу, а частныe компании наращивают объeмы вкладываeмых средств.
Объектом исследования в данной работе являются методология и принципы проведения реинжиниринга в России. Целью данной работы является изучение особенностей применения реинжиниринга в России.
26 Июня 2012, курсовая работа
Цели – изучение и оценка опыта, разработки эффективных технологий в процессе подготовки, принятия и реализации УР, а также выработка рекомендаций по их совершенствованию.
Задачи:
- изучение теоретических и методологических основ целевой ориентации УР и разработка технологии;
- анализ и оценка опыта принятия эффективных решений в организации ООО «Инфра-Трейд»;
- формирование выводов и основных рекомендаций по совершенствованию применения технологий в процессе разработки УР в организации ООО «Инфра-Трейд»
10 Ноября 2013, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - разработка мероприятий по реструктуризации кадрового потенциала ОАО "Центр Телеком" .
Для данной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1). Анализ экономических показателей ОАО "Центр Телеком";
2). Анализ среды исследуемого предприятия;
3). Предложения возможных направлений совершенствования кадрового потенциала;
4). Обоснование эффективности проведения мероприятий.
05 Июня 2014, курсовая работа
В нашей стране на протяжении долгих лет при назначении на должность определяющим считалось не профессионализм и компетентность, а идеологические мотивы. Вместе с тем лозунг «Кадры решают всё» не потерял свою актуальность и на современном этапе набор и отбор персонала является приоритетной задачей. В настоящее время разработано много надежных и эффективных систем набора и отбора кадров.
Одна из этих систем должна идеально соответствовать модели организации, для которой необходимо сформировать адаптированный к ней, эффективно действующий корпус специалистов.
13 Марта 2013, реферат
Промышленная революция в Америке положила конец ремесленничеству. Ремесленник контролировал процесс производства с начала до конца. Он был и инспектором по качеству, сам закупал сырье, торговал и выполнял функции управляющего. Работа для него стала предметом гордости, и, кроме того, он мог осуществлять контроль за конечной продукцией. В XIX в. в результате перехода к серийному произ-водству потребовался новый тип рабочего. Для фабрик были необходимы рабочие, согласные выполнять в известной последовательности простые повторяющиеся действия. От таких рабочих не требовалось высокого уровня подготовки и профессиональных навыков.
10 Марта 2015, реферат
Жизнь делового человека, а именно руководителя связана с общением непосредственно. По данным американского специалиста Фрэнка Снелла, представитель делового мира за день произносит 30 тысяч слов. И, конечно, не для самого себя. Без речи невозможны деловые контакты: переговоры, беседы, выступления на совещаниях и презентациях. Чтобы добиться успеха в общении с деловым партнером, нужно понять, в чем состоят его интересы, и это можно сделать, даже если партнер пытается их скрыть. Если же партнер груб или стремится давить на вас иными способами, его можно остановить.
17 Февраля 2012, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является понять концепцию организационной культуры для поддержания стабильности работы организации и сплоченности ее членов, оценить ее влияние на процесс управления предприятия в условиях конкурентоспособности.
15 Марта 2013, курсовая работа
Правильно сформульовану і побудовану організаційну культуру варто розглядати як могутній стратегічний інструмент, що дозволяє координувати роботу всіх структурних підрозділів та окремих членів колективу для досягнення поставлених цілей у рамках обраної місії.
Відмінною рисою тієї чи іншої культури є порядок, у якому розміщуються її базові положення. Він визначає, яка політика і які принципи повинні переважати у випадку виникнення конфлікту між різними наборами припущень.
В основі організаційної культури лежать ті ідеї, погляди, основні цінності, що розділяються всіма членами компанії. Вони можуть бути абсолютно різними, в тому числі й залежно від того, що лежить в її основі: інтереси компанії в цілому чи інтереси її окремих членів. Це ядро, що визначає все інше.
12 Марта 2014, дипломная работа
Автором була обрана для дослідження тема «Організаційна структура управління підприємством невиробничої сфери та її вдосконалення в умовах ринку», оскільки саме структура організації повинна забезпечити реалізацію ії стратегії, взаємодію організації із зовнішнім середовищем та ефективне вирішення основних задач організації. І в широкому розумінні задача менеджерів при цьому полягає в тому, щоб обрати ту структуру, яка найкраще відповідає цілям і задачам організації, а також внутрішнім і зовнішнім факторам, що впливають на неі. "Найкраща" структура - це та, яка найкращим чином дозволяє організації ефективно взаємодіяти із зовнішнім середовищем, продуктивно і цілеспрямовано розподіляти і спрямовувати зусилля своїх співробітників, і таким чином, задовольняти потреби клієнтів і досягати своїх цілей з високою ефективністю.
