Рефераты по менеджменту

Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации

05 Марта 2014, реферат

Целью данной работы является: исследование эффективности мотивации сотрудников на примере фирмы ООО "Авантаж"
Главные задачи:
Рассмотреть теоретические основы мотивации
Провести обзор мотивационной деятельности руководства фирмы ООО "Авантаж".

Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации

24 Июня 2014, реферат

Целью данной работы является: исследование эффективности мотивации сотрудников на примере фирмы ООО "Авантаж"
Главные задачи:
Рассмотреть теоретические основы мотивации
Провести обзор мотивационной деятельности руководства фирмы ООО "Авантаж".
Таким образом, структура работы состоит из двух глав. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических аспектов видов и средств мотивации. В ней рассмотрены такие понятия, как мотивация, типы мотиваций, основные теории мотивации и др.

Сравнительный анализ стилей руководства

24 Ноября 2014, курсовая работа

Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. Вопросы эффективного руководства вызывали интерес людей с давних времен, однако, систематическое, целенаправленное их изучение началось только со времен Ф. Тейлора. За это время было проведено много исследований. Тем не менее, до сих пор не существует полного согласия по поводу того, какой стиль руководства считать наиболее эффективным.

Сравнительный анализ стратегических планов развития городов Екатеринбурга и Тюмени

20 Декабря 2013, контрольная работа

Правовой основой использования методов стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития Екатеринбурга, как указано в главе «Основные методы разработки стратегии» Стратегического плана Екатеринбурга, является Федеральный закон «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации». В методическом отношении разработчики Стратегического плана развития Екатеринбурга опирались также на «Методические рекомендации по разработке краткосрочных прогнозов социально-экономического развития муниципальных образований» (Москва, 2002 г.), подготовленные научно-методическим центром «Города России» Минэкономразвития России.

Сравнительный анализ стратегических планов развития муниципального образования «г. Екатеринбург» и «г. Апатиты»

28 Ноября 2012, контрольная работа

Разработка стратегии г. Екатеринбурга проводилась с использованием совокупности научных методов (цивилизационный подход, структурно-функциональный анализ, трендовый анализ, прогнозирование, выявление и структурирование проблем, метод экспертной оценки, использование эффектов групповой работы, программно-целевой подход и другие), что позволило сделать ее научно обоснованной. При разработке стратегии в качестве базовых представлений о городе использовалась модель «Город-корпорация», а также идеи межрегиональной и мировой интеграции, глобалистики.

Сравнительный анализ точек зрения разных авторов

22 Декабря 2013, курсовая работа

Наука социального управления не является прикладной составляющей какой-либо науки: юридической, политической, экономической, социологической и т. п. Она базируется на общеметодологических принципах фундаментальных наук, но имеет свой собственный предмет и свою проблематику исследования, является крайне актуальным направлением научного знания, от успехов которого во многом зависят как успех частных управленческих дисциплин, так и темпы развития общества, качество жизни его граждан, их личная безопасность.
Она представляется как единая отрасль научного знания, которая изучает целостное освоение окружающего мира под углом зрения системного воздействия на все сферы общественной жизни во имя достижения цели общества -- повышения качества жизни его членов.

Сравнительный анализ японского и американского менеджмента

12 Июня 2013, реферат

Для более глубокого понимания сущности японского стиля управления представляется целесообразным рассмотреть главные различия в самом подходе к формированию системы управления производственной организацией и к осуществлению управленческой деятельности в американской и японской школах менеджмента. Наиболее существенны различия в следующих аспектах:
Кадровая политика
Кадровая политика в фирмах США обычно строится на более или менее одинаковых принципах по следующим направлениям.
Американские фирмы, использующие традиционные принципы отбора кадров при приеме на работу, основное внимание уделяют специализированным знаниям и профессиональным навыкам.

Сравнительный анализ японской и американской модели управления организацией. Формирование российской модели

04 Февраля 2013, курсовая работа

«Управление бизнесом» - это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин «деловое администрирование». Термин «менеджмент» применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня, правильнее использовать термин «государственное управление».

На сегодня в мире действуют три основные модели построения системы Управления.

