Рефераты по экономике организации

Совершенствования использования основных фондов на ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»

07 Сентября 2013, курсовая работа

Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности использования основных производственных фондов.
Предприятием, рассмотренным в данной работе, будет являться ОАО «Агрокомбинат Дзержинский».
Для достижения поставленной цели необходимо выделить ряд задач:
– изучение теоретических аспектов основных средств и эффективности
их использования,
– краткая организационно-экономическая характеристика предприятия,
– изучение состава основных производственных фондов предприятия,
– изучение динамики фондообеспеченности предприятия и фондовооружённости труда,

Совершенствования оплаты труда управленческих работников, специалистов, служащих

04 Апреля 2014, курсовая работа

Целью курсовой работы является совершенствование оплаты труда управленческих работников, специалистов, служащих на примере конкретного предприятия.
Объектом исследования является ООО «Фуд Сервис» ПБО «Ростикʼс KFC».
Задачи курсовой работы:
- дать общую характеристику объекту исследования;
- изучить основные формы и системы оплаты труда;

Совершенствования процесса управления дебиторской задолженностью

17 Ноября 2013, дипломная работа

Цель дипломной работы - выявить проблемы управления дебиторской задолженностью в организации бюджетной сферы и выработать направления совершенствования процесса управления дебиторской задолженностью.
Задачи дипломной работы:
- изучить экономическая сущность дебиторской задолженности;
- рассмотреть методы управления дебиторской задолженностью;
- проанализировать основные нормативные документы по управлению дебиторской задолженностью;
- провести анализ управления дебиторской задолженности в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №10 с углубленным изучением отдельных предметов» НМР РТ;

Совершенствования системы управления предприятием

10 Марта 2013, дипломная работа

Цель дипломного проекта – разработать целостную систему управления, ориентированную на конечные результаты и основанную на использование творческого потенциала трудового коллектива, новых методах и техники управления.
Задачи исследования:
- рассмотреть элементы и связи системы управления;
- определить связь системы с целями, задачами и функциями управления;
- показать принципы построения системы управления организацией;
- разработать рекомендации по совершенствованию организационной системы управления.

Совершенствования системы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности управления прибылью на предприятии ООО «ТехСт

07 Апреля 2014, курсовая работа

Целью данной дипломной работы является изучение влияния человеческого фактора на управление прибылью предприятия. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть прибыль как экономическую категорию и объект управления, определить сущность и содержание прибыли, а также пути и инструменты управления прибылью предприятия;
- проанализировать влияние человеческого фактора на управление прибылью предприятия ООО «ТехСтрой». Для этого: рассмотреть управление человеческими ресурсами на предприятии ООО «ТехСтрой» как инструмент управления прибылью и применение системы группового стимулирования;

Совершенствования состава и структуры персонала в ТОО «Комбинат строительных изделий»

28 Октября 2013, курсовая работа

Целью данной работы является исследование персонала в ООО «Комбинат строительных изделий» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Достижение поставленной цели предполагает решение ряда задач:
- исследование теоретических и методологических основ управления персоналом на предприятии;
- анализ состояния, движения и развития персонала в ООО «Комбинат строительных изделий»;
- разработка предложений по оптимизации состава и структуры персонала предприятия.

Совершенствования трудовой деятельности отдела кадров на основе функционально-стоимостного анализа

24 Декабря 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела кадров при помощи функционально-стоимостного анализа.
Из цели работы вытекают её задачи:
Приобретение и освоение теоретического материала в рамках темы данной курсовой работы;
Изучение сущности и структуры отдела кадров;
Анализ аппарата управления отдела кадров ООО «Альфа»;
Проведение анализа деятельности отдела кадров ООО «Альфа» при помощи функционально-стоимостного анализа.
Совершенствование организации труда и трудовых процессов отдела кадров ООО «Альфа».

Совместные предприятия в Республике Беларусь: современное состояние и перспективы развития

05 Февраля 2014, курсовая работа

В Республике Беларусь развитие реальных рыночных отношений возможно лишь тогда, когда будут созданы все условия, способствующие свободному вхождению национальной экономики в систему мировых хозяйственных связей. И здесь основная стратегическая цель нашего государства должна быть направлена на создание высокоэффективной экономики, гибкой, восприимчивой к достижениям научно-технического прогресса, ориентированной на потребителя. В связи с этим специфика современного этапа рыночных преобразований в Республике Беларусь требует повышенного внимания к инвестиционным проблемам, решить которые не всегда по силам одному государству, а необходима помощь извне.

Совокупный спрос и совокупное предложение

19 Мая 2013, курсовая работа

Актуальность данной работы заключается в анализе базовой макроэкономической модели и проблем макроэкономического равновесия. С помощью данной модели можно описать различные варианты экономической политики государства.
Цель работы – определить структуру совокупного спроса и совокупного предложения; раскрыть принципы их взаимовлияния и равновесия; описать основные выводы, вытекающие из анализа модели AD-AS; доказать их необходимость и значимость для современного общества.

