14 Марта 2014, реферат
Трудовые доходы каждого работника определяются по их личным вкладам с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно – правовых форм устанавливается законодательством.
В настоящее время минимальный размер оплаты труда осуществляет три основные функции:
является государственной гарантией минимального размера оплаты труда;
выполняет роль норматива при исчислении административных штрафов, налогов, сборов и иных платежей, осуществляемых в соответствии с законодательством РФ;
служит критерием для определения размера пособий и компенсаций, выплачиваемых в соответствии с законодательством по социальной защите населения.
29 Мая 2013, контрольная работа
Компания
«Золотая Корона – Денежные переводы» - система мгновенных безадресных денежных переводов без открытия счета
10 Сентября 2013, статья
Одним из следствий перехода России к рыночным отношениям стало то, что многие предприятия Министерства обороны РФ, осуществлявшие обслуживание Вооруженных Сил Российской Федерации по различным направлениям технического и тылового обеспечения (ремонт ВВТ, строительство, квартирно-эксплуатационное, энергетическое, продовольственное, бытовое и т.д.), оказались в положении, при котором административные и экономические интересы зачастую входили в противоречие, порождая множество негативных последствий (прежде всего, деградацию этих предприятий).
09 Мая 2014, курсовая работа
Цель работы – анализ состояния системы создания и управления дочерними предприятиями в рамках холдинга.
В процессе работы проводился анализ:
Эффективность деятельности дочернего предприятия корпорации
Анализ возможностей дочернего предприятия корпорации
Анализ внутренней структуры
Анализ внешнего окружения
Планирование эффективности
Реализация планов в рамках дочернего предприятия корпорации
Виды управления Дочерним Предприятием.
29 Ноября 2013, контрольная работа
Банк - кредитная организация, которая имеет исключительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции: привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц; размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности; открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц.
10 Октября 2013, лекция
Известно, что железнодорожный транспорт – комплексная система, состоящая из большого числа хозяйств и подразделений (подсистем), обеспечивающих перевозочный процесс. Под объектом качества понимается как сам перевозочный процесс (комплексное оказание услуг по перевозке грузов и пассажиров), так и вся инфраструктура железных дорог (все его хозяйства и подразделения). ШЧ (РЦС) относятся к предприятиям, которые занимаются техническим обеспечением перевозочного процесса [65].
08 Мая 2014, реферат
Цель данного реферата – показать, что собой представляет современная работа с персоналом и, естественно, сама служба управления персоналом: цели её деятельности, функции, структура и роль в организации.
12 Января 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы постараться произвести анализ затрат на производство и реализацию продукции предприятия, изучить влияния издержек на прибыль предприятия, а также разработать мероприятия по минимизации издержек и, соответственно, себестоимости продукции
22 Мая 2013, доклад
Деятельность БМ СОАО «Кодру» заключается в производстве и реализации виноградных вин и соков. Предприятие имеет все необходимые производственные мощности, использует новые технологии и оборудование для производства своей продукции. Целью деятельности предприятия является достижение оптимальных финансовых результатов. Таким образом, оно заинтересовано в создании и функционировании эффективной системы управления финансовыми результатами. Управление финансовыми результатами занимает ведущую роль в управлении предприятием в целом.
20 Октября 2013, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть природу возникновения и систему управления стресса . Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи:
• рассмотреть теоретические аспекты стресса ;
• рассмотреть причину стрессовых ситуаций;
13 Февраля 2013, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - это изучение понятий себестоимость и структура себестоимости, выявление и анализ факторов, влияющих на себестоимость продукции, а также определение роли планирования себестоимости продукции.
Постановка этой цели обусловила необходимость решения следующих основных задач:
- Рассмотреть понятие себестоимости;
- Провести анализ факторов формирования себестоимости продукции;
- Определить роль планирования себестоимости продукции на предприятии;
15 Мая 2012, курсовая работа
Название данной курсовой работы – «Система экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия», основной целью которой является лучше и полнее усвоить теоретический материал, самостоятельно выполнить расчет системы экономических показателей.
В ходе работы необходимо решить следующие задачи:
1) формирование объемных показателей производства и выпуска (продажи) продукции, работ, услуг;
2) определение необходимых ресурсов: производственная мощность, труд, имущество;
3) расчет затрат и результирующих показателей.
25 Марта 2014, курсовая работа
Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей этого развития, без выбора альтернативных направлений. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала и в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. Необходимость в исследованиях систем управления продиктована достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. От правильного решения этих проблем зависит успех работы этих организаций.
