21 Мая 2014, реферат
Основная деятельность человека – это труд, который занимает, как минимум, треть взрослой самостоятельной жизни. Ряд этапов трудовой жизни человека захватывает более ранние и поздние периоды его жизни (выбор профессии, трудовое и профессиональное обучение, передача трудового опыта в семье, использование профессиональной помощи других людей и т.п.). Становится очевидным, что труд, а, следовательно, и все вопросы с ним связанные имеют большое значение для любого человека и всегда находятся в поле внимания.
17 Декабря 2013, курсовая работа
В 2003г. Rolls-Royce Plc, вторая по величине компания по производству авиадвигателей в мире, объявила о подписании контракта с авиакомпанией South African Airways на обслуживание и ремонт авиадвигателей на сумму $200 млн. Компания будет заниматься обслуживанием двигателей Trent 500, которыми оснащены широкофюзеляжные лайнеры A340-600. Производители авиационных двигателей, такие как Rolls-Royce и его конкурент CFM - совместный проект американской General Electric Co (GE) и французской Snecma - активно заключают контракты на обслуживание двигателей, которые позволяют им завязать долговременные связи с авиакомпаниями и легче перенести спад в отрасли авиаперевозок, вызванный терактами 11 сентября 2001 года.
27 Июня 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является практические рекомендации по снижению отрицательного влияния внешней среды на деятельность ООО «Ларанд Тур»
Исходя из цели были обусловлены следующие задачи:
1. раскрыть теоретические аспекты управления внешней средой организации;
2. раскрыть стратегический анализ деятельности ООО «Ларанд Тур»;
20 Марта 2014, контрольная работа
1.Принципи стратегічного планування
2.Значення стратегічного планування діяльності підприємства в умовах нестабільності зовнішнього оточення
3.Підходи до організацій стратегічного планування у підприємстві
4.Процес стратегічного планування
5.Характеристики етапу цілеутворення
6.Вибір місії та правила її формування
7.Значення місії для підприємства з орієнтацією на стратегічний розвиток
8.Девіз та кредо підприємства
9.Класифікація стратегічних цілей
10.Фактори, які впливають на вибір стратегічних цілей
11.Сфери встановлення стратегічних цілей підприємства
04 Июня 2014, курсовая работа
Одним з найбільш актуальних завдань сучасного розвитку економіки України є створення умов ефективного і динамічного переходу до ринкових відносин. При цьому дуже важливою є реорганізація надмірної концентрації і монополізації виробництва, удосконалюванім організаційних і структурних відносин, перегляд застарілих командних економічних зв'язків і методів керування.
У цих умовах особливої гостроти набуває необхідність розвитку підприємницької активності, діяльність підприємсгв і організацій, спрямованих на споживача, і кінцевий результат — прибуток.
Практичне розв'язання проблем, пов'язаних з необхідністю забезпечення нормальної роботи підприємства, не тільки сьогодні, але й у перспективі, залежить від ступеня освоєння методології і методів стратегічного керування.
02 Сентября 2013, курсовая работа
В короткостроковій перспективі успіх готелю визначається перш за все фінансовою збалансованістю різних напрямків поточної діяльності. Виживання і розвиток на довгострокову перспективу залежить від здатності підприємства готельного господарства своєчасно передбачити зміни на ринку і відповідним чином адаптувати свою організаційну структуру й утримання портфеля заказів на готельні послуги. Націленість на організацію майбутнього стає необхідною складовою активного стратегічного мислення сучасних менеджерів. Їх завдання полягає в тому, щоб освоїти «планування» непередбачуваного і, здійснюючи стратегічний вибір, послідовно втілити його в програми дій підприємства, зробивши їх зрозумілими для всіх працівників.
12 Января 2014, контрольная работа
1. Концепція управління організацією.
2. Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища, конкурентоспроможність.
3. Діагностика сильних та слабких сторін. Прогноз тенденцій змін внутрішнього та зовнішнього середовища.
