28 Ноября 2013, контрольная работа
В связи со сложившейся ситуацией в экономике Российской Федерации, как некогда ранее стала актуальна тема банкротства.
В промышленно развитых странах ежегодно терпят банкротство около 10% фирм; - 50% всех предпринимателей (независимо от сферы хозяйствования).
Современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий постоянно принимать решения в условиях неопределенности. В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата различными кризисными ситуациями, результатом которых может стать несостоятельность или банкротство.
05 Ноября 2013, реферат
В некотором смысле плановые и оперативные решения неразличимы, характерным признаком служит лишь
порядок их следования. Будучи не в силах справиться со сложными и трудными проблемами, мы склонны заменять их более легкими. Собственно, теория управления как наука возникла в конце прошлого века и с тех пор претерпела значительные изменения. Причем само понятие «научное управление» впервые ввел в обиход не Фридерик У. Тейлор, по праву считающийся родоначальником теории управления, а представитель американских фрахтовых компаний – Луис Брандейс в 1910 г. впоследствии и сам Тейлор широко пользовался этим понятием подчеркивая, что «управление это подлинная наука, опирающаяся на точно определенные законы, правила и принципы».
21 Мая 2013, курсовая работа
Цель данной работы – исследовать теоретические и практические особенности системы ротации персонала и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Рабочей гипотезой исследования является следующее предположение: правильное использование внутреннего кадрового потенциала является более выгодным для организации, чем привлечение персонала извне.
23 Января 2013, доклад
Определенный опыт подготовки резерва управленческих кадров накоплен в Японии. Особый интерес представляет анализ деятельности Школы государственного управления и промышленного менеджмента в городе Тигасаки.[10] Выпускникам этой школы предназначено стать политическими и экономическими лидерами Японии в XXI в., т. е. речь идет о подготовке резерва кадров для занятия высших должностей в государстве в стратегической перспективе.
Учатся в школе физически здоровые мужчины не старше 25 лет, уже получившие образование в объеме университета или колледжа и имеющие стаж практической деятельности.
27 Июня 2013, курсовая работа
В этой работе я попытаюсь рассмотреть разнообразные подходы к методам управления персоналом . Базой для моей работы послужит опыть управления в зарубежных странах. Я постараюсь как можно подробнее описать мотодику и принципы управления персоналом зарубежных специалистов и интерпретирую эти методики для современного Российского общества.
Рассматривать зарубежные методики управления я буду на примере таких стран как Япония и Германия .Их опыт управления на мой взгляд наиболее объёмен и разносторонен.В заключительной части своего курсового проекта я постараюсь интерпретировать опыт других стран для применения в России .
05 Ноября 2013, курсовая работа
Це зумовило виникнення групи методів, які оперують моделями різноманітних типів, для забезпечення більшого контролю в управлінні, визначення стратегічних цілей організації, формування ефективного портфеля проектів, формування мережевих моделей для опису ресурсних потоків всередині організації тощо. Ці функції доцільно об’єднати в єдину управлінську одиницю, зі зв’язками на всіх рівнях ієрархії управління організації. Так виникли ОУП (офіси управління проектами), які повинні були забезпечувати не лише вищеперераховані функції, але і займатись накопиченням та систематизацією знань і методологій у сфері управління проектами, а також координувати управлінську діяльність різних рівнів ієрархії для забезпечення ефективного управління. Окрім того, до обов’язків ОУП входить забезпечення та навчання персоналу відповідним аспектам проектного підходу в управлінні.
03 Октября 2014, доклад
В экономической литературе издержки производства и обращения промышленного предприятия рассматривают как денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности. Эту же категорию характеризуют как затраты живого и овеществленного труда предприятия на изготовление продукции, выполнения работ и оказания услуг и их реализацию (сбыт). На практике при характеристике всех издержек производства и обращения используют термин «затраты на производство».
13 Ноября 2014, курсовая работа
Несмотря на рост числа инвалидов в России еще ничтожно мало учреждений, которые ведут работу по оказанию им социальной, социально-медицинской, материальной и другой помощи. Одной из важнейших проблем инвалидов является их не включенность в общественное производство, так как только часть регионов активно занимается открытием рабочих мест, что негативно сказывается на их материальном положении и психологическом состоянии. В их число входят такие большие мегаполисы как Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород и ряд других.
03 Июня 2012, реферат
Актуальность темы исследования обусловлена объективными причинами: потребностью в более совершенном процедурно-процессуальном правовом механизме реализации норм трудового права; трудностями работников перед незаконными действиями работодателей; препятствием работодателей участию профсоюзов в их деятельности по защите трудовых прав работников.
08 Ноября 2012, контрольная работа
Социальная защита рассматривается как совокупность законодательно закрепленных экономических и правовых гарантий, обеспечивающих соблюдение важнейших социальных прав граждан. Это охрана материнства и детства, труда и здоровья граждан, установление минимального размера оплаты труда, социальная защита инвалидов и пожилых, развитие системы социальных служб, государственные пенсии и пособия. Особое внимание уделено организации работы органов социального обеспечения.
