Рефераты по психологии

Профессиография и виды профессиограмм

22 Марта 2014, контрольная работа

Термин “профессиография” происходит от лат. “профессио” – постоянная специальность, служащая источником существования, и греч. “графо” – пишу. Понятие “профессиография” включает профессиографическое исследование и его результат – профессиограмму. Профессиография является разделом двух наук – профессиологии и психологии труда. Предметом профессиографии является научное исследование, описание и проектирование профессий.

Профессиография как метод обучения и анализа профессиональной деятельности

04 Ноября 2014, доклад

Во второй половине 1920-х гг. советские психотехники интенсивно разрабатывали принципы и методы анализа профессиональной деятельности. Обобщение этих исследований привело к оформлению специального подхода в психотехнике – профессиография. Суть данного подхода отражена в самом названии («описание профессий»). В целом понятие «профессиография» включает процесс изучения, психологическую характеристику и проектирование профессии. При профессиографировании всегда изучаются признаки объектов, являющихся центральными составляющими какого-либо трудового процесса: субъекта труда, предмета, задач, орудий и условий труда.

Профессионализм и его гендерные особенности

15 Мая 2013, контрольная работа

Актуальность проблемы. Современная система образования, в том числе и профессионального, подходит к определению особенностей становления профессионала с позиции личностно ориентированного подхода. В основе этого подхода лежит принцип саморазвития, детерминирующий способность личности превращать собственную жизнедеятельность в предмет практического преобразования, приводящий к высшей форме жизнедеятельности личности – творческой самореализации.

Профессионализм как реализация индивидуального развития человека

26 Мая 2014, контрольная работа

Под профессионализмом нами понимается особое свойство людей систематически, эффективно и надежно выполнять сложную деятельность в самых разнообразных условиях. В понятии «профессионализм» отражается такая степень овладения человеком психологической структурой профессиональной деятельности, которая соответствует существующим в обществе стандартам и объективным требованиям. Человек может приобрести это свойство в результате специальной подготовки и долгого опыта работы, а может и не приобрести его, а лишь «числиться» профессионалом.

Профессиональная адаптация

28 Ноября 2013, доклад

Становление личности специалиста имеет два аспекта:
профессионально-ролевую социализацию личности;
профессионализацию как определённую степень овладения личностью профессиональной деятельностью, специальностью.

Профессиональная адаптация

11 Февраля 2014, реферат

Профессиональная адаптация выступает важным составным элементом системы подготовки кадров и является регулятором связи между системой образования и производством. Они призваны способствовать покрытию потребностей организации в рабочей силе в необходимом качественном и количественном отношении для повышения их прибыльности и конкурентоспособности.

Профессиональная адаптация

31 Марта 2014, творческая работа

Под адаптацией мы понимаем - процесс приспособления организма к изменяющимся условиям внешней среды. Всякая адаптация представляет собой процесс построения оптимальных соотношений между организмом и средой.

Профессиональная выгораемость педагога

20 Марта 2015, курсовая работа

Актуальность этой темы обусловлена возрастающими требованиями со стороны общества к личности педагога, т.к. профессия педагога обладает огромной социальной важностью. Способность к сопереживанию (эмпатии) признается одним из самых важных качеств учителя, однако практическая роль эмоций в профессиональной деятельности оценивается противоречиво. Можно сказать, что учителя не готовят к возможной эмоциональной перегрузке, не формируют у него (целенаправленно) соответствующих знаний, умений, личностных качеств, необходимых для преодоления эмоциональных трудностей профессии.

Профессиональная деформация личности

25 Февраля 2012, реферат

Профессиональная деформация — когнитивное искажение, психологическая дезориентация личности, формирующаяся из-за постоянного давления внешних и внутренних факторов профессиональной деятельности, и приводящая к формированию специфически-профессионального типа личности.
Профессиональная деформация личности- это процесс и результат влияния качеств работников сформулированных в соответствии со спецификой определенного профессионального труда на личность и индивидуальность работника. Деформации профессиональные значимые качества, нормы характерные на работе, переходят и в дом, в быт.

