Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2014 в 16:12, курсовая работа
Нормирование труда представляет собой процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях.
Введение
Глава 1. Анализ финансового состояния
1.1Характеристика предприятия
1.2 Анализ количественных характеристик персонала организации
1.3 Анализ ФОТ
1.4 Оценка деятельности служб управления персоналом
1.5 Анализ коэффициентов характеризующих кадровую работу
1.6 Анализ системы мотивации и стимулирования персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1 Исследование системы ОНиОТ на предприятии методом анкетного опроса сотрудников
2.2 Оценка уровня лояльности сотрудников компании
2.3. Разработка программы мероприятий по совершенствованию социально-экономической эффективности
Заключение
Список использованной литературы