30 Января 2013, реферат
Атака на компьютерную систему - это действие, предпринимаемое злоумышленником, которое заключается в поиске и использовании той или иной уязвимости. Таким образом, атака - это реализация угрозы. Заметим, что такое толкование атаки (с участием человека, имеющего злой умысел), исключает присутствующий в определении угрозы элемент случайности, но, как показывает опыт, часто бывает невозможно различить преднамеренные и случайные действия, и хорошая система защиты должна адекватно реагировать на любое из них.
28 Апреля 2013, отчет по практике
Автомобільний транспорт відіграє істотну роль в транспортному комплексі країни, регулярно обслуговуючи більше 1.2 млн. підприємств і організацій, а також населення країни. Щорік транспортом перевозиться більше 80% вантажів, а транспортом спільного користування - більше 75% пасажирів.
Одночасно автомобільний транспорт є основним споживачем ресурсів, що витрачаються транспортним комплексом: 66% палив нафтового походження, 70% трудових ресурсів і приблизно половина всіх капіталовкладень.
28 Октября 2013, отчет по практике
Технологічна практика — одна із форм навчання, невід’ємна складова процесу підготовки фахівців, основним завданням якої є якість практичної підготовки студентів за будь-яким освітньо-кваліфікаційним рівнем, і проводиться на оснащених відповідним чином сучасних підприємствах, в організаціях різних галузей господарства. Від якості виконання завдань у період практики залежить професійне становлення майбутнього фахівця.
28 Ноября 2013, отчет по практике
Агрономічна дослідна станція організована у травні 1956 р. на базі відділка радгоспу Саливінківського цукрового комбінату. З метою створення бази практичної підготовки спеціалістів, проведення науково-дослідної роботи та зразкового ведення господарства у березні 1966 р. її безпосередньо підпорядковано університету.
09 Сентября 2014, отчет по практике
Становлення ринкових відносин в Україні неможливе без створення надійної системи менеджменту, підготовки якісних фахівців, які здатні реалізувати сучасні підходи в менеджменті.
Як відомо, менеджмент — це практична дисципліна, яка має прикладний характер, виражається в діях і вміннях людини.
В основі менеджменту як практичної управлінської діяльності не знання, а дії, тобто недостатньо пояснити певне явище, необхідно показати, як теорія працює на практиці. Таким чином, метою ознайомчої комплексної практики є закріплення теоретичних знань, що були одержані на заняттях в університеті, і отримання практичних навичок з процесу менеджменту підприємства
22 Апреля 2013, отчет по практике
Метою проходження практики на підприємстві є формування у студентів професійних знань і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах ,на базі знань набутих під час навчання. Також поглиблення та закріплення в студентів теоретичних знань з таких предметів, як: економіка підприємства, менеджмент, маркетинг, управління персоналом, з основ зовнішньоекономічної діяльності, митної справи та митного права;опанування студентами сучасними прийомами , методами та знаряддями праці в галузі їх майбутньої професії;виховання потреби систематично поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати у практичній діяльності.
11 Марта 2014, отчет по практике
За час проходження практики був пророблений аналіз діяльності торгового підприємства за такими розділами: характеристика торгового підприємства: основний асортимент реалізованої продукції; режим роботи підприємства; структура адміністративно-технічного та господарського управління підприємством; структура торговельних і неторговельних площ; торговельний процес підприємства: технологічна схема руху товару; планування магазину;
приймання, зберігання та реалізація товарів: організація і документальне оформлення приймання товарів за кількістю та якістю; особливості зберігання та реалізації товарів; порядок бракування товарів по первинній прийманні, а також у процесі зберігання, підготовки товару до продажу; уцінка товарів неналежної якості та її документування.
30 Апреля 2013, отчет по практике
Проходження студентами спеціальності виробничої практики на підприємствах є основною складовою навчального процесу.
Організація практичної підготовки студентів здійснюється відповідно до:
− Закону України «Про вищу освіту» від 17 січня 2002 року № 2984-ІІІ;
− Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року № 93;
− Освітньо-професійних програм та освітньо-кваліфікаційних характеристик спеціальності «Управління персоналом та економіка праці» для освітньо-кваліфікаційних рівнів 6.030505 – бакалавр, 7.03050501 – спеціаліст, 8.03050501 – магістр;
− Статуту Національного університету харчових технологій;
18 Января 2014, отчет по практике
Метою проходження практики з фаху є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємством, удосконалення системи управління; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного досвіду підприємництва до умов діяльності підприємства; закріплення практичних навичок щодо вирішування проблем та визначення обмежень, пов’язаних з діяльністю підприємства.
