Рефераты по менеджменту

Организация внутришкольного контроля в условиях введения федерального государственного образовательного стандарта

11 Мая 2014, дипломная работа

Целью работы является разработка плана внутришкольного контроля, отражающего требования ФГОС.
Задачи исследования:
1. Проанализировать современные подходы к организации внутришкольного контроля в образовательном учреждении.
2. Выявить изменения в образовательном учреждении связанные с введением ФГОС.
3. Выявить новые объекты внутришкольного контроля в ОУ в процессе реализации ООП начального общего образования.
4. Определить структуру, формы, методы организации внутришкольного контроля в условиях введения ФГОС начального общего образования.

Организация вспомогательных цехов и служб предприятия

16 Апреля 2014, доклад

Цели и задачи вспомогательных цехов и служб предприятий. Организация ремонтных служб предприятий. Организация энергетических служб. Организация транспортного хозяйства. Организация складского хозяйства. Организация материально-технического снабжения предприятия (МТС).

Организация выполнения управленческих решений

28 Января 2014, реферат

Решения, принимаемые в организации, во-первых, влияют на жизнь не только работников организации, но и многих других людей. Если организация достаточно влиятельная, её решения могут изменять не только среду, в которой эта организация действует, но и даже ход истории человечества. Во-вторых, решения, принимаемые в организациях, отличаются значительной сложностью, так как при этом необходимо учитывать огромное количество разнообразных факторов: будущее состояние рынка, конкурентоспособность продукции или услуг, объёмы капиталовложений и.т.д.

Организация выпуска готовой продукции в горячем цехе

25 Октября 2013, курсовая работа

Основная задача каждого предприятия общественного питания - повышение качества производимой продукции предоставляемых услуг. Успешная деятельность предприятия определяется качеством производимых услуг. Которые должны:
-четко отвечать определенным потребностям
-удовлетворять требованиям потребителей
-соответствовать применяемым стандартам и техническим условиям
-предоставляться потребителю по конкурентоспособным ценам
- обеспечивать получение прибыли
Важнейшую роль при выполнении этих задач имеет правильная организация работы производства.

Организация гостиничного бизнеса в КР

02 Июля 2013, реферат

Современная гостиничная индустрия – инфраструктура туризма - включает в себя целый комплекс услуг для туристов и является ключевым фактором, определяющим перспективы развития туризма в Кыргызстане.
Индикатором успеха в сфере туризма являются доходы, поступившие за счет средств иностранных граждан. Согласно статистическим данным, за 2011 год доход от туризма составил более 500 миллионов долларов США. К примеру, в 2009 году этот показатель равнялся 223,7 миллионам долларов. Доля ВВП от сферы туризма в 2010 году составила около 5%. (по данным Госагентства по туризму КР). Более миллиона туристов посетили республику за 9 месяцев 2011 года. В то же время количество номерного фонда республики далеко от нормативных цифр, например в столице количество койко-мест составляет не более 1500. Размещение иностранных гостей на качественном уровне является одной из приоритетных задач гостиничной индустрии республики.

Организация гостиничной рекламы

17 Мая 2014, курсовая работа

Реклама играет важную роль к реализации маркетинговой стратегии туристской фирмы. Она оказывает социально-культурное и психологическое воздействие на общество. Цивилизованная реклама - это не манипулирование общественным сознанием, а формирование актуальных, направленных на саморазвитие потребностей человека. Реклама дает потребителю новые знания, опыт, усиливает удовлетворенность от покупки.

Организация государственного учета и контроля технического состояния подвижного состава

15 Ноября 2014, реферат

Транспорт - одна из важнейших отраслей хозяйства, выполняющая функцию своеобразной кровеносной системы в сложном организме страны. Он не только обеспечивает потребности хозяйства и населения в перевозках, но вместе с городами образует «каркас» территории, является крупнейшей составной частью инфраструктуры, служит материально-технической базой формирования и развития территориального разделения труда, оказывает существенное влияние на динамичность и эффективность социально-экономического развития отдельных регионов и страны в целом.

Организация деловых собраний и совещаний

01 Декабря 2013, курсовая работа

Кроме деловых бесед и коммерческих переговоров в предпринимательской практике широко распространены деловые совещания, которые представляют собой способ открытого коллективного обсуждения тех или иных вопросов. Формы такого обсуждения очень разнообразны. Это съезды, конференции, симпозиумы, собрания, заседания, семинары. Решения, принимаемые на этих мероприятиях, обычно эффективнее тех, что принимаются узким кругом управленцев. Суть делового совещания заключается в том, чтобы обеспечить свободную дискуссию и выработать общее решение на основе учета самых разных мнений.