31 Января 2014, курсовая работа
Актуальність теми курсової роботи є вдосконалення системи управління підприємств, впровадження сучасних досягнень менеджменту, одним із складових елементів якого є стратегічне управління. Необхідно відзначити, що питання теорії і методології розробки системи прийняття стратегічних управлінських рішень на підприємствах належать до таких, що недостатньо глибоко розроблені і висвітлені у вітчизняній економічній літературі. Будь-яка стратегія підприємства направлена на підтримку його довгострокової конкурентної позиції, а оскільки персонал є головним елементом цієї соціальної системи, тому саме кадрова складова загальної стратегії розвитку підприємства набуває особливого значення.
18 Февраля 2014, курсовая работа
История Internet насчитывает более 35 лет. Учитывая, сколь глобальные
изменения произошли и происходят в области компьютерных технологий за это
время, - это значительный возраст. Начало этому феномену было положено в
конце 60-х годов, когда Пентагон предложил ученым-специалистам по
вычислительной технике разработать алгоритмы для обмена информацией
неограниченного количества пользователей без участия компьютера,
контролирующего работу сети, так как само существование главного компьютера и центрального пульта управления сетью, по мнению пентагоновских стратегов,
делало ее слишком уязвимой в случае военного конфликта.
22 Ноября 2013, реферат
В настоящее время все большее внимание стало уделяться разработке и внедрению стратегии в деятельность предприятия и данная ситуация была вызвана возрастающим интересом руководителей к поведению и развитию предприятия в условиях неопределенности внешней среды для снижения риска при принятии управленческих решений. Все большая часть предприятий осознает значимость стратегического планирования и управления. Однако разработка собственной стратегии поведения предприятия в рыночных условиях при обострении конкуренции – задача исключительно сложная. Одной из проблем стратегического управления деятельностью предприятия является выбор стратегий их деятельности, который затруднен ввиду отсутствия целостного представления о типах и видах стратегий.
25 Июня 2012, контрольная работа
Международные рынки представляют собой область взаимодействия хозяйствующих субъектов разных стран – фирм с различной национальной принадлежностью. Компания, выходя на один или несколько избранных внешних рынков, вступает в международную конкуренцию. При выходе фирмы на международную арену не только расширяются масштабы ее воздействия на потребителей в глобальной перспективе, но и усложняются задачи поддержания ее рыночной власти: особенности международной конкуренции определяют выбор тех или иных методов конкурентных взаимодействий фирм разных стран.
17 Марта 2014, реферат
Поэтому абсолютно необходимо выбрать определенную стратегию поведения в конфликте, которая бы отражала Ваше отношение к данной ситуации. Таким образом, надо ответить на свой же поставленный вопрос: «Как конфликт может повлиять на мое течение жизни? Если я буду участвовать в нем, я что-то получу или, наоборот, потеряю?» Только поэтапно ответив на эти вопросы, поразмыслив, Вы можете сделать выбор, от которого зависит, будет ли конфликт продолжительным и обременительным или он так же быстро закончится, как и начнется.
Целью данной работы является определение понятия конфликта, его видов и причин, а также выявление основных стратегий поведения участников конфликта.
23 Сентября 2014, реферат
Термин самопрезентация, как правило, используется как синоним управления впечатлением для обозначения многочисленных стратегий и техник, применяемых индивидом при создании и контроле своего внешнего имиджа и впечатления о себе, которые он демонстрирует окружающим.
Существуют попытки рассмотреть самопрезентацию как поведенческую реализацию мотивации. Например, Р. Аркин и А. Шутц видят в самопрезентации реализацию мотивации достижения или избегания неудач и выделяют по этому признаку приобретающую и защитную самопрезентацию.
