04 Декабря 2013, контрольная работа
Управленческое решение это связующее звено между группами функций, отражающих разные аспекты воздействия: процессов управления и процессов производства; управляющей и управляемой частей социально-экономической системы; активизацию совместной деятельности персонала по достижению общей цели в результате реализации основных функций менеджмента. Этим и объясняется многообразие управленческих решений, которые можно классифицировать по следующим признакам:
- по функциональной направленности: планирующие, организующие, активизирующие, координирующие, контролирующие, информирующие;
- по организации: индивидуальные, коллегиальные (групповые) и корпоративные;
13 Января 2014, контрольная работа
Представленное решение, безусловно, следует обозначить как актуальное, злободневное, принятое в соответствии с реальными острыми социальными проблемами. Вместе с тем, минусом данного документа является отсутствие описание данной проблематики, отсутствие статистических и фактических данных, не отражено отношение администрации города Перми к данному решению.
14 Марта 2014, курсовая работа
На сегодняшний день при высокой интенсивности развития экономики руководителям часто приходится осваивать неизведанные пути и существенно рисковать. Решения по управлению различными процессами в организациях теперь стали отличаться сложностью их выработки, а также высокой ответственностью. Именно поэтому особую важность приобрело умение топ-менеджера, а также руководителей других уровней вырабатывать и реализовывать эффективные управленческие решения, учитывая неизбежные риски для предприятия. Все это обуславливает актуальность темы данной курсовой работы. Целью данной работы, при принятии управленческого решения, является: кадровой службе, в срок с 15 сентября до 1 ноября 2013 года, найти и пригласить на работу специалиста, который возглавит отдел по работе с гражданами, т.к. там отсутствует какая-либо дисциплина, сотрудники выполняют свою работу крайне неудовлетворительно. Эта задача поставлена начальником военного комиссариата г. Томска.
16 Сентября 2013, курсовая работа
Целью курсового проектирования является закрепление и углубление студентами теоретических знаний по проблемам принятия и реализации управленческих решений на транспорте, выработка навыков самостоятельной работы по оценке ситуации, разработке альтернативных вариантов управленческих решений и выбору одного решения из множества вариантов на основе полученных при изучении курса знаний.
К основным задачам курсового проектирования относятся:
- построение "дерева" целей;
- обоснование метода разработки решения;
- разработка альтернативных вариантов;
- выбор наиболее оптимального решения;
- оценка реализации выбранного решения.
16 Февраля 2015, курсовая работа
Целью курсовой работы является оперативное планирование основного производства.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
· характеристика планирования как основного инструмента принятия управленческого решения;
· изучение метода сетевого планирования, матричной модели техпромфинплана;
· изучить основные нормы и нормативы в оперативном планировании;
23 Октября 2013, курсовая работа
Управленческие решения коренным образом отличаются от решений, которые принимаются людьми в их повседневной жизни. Главная особенность управленческих решений состоит в том, что их принимают с целью обеспечения бесперебойного функционирования и развития предприятия в целом или отдельных его подразделений.
В специальной литературе по теории управления встречаются разные трактовки понятия "управленческое решение". Вот некоторые из них.
23 Октября 2013, курсовая работа
Управленческие решения коренным образом отличаются от решений, которые принимаются людьми в их повседневной жизни. Главная особенность управленческих решений состоит в том, что их принимают с целью обеспечения бесперебойного функционирования и развития предприятия в целом или отдельных его подразделений.
В специальной литературе по теории управления встречаются разные трактовки понятия "управленческое решение". Вот некоторые из них.
Управленческое решение — это творческий акт целенаправленного воздействия субъекта управления на объект, основанный на знании объективных законов и опыте и ведущий к практическим результатам. Также это выбор альтернативы, осуществленный лицом, принимающим решение, в рамках его полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации.
18 Мая 2014, контрольная работа
Самый распространенный метод коллективного генерирования идей - метод мозгового штурма или метод мозговой атаки (Brainstorming
) позволяет в рамках делового совещания использовать по максимуму творческий потенциал каждого его участника и добиться необходимого эффекта при решении нестандартных ситуаций и проблем силами коллектива.
25 Октября 2014, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что эффективность принятия управленческих решений определяется качеством аналитических исследований. Без достоверной и полной информации практически невозможно принятие оптимальных управленческих решений.
Предметом исследования данной работы является методология принятия управленческого решения на примере конкретного предприятия.
Объектом исследования является предприятие ОАО «Бурятгаз». Чтобы принимать управленческие решения в области производства, сбыта, финансов, инвестиций и нововведений, руководству нужна постоянная осведомленность по соответствующим вопросам, возможная лишь в результате отбора, анализа, оценки и концентрации исходной «сырой» информации.
