Здійснення розрахунку оптимальної кількості працівників

Метою дослідження є здійснення розрахунку оптимальної кількості працівників в організації.
Завданнями дослідження можна вважати:
1. Зробити теоретичний огляд літератури щодо питання здійснення розрахунку оптимальної кількості працівників.
2. Провести аналіз ефективності планування чисельності персоналу конкретного підприємства.
3. Запропонувати заходи покращення ефективності розрахунку оптимальної кількості працівників в організації.

Вступ…………………………………………………………………………...…4
1. Теоретичні основи планування чисельності персоналу……………….……7
1.1 Поняття чисельності працівників……………………………………..….7
1.2 Завдання розрахунку оптимальної кількості працівників
в організації ………………………...……………………………….……12
1.3 Методи здійснення розрахунку оптимальної кількості працівників
в організації……………………………………………………………….15
2. Аналіз ефективності розрахунку оптимальної кількості працівників в
організації………………………………………………………………….…..24
2.1 Характеристика та організаційна структура підприємства…………...24
2.2 Розрахунок оптимальної кількості працівників в організації ………....27
2.3 SWOT-аналіз………………………..………………………...………...…35
3. Шляхи удосконалення розрахунку оптимальної кількості працівників в
організації……………………………………………………………………..42
Висновки……………………………………………………………………..…..52
Список використаної літератури………………………………………..………55