17 Октября 2013, реферат
Для нашей работы мы выбрали банк. В своей работе мы проанализировали
организационную структуру данной организации, оценили влияние внутренних и
внешних факторов, рассмотрели симптомы структурных недостатков при помощи
анкетирования управляющего и работников одного из отделов. Был проведен
анализ мотивации сотрудников, определение их лидерского потенциала и
выявление стиля руководства управляющего банком.
22 Мая 2013, контрольная работа
«Фредерик Уинслоу Тейлор (Фредерик Уинслоу Тэйлор, англ. Frederick Winslow Taylor; 20 марта 1856 — 21 марта 1915) — американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента.
07 Декабря 2013, курсовая работа
Россия переживает сейчас сложный и противоречивый период становления новой системы экономических отношений. Объективные условия изменения и развития всех форм собственности, возникновение наемного труда, расширение и усложнение внешнеэкономических связей потребовали иных, чем прежде способов управленческой деятельности. Практика показывает, что новое с трудом пробивает себе дорогу через укоренившиеся привычки, традиции, обычаи и препятствия старой административно-командной системы управления. Но все большее число людей понимает необходимость преодоления старых директивных методов руководства и перехода к широкому использованию предприимчивости, инициативы, разумному сочетанию частного и государственного интересов.
23 Октября 2013, контрольная работа
Иметь предприятие, приносящее постоянную и качественную прибыль это мечта каждого человека, желающего финансовой независимости и хорошего будущего для своей семьи. Однако не многие решаются занять нишу предпринимателей, в силу того, что большинство людей боится не только «старта» в море большого и малого бизнеса, который начинается с определения организационно-правовой формы деятельности, но и выбора структуры управления.
01 Декабря 2014, лекция
Особенности управления процессами в ВУЗе можно представить в виде схемы на рис 2., которая показывает, что для управления ВУЗом необходимы 3 основных процесса, каждый из которых выполняет свою определенную функцию, так процессы менеджмента обеспечивает эффективное и рациональное управление университетом, обеспечивающие процессы предоставляют различные услуги по обеспечиваю обслуживания хозяйственных процессов, социальных и финансовых процессов, а бизнес-процессы, которые являются основными для функционирования университета, выполняют всю массу работ, начиная с момента зачисления студента (включая довузовскую подготовку) заканчивая выпуском и дальнейшим трудоустройством специалиста.
02 Июня 2013, дипломная работа
Цель исследования – предложить способы совершенствования мотивации и стимулирования работников в Инспекции Федеральной Налоговой службе г. .
Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- провести анализ системы мотивации и стимулирование труда работников ИНФС г.
- изучить действие мотивационного и стимулирующего механизма в процессе управления персоналом в ИФНС г.
18 Июня 2014, курсовая работа
Целью исследования является оценка работы персонала кафе «Рассвет», техническое состояние здания, прогнозирование посещаемости кафе.
Для достижения поставленной цели в данной работе необходимо решить следующие задачи:
анализ теоретических основ применения метода «Дельфи»;
анализ проблемы объекта исследования;
практическое применение метода «Дельфи» на примере.
11 Мая 2015, курсовая работа
Цель исследования - исследовать нормативно-правовую базу и организацию деятельности учреждений здравоохранения и на основе полученных данных изучить основы государственного управления в сфере здравоохранения.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятия здравоохранения;
- изучить нормативно-правовую базу системы управления здравоохранением;
- изучить проблемы государственного управления в сфере здравоохранения;
07 Октября 2013, контрольная работа
Цель определила постановку основных задач:
Ознакомиться с деятельностью предприятия;
Рассмотреть структуру и систему управления предприятия;
Проанализировать финансово-экономическую деятельность предприятия;
Предложить меры по развитию предприятия.
14 Ноября 2011, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении текучести кадров на предприятии.