21 Марта 2012, курсовая работа
Целью работы является анализ методов принятия решений по вопросам управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить сущность разработки управленческих решений;
Проанализировать деятельность МУК «ДК «Ясная поляна»;
Разработать управленческое решение в области совершенствования системы стимулирования труда в МУК «ДК «Ясная поляна».
25 Марта 2014, реферат
Сначала компании формулируют стратегию разработки туристского продукта, которая, в свою очередь, включает инновацию продукта, т.е. установление вида требуемого продукта, модификацию уже существующих продуктов, а также распределение ресурсов для создания продукта. После определения стратегии начинается этап генерации идей. Многие фирмы для этого используют такие инструменты, как мозговая атака, матрицы поиска, морфологический анализ и др. Затем идеи превращаются в концепции, которые проходят обсуждение у потенциальных клиентов и утверждаются.
01 Апреля 2012, дипломная работа
Финансовый план – это важнейшая часть бизнес-плана, в которой обобщены и представлены в стоимостном выражении все разделы бизнес-плана. Этот план необходим предпринимателям и инвесторам (кредиторам, акционерам).
Финансовый план является ключевым разделом бизнес-плана, так как именно он содержит обоснование эффективности хозяйственной деятельности предприятия; коэффициентный анализ ликвидности, платежеспособности, деловой активности, финансовой устойчивости и рентабельности. Поэтому при рассмотрении финансового раздела бизнес-плана можно сделать вывод о финансовом состоянии предприятия.
Цель данной дипломной работы – разработка финансового раздела бизнес-плана предприятия на примере ООО "Экран".
"
15 Февраля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение функций управления организации в современных условиях, а также выявление имеющихся недостатков в процессе управления и определение путей его совершенствования.
В соответствии с указанной целью были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты функций управления;
- дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Эковент»;
- проанализировать структуру и функции управления в ОАО «Эковент»;
- представить рекомендации по совершенствованию функций управления.
15 Мая 2014, курсовая работа
В любом секторе экономике существует неопределенность, а, следовательно, и проблема поиска путей её преодоления, управления риском. Российский срочный рынок зародился с началом рыночных преобразований и довольно долго оставался менее популярным в отличие от других сегментов.
Доказать актуальность изучения фьючерсов легко: основная статья национального экспорта России — нефть. Если стоимость на нее растет, то в экономике все складывается благоприятным образом, а если падает, то бюджетного дефицита и других проблем не избежать. Цена на нефть образуется рыночным способом с помощью спроса и предложения. Нефть торгуется с помощью фьючерсных контрактов, являющихся одним из старейших биржевых инструментов и вот уже несколько десятилетий определяющих ход мировой экономики.
12 Октября 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – разработка дерева целей для предприятия.
В процессе работы стояли следующие задачи:
- изучить основные теоретические аспекты разработки целей деятельности предприятия;
- провести анализ существующей системы целей, выявить недостатки в этой системе;
- предложить свою систему целей в виде дерева целей.
25 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы состоит в изучении практических основ организации ценообразования посредством принятия ценовых стратегий, выявление последствий реализации различных стратегий страховыми компаниями.
Объектом исследования выступает ОАО «Московская страховая компания» - один из лидеров страхового рынка.
Предметом исследования является изучение основных видов современных ценовых стратегий.
13 Ноября 2014, курсовая работа
На основании вышеперечисленного была выявлена цель данной курсовой работы - изучение системы формирования кадровой политики для разработки рекомендаций, повышающих ее эффективность.
Исходя из выше указанной цели, выявим следующие задачи:
- определение кадровой политики;
- рассмотрение кадровой политики как основополагающим фактором формирования стратегии управления персоналом;
- изучение зарубежного опыта формирования кадровой политики
15 Сентября 2014, дипломная работа
Комплексное применение в управления проектами в России и поддержка со стороны законодательной и исполнительной власти, деловых кругов, общественности и средств массой информации является одним из приоритетных направлений социально-экономического развития России в третьем тысячелетии.
Цель работы – разработка эффективной системы управления проектами на примере компании ЗАО «Ямалгазинвест».
08 Октября 2013, курсовая работа
Целью данной работы является изучение основных особенностей разработки, принятия и реализации управленческих решений. Также будут рассмотрены факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений, методы их принятия и существующие проблемы.
Объектом аналитической части выступит общество с ограниченной ответственностью «Горводопровод». За все это время нужно подробно изучить деятельность предприятия и сделать собственные выводы.
26 Ноября 2012, реферат
Актуальность исследования. Развитие сети Интернет и появление электронной коммерции вызывают существенные перемены в экономике и приводят к изменению традиционных положений экономической теории и практики. Информационные и коммуникационные технологии преодолевают границы, расстояния и время, являясь, таким образом, одной из основных движущих сил глобализации. Технологии и стандарты передачи данных через Интернет стали универсальной средой обмена коммерческой информации и во многом определили принципы ведения бизнеса в сфере электронной коммерции.