29 Мая 2013, курсовая работа
Цель курсовойаработы - провести системный анализ и оценить шансы компании Lenovo выйти на первое место среди производителей ПК на мировом рынке.
Для достижения вышеуказанной цели были выделены следующие задачи:
• изучить историю возникновения компании Lenovo;
• описать ситуацию, сложившуюся на мировом рынке;
29 Июня 2014, курсовая работа
Основой жизнедеятельности человеческого общества является труд. Труд опосредствует обмен веществ между человеком и природой, приспосабливая природные материалы и всю окружающую среду под потребности человека и общества.
В процессе труда человек меняет не только окружающую среду, но и свою внутреннюю природу, реализует свою рабочую силу, т.е. способность к труду: он развивается и совершенствуется физически и умственно, приобретает новые знания, его язык отражает новые понятия.
23 Января 2015, контрольная работа
Оплата труда – самый употребительный инструмент мотивации, который многие руководители вообще считают чуть ли не единственным и, самое главное, очень простым в применении. Автору неоднократно приходилось сталкиваться с рефлекторной, почти автоматической, реакцией на слово мотивация со стороны молодых и не очень молодых российских руководителей. На слова о необходимости разработки и использования современных систем мотивации в российских организациях неизбежно следовала реплика кого-либо из слушателей: Что там мудрить, платить сотрудникам надо больше.
15 Января 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование системы оплаты труда. Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и принципы оплаты труда
- изучить действующие формы системы оплаты труда
- изучить значение, задачи и функции заработной платы
- изучить систему премирования и стимулирования труда работников.
- провести анализ фонда оплаты труда
- изучить факторы, оказывающие влияние на эффективность оплаты труда
10 Марта 2014, контрольная работа
Рабочие получают повременную оплату, что связано с высоким уровнем организации труда, где выработка от рабочего практически не зависит; минимальная оплата труда (как и почасовые ставки) регулируется законом: при определении среднего уровня оплаты фирмы следят, чтобы она не была ниже, чем у других фирм в данном районе; абсолютные размеры заработка зависят от квалификации работника и стоимости проживания в данной местности; повышение заработка обычно производится ежегодно для всех работников, работа которых оценивается положительно. Аттестация работников производится ежегодно. Оценивает работу руководитель на основе сведений, представленных непосредственным начальником; размеры заработков инженерно-технических работников и руководства не оглашаются.
14 Июня 2014, контрольная работа
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы совершенствования организации и управления, позволяющие повысить социально-экономическую эффективность предприятия.
В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является проблема в области работы с персоналом. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции.
11 Августа 2015, контрольная работа
Проблема профессионального отбора является особо актуальной в наши дни. Во время подбора персонала обычно оцениваются результаты работы (достижения), способности, характер работника, его адаптация в данной должности. Характерно при этом, что при решении материального стимулирования приоритет отдается результатам работы, а при решении вопросов продвижения по службе, расстановки кадров и повышения квалификации предпочтение получают способности и характер.
22 Декабря 2013, курсовая работа
Практикум по дисциплине «Экономика организаций» составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению «Экономика».
Практические ситуации по дисциплине «Экономика организаций» - важнейшее средство связи теории и практики в обучении, развития познавательных сил и самостоятельности учащихся, формирования умений и навыков, необходимых для будущей профессии.
02 Ноября 2014, курсовая работа
В данной курсовой работе рассматриваются системы формирования затрат на производство для принятия управленческих решений. Каждое предприятие может применить их по отдельности или в сочетании друг с другом, исходя из своих особенностей и опыта, а также разработать новый метод калькулирования себестоимости.
02 Февраля 2014, реферат
В семестровой работе следующие задачи:
• определить сущность ситуационного анализа;
• рассмотреть понятие ситуационного подхода;
• вспомним некоторые технологии установления основных влияющих факторов в результате анализа той или иной конкретной ситуации;
• выделить основные этапы ситуационного анализа;
• на основе изученного материала сделать соответствующие выводы.
Семестровая работа состоит из введения, двух параграфов, заключения и списка используемой литературы.
24 Сентября 2013, контрольная работа
Рынок ценных бумаг является элементом рынка капиталов, который служит важнейшим источником долгосрочных инвестиционных ресурсов для правительств, корпораций и банков.
Необходимость существования ценных бумаг обусловлена товарными и денежными отношениями, постоянно возникающими между субъектами рыночной системы, неизбежно порождающими долговые обязательства, которые в любой цивилизованной и политически стабильной экономике оформляются с соблюдением правил, гарантирующих права и обязанности по долгам.
