Проблемы российских организаций, и пути их решений

Век XIX ассоциируется у человечества с именами великих личностей: Наполеона, Эдисона, Пушкина. Век XX останется в нашей памяти веком "суперорганизаций", в корне изменивших материальную основу человеческой жизни. Практически за каждым из значительных достижений XX в. стоит не гений-одиночка, а мощь организации. Только в рамках современной организации, объединяющей и координирующей усилия сотен и даже тысяч талантливых и высококвалифицированных людей, стало возможным осуществление проектов.

Введение 2
1. Организация как система, основные признаки и свойство 4
1.1 Определение понятия организации, ее черты и свойства 4
1.2 Системные свойства организации, открытие и закрытие системы 16
1.3.Признаки организации 19
1.4Внешняя и внутренняя среда организации. 26
2.характеристики предприятие ОАО "МТС",исследования ее состава и структуры кадровой политики. Анализ существующей системы аттестации персонала. 28
2.1 Характеристика ОАО "МТС" 28
2.2 Исследование состава и структуры кадровой политики в ОАО "МТС" 37
3.Проблемы российских организаций, и пути их решений. 47
3.1 Проблемы российских организаций, и пути их решений. 47
Заключение 54
Список использованной литературы 56