Рефераты по менеджменту

Проблеми та перспективи кадроовго менеджменту у мiжнародному бiзнесi та вiтчизнянiй практицi

08 Февраля 2014, курсовая работа

Актуальність обраної теми визначається тим, що поруч із капіталом та підприємницькими здібностями керівника важливим чинником успіху бізнесу є трудові ресурси. У сучасних умовах саме їх розглядають як найбільш цінний капітал, яким володіє підприємство. Науково-технічний прогрес, глобалізація і пов’язані з ним інтернаціоналізація бізнесу обумовлюють зростання вимог до ефективності персоналу. Тому його мотивація є запорукою ефективного функціонування будь-якого підприємства, у тому числі того, що виступає об’єктом аналізу в даному дослідженні.

Проблемные ситуации в разработке и принятии управленческих решений (описание и анализ проблемной ситуации) на ООО «Адидас»

13 Ноября 2012, курсовая работа

Актуальность темы работы подтверждают следующие аспекты: принятие управленческих решений становится сегодня одной из основных проблем совершенствования системы управления. Безусловно, немалые возможности таит в себе совершенствование технологии реализации основных управленческих функций, но качество принимаемых решений является все-таки определяющим. Развитие современной науки об управлении, активное использование компьютерной техники, возрастающие объем и сложность информации делают процесс выработки и принятия управленческого решения тем «узким местом», которое наиболее чувствительно к малейшим изменениям в выборе эффективного пути реализации той или иной управленческой идеи.

Проблемы и перспективы развития института предпринимательства в России

05 Марта 2014, реферат

В условиях любой экономической системы есть силы, которые являются ведущими в реализации основной экономической стратегии данной системы. В плановом хозяйстве - это государственные предприятия, в условиях рынка - это бизнес и предпринимательство различных форм собственности, дифференцируемые также по объемам производства на малый, средний и крупный виды бизнеса. Ведущую роль здесь играют малые формы бизнеса по причине их многочисленности и высокоэффективности.

Проблемы российских организаций, и пути их решений

23 Мая 2014, курсовая работа

Век XIX ассоциируется у человечества с именами великих личностей: Наполеона, Эдисона, Пушкина. Век XX останется в нашей памяти веком "суперорганизаций", в корне изменивших материальную основу человеческой жизни. Практически за каждым из значительных достижений XX в. стоит не гений-одиночка, а мощь организации. Только в рамках современной организации, объединяющей и координирующей усилия сотен и даже тысяч талантливых и высококвалифицированных людей, стало возможным осуществление проектов.

Проблемы в отношении женщин- менеджеров и пути их преодоления

15 Апреля 2013, курсовая работа

Целью исследования выступает анализ сложившихся проблем в отношении женщин- менеджеров и пути их преодоления.
Основными задачами при выполнении курсовой работы являются:
1. Выявление отличий мужского и женского стилей руководства;
2. Анализ восприятия руководителя мужчинами и женщинами;
3. Выявление особенностей женского стиля мышления;
4. Выявление возможностей реализации трудового потенциала женщин и рассмотрение возможностей стать руководителем;
5. Анализ сложностей на работе и дома;
6. Выявление особенностей женского стиля управления.

Проблемы взаимодействия и организационных отношений и пути их решения в системе таможенных органов

16 Мая 2013, курсовая работа

Возрастание роли и значения таможенного дела и в целом таможенной деятельности как инструмента внешнеэкономической деятельности тесно связанных с внутренней и внешней политикой Российской Федерации объективно обусловливают повышение активной роли таможенных органов, ее системы в осуществлении задач и функций в сфере таможенного дела.
Совокупность таможенных органов, учреждений и организаций - это сложный и разветвленный механизм, обеспечивающий решение многообразных, подчас разнородных, но в конечном счете объединенных функциональной общностью, единых и целостных задач.
Поэтому проблема эффективного управления этим сложным механизмом является одной из наиболее актуальных и практически значимых проблем в комплексе взаимосвязанных аспектов развития таможенной службы.