06 Мая 2013, реферат
Профессор из Гарварда Майкл Портер представил три свои стратегии для укрепления конкурентоспособности компании в далеком 1980 году в книге «Конкурентная стратегия». С тех пор стратегии Портера ничуть не потеряли своей актуальности. Конечно, многие предприниматели считают, что они имеют достаточно общий вид. Но, постойте, Майкл Портер - профессор, консультант - его задача как раз и состоит в том, чтобы собрать общие методики и представить их на широкий суд общественности. А уж практические тонкости - это личное дело каждого бизнесмена.
04 Марта 2015, курсовая работа
Особенно это различие важно для Российского бизнеса и его выхода на международный рынок, так как опыт международной деятельности большинства российских компаний ограничен относительно узкими временными рамками.
Цель работы – рассмотреть понятие международного бизнеса. Задачи работы: - рассмотреть особенности международного бизнеса, такие как его формы, этапы его развития, проанализировать мировые рынки, рассмотреть стратегии международного развития компаний.
27 Января 2013, курс лекций
Содержательные теории мотивации стремятся рассмотреть активные потребности, которые побуждают людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы.
06 Апреля 2012, доклад
Характеристика трех типов стратегий классического менеджмента, которые выделяет профессор Портер: лидерство по издержкам, дифференциация и фокусирование. При этом последняя делится еще на две: фокусирование на дифференциации и фокусирование не издержках.
Профессор из Гарварда Майкл Портер представил три свои стратегии для укрепления конкурентоспособности компании в далеком 1980 году в книге «Конкурентная стратегия». Они имеют достаточно общий вид, практические тонкости - это личное дело каждого предпринимателя.
10 Июня 2015, магистерская работа
В информационном обществе главным конкурентным преимуществом
компании становится человеческий капитал: знания, умения и навыки,
присущие отдельным сотрудникам и организации в целом. Современные
реалии порождают новые компетенции, необходимые для успешного
функционирования организации. В наиболее передовых компаниях
появляются отделы управления знаниями и всё чаще встречаются отделы
развития и обучения сотрудников, призванные оценивать и расширять
человеческий капитал, которым обладает компания. Так как же
происходит стратегическое управление человеческими ресурсами на
практике, что ложится в основу принимаемых решений?
16 Января 2014, контрольная работа
Для определения стратегии продвижения товаров наиболее существенны следующие обстоятельства. В - первых, резко различается платежеспособность населения в ряде крупных городов и на остальной территории России. Во - вторых, сложились резкие различия по группам предприятий: наряду с предприятиями высокого технического и технологического уровня, финансово устойчивыми, высокорентабельными большинство предприятий имеют отсталую технологию, устаревшие производственные фонды и соответственно низкую рентабельность. Наконец, чрезмерная дифференциация населения по уровню доходов. Средний размер доходов обеспеченных людей примерно в 12 раз превышает доходы аналогичной по численности группы малообеспеченных.
20 Марта 2013, курсовая работа
Цель данной работы – показать влияние различных факторов и действий на стратегическое лидерство.
Задачи курсовой работы состоят в следующем:
1. описать теоретические основы лидерства;
2. проанализировать стратегию лидерства на ОАО «Булочно-кондитерский комбинат»;
3. рассмотреть стратегические подходы к лидерству.
07 Марта 2013, контрольная работа
Основными задачами являются:
• Дать понятие малого и среднего бизнеса;
• Рассмотреть особенности стратегии роста малых и средних фирм;
• Просмотреть стратегии развития малого и среднего бизнеса выявить преимущества и недостатки его;
• Дать предложения по развитию малого и среднего бизнеса
Объектом исследования данной работы является малое и среднее предпринимательство (бизнес), и что делается органами власти субъектов Российской Федерации для его развития.
27 Мая 2014, курсовая работа
Малый бизнес - это совокупность мелких и средних предприятий, ограниченных определенными правовыми нормами. На ряду с крупными предпринимательскими организациями, а также с государственным сектором малый бизнес составляет единое целое. Не увеличивая значение малого бизнеса, нужно выделить, что роль малого бизнеса в развитии экономики, в удовлетворении нужд населения достаточно высока, особенно в современных условиях рыночного хозяйства.