21 Марта 2013, реферат
Стратегическое планирование и стратегическое управление – наиболее важные и глобальные задачи менеджеров предприятия. Основными задачами стратегического управления является:
- видение предприятия в перспективе – представления его положения и состояния, как в разрезе внутреннего функционирования, так и в плане места в окружающей среде как элемента социальной, политической структуры общества и самостоятельной бизнес – единицы;
- планирование развития предприятия, направленное на усиление его конкурентоспособности и занятия доминирующих позиций на избранных в стратегии рыночных сегментах;
11 Ноября 2014, курсовая работа
Анализ теорий мотиваций и их специфика вызывают интерес и актуальны для исследования, потому, что:
Во-первых, актуально рассмотреть что включает в себя сам процесс мотивации, какова система мотивации и каков современный взгляд на мотивацию;
Во-вторых, важно изучить современные подходы системы мотивации и какие недостатки в них есть.
10 Декабря 2013, лабораторная работа
Целью данной работы является анализ трудового потенциала предприятия в текущем году.
Задачи:
• определение структуры предприятия
• характеристика трудовой потенциал предприятия в текущем году
• прогнозирование деятельности предприятия в течение следующего года
28 Октября 2013, курсовая работа
Целью работы является изучение теоретической и практической значимости темы на основе представляемого материала по ООО «КАСК»
В первой главе рассмотрим сущность и значение маркетинга персонала и его теоретические основы.
Во второй главе дадим организационно-экономическую характеристику деятельности ООО «КАСК».
В третьей главе проанализируем состав и численность персонала ООО «КАСК», проследим тенденции его развития, а так же в этой главе будет проведен анализ и предложены мероприятия по совершенствованию работы отдела кадров ООО «КАСК».
29 Мая 2013, курсовая работа
Экономика нашей страны практически перешла на “рыночные рельсы” и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд.
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия - ЗАО "Завод Ковровский доломит молотый", практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
28 Сентября 2014, курсовая работа
Целью работы является изучение теоретической и практической значимости темы на основе представляемого материала по ООО «КАСК»
В первой главе рассмотрим сущность и значение маркетинга персонала и его теоретические основы.
Во второй главе дадим организационно-экономическую характеристику деятельности ООО «КАСК».
23 Сентября 2014, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.
26 Апреля 2014, курсовая работа
Целью работы является раскрытие понятия «эффективность менеджмента», а также определение состояния менеджмента российских предприятий. В выполнении курсовой работы дать оценку эффективности проводимых управленческих изменений в условиях рыночной экономики.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
а) раскрыть общие понятия и сущность эффективности менеджмента организации;
б) рассмотреть подходы к оценке эффективности менеджмента организации;
в) изучить сущность экономической и социальной эффективности менеджмента организации;
г) разобрать показатели эффективности менеджмента и факторы, влияющие на их уровень;
11 Мая 2014, курсовая работа
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
09 Апреля 2014, курсовая работа
Целью исследования является анализ управления организационной культурой в управлении персоналом на примере ОАО «Оренбургские авиалинии».
Задачи исследования:
1. изучить теоретические аспекты управления организационной культурой в управлении персоналом организации;
2. проанализировать особенности управления организационной культурой в управлении персоналом на примере ОАО «Оренбургские авиалинии»;
3. разработать рекомендации по совершенствованию управления организационной культурой в управлении персоналом на примере ОАО «Оренбургские авиалинии»;
16 Октября 2014, курсовая работа
Торговля – одна из важнейших сфер обеспечения населения и предприятия. При ее посредстве осуществляется рыночное соглашение товарного предложения и покупательского спроса. Являясь источником поступления денежных средств, торговля тем самым формирует основы финансовой стабильности государства.
За период рыночных преобразований она претерпела коренные изменения.
21 Декабря 2010, курсовая работа
Цель курсовой работы: провести анализ управления затратами и чувствительности прибыли предприятия к изменению операционного рычага в ООО «Жилищная инициатива - 3».