10 Января 2014, реферат
Цель написания данной работы состоит в исследовании природы и сущности конфликтов, методов их разрешения, положительных и отрицательных последствий.
Основными задачами работы являются: изучение и обобщение теоретико-методологических основ по вопросам управления персоналом; проведения всесторонней диагностики ситуации с применением современного инструментария; разработка и оценка альтернативных подходов к решению данной проблемы.
06 Сентября 2014, реферат
Способность к компромиссам — важнейшая черта, которую, при желании, может воспитать в себе каждый человек.
Однако компромисс нецелесообразен на ранних стадиях развития конфликта, так как прекращает поиск наиболее эффективного решения.
14 Апреля 2014, курсовая работа
Цель исследования состоит в разработке путей разрешения конфликтных ситуации в трудовом коллективе.
Для достижения указанной цели в курсовой работе решаются следующие исследовательские задачи:
1. Определить сущность, типы, последствия, задачи и проблемы разрешения конфликтов в организации.
2. Рассмотреть причины конфликтов.
3. Обосновать основные методы преодоления и разрешения конфликтов персонала в организации.
05 Мая 2014, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изучить природу возникновения и разработать пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе.
Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи:
• выявить специфические особенности, функции, причины и типы конфликтных ситуаций в современных организациях (на основе литературных источников);
• дать содержательную характеристику основным стратегиям и методам разрешения конфликтных ситуаций;
• провести анализ типичных конфликтных ситуаций в коллективе организации ООО «Стиль» и на этой основе разработать методические рекомендации по оптимизации аналогичных конфликтных ситуаций.
24 Февраля 2014, реферат
Примером полного разрешения трудового конфликта служит дистанцирование \"противников\", которые работали в одном коллективе, путем перевода одного из них в другой условиях ограниченности ресурсов - как объекта противоборства - до полного решения приводит привлечения дополнительных средств (финансовых, организационных, информационных), снижающие социальную неудовлетворенность Частичное снятие напряженности осуществляется помощью наложения административных санкций на одну или на обе стороны конфликта Однако должного эффекта подобный тип властного влияния (если, конечно, наказание не воспринимается как справедливое).
18 Сентября 2013, реферат
Когда я пыталась понять, как же к ним подступиться, и пробовала сортировать их по приоритетности, по технологическому сходству, по заказчику, по возможному сценарию работы, я поняла, что на самом деле такая сортировка — это хитрая наука, которая сама по себе требует детального изучения.
Как-то я услышала от коллеги фразу «мне не важен процесс, мне важен результат». И хотя я тоже человек результата, и мне крайне важно видеть плоды своей работы, я все чаще осознаю, что грамотная организация этого самого процесса очень влияет на итоги работы.
03 Марта 2014, курсовая работа
Цель данной работы — раскрытие экономической сущности понятия прибыли предприятия. Определить направления развития и пути совершенствования прибыли коммерческого предприятия, а так же факторы, влияющие на формирование, распределение и использованием прибыли, и на работу и развитие предприятия в целом.
Так как прибыль предприятия - основной фактор его экономического и социального развития, необходимо выяснить причины увеличения или снижения прибыли, изменения в структуре производимой и реализуемой продукции и, как следствие, - общую эффективность работы предприятия.
05 Октября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотрение процесса принятия управленческого решения в оперативном учете и принятие управленческого решения на основе данных ООО «Кондитер».
Задачи курсовой работы заключаются в следующем:
- раскрыть понятие «управленческого решения» и представить их виды;
- рассмотреть процесс принятия решений в оперативном управлении;
- рассчитать себестоимость продукции, используя систему «Директ-костинг» и выявить нерентабельные виды продукции ;
- определить точку безубыточности и кромку безопасности по видам продукции;
- обосновать управленческое решение по прекращению производства затратоемкого продукта.
06 Декабря 2012, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что отбор и расстановка подходящих людей - важный шаг в формировании бизнеса, так как сохранение и развитие сотрудников с учетом интересов организации имеют решающее значение для успешного управления персоналом.Действенный способ формирования и поддержания квалификации коллектива - это жесткий контроль за принятыми и назначенными работниками на ключевые должности.
16 Декабря 2010, курсовая работа
Цель этой работы – освещение вопросов, связанных с государственными расходами на социальные цели.
Работа состоит из четырех частей. В первой части я рассматриваю экономическое содержание и состав расходов на социальные цели, во второй части привожу подробную характеристику этих расходов. Третья глава посвящена государственным внебюджетным фондам и их роли в финансировании затрат на социальные цели. Четвертая часть раскрывает перспективы и проблемы развития финансов бюджетных учреждений социальной сферы.