Проблемы взаимодействия систем управления на уровне Таможенного союза

09 Апреля 2013, курсовая работа

Выбранный мной материал для исследования я считаю актуальным, потому что таможенные органы являются неотъемлемой частью экономической и внешнеторговой политики государства. Таможенные органы активно содействуют обеспечению экономической безопасности, под которой понимается состояние экономики, гарантирующее достаточный уровень социального, политического и оборонного существования и прогрессивного развития Российской Федерации, неуязвимость и независимость её экономических интересов по отношению к возможным внешним и внутренним угрозам и воздействиям.

Проблемы внедрения ИС и способы их решения

18 Декабря 2013, реферат

Информационная система есть совокупность технического, программного и организационного обеспечения, а также персонала, предназначенная для того, чтобы своевременно обеспечивать надлежащих людей надлежащей информацией. Программное обеспечение за полвека своего существования претерпело огромные изменения, пройдя путь от программ, способных выполнять только простейшие логические и арифметические операции, до сложных систем управления предприятиями. В программном обеспечении всегда можно было выделить два основных направления развития: • выполнение вычислений; • накопление и обработка информации.

Проблемы вступления РФ в ВТО

12 Декабря 2012, реферат

Россия несколько лет боролась за право вступления во Всемирную торговую организацию. Это очень актуально для нас. Российская экономика уже пережила периоды кризиса и реформирования, и сейчас вступает в реальное мировое экономическое соревнование. Из «сырьевого придатка», каким мы были последние годы, мы постепенно превратимся в высокоразвитую индустриальную страну. Мы получим возможность влиять на политику ВТО, участвовать в совершенствовании тех правил этой организации, которые затрагивают наши интересы в экономике. Наша продукция постепенно станет конкурентно способной на мировом рынке.

Проблемы высвобождения персонала

11 Июня 2014, реферат

Актуальность данной темы заключается в том, что сегодня многие компании прибегают к высвобождению персонала в связи с изменяющимися потребностями в сотрудниках под влиянием внешних и внутренних факторов. Внедрение новых технологий, прекращение выпуска определенных видов продукции, падение спроса на оказываемые организацией услуги могут привести к сокращению спроса на отдельные категории работников. Естественно, что организация должна принять меры по приведению численности сотрудников в соответствие с ее реальными потребностями.

Проблемы высвобождения персонала: анализ случаев судебного разбирательства по вопросам увольнения с работы

27 Июля 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучить проблемы высвобождения персонала и рассмотреть судебные случаи разбирательств по поводу увольнения сотрудников в целом и на примере организации ООО «Предприятие строительного оборудования».
Для достижения поставленной цели необходимо изучить специальную литературу по данной проблеме; определить сущность основных понятий: высвобождение персонала, виды увольнений, мероприятия и этапы высвобождения персонала; проанализировать зависимости эффективности деятельности предприятия от состава и структуры его кадров; разработать практические рекомендации, способствующие правильной постановке вопросов по совершенствованию методов высвобождения кадров.

Проблемы выхода предприятий на внешний рынок и рекомендации по выходу на внешний рынок

18 Мая 2013, курсовая работа

В процессе продвижения товара на международный рынок используются различные способы выхода фирмы на международный рынок. Цель курсовой работы рассмотреть различные способы и проблемы выхода фирмы на зарубежный рынок. Подчеркнуть их преимущества и недостатки.

Проблемы дискриминации на российском рынке труда

26 Мая 2012, реферат

Проблема дискриминации в современном Российском обществе является одной из острых социальных проблем. Ущемление людей в правах по признаку расы, пола, возраста, семейного положения, сексуальной ориентации и т.д. – распространенное явление.
Это явление противоречит извечным устремлениям человечества к свободе, равенству, справедливости. В трудовых правоотношениях затрагиваются самые важные, с точки зрения, удовлетворения физических и духовных потребностей права: право на равный доступ к работе, на равное вознаграждение за равный труд, на равные шансы продвижения по службе, на защиту от безработицы и т.д. Поэтому так важно говорить о дискриминации в трудовых отношениях. И не только говорить, но искать способы защиты тех категорий граждан, которые подвергаются дискриминации.

