12 Марта 2014, курсовая работа
Улучшение использования кадрового потенциала связано с управлением формальными и неформальными группами, решением проблем власти и лидерства, внедрением инноваций, созданием здорового психологического климата.
В этой связи особую актуальность приобретают методы анализа кадрового потенциала организации, выделение основных его характеристик и базисных понятий.
Цель моей работы – разносторонне рассмотреть кадровый потенциал предприятия, его характеристики и методы анализа.
При написании работы была поставлена задача – оценить влияние характеристик кадрового потенциала на работу предприятия в целом.
08 Декабря 2013, реферат
Цель данной работы состоит в раскрытии основных моментов, связанных с мотивацией и вознаграждением работников.
Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Определить сущность и значение мотивации в обеспечении эффективности управления.
2. Рассмотреть место мотивации в менеджменте предприятия и установить создание условий для ее реализации.
5. Рассмотреть содержание понятия вознаграждения и его типы.
7. Провести оценку и анализ влияния вознаграждения работников на результаты хозяйственной деятельности.
19 Апреля 2013, реферат
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать. С другой стороны, необходимо иметь в виду, что сами организации генерируют изменения во внешней среде, выпуская новые, например, виды товаров и услуг, используя новые виды сырья, материалов, энергии, оборудования, технологий.
10 Декабря 2013, курсовая работа
Целью исследования является изучение формирования стратегии деятельности предприятия на примере ОАО «Сибнефтепровод».
В исследовании поставлены следующие задачи.
1. Изучение долгосрочных целей и задач деятельности предприятия ОАО «Сибнефтепровод»,
2. Выдвижение вариантов стратегии деятельности предприятия ОАО «Сибнефтепровод»,
3. Оценка и выбор варианта реализации стратегии в деятельности предприятия.
13 Июня 2013, курсовая работа
В условиях перехода к рыночной экономике овладение искусством выбора стратегии составления бизнес-плана становится крайне актуальным, что обусловлено следующими причинами: появляется новое поколение предпринимателей, многие из которых не имеют опыта руководства предприятием и поэтому весьма смутно представляют себе все ожидающие их проблемы; изменяющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей перед необходимостью по-иному просчитывать свои действия на рынке и готовиться к такому непривычному для них занятию как борьба с конкурентами; рассчитывая получить иностранные инвестиций не хуже бизнесменов из других стран.
16 Марта 2013, курсовая работа
Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека - превращение его из "винтика" в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности.
05 Июня 2014, доклад
Итогом аттестации является «чистка» компании и превращение ее в более профессиональную. Посоветовавшись с юристами, мы пришли к выводу, о необходимости уйти от слова «аттестация». Мы обозначили эту процедуру – оценка персонала. Результат оценки – это установление соответствия человека занимаемому им рабочему месту (аттестация).
03 Декабря 2012, курсовая работа
Целью исследования является разработка экономического механизма рационального управления и эффективного использования оборотного капитала. В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть экономический механизм функционирования и комплексно представить факторы, оказывающих влияние на величину и состояние оборотного капитала;
- выявить пути повышения эффективности управления оборотного капитала;
14 Декабря 2012, контрольная работа
В настоящее время предприятия используют множество инструментов по привлечению финансирования. Самые распространенные способы привлечения инвестиций это:
Займы в кредитных организациях.
Привлечение инвестиций на фондовом рынке: выпуск облигаций проведение IPO и SPO.
Привлечение стратегического инвестора.
29 Апреля 2013, реферат
Цель данной статьи заключается в представлении инновационной активности как экономической категории, включая формирование методов ее оценки, установление взаимосвязей с другими фундаментальными понятиями инновационной и стратегической деятельности, а также обобщение возможностей практического применения рассматриваемого подхода на практике.
29 Ноября 2013, курсовая работа
Целью работы является Оценка инновационной деятельности предприятия на примере сети магазинов «Магнит».