Сравнительный менеджмент. основы российского бизнеса

02 Февраля 2014, дипломная работа

В системе современного менеджмента особое место принадлежит национальной культуре как специфической совокупности способов взаимодействия людей в данном обществе с окружающей их внешней и внутренней средой, что проявляется в творческом процессе создания и использования духовных и материальных ценностей.
В системе государственного управления и менеджмента горизонтальных рыночных структур важное место принадлежит внутрикульткрным отношениям.

Среда организации и ее влияние на развитие менеджмента

27 Мая 2014, контрольная работа

Между внешней и внутренней средой происходит постоянный взаимообмен. Организация получает извне необходимые ресурсы, а взамен отдаёт произведённый продукт.
Актуальность данной темы заключается в том, что на сегодняшний день факторы внешней среды меняются всё быстрее и быстрее и требуют к себе внимательного их исследования и изучения. В связи с этим для успешного функционирования организации и повышения её конкурентоспособности менеджерам необходимо своевременно выявлять и реагировать на изменения окружающей среды, а также уметь предвидеть ситуацию на рынке для принятия стратегических решений.

Среда организации и ее влияние на эффективность функционирования

22 Мая 2013, контрольная работа

Любая организация существует и функционирует во взаимосвязи с множеством факторов. Эти факторы по-разному воздействуют на организацию и оказывают очень существенное влияние на возможности организации, ее перспективы и стратегию. Совокупность факторов взаимодействия рассматривается в менеджменте как среда организации. В этой работе мы раскроем понятие и значение факторов внешней среды организации.

Среда подготовки и реализации управленческого решения

23 Марта 2014, реферат

Основная цель данной работы заключается во всестороннем исследовании вопросов, связанных с воздействием среды подготовки и реализации управленческого решения.
Для достижения этой цели намечены следующие задачи:
- раскрыть сущность и понятие среды подготовки и реализации управленческих решений;
- дать характеристику условиям определенности, риска, неопределенности;
- исследовать методы принятия решений в условиях определенности.

Средства и методы формирования позитивного имиджа фирмы

15 Мая 2014, курсовая работа

Формирование имиджа – это вложение в будущее организации, которое необходимо для достижения серьезных долговременных результатов. Лишь положительно воспринимаемая организация, в нашем случае, футбольный клуб может получить поддержку и добиться существенных успехов.

Средства и способы рекламы в СКС

16 Февраля 2013, курсовая работа

Туризм среди прочих отраслей непроизводственной сферы экономики в большей степени подвержен воздействию внешних факторов. В этом смысле влияние финансового кризиса на мировую туристскую индустрию не является исключением. Турбизнес стал одной из первых отраслей, ощутивших кризисные тенденции. Современный рынок насыщен туристическими предприятиями, но, к сожалению, многие из них предлагают услуги низкого качества, не соответствующие стандартам обслуживания.

Средства измерения

09 Декабря 2013, контрольная работа

Средства измерения (СИ), используемые в различных областях науки и техники, чрезвычайно многообразны. СИ можно классифицировать по двум признакам — по метрологическому назначению и по конструктивному исполнению.
По метрологическому назначению все СИ подразделяются на два вида — рабочие СИ и эталоны.
Рабочие СИ, предназначены для проведения технических измерений. По условиям применения они могут быть:
— лабораторными, используемыми при научных исследованиях, проектировании технических устройств, медицинских измерениях;
— производственными, используемыми для контроля характеристик технологических процессов, контроля качества готовой продукции, контроля отпуска товаров;

Средства оргтехники

29 Марта 2012, курсовая работа

Офисная деятельность связана не только с созданием, передачей и использованием массивов документированной информации, но и с организацией справочно-информационной работы, планированием рабочего времени, созданием и ведением архива и т. д. Сокращение трудозатрат, связанных с обработкой информации, повышение качества работы с документами достигаются различными путями. Один из наиболее эффективных - внедрение в практику деятельности персонала офиса технических средств информационных технологий, в том числе и средств организационной техники (оргтехники).