Современная методика оценки уровня социального развития организации

18 Мая 2013, курсовая работа

Первая часть паспорта - «Гуманизация труда» - содержит показатели, характеризующие состояние социальных процессов непосредственно в самой организации, которые объединены в три блока: «Социальная структура коллектива», «Условия труда и культурно-бытовые условия», «Оплата и дисциплина труда». Такое разделение позволяет оценить состояние по каждому направлению в отдельности и определить потенциальные резервы повышения эффективности производства за счет отдельных групп социальных факторов.

Современная мировая экономика и ее подсистема

04 Июня 2014, доклад

В экономической литературе нет единого понимания терминов “мировая экономика”, “мировое хозяйство”. Поскольку эти термины имеют широкую область применения, исследователи подчеркивают важные с их точки зрения аспекты. В отечественной литературе можно выделить несколько подходов.
1. Наиболее распространено понимание мирового хозяйства как совокупности национальных хозяйств, взаимосвязанных системой международного разделения труда, экономических и политических отношений.
2. Согласно другой точке зрения, мировая экономика трактуется как система международных взаимоотношений, как универсальная связь между национальными хозяйствами.

Современное состояние управления персоналом в ОАО «Гастелловское»

03 Марта 2014, курсовая работа

Актуальность данной темы определяется, прежде всего тем, что любое предприятие в современных условиях жесткой конкуренции вынуждено адаптироваться к рыночным условиям. Рынок не стоит на месте – он постоянно изменяется, при этом появляются новые требования к работе предприятия, к его бизнес процессам. Поэтому всё большую актуальность приобретает управление персоналом, который должен постоянно развиваться с целью овладения современными бизнес процессами. Целью курсовой работы является оценка трудовых ресурсов и системы управления персоналом ОАО «Гастелловское», а также разработка путей решения проблем управления персоналом.

Современное состояние и тенденции развития гостиницы

20 Мая 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является формирование, разработка ценовой политики и ценообразования в гостиничном комплексе.
Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1 изучить теоретические основы формирования ценовой политики в гостиничном хозяйстве;
анализ современного состояния и тенденции развития
действующего предприятия размещения.

Современное состояние молочного скотоводства и основные проблемы его развития

10 Июля 2015, курсовая работа

Целью данной работы является разработка основных путей повышения реализации молока в ЗАО «Наруксовское» Починковского района, которое служит объектом исследования. Предметом исследования являются пути повышения эффективности реализации молока.
Основными задачами являются исследование и разработка проекта мероприятий по повышению эффективности реализации молока, определение оптимального объема производства молока и расчет их использования.
Основными методами послужили: монографический, экономико-статистический, экономико-математический, расчетно-конструктивный, абстрактно-логический и другие.

Современное состояние и пути повышения экономической эффективности производства зерна на примере ЗАО "Успенское"

17 Июня 2012, курсовая работа

Анализ современного состояния хозяйства и отрасли. Определение недостатков развития в отрасли. Пути повышения экономической эффективности производства зерна на примере ЗАО «Успенское".

Современное состояние производственной деятельности ООО «Хлебозавод Советского райпо»

27 Декабря 2013, дипломная работа

Цель исследования –дать оценку и разработать мероприятия по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Хлебозавод Советского райпо».
Достижение поставленной цели реализуется посредством решения следующих задач:
- раскрыть теоретические основы производственно-хозяйственной деятельности;
- дать оценку производственно-хозяйственной деятельности ООО «Хлебозавод Советского райпо»;
- разработать мероприятия по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности.

Современное состояние Российского рынка труда

16 Сентября 2014, реферат

Цель данной работы – дать определение рынка труда, рассмотреть его специфику и особенности, а так же механизм функционирования и теоретические подходы к его анализу.
Согласно цели работы, сформированы следующие задачи:
• Охарактеризовать основные понятия рынка труда, рассмотреть типологии и структуры ;
• Осветить проблемы функционирования и пути развития рынка труда в экономике современной России.

Современное состояние сельского хозяйства в Свердловской области

19 Марта 2014, курсовая работа

Цель настоящей курсовой работы – разработка мероприятий, позволяющих повысить эффективность работы предприятия.
В соответствии с поставленной целью сформулируем задачи работы:
изучить состояние производства в СПК «Глинский»;
проанализировать основные экономические показатели;
дать оценку эффективности деятельности СПК «Глинский»;
разработать мероприятия, ведущие к повышению рентабельности предприятия.

Современное состояние системы здравоохранения в Российской Федерации

23 Мая 2013, реферат

Здоровье граждан, как социально-экономическая категория, является неотъемлемым фактором трудового потенциала общества и представляет собой основной элемент национального богатства страны.
Ценность здоровья, как важнейшего ресурса, необходимого для производства материальных и культурных благ, определяется современными тенденциями снижения воспроизводства населения, процессом его старения и, таким образом, уменьшением численности населения.