Задачами курсовой работы является описание всех основных аспектов управленческой деятельности в данной организации, анализирование проблемы, с которыми сталкивается данное предприятие, определение способов решения этих проблем.
08 Ноября 2013, лекция
Эффективность инновационной деятельности должна оцениваться не столько количеством инновационно активных организаций, затратами на осуществление инноваций и объемами отгруженной инновационной продукции, сколько их соотношением и выявлением результативности самой инновационной деятельности. Ведь в любом экономическом процессе главным показателем эффективности является окупаемость капиталовложений, и он может сыграть решающую роль при определении направлений финансирования и развития регионов.
03 Декабря 2013, контрольная работа
В соответствии со статьей 41 Конституции Республики Беларусь «Каждому гражданину Республики Беларусь гарантируется право на труд, как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда» [1. ст. 46].
Конституционное право на труд лица, работающего по найму (работника), реализуется путем заключения трудового договора, разновидностью которого является трудовой контракт. Согласно ч. 2 ст. 17 ТК контракт является разновидностью срочного трудового договора, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде.
23 Марта 2015, реферат
Кадровый потенциал организации (предприятия) — это возможности персонала и администрации, которые могут быть использованы для достижения целей организации (предприятия).
24 Января 2014, курсовая работа
Цель написания курсовой работы – проанализировать деятельность организации, ее кадровый потенциал и определить возможные пути его совершенствования. Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Объектом исследования дипломной работы выступило ОАО «стройматериалы».
Предметом исследования является кадровый потенциал хозяйствующего субъекта.
25 Июня 2013, курсовая работа
Выполнение поставленной задачи – осуществить переворот народного хозяйства и всей системы управления к достижению наиболее высоких конечных результатов - предполагает дальнейшее совершенствование хозяйственного механизма. Для его успешного функционирования необходимы соответствующие управленческие кадры. Эффективность хозяйственного механизма зависит от подготовленности управленческих кадров к работе в новых условиях.
15 Июня 2012, доклад
Наиболее широкое применение при оценке качества продукции производственно-технического назначения находят показатели, сгруппированные по характеризующим свойствам8.
Показатели назначения характеризуют свойства продукции, определяющие основные функции, для выполнения которых она предназначена, и обуславливают область ее применения.
20 Апреля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ сферы сервиса услуг и оценка качества сервисных услуг на общественном транспорте г. Казани, разработка эффективных мероприятий, направленных на улучшение качества услуг.
Цель достигается в результате решения следующих задач:
- охарактеризовать теоретические основы понятия сферы услуг;
- определить основы понятия качества услуг
03 Августа 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование проблемы оценки эффективности работы персонала предприятия.
Данной цели подчинены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические особенности форм и методов оценки персонала организации, их основные подходы.
2. Рассмотреть эффективность системы качества управления персоналом в организации.
3. Проанализировать проблему оценки качества эффективности работы персонала на примере управления конфликтными ситуациями в конкретной организации.
03 Января 2014, курсовая работа
Риск присущ любой форме человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений. Исторический опыт показывает, что риск недополучения намеченных результатов особенно проявляется при всеобщности товар-но-денежных отношений, конкуренции участников хозяйственного оборота. Актуальность темы данной работы определяется процессами, происходящими в экономике. В подобной ситуации стремление экономического субъекта стабильно и успешно развиваться сталкивается с только формирующимся аппаратом управления деятельностью субъекта.
18 Апреля 2013, курсовая работа
Целью исследования выступает анализ и оценка конкурентоспособности ООО «Эйфория» г. Соликамск.
Для достижения цели в работе были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы конкурентоспособности предприятия;
- провести анализ и оценить уровень конкурентоспособности ООО «Эйфория» г. Соликамск;
- разработать бизнес-план организации производства полиэтиленовых труб в целях повышения конкурентоспособности предприятия.
23 Октября 2013, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ текущей конкурентоспособности ОДО «Альпийский снег» и пути его повышения.
