10 Октября 2012, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию.
1) исследовать категорию оплаты труда, изучить нормативные документы, регулирующие порядок оплаты труда работников на современных предприятиях;
2) исследовать существующую систему оплаты труда на предприятии, выделить положительные стороны и проблемы, требующие решения;
3) разработать предложения по совершенствованию системы оплаты труда и оценить их экономическую эффективность.
20 Мая 2014, реферат
В данной работе рассматриваются вопросы заработной платы и стимулирования труда работников на примере МУП «Служба технического надзора». Рассмотрены недостатки в оплате труда. Приведены предложения по совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования на предприятии.
В первой главе описываются сущность и функции заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда, а также вопросы мотивации труда работника.
04 Августа 2013, дипломная работа
Цель дипломной работы – провести анализ заработной платы персонала и разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования персонала.
Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
- раскрыто понятие оплаты труда;
- изучена структура заработной платы и выявлена роль доплат и надбавок;
- проведен анализ заработной платы персонала гостиницы «Малахит 2000»;
- разработаны рекомендации по улучшению структуры оплаты труда и стимулирования персонала.
13 Мая 2014, курсовая работа
Целью данной курсовой работы – исследовать систему оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь» и сформулировать основные направления по ее совершенствованию на данном предприятии.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- раскрыть сущность и функции заработной платы;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда;
- изучить зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда;
- провести исследование современного состояния трудовых ресурсов в ООО «ВКМ-Сталь»;
- проанализировать действующую систему оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь»;
- оценить эффективность системы оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь»;
- предложить наиболее усовершенствованную систему оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь».
04 Мая 2013, дипломная работа
Целью данного дипломного проекта является проведение исследования системы оплаты труда в Концерне, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность категории заработной платы, рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда, структуру и состав фонда заработной платы, варианты мотивации персонала;
проанализировать количественный и качественный состав персонала предприятия;
рассмотреть методы формирования фонда оплаты труда и проанализировать метод, применяемый в настоящее время в Концерне;
13 Мая 2013, дипломная работа
Целью моей работы является совершенствование системы оплаты труда в ООО «Сигма» на основе анализа существующих проблем и недостатков.
Основные задачи диплома состоят в следующем: рассмотреть сущность оплаты труда и факторы, воздействующие на неё, принципы, функции, формы и системы оплаты труда; исследовать деятельность организации; выявить недостатки системы оплаты труда и найти пути решение данной проблемы; предложить рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
14 Августа 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является совершенствование организации оплаты труда Общества с ограниченной ответственностью «Айти-Трейдинг». Достижение указанной цели осуществляется путем решения следующих задач:
изучить теоретические аспекты организации оплаты труда;
провести анализ организации оплаты труда Общества с ограниченной ответственностью «Айти-Трейдинг».
выявить основные направления совершенствования организации оплаты труда;
рассчитать эффективность предложенных мероприятий.
05 Марта 2014, курсовая работа
Целью написания работы стало совершенствование системы планирования на предприятии. Для раскрытия указанной цели можно определить ряд задач:
1. Исследовать теоретические аспекты реализации функции планирования на предприятии.
2. Оценить систему планирования на предприятии.
3. Описать совершенствование системы планирования на предприятии.
23 Марта 2013, дипломная работа
Целью данной работы является анализ реализации продукции и ее финансовых результатов в ООО "ЛУКОЙЛ - Пермьнефтепродукт". Период исследования - 2006 - 2007 гг.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) рассмотреть экономические и правовые основы реализации продукции и финансовых результатов;
б) изучить организацию учета реализации продукции и финансовых результатов;
в) провести экономический анализ, изучить динамику и структуру реализации продукции и финансовых результатов;
г) дать оценку влияния факторов на показатели производственной и финансовой деятельности предприятия;
д) выявить пути и резервы увеличения прибыли и доходов предприятия.
30 Августа 2013, дипломная работа
Задачами анализа состояния и эффективности использования основных производственных фондов на предприятии являются:
- установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами - соответствия величины, состава и технического уровня фондов потребности в них;
- выяснение выполнения плана их роста, обновления и выбытия;
- изучение технического состояния основных средств и особенно наиболее активной их части - машин и оборудования;
- определение степени использования основных фондов и факторов, на нее повлиявших;
- выяснение эффективности использования оборудования во времени и по мощности;
- определение влияния использования основных фондов на объем продукции;
- выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения объема продукции и прибыли за счет улучшения использования основных фондов.