Современности состояние интенсификации производства

03 Декабря 2013, курсовая работа

Цель работы заключается в построении логической системы критериев оценки интенсификации производства, в определении, систематизации её форм, разработке теоретических принципов по оценке интенсификации производства в соответствии с познавательной и практической функциями экономики.
Для достижения указанной цели в курсовой работе ставились следующие задачи:
1.Рассмотреть сущность и экономическое содержание интенсификации сельского хозяйства;
2.Проанализировать показатели уровня и эффективности сельскохозяйственного производства;
3.Рассмотреть пути дальнейшей интенсификации сельскохозяйственной производства;
4.Дать краткую природно-климатическую характеристику предприятия;

Современные критерии и методы оценки кадрового потенциала организации

31 Марта 2014, курсовая работа

Цель работы – исследование развития кадрового потенциала на примере Администрации муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение теоретических основ развития кадрового потенциала организации;
- изучить анализ изменения, состояния кадрового потенциала Администрации муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан;

Современные методы защиты информации

15 Ноября 2013, курсовая работа

Почему же пpоблема использования кpиптогpафических методов в инфоpмационных системах (ИС) стала в настоящий момент особо актуальна? С одной стоpоны, pасшиpилось использование компьютеpных сетей, в частности глобальной сети Интеpнет, по котоpым пеpедаются большие объемы инфоpмации госудаpственного, военного, коммеpческого и частного хаpактеpа, не допускающего возможность доступа к ней постоpонних лиц. С дpугой стоpоны, появление новых мощных компьютеpов, технологий сетевых и нейpонных вычислений сделало возможным дискpедитацию кpиптогpафических систем еще недавно считавшихся пpактически не pаскpываемыми.

Современные модели трудовой мотивации

23 Января 2014, реферат

Актуальность работы заключается в том, что успешное управление людьми — важнейшая задача современного руководства, от решения которой зависит эффективность деятельности возглавляемых ими организаций. При правильной организации управления персоналом компания получает значительное конкурентное преимущество на рынке. Что является важнейшим условием делового успеха. Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производства вытекает из структуры экономических систем. В каждой из них имеются две части: управляющая и управляемая.

Современные операции банка с иностранной валютой

28 Марта 2014, курсовая работа

Цель курсовой работы: на основе теоретических исследований, отражающих сущность организации производства, и анализа функционирования производства, разработать рекомендации по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть сущность и основные принципы организации производства;
2) проанализировать типы и методы организации производства, их технико-
экономические характеристики;

Современные подходы к совершенствованию производственной структуры предприятия

12 Июля 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является:

Понятие производственной структуры предприятия;

Выявление значения производственной структуры предприятия;

Раскрыть факторы, влияющие на формирование оптимальной производственной структуры предприятия;

Рассмотреть современные подходы совершенствования производственной структуры предприятия.

Современные подходы к оценке эффективности

17 Октября 2013, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - исследовать широкий круг показателей эффективности функционирования организации в современных условиях.
Для достижения цели необходимо решить комплекс задач:
1. Дать понятие эффекта и эффективности.
2. Определить виды эффективности.
3. Рассмотреть каждый вид эффективности в отдельности.

Современные системы оплаты труда, в России и за рубежом

23 Января 2014, курсовая работа

Цель данной работы - изучение современных систем оплаты труда, в России и за рубежом.
Объект исследования: ЗАО «КОНТИ-РУС»
Предмет исследования: формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1) рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;
2) изучить опыт применяемых на предприятии форм и систем оплаты труда; 3) предложения по совершенствованию оплаты труда на предприятии.

Современные системы организации и оплаты труда на предприятии СПК “Дубенский”

12 Февраля 2014, реферат

Под организацией заработной платы понимается ее построение, обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты, путем использования совокупности составных элементов (нормирования, тарифной системы, премии, доплат и надбавок).
Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого.

Современные тенденции и особенности развития оптовой торговли

27 Марта 2013, контрольная работа

Войдя в XXI век, процветающая оптовая торговля столкнулась со значительными проблемами. Она остается уязвимой для одной из самых стойких тенденций 90-х годов — ожесточенного сопротивления повышению цен и отсеиванию тех поставщиков, которые предлагают качественные, но относительно дорогие товары. Дальновидные оптовые торговцы постоянно ищут новые пути совершенствования своей деятельности, чтобы угнаться за изменениями в поведении поставщиков и целевых покупателей. Они понимают, что устоят в конкурентной борьбе, если предложат более высокую потребительскую стоимость, которую они смогут предложить, повысив эффективность работы всего маркетингового канала. Чтобы достичь этого, они должны постоянно повышать уровень обслуживания и снижать цены.

Современные теории мотивации и их роль в формировании системы стимулирования трудовой деятельности

18 Сентября 2013, курсовая работа

Цель работы – закрепление теоретических знаний по основным вопросам курса дисциплины «Экономика предприятия» на примере гипотетического предприятия ЧП ателье «Совершенство», углубление и детализация знаний по такой экономической проблеме, как мотивация трудовой деятельности.
Задачами решаемыми в ходе выполнения курсовой работы являются:
изучение теоретических основ мотивационных аспектов деятельности предприятия;
изучение особенностей деятельности предприятий легкой промышленности;
поиск путей повышения эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности предприятия.