Организация деловых совещаний. Задачи и виды деловых совещаний. Принципы проведения совещаний

26 Ноября 2011, курсовая работа

Поскольку деловое совещание предполагает свободную дискуссию, необходимо прежде всего подобрать диспутантов, т.е. достаточно спокойных, выдержанных людей, способных адекватно реагировать на противоположные точки зрения и их авторов. Присутствие последних следует рассматривать в качестве безусловно позитивного элемента дискуссии. Ведь групповое единомыслие губительно сказывается на эффективности принимаемых коллективом решений.

Организация делопроизводства и персональный менеджмент

19 Мая 2014, контрольная работа

Внимание, это комплекс процессов, главными из которых являются:
- работа системы восприятия;
- функция сопоставления воспринимаемой информации с мировоззрением, целями, намерениями, моральным кодексом. Это еще можно назвать базовыми эмоциональными и базовыми ментальными конструкциями.

Организация деятельности управления благоустройством и жилищно-коммунальным хозяйством территории района

07 Ноября 2013, отчет по практике

Практика проходила в «Муниципальном унитарном предприятии» городского поселения Тучково.
Целью данной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практических навыков работы по специальности, а также сбор фактического материала для ВКР в области государственного и муниципального управления. Задачи работы:
 рассмотреть правовые основы деятельности;
 охарактеризовать место в системе органов государственной власти;
 изучить цели и задачи организации;

Организация деятельности event-агентства (на примере компании Eventum Premo)

04 Апреля 2013, курсовая работа

Цель работы: изучить деятельность event-агентства и направления организации его деятельности.
Задачи курсовой работы:
Изучить информацию об event-индустрии за рубежом и в России.
Провести анализ конкурентной среды, посредством проведения SWOT-анализа;
Проанализировать деятельность event-агентства и выделить направления в организации его деятельности.

Организация деятельности кадровой службы в организации

28 Марта 2014, курсовая работа

Цель данной работы состоит в раскрытии роли кадровой службы в организации.
Для достижения данной цели требуется решить ряд задач:
1. раскрыть сущность кадровой политики;
2. выявить основные принципы построения кадровой службы организации;
3. показать роль службы отдела кадров в управлении персоналом.

Организация деятельности педагога дополнительного образования по проведению профессиональной ориентации школьников

22 Декабря 2013, курсовая работа

Цель исследования заключается в рассмотрении и анализе особенностей деятельности педагогов дополнительного образования в области профессиональной ориентации школьников. Объект исследования - профессиональная ориентация школьников. Предмет исследования - деятельность педагогов дополнительного образования в области профессиональной ориентации школьников. Задачи исследования: - изучить и провести анализ психолого-педагогической и специальной литературы по теме исследования; - выявить сущность и компоненты профессиональной ориентации; - охарактеризовать организационные модели профориентационной помощи и основы составления программ профориентационной помощи.

Организация деятельности предприятия

11 Февраля 2013, курсовая работа

В рыночной экономике управление организациями получило название менеджмента. Объектом управления здесь является экономически самостоятельная организация, осуществляющая свою деятельность в любых отраслях, различных сферах экономики. Одной из задач менеджмента является формирование структуры организации, наиболее оптимально соответствующей миссии организации, ее целям и задачам, которая также позволяла нормально обеспечивать все виды взаимодействий внутри организации (трудовые, финансовые, материальные и пр.).

Организация деятельности рекламных агентств

28 Мая 2013, курсовая работа

Рекламное агентство - профессиональная организация, предоставляющая своим клиентам полный или ограниченный объем услуг по планированию и проведению рекламы, а также отдельных ее средств, например, подготовка или размещение, либо то или другое вместе, заказов в средствах массовой информации - в прессе, на радио и телевидении, заказов на изготовление и прокат рекламных фильмов, видео роликов, видео клипов и др.
Актуальность темы курсовой работы связанна со способностью предприятий и фирм выживать в условиях глубоких качественных преобразований существующего общественного строя.

Организация деятельности транспортного предприятия

07 Декабря 2013, курсовая работа

Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать содержание и задачи коммерческой деятельности автотранспортного предприятия на современном этапе развития экономики;
- рассмотреть на примере АТП ООО «АКТИВ» структуру затрат;
- изучить влияние факторов влияющих на эффективность использования автотранспорта АТП ООО «АКТИВ»;
- предложить стратегию развития АТП ООО «АКТИВ» на перспективный период.

Организация деятельности туристической фирмы на примере ООО "Легенда"

25 Марта 2013, курсовая работа

Туризм – явление многофункциональное. Он активно влияет на жизнь людей, организацию их труда и отдыха, а, следовательно – на экономическое и социальное развитие общества.
Туризм – это сфера человеческой деятельности, связанная с путешествиями людей, и выполняет ряд функций политического, экономического, культурного характера, которые проявляются как на уровне отдельной личности, так и на уровне общества в целом.