Профессиональная деформация личности

09 Марта 2013, контрольная работа

Профессиональная деформация возникает во многих профессиях. Знать о профессиональной деформации необходимо для недопущения возникновения данного явления в профессиональной деятельности специалиста и для преодоления уже наступивших последствий, так как профессиональная деформация является нежелательным качеством, снижающим уровень профессиональной пригодности специалиста и эффективности выполняемой деятельности.
В данной работе нами будет исследована профессиональная деформация личности юриста: будет дано определение и раскрыта сущность профессиональной деформации, определены ее признаки и условия, способствующие ее возникновению, а также обозначены предлагаемые способы ее преодоления.

Профессиональная деформация личности как дифференциально-психологическая проблема

22 Января 2014, контрольная работа

Профессиональная роль многогранно влияет на личность, предъявляя к человеку определенные требования, она тем самым преобразует весь его облик. Ежедневное на протяжении многих лет решение типовых задач совершенствует не только профессиональные знания, но формирует и профессиональные привычки, определяя стиль мышления и стиль общения. Эти влияния, приводя к профессиональной деформации личности, добавляют новые краски в типические и индивидуальные различия между профессионалами, связанные с естественным отбором субъектов в ту или иную деятельность в соответствии с темпераментными и характерологическими особенностями, о которых говорилось ранее.
О недостаточной изученности этого вопроса и его связи с дифференциальной психологией пишет А. Л. Свенцицкий. Он пишет что проблема "профессиональной деформации" почти не изучена, хотя представляет значительный интерес и в теоретическом, и в прикладном плане.

Профессиональная деформация сотрудников УИС

06 Мая 2014, реферат

Профессиональную деформацию можно определить как искажение характера и результатов профессиональной деятельности сотрудников УИС, их служебных и внеслужебных отношений в коллективе.
Вряд ли имеет смысл говорить о существовании фатальной предо-пределенности профессиональной деформации для каждого из работаю-щих в УИС. Только от волеизъявления конкретного лица зависит степень его сопротивляемости деформирующему воздействию со стороны объективных факторов, которыми наполнена его профессиональная деятельность.

Профессиональная деятельность педагога-психолога дополнительного образования

15 Апреля 2014, контрольная работа

Данная группа документов представляет собой рабочие материалы педагога-психолога и включает в себя основное содержание его работы: с отдельным ребенком, группой детей, целым классом, педагогами, родителями и др. Она является закрытой и может предъявляться только профильным специалистам, работающим в психологической службе системы образования.
1.Протоколы и данные обследований, бесед, наблюдений и других форм работы
2.Данные о рекомендациях, даваемых детям, учителям и родителям
3.Письменные заключения; предоставляемые психологом другим специалистам, в различные учреждения, родителям и т.п.

Профессиональная карьера женщин-ученых (гендерный аспект)

19 Мая 2013, реферат

Причем, теоретическими основами исследования послужило сочетание трех подходов: социологического, экономического и социально-психологического. Социологический подход в отечественной науке предполагает анализ понятий, каким-либо образом связанных с профессиональной карьерой (Г. Германе, Р. В. Рывкина, Т. И. Заславская). В рамках экономического акцентируется проблематика трудовых отношений, возникающих в процессе производства и потребления, который изучает то экономическое пространство, где эта карьера индивида разворачивается (А. Я. Кибанов). Особенность социально-психологического подхода заключается в изучении психологических и организационных факторов, влияющих на успешность карьеры человека. Например, в рамках теории формирования женщины-лидера (А. Л. Журавлев, Е. И. Комаров, Г. В. Турецкая, А. Е. Чирикова, Б. Швальбе и др.).