23 Сентября 2013, курсовая работа
В умовах ринкової економіки забезпечення ефективності управління є метою будь-якого підприємства, оскільки саме ефективність управління забезпечує успішне функціонування та розвиток кожної організаційно ? господарчої ланки. Ефективність функціонування управління підприємства не визначається лише факторами зовнішнього середовища підприємства, в першу чергу ефективність залежить від дій персоналу в процесі діяльності організації, в процесі реалізації розроблених планів і програм розвитку підприємства, в процесі досягнення певних цілей. Тобто, ефективність управління підприємством залежить від якості цілеполагання, адекватності обраних стратегій цілям підприємства, оптимальності процесів реалізації стратегій, мотивації персоналу на досягнення цілей, кваліфікації персоналу, технології та стилю управління.
28 Апреля 2013, курсовая работа
Основною метою підприємства є виготовлення товару високої якості. Виходячи з цього можна сформулювати основні цілі підприємства.
Створення діабетичного хлібу високої якості, відповідно потребам споживача, які не завдають шкоди його здоров’ю.
Виробництво продукції і робота ТОВ «Здоровий хліб» проходить без завдання шкоди навколишньому середовищу.
Забезпечення ТОВ «Здоровий хліб» висококваліфікованими кадрами задля отримання найкращих результатів у виготовленні продукції.
16 Апреля 2013, курсовая работа
В успішному розвитку багатьох галузей економіки України, насамперед сільського господарства, вирішальну роль відіграє збільшення обсягів виробництва зерна. Зернові культури мають найвищу питому вагу в структурі посівних площ і валових зборів сільськогосподарських культур. Це пояснюється їх винятковим значенням та різнобічним використанням.
28 Января 2014, курсовая работа
Останніми роками все чіткіше простежується тенденція до виділення умов праці як особливої галузі науки та практики. Адже ефективність роботи підрозділів залежить не тільки від відбору кадрів, рівня їх кваліфікації та спеціалізації робочих місць, а й і від умов праці. А ефективність роботи кожного окремого працівника у великій мірі залежить від умов, в яких відбувається робочий процес.
Для вирішення проблем умов праці необхідний комплексний та системний підхід, результати якого слід обов'язково враховувати у практичній роботі підприємства.
05 Ноября 2013, курсовая работа
У даній курсовій роботі розглядатиметься проблема виходу підприємства на зовнішній ринок та організації зовнішньоекономічної діяльності, стратегії виходу підприємства на зовнішній ринок.
Поняття "стратегія" вже міцно увійшло до лексикону управлінської діяльності. Слово "стратегія" (у перекладі з грецької означає "мистецтво розгортання військ у бою") протягом останніх двадцяти років широко використовується в теорії і практиці менеджменту. З погляду сучасних уявлень про управління, стратегія - це не абстрактна річ, це серйозна ділова концепція в сукупності з реальними діями, що може привести цю ділову концепцію (бізнес-концепцію) до створення реальної конкурентної переваги, спроможної зберігатися тривалий час.
15 Июня 2013, научная работа
Темою науково дослідної роботи є розгляд організації міжнародних розрахунків на підприємстві.
Об’єктом дослідження є міжнародні розрахунки. Предмет дослідження – організація міжнародних розрахунків на підприємстві. Організація міжнародних розрахунків між суб'єктами господарювання застосовується на встановлених формах розрахунків та системі валютного регулювання. Міжнародні розрахунки охоплюють зовнішню торгівлю товарами й послугами, а також некомерційні операції, кредити і рух капіталу між державами. Більша частина всіх міжнародних розрахунків здійснюється в процесі опосередкування міжнародних торгових угод.
12 Февраля 2013, курсовая работа
Мета дослідження– докладно вивчити процес надання послуг з кейтерингу на прикладі компанії «Майстер Кейтерингу»,що знаходиться у м.Київ по вул. Магнітогорська 1- А, оф.203.
10 Мая 2015, дипломная работа
Докорінні зміни у політичній, економічній, суспільній сферах життя України вимагають змін і у духовній сфері. Розбудова системи освіти, її кардинальне реформування мають стати основою відтворення інтелектуального, духовного потенціалу народу, виходу вітчизняної науки на світовий ринок.
Провідним принципом державної освітньої політики України, накресленим у «Національній доктрині розвитку освіти», визначено принципи єдності освіти і науки, реалізація якого передбачає концентрацію сил і ресурсів на підготовці молодих науковців-дослідників як пріоритетній стратегічній меті освіти, створення науково-інформаційного поля для дітей, молоді і всього активного населення, інтенсифікацію наукових досліджень у закладах освіти, формування змісту освіти на основі новітніх наукових та технологічних досягнень.