Организация деятельности фирмы на её начальном этапе жизнедеятельности на примере закусочной «Пончиковая»

08 Апреля 2014, курсовая работа

В XXI веке предпринимательская деятельность пронизывает все институты рыночной экономики, являясь важнейшим её атрибутом. Я, как и любое другое физическое лицо, в будущем могу столкнуться с потребностью или желанием открыть своё дело. Однако, не имея должной подготовки, я буду вынуждена обратиться за помощью к специалистам, чего хотелось бы избежать. Поэтому цель данной работы заключается в следующем: научиться организовывать деятельность фирмы на начальном этапе её жизнедеятельности на примере закусочной «Пончиковая».

Организация досуга младших школьников в каникулярное время в условиях детского дома

17 Сентября 2013, курсовая работа

Цель дипломной работы – разработать и апробировать программу организации досуга младших школьников в каникулярное время в условиях детского дома на основе интересов детей.
Для достижения цели нами были поставлены следующие задачи:
1. Охарактеризовать психологические особенности младших школьников – воспитанников детских домов.
2. Изучить психолого-педагогическую литературу по проблеме организации досуга младших школьников – воспитанников детских домов в каникулярное время.
3. Провести опытно - экспериментальное исследование, позволяющее разработать и реализовать наиболее оптимальный сценарий проведения досуга детьми младшего школьного возраста в условиях детского дома в каникулярное время с учётом интересов детей.

Организация досуга семьи в условиях сельской библиотеки (на примере детской библиотеки муниципального бюджетного учреждения культуры

10 Декабря 2012, дипломная работа

Цель работы: разработать программу организации семейного досуга в условиях сельской библиотеки.
В ходе данной работы сформирована гипотеза - организация досуговой деятельности семьи в семейном клубе будет эффективной, если будут учтены следующие условия:
интересы и запросы семьи в сфере досуговой деятельности;
полифункциональность и многовариативность моделей досуга семьи.

Организация заработной платы на предприятии

22 Мая 2014, контрольная работа

Данная контрольная работа посвящена проблемам организации оплаты труда на производстве.
Задачи данной контрольной работы:
1. Определить основные формы и системы оплаты труда.
2. Изучить зарубежные опыты в организации оплаты труда.
3. Найти пути совершенствования оплаты труда.

Организация и повышение эффективности арендных отношений на предприятии ЗАО Альфа-мебель

27 Февраля 2013, курсовая работа

Целями курсовой работы является четко дать определению лизингу и основным его понятиям, а так же исследовать данный процесс на конкретном предприятие и сделать выводы о его эффективности.
Для решение цели ставятся следующие задачи:
- На основе изученной литературы, а так же в соответствие с национальной законодательной базой дать понятие лизингу и его основным элементам.
- Объяснить экономическую сущность данного вида деятельности, определить способ расчета эффективности лизинга для предприятий
- Проанализировать применение лизинговых операций на конкретном предприятие

Организация и сущность предпринимательства в торговле

04 Июня 2013, контрольная работа

Торговля является неотъемлемым звеном общественного производства товаров и услуг в широком смысле этой экономической категории. В широком понятии понятие производство объединяет 3 сферы общественной деятельности:
Непосредственное производство товаров и услуг;
Обмен произведённым;

Организация и эффективность системы оплаты труда на предприятии

05 Декабря 2013, дипломная работа

Целью дипломной работы является исследование организации и эффективности системы оплаты труда на примере ООО «ПС Тольятти» и разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы организации и эффективности системы оплаты труда на предприятии;
оценить организацию системы оплаты труда персонала на ООО «ПС Тольятти»;
дать рекомендации по совершенствованию организации системы оплаты труда на предприятии.

Организация и ведение деловых переговоров

02 Декабря 2013, реферат

Переговоры – это деловое взаимное общение с целью достижения совместного решения. На протяжении всей нашей жизни мы ведем переговоры, обмениваемся обязательствами и обещаниями. Всякий раз, когда двум людям нужно прийти к согласию, они должны вести переговоры.
Переговоры протекают в виде деловой беседы по вопросам, представляющим интерес для обеих сторон, и служат налаживанию кооперационных связей.

Организация и внедрение системы контроллинга на предприятии

03 Июня 2014, реферат

Цель работы: изучить организацию и внедрение системы контроллинга на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить необходимую литературу на данную тему;
2) рассмотреть организацию системы контроллинга на предприятии;
3) изучить внедрение системы контроллинга на предприятии.

Организация и контроль выполнения УР в организации

23 Октября 2012, контрольная работа

Каждый человек в течение жизни принимает большое количество решений, которые сказываются, прежде всего, на нём самом и немногих связанных с ним людей.
Однако в организациях процесс принятия решения играет более существенную роль, чем в частной жизни индивида.

Организация и менеджмент

25 Января 2013, контрольная работа

Менеджмент - по-русски “управление” - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию.

Организация и мотивация труда персонала банка

28 Сентября 2014, реферат

В работе представлены особенности содержания и организации труда персонала банка и приоритетные направления управления его персоналом.