Спрос на деньги при ведении хозяйственных операций, их недостаток у одних и избыток у других, в свою очередь, порождают рынок денежных ресурсов в виде ценных бумаг.
13 Октября 2012, курсовая работа
В складском хозяйстве предприятий, как и в основном производстве на приведение в действие складского оборудования и обеспечение нормальных условий труда для работников расходуются топливно-энергетические и материальные ресурсы.
Говоря о складском хозяйстве, то ему долгое время уделялось мало внимания, однако в последнее время многие предприятия стали понимать, что складское хозяйство – это важное звено в производственной структуре, оказывает значительное влияние на результаты производства. Без складского хозяйства предприятие не смогло бы обеспечивать бесперебойно сырьем и материалами производство.
03 Ноября 2013, курсовая работа
Актуальность выбранной темы курсовой работы объясняется тем, что складские операции имеют большое значение для деятельности всего предприятия. Поэтому очень важно правильно и рационально организовать складской технологический процесс. А именно тщательная и внимательная приемка товаров по количеству и качеству позволяет своевременно выявить и предотвратить поступление недостающего количества товаров, а также товаров, качество которых не соответствует стандартам. Применение при хранении рациональных способов укладки, соблюдение основных принципов хранения, поддержание оптимальных режимов хранения и организация постоянного контроля за хранимыми товарами обеспечивают не только сохранность товаров и отсутствие их потерь, но также создают удобства для их правильной и быстрой отборки, способствуют более эффективному использованию складской площади.
16 Мая 2014, статья
Вопрос о том, сколько должен "стоить" школьный учитель, в последнее время активно обсуждается и политиками, и педагогами, и все чаще экономистами. Все единодушны в том, что оплата должна быть достойной и намного выше, чем сегодня. Однако, несмотря на неоднократное и значительное увеличение расходов на образование в целом и на оплату труда в школах, положение школьного учителя на межотраслевой шкале относительных зарплат почти не меняется. Возможно, такая устойчивость связана с тем, что денег по-прежнему недостаточно. Но не исключено и другое: мы плохо представляем, как фактически формируется заработная плата в общеобразовательных школах, а потому предпринимаемые меры "бьют" мимо. Хотя спрос на труд здесь формируется государством, предложение труда подчиняется законам рынка. Рынок труда работников бюджетных отраслей остается практически не исследованным, а потому политика оплаты труда исходит из простейших нормативных представлений, не подкрепленных эмпирическим анализом. Тот факт, что на долю тарифа приходится менее половины начисленной заработной платы в образовании1, свидетельствует о том, насколько реальная жизнь богаче нормативных схем.
07 Ноября 2013, курсовая работа
Целью исследования является анализ процессов слияния и поглощения предприятий, в мировой практике и непосредственно в России.
Основные задачи:
1. Изучить причины слияний и поглощений, рассмотреть их сущность, выделить особенности.
2. Изучить классификацию сделок по разным причинам.
3. Провести нализ накопленного опыта проведения слияний и поглощений, изучить основные тенденции в развитии этого направления.
4. Показать, как влияют слияния и поглощения на повышение конкурентоспособности продукции и фирмы.
5. Дать оценку особенностям M&A в России.
6. Изучить слияния и поглощения компаний в нефтегазовом секторе.
7. Дать прогноз на будущее российскому рынку слияний и поглощений.
17 Сентября 2013, курсовая работа
Основная цель данной курсовой работы рассмотреть и проанализировать современные мотивы и подходы к созданию стратегических альянсов и слиянию предприятий в данной отрасли.
Для достижения цели исследования поставлены следующие задачи:
-определить понятие и роль стратегических альянсов и слияний в современном мире;
-рассмотреть основные подходы к созданию стратегических альянсов и слияний;
-проанализировать пути создания стратегических альянсов и слияний, раскрыть основные мотивы для этого;
-определить особенности практической реализации подходов к созданию стратегических альянсов в России;
-проанализировать текущее состояние нефтегазохимического комплекса РФ;
-рассмотреть слияния и стратегический альянсы в рамках РФ.
11 Мая 2014, курсовая работа
Поглощения и слияния являются важной частью функционирования рыночной экономики, где, подобно товарам и услугам, которыми обмениваются домохозяйства и фирмы таким образом, чтобы направить их тем, кто ценит их наиболее высоко, производится обмен фирмами или их частями с целью разместить активы так, чтобы использовать их наиболее производительно. Процесс поглощения, особенно в условиях оспариваемых поглощений при недостаточной информированности общества часто вызывает большой общественный интерес.
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ данного вопроса и привязка его с практическим примером на практике российской экономики.