Профессиональная надежность авиационного персонала. Факторы, оказывающие негативное влияние

03 Марта 2014, контрольная работа

В данной работе рассмотрена профессиональная надежность авиационных специалистов, а также факторы, оказывающие негативное влияние на примере профессиональной деятельности летчика. Однако многие особенности и факторы профессиональной деятельности имеют много общего с профессиональной деятельностью авиадиспетчера

Профессиональная этика психолога

21 Октября 2013, реферат

Профессиональная этика психолога — реализация психологом в своей деятельности специфических нравственных требований, норм поведения как во взаимоотношениях с коллегами, научным сообществом, так и с испытуемыми, респондентами, лицами, обращающимися за психологической помощью. Наряду с универсальными этическими принципами и нормами, значимыми для всех категорий ученых (научная честность и корректность при сборе экспериментальных данных; отказ от присвоения чужих идей и результатов исследований, от поспешных выводов на основе непроверенных данных.

Профессиональная этика психолога

31 Мая 2014, реферат

Эпоха перемен, в которой живет современный россиянин, порождает клубок небывалых прежде психологических проблем общества и личности. В течение коротких сроков люди меняют профессию и образ жизни, экономический статус и потребности, расходы и доходы, и у многих возникает ситуация, когда, по выражению одного старика-индуса, «душа отстает от тела».
На первый взгляд кажется странным, что наряду с этической теорией, исследующей вопросы морали вообще, нужен еще какой-то раздел для профессионалов, которые в нерабочее время такие же люди, как и все остальные.

Профессиональная этика сотрудников ОВД

14 Августа 2012, реферат

Поведение сотрудника всегда и при любых обстоятельствах должно быть безупречным, соответствовать высоким стандартам профессионализма и нравственно-этическим принципам стража правопорядка. Ничто не должно порочить деловую репутацию и авторитет сотрудника.

Профессиональная этика тренинговой деятельности психолога

07 Июня 2014, контрольная работа

Данная контрольная работа рассматривает вопрос профессиональной этики в тренинговой деятельности психолога. Для начала сформируем понятие тренинговой деятельности психолога. Очевидно, что одним из важных критериев работы тренера является не индивидуальная работа, а взаимодействие с группой.
По мнению И.В. Вачкова, к основным отличиям группового психологического тренинга от терапии, коррекции и обучения можно отнести:
Отсутствие лечения. Ведущий тренинга ориентирован на оказание психологической помощи, а не на лечебное воздействие
Отсутствие понятия нормы. Отличие психологического тренинга от психокоррекции определяется тем, что в тренинге уделяется внимание развитию личности в целом

Профессионально важные качеста лингвиста

14 Ноября 2013, реферат

Рассмотрена проблема повышения качества профессиональной подготовки переводчиков. Особое значение в данном процессе отводится необходимости формирования профессионально важных качеств будущего специалиста. В реферате раскрывается понятие профессионально важных качеств переводчика как психолого-педагогического феномена, излагается педагогические средства формирования данных качеств у студентов-лингвистов в процессе обучения иностранным языкам в вузе.

Профессионально важные качества педагога.

26 Ноября 2011, реферат

К личности педагога предъявляется ряд самых серьезных требований. Среди них есть главные и второстепенные. И среди главных, и среди дополнительных психологических свойств, необходимых для квалифицированного педагога, есть устойчивые, постоянно присущие учителю и воспитателю всех эпох, времен и народов, и изменчивые, обусловленные особенностями этапа социально-экономического развития общества, где живет и работает педагог.

Профессионально важные качества психолога

14 Июня 2014, доклад

Востребованность профессии «психолог» в современной социокультурной ситуации в нашей стране является ответом на социальный заказ, связанный с развитием и максимальным использованием ресурсов человека в различных видах социальной практики. ПСИХОЛОГ - (psychologist) - специалист в области психологии, занимающийся научным изучением психики человека [18]. Множество сложнейших проблем в области политики, образования, медицины и социальной сферы сегодня невозможно решить без участия специалистов-психологов, обладающих глубокой теоретической подготовкой, широкой гуманитарной эрудицией и свободно владеющих практическими умениями и навыками.