Средства повышения учебной мотивации учащихся на уроках развития речи

23 Декабря 2013, дипломная работа

Актуальность разрабатываемой научной работы обусловлена тем, что мотивация есть системообразующий компонент структуры учебной деятельности в целом, так как при отсутствии желания учиться сам процесс обучения утрачивает свою значимость, перестает содействовать развитию личности ребёнка, становясь лишь внешне обоснованным, жестко контролируемым алгоритмом действий. Особенно важно повышать мотивацию к урокам развития речи, которые в условиях требований современного общества являются одними из необходимых. На этих уроках формируется не только лингвистическая, но и коммуникативная компетенция, что способствует развитию социально адаптированной личности, способной к решению различных социальных задач.

Средства противодействия коррупции

11 Марта 2014, курсовая работа

Проблема борьбы с коррупцией актуальна сегодня практически во всех странах мира. При этом меры, предлагаемые учеными и политиками, в решении данной проблемы можно разделить на две группы: «карательные» и превентивные. Последние направлены против причин, а не внешних выражений коррупции, а потому лишены многих недостатков, присущих «методу войны». Поскольку коррупция в целом, равно как и коррупция при управлении государственными и муниципальными ресурсами, является сложным системным явлением, то действия по борьбе с коррупцией должны иметь системный характер. В настоящее время в России и в мире разрабатываются различные стратегии предотвращения коррупции. В настоящем исследовании рассматриваются некоторые из них с целью определения оптимальной стратегии предотвращения коррупции в управлении государственными и муниципальными ресурсами.

Сроки предъявления потребителем требований и отношений недостатков товара

05 Июня 2014, реферат

Одним из существенных факторов развития экономики, как это ни парадоксально, является законодательная, т. е. административная, уголовная, гражданская защита прав потребителей. Защита прав потребителей преследует две основные цели: первая – информировать потребителей об имеющихся на рынке товарах и услугах с тем, чтобы правильный выбор способствовал успешному формированию потребительского рынка, вторая - защищать потребителя в том случае, если его положение как слабой стороны ущемляется.

Сруктуры управления

22 Сентября 2013, реферат

Организационная форма (структура) управления — это совокупность управленческих связей между управляющей и управляемой подсистемами системы управления, характеризующая состав и информационные взаимосвязи, как отдельных исполнителей, так и самостоятельных подразделений, находящихся в последовательной соподчиненности и наделенных конкретными правами. Для достижения стратегических целей структуру управления выбирают в зависимости от того, какое направление деятельности организации является наиболее значимым. Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношения друг с другом.

ССВУ-матрицы

24 Ноября 2013, контрольная работа

Задание:
1. Создать ССВУ-матрицу действующей или мнимой производственной компании
2. Создать ССВУ-матрицу действующей или мнимой компании оказывающей услуги
3. Создать ССВУ-матрицу действующей или мнимой многопрофильной компании производство и услуги)
4. Сравнить третью компанию с первой и второй, определить преимущества и недостатки, а также разработать предложения по совершенствованию бизнеса на основе сформулированной ССВУ-матрицы

Стадии конфликта

02 Июня 2014, контрольная работа

Конфликт - это столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Английский социолог Э. Гиденс дал такое определение конфликта: “Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон”. Конфликт - это повсеместное явление. Каждое общество, каждая социальная группа, социальная общность в той или иной степени подвержены конфликтам.

Стадии планирования

05 Февраля 2014, реферат

Основными применяемыми на практике методами планирования являются балансовый, нормативный, экономико-математические и экспертных оценок. Балансовый метод основан на взаимной увязке имеющихся и предполагаемых ресурсов и потребностей в них в пределах планового периода. Этот метод реализуют посредством составления материально-вещественных, трудовых и стоимостных балансов. Нормативный метод состоит в том, что плановые задания на определенный период устанавливают исходя из норм затрат (натуральных, стоимостных, временных) различных ресурсов (сырья, материалов, энергии, оборудования, рабочего времени, денежных средств и др.) на единицу выпускаемой продукции.