15 Июня 2013, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является разработка мероприятий по повышению совершенствования управления персоналом в ООО «Капстрой».
Для достижения данной цели, были поставлены следующие задачи:
а) дать характеристику состояния системы управления персоналом ООО «Капстрой»;
б) провести анализ эффективности деятельности и использования персонала ООО «Капстрой»;
в) предложить мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Капстрой»;
г) дать оценку эффективности внедрения разработанных мероприятий в практику управления персоналом ООО «Капстрой».
26 Ноября 2013, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом; развитие навыков практического применения полученных знаний в поиске и анализе путей решения актуальных производственных задач; формирование творческого подхода в решении экономических, управленческих и социальных задач; нахождение конкретных путей совершенствования анализируемых вопросов в организации, которая была базой преддипломной практики.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- анализ сущности, принципов и структуры управления персоналом;
-раскрытие экономической и социальной эффективности системы
управления персоналом в условиях перехода к рынку;
- выявление особенностей применения современных концепций персонального менеджмента на предприятии;
- оценка финансово-экономических показаний OOO «LATTA».
- формирование комплекса мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом.
18 Марта 2015, курсовая работа
Целью исследования является обоснование основных направлений развития производства картофелепродуктового подкомплекса и механизмов повышения конкурентоспособности его предприятий, ориентированных на рост объёмов продукции и удовлетворение потребностей населения в качественных её видах.
Объектом исследования является СПК "ИМ.ВОРОНЕЦКОГО", предмет – закономерности и факторы интенсификации картофелеводства и резервы повышения его эффективности.
08 Апреля 2014, курсовая работа
Целью данной работы является объективная оценка совершенствования товарной политики организации
Задачей проекта является рассмотрение деятельности оптовой организации и анализ ее товарной политики.
18 Марта 2014, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Состояние и эффективность использования производственных запасов, как самой значительной части оборотного капитала – является одним из основных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к производственным запасам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования. Поэтому для предприятия все возможные способы рационального расходования средств, одним из которых является определение оптимальной величины производственных запасов приобретают все большую значимость.
27 Мая 2013, дипломная работа
Основные цели дипломного исследования состоят:
1. В изучении теоретического материала, действующих в настоящее время методик анализа эффективности использования основных фондов;
2. В определении путей повышения эффективности управления основными фондами организации.
13 Ноября 2014, курсовая работа
Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.
13 Апреля 2015, курсовая работа
Цель дипломной работы: дать количественную оценку причин, вызывающих изменение прибыли, налоговых платежей из прибыли, выявить тенденции и пропорции, сложившиеся, в распределении прибыли, а также выявить влияние использования прибыли на финансовое положение предприятия.
Оптимизация распределения прибыли, т.е. проводимая на предприятии финансовая политика распределения прибыли должна обеспечить рост оборота, увеличение собственного капитала, достижение оптимальной структуры капитала.
03 Ноября 2013, курсовая работа
В настоящее время в большинстве стран мира господствуют рыночные отношения. Фирм, выпускающих однородную продукцию, сейчас огромное количество. Между ними существует жесткая конкуренция. И выпуск качественной, недорогой, конкурентоспособной продукции и услуг по сравнению с аналогами – главная задача любой фирмы в любой стране.
05 Февраля 2014, контрольная работа
Проблема создания устойчивой кормовой базы в засушливых районах Заволжья неразрывно связана с подбором высокопродуктивных, засухоустойчивых культур. Постоянный дефицит фуражного зерна можно восполнить за счет расширения посевов сорго - одной из самых засухоустойчивых культур. В мировом земледелии сорго по площади посева и валовому сбору занимает третье место среди зернофуражных культур, таких как кукуруза и ячмень. Зерно сорго обладает высокой продуктивностью, солевыносливостью, жаростойкостью и засухоустойчивостью.