Проблемы договора аутсорсинга

25 Июня 2014, доклад

Аутсорсинг имеет иностранное происхождение, и под ним понимается двусторонняя сделка, предусматривающая передачу определенных функций организации-заказчика внешним исполнителям, обладающим более высокой квалификацией по конкретному вопросу.
В российской практике данные договоры начали заключаться сравнительно недавно, при этом под ними, как правило, понимаются договоры о предоставлении персонала, также называемые договорами аутстаффинга.

Проблемы занятости сельского населения

24 Октября 2013, контрольная работа

Рынок аграрного труда является одним из важнейших составляющих аграрного рыночного механизма. По опыту стран с развитым агропромышленным комплексом, он позволяет более эффективно использовать трудовой потенциал села, создает конкурентную борьбу за рабочее место, способствует росту квалификации сельских кадров, формированию гибкой системы их подготовки и пере¬подготовки.

Проблемы и их решение: экономико-математическая модель

21 Сентября 2013, реферат

Принятие решений – основная часть работы менеджеров любого звена любого предприятия. Поэтому понимание всех тонкостей процесса принятия решений в различных условиях, знание и применение различных методов и моделей принятия решений играет значительную роль в повышении эффективности работы управленческого персонала.
Для принятия оптимальных решений необходимо использовать научный метод. В науке управления научный метод подразумевает наличие определенной структуры процесса принятия решений и использование различных методов и моделей принятия решений. Актуальность темы: Принятие решений – основная часть работы менеджеров, относительно существующих условий в стране, тенденций развития.

Проблемы и логика анализа конкурентоспособности организации

17 Декабря 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы - закрепление знаний по анализу конкурентоспособности предприятия в условиях рынка, когда большое значение имеет учет рыночной конъюнктуры при закупке сырья и основных материалов и сбыте продукции.
На основе поставленной в курсовой работе цели необходимо решить ряд следующих задач:
- изучить теоретические основы анализа конкурентоспособности предприятий и завоевание преимуществ в конкурентной борьбе;
- провести анализ конкурентоспособности Управления «Уренгойгазснабкомплект»;
- предложить пути повышения конкурентоспособности предприятия.

Проблемы и направления совершенствования корпоративного управления в акционерных обществах

03 Мая 2013, реферат

 Корпоративное управление как инструмент регуляции внутренних корпоративных отношений, в последние годы обращает на себя внимание многих исследователей. Пристальное внимание определяется тем, что высокий уровень развития корпоративного управления в компании рассматривается как один из факторов повышения ее инвестиционной привлекательности. Корпоративное управление в общем виде можно определить как порядок, налаженность, организованность и внутреннюю системность, регламент поведения участников корпоративных отношений.

Проблемы и перспективы развития международного туризма в Кыргызстане

16 Апреля 2012, дипломная работа

Анализ современного состояния туризма во многих странах позволяет понять, что развитие туризма должно сопровождаться усилиями в содействии программам внутреннего, национального туризма. В рамках каждой страны внутренний туризм благодаря перераспределению национального дохода способствует стабильному положению национальной экономики, более глубокому осознанию общности интересов и развитию видов деятельности, благоприятных для экономики страны в целом.
Национальная и международная туристская деятельность является неотъемлемой составляющей необходимых преобразований, в основе которых полное и гармоничное развитие личности, право человека на уважение его достоинства и индивидуальности, уважение моральных ценностей народов.

Проблемы и перспективы кредитования в России

18 Июня 2013, курсовая работа

Целью данной работы является изучение кредита и его роли в становлении рыночных отношений.
Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
Рассмотреть понятие и функции кредита.
Рассмотреть классификацию кредита по видам и формам.
Изучить структуру российской кредитной системы.
Определить особенности кредитной системы.
Выявить проблемы кредитования в России.
Определить перспективы развития кредитования в России.