04 Июня 2013, отчет по практике
Метою переддипломної практики є поглиблення студентом теоретичних і практичних знань, що одержані у вищому навчальному закладі, вироблення умінь застосовувати їх при вирішенні конкретних практичних завдань; уміння дати оцінку різним аспектам діяльності підприємства; опанування студентами сучасних прийомів проведення всебічної діагностики ситуації із застосуванням сучасного інструментарію; уміння розробити та оцінити альтернативні підходи до вирішення визначених проблем; виховання потреби систематично поновлювати свої знання та застосовувати їх в практичній діяльності, а також уміння обґрунтувати власні узагальнення, висновки та пропозиції.
22 Апреля 2014, курсовая работа
Приватне підприємство „Форесс” є самостійним господарським суб’єктом, який створений приватній власності декількох фізичних осіб.З моменту створення засновниками підприємства було 4 фізичні особи, на даний час – дві.
Директором підприємства є Кравець Володимир Іванович.
Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунки у банківських установах, має круглу печатку та штампи зі своєю повною назвою, інші печатки та бланки зі своїм найменуванням, та інші реквізити.
29 Июля 2015, отчет по практике
Під час проходження виробничої практики на ТОВ «Агрофірма Крюківщина», автор мала змогу ознайомитись з сільськогосподарським підприємством, його історією створення, виробничою та організаційною структурою, системою господарських зв’язків , тощо, і за допомогою даної інформації можна було проаналізувати слабкі та сильні сторони підприємства, його місця в АПК району, його потенційні можливості та шляхи підвищення ефективності його функціонування на ринку.
06 Января 2013, отчет по практике
Завдання практики:
- закріплення теоретичних знань і застосування їх на практиці;
- вивчення організаційної структури та особливостей функціонування, правових засад та сфери діяльності страхової кампанії «СК»БРОКБІЗНЕС»;
- практична підготовка до самостійної роботи на одній з відповідних посад з фаху «Менеджмент організацій»;
- підбір нормативно – правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів, їх систематизація та аналіз;
- здобуття навичок самостійної практичної діяльності на службових посадах;
- набуття досвіду організаційної та управлінської діяльності з своєї майбутньої спеціальності.
09 Апреля 2013, реферат
Соціальна відповідальність бізнесу (СВБ) - це концепція залучення соціальних і екологічних аспектів у діяльність бізнесу на засадах добровільності та взаємодії між різними зацікавленими сторонами (групами впливу) (Green Paper EC “Promoting a European Framework for CSR”): СВБ покриває як соціальні, так і екологічні аспекти - це внесок бізнесу у досягнення цілей сталого розвитку, який передбачає збалансованість економічних, соціальних та екологічних цілей суспільства, інтеграцію іх у взаємовигідні приписи та підходи
СВБ не є і не повинна бути відділена від бізнес-стратегії компанії - це не надбудова чи додаток до бізнесу, а спосіб покращити ефективність роботи компанії як у короткостроковому, так і довготривалому періодах
16 Февраля 2013, курсовая работа
Метою дослідження є здійснення розрахунку оптимальної кількості працівників в організації.
Завданнями дослідження можна вважати:
1. Зробити теоретичний огляд літератури щодо питання здійснення розрахунку оптимальної кількості працівників.
2. Провести аналіз ефективності планування чисельності персоналу конкретного підприємства.
3. Запропонувати заходи покращення ефективності розрахунку оптимальної кількості працівників в організації.
28 Сентября 2014, курсовая работа
Актуальность выбранной темы курсовой работы объясняется тем, что складские операции имеют большое значение для деятельности всего предприятия. Поэтому очень важно правильно и рационально организовать складской технологический процесс. А именно тщательная и внимательная приемка товаров по количеству и качеству позволяет своевременно выявить и предотвратить поступление недостающего количества товаров, а также товаров, качество которых не соответствует стандартам.
23 Апреля 2014, реферат
В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски “управление” - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях
17 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы – Найти источники власти в организации.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- рассмотреть проблемы власти в различных организациях;
- изучить методы подхода к этим проблемам;
- сравнить различные виды власти;
- рассмотреть различные формы власти
07 Января 2014, реферат
Основой любой организации, ее главным богатством являются люди. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудника на работе и для интенсивного развития их потенциала. Вступая во взаимодействие с организацией, человек интересуется различными аспектами этого взаимодействия, касающимися того, чем он должен жертвовать для интересов организации, что, когда и в каких объемах он должен делать в организации, в каких условиях функционировать, с кем и сколько времени взаимодействовать, что будет давать организация.
05 Июня 2013, курсовая работа
Главная цель данной работы - изучить генеральные цели (миссии) организации и их значение, рассмотреть примеры миссий и целей компаний. Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи: - дать определение миссии;
- определить ее роль в стратегическом управлении предприятием; - рассмотреть свойства и требования;
- рассмотреть разработку миссии компании, привести примеры миссий некоторых крупных компаний.
Объектом данной работы является организация, как одно из звеньев экономики и менеджмента.