13 Сентября 2013, курсовая работа
За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире, хотя ещё не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным.
16 Сентября 2014, контрольная работа
Данная работа имеет цель рассмотреть стратегические альтернативы и разработку стратегии.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть стратегические альтернативы и принятие решений;
- изучить разработку стратегии;
- исследовать условия, последовательность, трудности при реализации стратегии.
29 Мая 2013, курсовая работа
Введение16 Стратегические альянсы в бизнесе
тен, чрезвычайно требователен (и зачастую не склонен
прощать); при этом он нередко имеет возможность вы-
бирать себе продавца. Такой потребитель с широкими
полномочиями способен заставить (и заставляет) бизнес
вести дела на долгосрочной основе, последовательно и на-
дежно. На мой взгляд, большинство предприятий сами по
себе не смогут удовлетворить требования потребителей,
если в течение длительного времени не станут выделять
на это значительные финансовые и прочие ресурсы. Ко-
нечно, существует альтернатива тому, чтобы вступить на
эту новую и неизведанную экономическую территорию
в одиночку: она заключается в разделении риска с другим
предприятием, что позволит расширить видение и решить параллельные задачи.
12 Декабря 2013, реферат
Поиск эффективных организационных форм объединения компаний продолжается, по крайней мере, на протяжении последнего столетия. В мировой практике сложились разнообразные типы интеграции фирм, различающиеся в зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.
21 Февраля 2014, реферат
Актуальность разработки стратегических планов развития сегодня не вызывает сомнения на всех уровнях управления хозяйственно-экономической деятельностью, в нашей стране. После долгого периода жёсткой, централизованной системы государственного планирования экономической деятельности предприятий, настало время (в конце 80-х – начале 90-х годов), когда отрицалось любое долгосрочное планирование хозяйственной деятельности. Но развитие рыночных отношений в современной России, со всей актуальностью, поставило вопрос об осуществлении стратегического планирования на всех уровнях экономической деятельности в нашей стране. Причём стратегическое планирование признаётся одним из главных направлений управленческой деятельности специалистов менеджерского звена.
05 Декабря 2012, реферат
Альянсы по сути своей представляют некие объединения авиакомпаний, как финансово зависимых друг от друга, так и сохраняющих полную самостоятельность, с целью повышения их конкурентоспособности и увеличения их доли на авиатранспортном рынке. Альянсы позволяют быстронарастить производственные мощности, пополнить парк воздушных судов, получить возможность пользоваться коммерческими правами, принадлежащими другой авиакомпании.
04 Мая 2012, курсовая работа
В условиях рыночных отношений обеспечить промышленному предприятию эффективное функционирование и конкурентные преимущества может только эффективная система управления его производственной деятельностью. Сегодня предприятие само должно определять и прогнозировать параметры внешней среды, ассортимент продукции и услуг, цены, поставщиков, рынки сбыта и многое другое, уметь быстро, а главное правильно реагировать на любые изменения во внешней и внутренней среде, и в соответствии с ними корректировать свою деятельность. А это означает, что руководство предприятия всегда должно искать новые оригинальные ходы в управлении. Одним из таких исключительно важных и новых для российских предприятий подходов к управлению является обеспечение взаимосвязи стратегического и оперативного управления как определяющего фактора эффективного производства.
26 Ноября 2014, контрольная работа
Одна из важнейших предпосылок оптимального управления –это планирование. Планирование необходимо для всех предприятий, независимо от форм собственности и видов деятельности.
Планирование – одна из функций менеджмента В ходе планирования разрабатываются планы.
План – это намеченная на определенный период работа с указанием ее целей, содержания, объема, методов, последовательности, сроков выполнения; замысел, предусматривающий ход, развитие чего-либо.