Задачи исследования:
- определить затраты как управляемую экономическую категорию;
- рассмотреть концептуальные основы управления затратами;
- изучить основные приемы и методы управления затратами предприятия;
- дать общую характеристику
- проанализировать систему управления затратами
- проанализировать чувствительность прибыли предприятия к изменению элементов операционного рычага ООО «Жилищная инициатива – 3» .
28 Декабря 2012, курсовая работа
В данной работе ставится целью рассмотреть теоретические основы стратегического управления персоналом.
Задачи курсовой работы являются:
-рассмотреть теоретические основы стратегического управления персоналом предприятия;
-провести анализ стратегии управления персоналом на МУП «Шакир»;
-разработать мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом на МУП «Шакир».
12 Октября 2013, дипломная работа
Целью данного исследования является анализ системы управления персоналом в детском дошкольном учреждении на примере ДОУ № 13 г. Можги.
Достижение данной цели осуществляется через решение следующих задач:
- ознакомление с основными функциями и этапами управления персоналом на предприятии, а также с задачами проведения и обеспечения контроля подготовки персонала;
- ознакомление и оценка одной из основных функций менеджмента – управления персоналом и ее роль в повышении эффективности производства.
06 Января 2014, дипломная работа
Цель данной работы заключается в анализе управления персоналом в ООО «Сервисстрой», предметом деятельности которого является осуществление строительных и отделочных работ, и разработке рекомендаций для его совершенствования.
Задачи дипломной работы:
Выявление существующих методов управления персоналом предприятия; определение целей, субъектов, функций управления персоналом, а так же рассмотреть процесс управления персоналом и методические аспекты анализа управления персоналом организации;
Анализ деятельности ООО «Сервисстрой» за 2002-2005 годы;
Оценка деятельности по управлению персоналом на ООО «Севисстрой»;
Разработка вариантов оптимизации процесса управления персоналом на данном предприятии.
30 Марта 2014, курсовая работа
Управленческая деятельность в современных условиях выступает как один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий современной России. Осуществляемые в нашей стране экономические реформы существенно изменили статус предприятия. Наряду с предприятиями, базирующимися на государственной собственности, появились организации частные, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными организациями, с производственными и иными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации, меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организаций.
30 Апреля 2014, курсовая работа
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. Поэтому, для того чтобы предприятие работало эффективно, необходимо правильно организовать труд работников, при этом постоянно контролируя деятельность работников, используя различные методы управления персоналом. В связи с эти актуальность темы работы не вызывает сомнения.
23 Января 2013, практическая работа
Строительная фирма - общество с ограниченной ответственностью «Осирис» создано учредительным собранием 19 февраля 2008 года.
Уставный капитал на момент образования общества составлял 10 000 рублей, на данный момент - 1 200 000 рублей.
Бригады ООО «Осирис» осуществляли комплексный ремонт нескольких жилых комплексов, работая над действующими механизмами, что, естественно, требует повышенного внимания и мастерства. Таким образом, основными заказчиками ООО «Осирис» являются крупные промышленные предприятия и строительные компании.
06 Декабря 2012, курсовая работа
Данная работа актуальна, так как анализ организации управления предприятием позволяет оценить гибкость, эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиям со стороны окружающей среды.
В данной работе будет рассмотрена организационная структура компании ОАО «Мегафон», предоставляющей услуги сотовой (GSM и UMTS) и фиксированной связи физическим и юридическим лицам под одноимённой торговой маркой.
Цель работы – изучить проявление аспектов теории менеджмента на примере конкретной компании, определить принципы современного менеджмента, используемые в ее деятельности и дать рекомендации по совершенствованию организационных аспектов деятельности исследуемой компании.
22 Октября 2013, курсовая работа
Основной целью данной курсовой работы является анализ уровня использования информационных технологий в организации ООО «Шинсервис» города Краснодара.
Для достижения поставленной цели потребовалось решение ряда задач:
1) Характеристика информационной технологии обработки данных
2) Характеристика информационной технологии управления
3) Расчет экономической эффективности использования программы «1С Бухгалтерия»
4) Определение основных направлений совершенствования процесса при использовании информационных технологий.