Для достижения поставленной цели в дипломной работе ставятся следующие задачи:
1) рассмотреть конкурентоспособностиь
2) оценить финаансово-экономическое состояние ОДО «Альпийский снег».
3) рассчитать конкурентоспособность ОДО «Альпийский снег».
4) разработать мероприятия по повышению конкурентоспособности ОДО «Альпийский снег».
5) провести оценку эффективности предложенных мероприятий
29 Декабря 2013, реферат
Целями данной работы является рассмотреть:
1) Теоретические вопросы: Основные концепции конкурентоспособности, понятие и факторы, а также принципы и методы оценки конкурентоспособности товара.
2) Практические вопросы: Расчет конкурентоспособности товара путем комплексного метода, SWOT – анализ.
14 Ноября 2013, курсовая работа
Цель, которую мы ставим перед собой в процессе написания работы: увеличение объема продаж нефтепродуктов.
В настоящей работе объект- исследование путей повышения конкурентоспособности ООО «РН-Востокнефтепродукт».
Предметом исследования является потребность покупателей нефтепродуктов.
Первоочередными задачами предприятия являются:
1) расширение рынка сбыта,
2) привлечение покупателей,
3) увеличение объема продаж.
21 Ноября 2014, курсовая работа
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности использования ресурсов в текущей деятельности.
19 Октября 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний о конкуренции, конкурентоспособности и о формах конкурентного сосуществования, а также в приобретении практических навыков в комплексной оценке конкурентоспособности фирмы.
Задачи, поставленные в курсовой работе - это раскрыть понятия сущности конкуренции и конкурентоспособности предприятия, теоретических аспектов оценки конкурентоспособности продукции и фирмы, провести комплексную оценку показателей конкурентоспособности на примере ООО «Чернышихинский мясокомбинат» по сравнению с главным конкурентом ООО «Лысковский мясокомбинат».
11 Марта 2014, курсовая работа
Повышение уровня конкурентоспособности организаций, оптимизация их функционирования и элементарное выживание в рыночной среде – фундаментальная проблема современной экономики. От ее решения во многом зависит качество воспроизводимых процессов, доходность организаций, их адаптация к рыночным условиям и последующий экономический рост. Необходимо различать понятия конкурентоспособность организации и конкурентоспособность продукции. Под конкурентоспособностью организации понимается реальная и потенциальная способность организаций проектировать, изготовлять, реализовывать продукцию, которая по ценовым и неценовым характеристикам в комплексе более привлекательна для потребителей, чем продукция их конкурентов.
07 Сентября 2013, курсовая работа
В настоящее время на многих российских предприятиях отсутствует целенаправленная, постоянно действующая, научно-обоснованная комплексная система оценки его конкурентоспособности, а также система стратегического управления по взаимосвязанным целям и показателям, что весьма негативно сказывается на эффективности деятельности предприятия в целом.
Цель курсовой работы - провести оценку уровня конкурентоспособности ООО «Востокнефтепровод» и предложить рекомендации по ее повышению.
Для реализации указанной цели в рамках работы предусматривается решить следующие задачи:
17 Декабря 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – на основании анализа конкурентоспособности предприятия разработать рекомендации по формированию конкурентных преимуществ. В соответствии с установленной целью можно сформулировать задачи:
1. Обозначить теоретические вопросы оценки конкурентоспособности предприятия.
2. Используя методы и критерии оценки конкурентоспособности проанализировать конкурентоспособность компании ООО «Комбинат полуфабрикатов Сибирский Гурман» с на рынке замороженных полуфабрикатов.
3. На основании анализа разработать рекомендации по формированию и выделению ключевых конкурентных преимуществ компании «Сибирский Гурман».
25 Сентября 2012, контрольная работа
1. Определение единичных показателей конкурентоспособности (q.) как отношение величины 1-го параметра для анализируемого товара (Р) к величине 1-го параметра базового образца (Р10).