28 Декабря 2013, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является раскрытие основных вопросов организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, анализ учета труда и заработной платы, а также их совершенствование. Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты учета труда и заработной платы, формы и системы оплаты труда, документальное оформление и начисление заработной платы, а также начисление отпускных и пособий по временной нетрудоспособности. 2. Провести анализ системы учета оплаты труда на примере ООО «Региональная недвижимость». 3. Разработать рекомендации по совершенствованию учета оплаты труда и заработной платы на предприятии ООО «Региональная недвижимость».
30 Апреля 2015, дипломная работа
В современных экономических условиях управление финансовой деятельностью каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. На основании доступной им отчетно-учетной информации указанные лица стремятся оценить финансовое положение предприятия. Основным инструментом для этого служит финансовый анализ, основной целью финансового анализа является получение небольшого числа ключевых параметров, дающие объективную и точную картину финансового состояния предприятия, при помощи которого можно объективно оценить внутренние и внешние отношения анализируемого объекта: охарактеризовать его платежеспособность, эффективность и доходность деятельности, перспективы развития, а затем по его результатам принять обоснованные решения.
24 Мая 2014, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – является изучение механизма финансового планирования на предприятии и доказательство, что финансовое планирование необходимо каждой организации для достижения успеха в предпринимательской деятельности.
Основные задачи курсовой работы:
1. Изучить основные понятия, принципы, значение финансового планирования.
2. Проанализировать виды финансового планирования и их значение на предприятии.
3. Выявить основные методы финансового планирования.
4. Сделать анализ финансового планирования ООО «Крайм».
28 Мая 2014, курсовая работа
Нормирование труда представляет собой процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях.
12 Ноября 2014, курсовая работа
Целью написания ВКР является поиск путей совершенствования финансово-хозяйственной деятельности бюджетной организации посредством исследования особенностей проведения экономического анализа хозяйственной деятельности бюджетной организации на примере одного из бюджетных медицинских учреждений - МУЗ «Городская стоматологическая поликлиника».
Актуальность и цель ВКР определили для решения следующие задачи:
· рассмотреть понятие, виды и функции бюджетных организаций;
· показать место экономического анализа хозяйственной деятельности в системе управления бюджетной организацией;
21 Февраля 2014, реферат
Транспорт является одной из ключевых отраслей любого государства. Объем транспортных услуг во многом зависит от состояния экономики страны. Однако сам транспорт часто стимулирует повышение уровня активности экономики. Он освобождает возможности, таящиеся в слаборазвитых регионах страны или мира, позволяет расширить масштабы производства, связать производство и потребителей.
Особое место транспорта в сфере производства заключается в том, что, с одной стороны, транспортная промышленность составляет самостоятельную отрасль производства, а потому особую отрасль вложения производственного капитала
02 Мая 2013, курсовая работа
Целью данной работы есть исследование путей формирования фонда оплаты труда на предприятии.
Для достижения цели были поставлены и реализованные следующие задачи:
1. Изучить сущность и функции заработной платы.
2. Изучение форм и систем оплаты труда.
3. Изучение роли мотивации персонала.
4. Проанализировать состояние предприятия.
5. Структуру фонда оплаты труда на предприятии.
6.Проанализировать использование рабочего времени персоналом на предприятии.
7. Найти пути совершенствование элементов системы организации оплаты труда.
11 Октября 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение исследования состояния оплаты труда на конкретном предприятии, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда на предприятии.
14 Октября 2014, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что проблемы мотивации признаются сегодня и наукой, и практикой. От четко разработанных систем мотивационного управления персоналом зависит не только повышение творческой и социальной активности конкретного работника, но и эффективность работы предприятий различных форм собственности. Уже на данном этапе необходимо выявить и проанализировать основные (как позитивные, так и негативные) тенденции в мотивационных отношениях, в первую очередь определяющих рост эффективности труда в новых условиях хозяйствования.
28 Марта 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических и методологических основ механизма применения технических требований: разработки и принятия обязательных требований, процедур подтверждения соответствия, механизмов государственного контроля (надзора), систем аккредитации лиц и органов, участвующих в процедурах подтверждения соответствия, изучение нормативно – правовых факторов государственного технического регулирования. Важно также осветить приоритетные задачи в области правового регулирования деятельности.