Стадии производства рекламного продукта

07 Ноября 2011, курсовая работа

Народнохозяйственная проблема своевременного доведения товаров от производства до населения, формирование спроса на них с учётом социально-демографических особенностей отдельных групп потребителей, воспитание рациональных потребностей людей требуют использования рекламы. Её роль особенно возрастает в условиях рыночной экономики, конкурентной среды, постоянного обновления ассортимента товаров, усложнения устройства и конструкций многих технически сложных изделий, товаров культурно-бытового и хозяйственного назначения. Своевременная и исчерпывающая информация населения о потребительских свойствах и способах использования товаров является важнейшей задачей рекламы.
Рекламу можно рассматривать как форму коммуникации, которая пытается перевести качество товаров и услуг, а также идеи, на язык нужд и запросов потребителей.

Стан економічної активності населення в Україні: рівень зайнятості та безробіття

30 Сентября 2014, курсовая работа

Актуальність теми. З набуттям Україною незалежності та здійсненням суспільно-політичних та соціально-економічних перетворень в державі набули особливої актуальності питання аналізу та оцінки життєвого рівня громадян.
Рівень життя не піддається абсолютному та однозначному вимірюванню, оскільки визначається не лише наявним рівнем соціально-економічного розвитку держави, ефективністю економіки, суспільним національним багатством, реальними доходами й обсягами фактичного споживання населенням матеріальних і духовних благ і послуг, а й різними рівнями розвитку потреб населення в тих чи в інших життєвих благах, а також соціально-економічною його диференціацією [8, c. 1].

Стан українського ринку інформаційних товарів і послуг

15 Мая 2012, курсовая работа

Мета: Розкрити сутність інформаційного ринку у світі, його структурних основ і особливостей формування, а також дослідити розвиток інформаційного ринку у сучасній Україні.
Завдання: Розкрити суть поняття «Інформаційний ринок»; охарактеризувати основні концепції розвитку інформаційного ринку; розглянути основні практичні моделі розвитку інформаційного ринку на прикладі провідних держав, визначити його тенденції і специфіку прояву в окремих країнах; проаналізувати інформаційні технології в забезпеченні соціально-економічного розвитку; обґрунтувати основні напрямки оптимізації розвитку інформаційного ринку України.

Стандарт ИСО/ТУ 29001

15 Апреля 2014, курсовая работа

Неоспоримо, что разработка и внедрение систем менеджмента качества (СМК) в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2000 является в настоящий момент одной из востребованных услуг. Каждый день появляется масса сообщений в СМИ об успешном прохождении той или иной организацией сертификационного аудита и получении сертификата соответствия СМК компании требованиям ISO 9001:2000. Но конкуренция на рынке с каждым годом только возрастает, и заказчиков уже приятно не удивишь наличием данного документа

Стандартизация деятельности на этапах жизненного цикла продукции

31 Мая 2014, курсовая работа

Система управления качеством продукции – это способ организации эффективного взаимодействия управляющих и исполняющих подразделений и отдельных лиц, участвующих в создании и изготовлении продукции, ее использовании и сервисном обслуживании с целью придания ей свойств, обеспечивающих удовлетворение определенных потребностей и запросов потребителей при минимальном расходовании сил и средств.

Стандартизация и её экономическая эффективность

11 Июня 2013, контрольная работа

Определить коэффициенты применяемости , , и коэффициенты повторяемости и для составных частей автомобиля.
Определить себестоимость годового выпуска валов, длина которых назначена по ряду Ra 40. Установить экономическую целесообразность этих валов с длинам по ряду Ra 5, Ra 10 и Ra 20.

Стандартизация и сертификация

12 Марта 2014, контрольная работа

1. Общие понятия о сертификации, объекты и цели сертификации
Процедура сертификации направлена на подтверждение соответствия объекта сертификации предъявляемым к нему нормам и требованиям.
В результате проведения лабораторных исследований и испытаний, составляется акт о соответствии или несоответствия объекта исследования необходимым требованиям стандарта или технических условий. В случае соответствия объекта сертификации на основании акта выдается сертификат соответствия исследуемого объекта требуемым параметрам качества.
Сертификация выполняется как в добровольном порядке, так на добровольной основе. В процедуре сертификации участвует три стороны.