Проблемы и перспективы налогового законодательства в сфере внешнеэкономической деятельности в РФ

26 Января 2015, реферат

Цель работы:
- рассмотреть вопросы внешнеэкономической деятельности и внешнеэкономической политики;
- провести анализ законодательства, регулирующего ВЭД;
- рассмотреть особенности налогообложения ВЭД;
- выявить проблемы, связанные с применением налогового законодательства в сфере ВЭД;
- наметить перспективы дальнейшего развития налогового законодательства в сфере ВЭД;

Проблемы и перспективы развития круизного туризма

12 Апреля 2014, курсовая работа

Целью данной работы является изучение особенностей круизного туризма в России и его организации.
Задачи:
Знакомство с историей круизного туризма в России.
Характеристика речных круизов.
Описать морские круизы.

Проблемы и перспективы развития менеджмента

14 Мая 2013, реферат

Цель работы : характеристика современных проблем и перспектив российского менеджмента.
Задачи:
описать управление организацией от древности до наших дней
показать развитее менеджмента в России
определить место современного менеджмента в России

Проблемы капитального финансирования развития муниципальных образований

26 Ноября 2013, контрольная работа

Российские муниципалитеты проявляют высокую заинтересованность в финансировании капиталовложений. Многие городские органы власти понимают, что традиционные источники финансирования инвестиционных проектов, на которые в прошлом центральное правительство предоставляло средства из государственного бюджета, иссякли. В то же время муниципальная инфраструктура ухудшается. Это заставляет должностные лица муниципалитетов более тщательно изучать возможности использования новых источников и схем финансирования для осуществления строительства таких объектов инфраструктуры, как водоснабжение и канализация, жилье, дороги, мосты, парки, больницы и т.д.

Проблемы коммуникаций в современных организациях

22 Октября 2014, курсовая работа

Коммуникации играют большую роль в процессе управления. Они выступают связующим процессом, необходимым для осуществления менеджером управленческих действий. Почти 80 % рабочего времени менеджеров расходуется на общение, это может показаться невероятным, но, если учесть, что менеджеру приходится общаться, исполняя роли межличностного общения, информационные роли и роли, связанные с принятием решений, а также для выполнения всех управленческих функций. Поэтому качество обмена информацией прямо влияет на степень реализации целей организации

Проблемы кооперации и разделении труда персонала

22 Апреля 2013, курсовая работа

Цель данной работы заключается в исследовании проблемы кооперации и разделении труда персонала.
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить разделение и кооперацию труда в современных условиях;
- проанализировать формы и способы разделения и кооперации труда;
- дать рекомендации по совершенствованию форм и способов кооперации труда работников.
Объектом исследования являются предприятия электротехнической промышленности, а предметом – разделение и кооперация труда на данных предприятиях.

Проблемы международного окружения

04 Апреля 2013, контрольная работа

Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели.

Проблемы многокритериального выбора управленческих альтернатив

10 Мая 2014, курсовая работа

При разработке управленческих решений важно правильно оценить сложившуюся ситуацию и альтернативные варианты решений с целью выбора наиболее эффективного, соответствующего целям организации.
Правильная оценка способствует достижению поставленных целей, в то время как ошибочная оценка и как следствие неверно принятое решение затрудняют или вообще делают его невозможным.

Проблемы молодых и возрастных менеджеров

08 Апреля 2013, доклад

управление человеческими ресурсами, проблемы общения и совметной работы молодых и опытных менеджеров со стажем, предпочтения работодателя, преимущества и недостатки каждого типа

Проблемы мотивации и стимулирования в АКБ Банк Москвы и пути их решения

18 Декабря 2013, курсовая работа

Анализ эффективности влияния той или иной модели на поведение человека в процессе трудовой деятельности показывает, что эффективность труда во многих случаях зависит не только от мотивирующих факторов, но и от среды, атмосферы и трудовой этики. Система мотивации труда банковских работников должна сочетать интересы банка в целом, отдельных подразделений и конкретных сотрудников и стимулировать достижение высоких финансовых результатов работы банка. А правильное сочетание материальных и нематериальаных рычагов мотивации будет способствовать созданию эффективной системы мотивации труда.