Профессионально значимые качества педагогов

26 Ноября 2013, курсовая работа

Обеспечение высокого качества обучения и воспитания, профессионального образования и подготовки выпускников; особенности педагогической стратегии по развитию воспитательно-образовательного процесса в условиях интернатного учреждения, заключающейся в постоянной корректировке реальной социальной ситуации в которой осуществляется жизнедеятельность ребенка и педагогической ситуации, подразумевающей прогностический элемент подготовки подрастающего поколения к дальнейшей самостоятельной жизни, ставит вопрос совершенствования и развития профессионально значимых личностных качеств педагогов в разряд самых актуальных на современном этапе реорганизации системы профессионального образования.

Профессионально-психологический отбор

12 Октября 2014, контрольная работа

В отечественной и зарубежной литературе имеется большое количество научных данных или относительно общих констатации факта существенного влияния мотивации (совокупности факторов, побуждающих, организующих и направляющих поведение человека) на успешность освоения и выполнения конкретной деятельности. Отмечается особая роль мотивации в обеспечении эффективность деятельности организации. Особое внимание изучению мотивационной сферы личности придается в процедурах выявления и оценки пригодности молодежи по своим индивидуально-психологическим характеристикам к определенным профессиям, то есть при проведении профессиональной ориентации и психологического отбора

Профессионального психологического отбора

08 Апреля 2013, отчет по практике

В нашем современном потребительском мире, кадры решают всё.От качества персонала зависит успешность и рентабельность компаний.Проведение профессионально-психологического отбора просто необходимо, чтобы компания не испытывала трудности в ведении своей деятельности.
Я,являюсь студенткой 5 курса заочного отделения направления психология. Цели отчета производственной практики :

Профессиональное самоопределение психолога-консультанта

03 Июня 2013, реферат

Даосское изречение гласит: «Когда неправильный человек использует правильные средства, правильные средства работают неправильно». Проникновение и принятие своей сущности, самости, лика; бытие в творении и состоянии самопознания (рефлексии) профессионального и личностного позволит распознать и избежать собственных проекций, почувствовать и сохранить индивидуальность клиента, определить свой стиль консультирования и осмыслить те образцы познания себя и мира, образцы поведения, которым обучается клиент во время взаимодействия с психологом.

Профессиональное выгорание как фактор деструкции личности педагога

12 Февраля 2013, курсовая работа

Синдром выгорания довольно широко разрабатывалc в зарубежной психологии со второй половины ХХ в. Исследованию этого феномена посвящены работы таких авторов, как Х.Фреденбергер, К.Маслач, С.Джексон, А.Пайнс и др.

Профессиональное здоровье менеджера

23 Апреля 2014, курсовая работа

Психическая устойчивость, способность продуктивно работать в любых условиях, в том числе и в экстремальных, тесно связана с негативными последствиями для психического и физического здоровья человека. Высокий уровень психической устойчивости является залогом сохранения, развития и укрепления здоровья и профессионального долголетия личности.
Целью данной работы является выявление основных факторов профессионального долголетия менеджера.

Профессиональное общение

13 Февраля 2013, реферат

Общение - это сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности ; включает в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание партнера.
Без общения не может существовать ни отдельный человек, ни человеческое общество как целое. Без общения невозможно формирование личности человека, его воспитание, интеллектуальное развитие, приспособление к жизни.

Профессиональное развитие

28 Декабря 2013, практическая работа

1.Почему профессиональное развитие рассматривается неотделимо от личностного развития?
Профессиональное развитие в психологии рассматривается как процесс изменения человека. Профессиональное развитие отожествляют с саморазвитием, созреванием, формированием, совершенствованием. Профессиональное развитие рассматривается неотделимо от личностного развития, потому что личность в пути своего становления с определенного периода развития, начинает формировать в себе представления о профессиональном мире, которые образуются в определенный момент периодизации личности, ведущей деятельности и образовательном процессе.