Рефераты по менеджменту

Организация как объект менеджмента

29 Марта 2014, курсовая работа

Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.
Целью курсовой работы является улучшение аналитических навыков применительно к сложным ситуациям; научиться принимать управленческие решения.

Организация как объект менеджмента

17 Марта 2015, контрольная работа

Вопрос № 1. Формальные и неформальные организации
При изучении сущности процессного подхода мы рассмотрели организацию как функцию менеджмента.
В данном случае организация — составная часть управленческой деятельности, представляющая собой процесс, комбинирующий труд, выполняемый индивидами или группами людей, наделенных качествами, необходимыми для его выполнения, так, что обеспечиваются наилучшие условия эффективного, систематического, позитивного и скоординированного приложения знаний работников.

Организация как объект управления

22 Января 2013, реферат

Организацию можно рассматривать как производственную целостность, которая, эффективно используя свои ресурсы, выполняет экономическую функцию производства продукции и оказания услуг. При этом обеспечиваются рабочие места для населения и доходы для предпринимателей. Исходя из этой точки зрения, роль бизнеса заключается в использовании его энергии и ресурсов для получения прибыли. Однако организация одновременно является частью среды, состоящей из поставщиков, потребителей, средств информации, союзов и объединений людей, работников, собственников акций, поэтому она находится в прямой зависимости от этой среды и должна наряду с обеспечением своих интересов удовлетворять ее интересы.

Организация как объект управления

17 Ноября 2013, творческая работа

Планирование
организация
мотивация
контроль
коммуникации
процессы разработки и принятия решений.
Формальная организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.
Неформальная организация – спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающих во взаимодействия друг с другом.

Организация как объект управления

02 Февраля 2014, лекция

Теория организации - это не просто академическая дисциплина, это наука об основных закономерностях, регламентирующих весь процесс жизнедеятельности организаций. При этом организация в данной науке не абстрактное понятие, а реально существующий объект окружающей нас действительности. Иными словами - это не теоретические исследования, основанные на лабораторных опытах, а то, что должен знать и понимать любой уважающий себя руководитель.

Организация как основа менеджмента

06 Февраля 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы - изучение организации как основы менеджмента.
В свою очередь цель обуславливает поставленные мной задачи:
• дать общую характеристику организации;
• изучить признаки организации;
• рассмотреть структуру организации и ее основные виды;
• рассмотреть миссии и цели организации;
• изучить внутреннюю и внешнюю среду организации;
• изучить эффективность менеджмента.

Организация как основная функция менеджмента

16 Апреля 2014, реферат

Опираясь на понимание основных составляющих организации, ее можно определить как систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей. Под организацией понимается структура (состав), в рамках которой проводятся сознательно координируемые мероприятия, направленные на достижение общих целей.
Таким образом, организация – это сложный организм, где переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы.

Организация как открытая система

17 Июля 2014, курсовая работа

Цель работы – изучение организации как открытой системы управления.
В работе поставлены следующие задачи:
1. Дать понятие организации и рассмотреть ее характерные черты.
2. Рассмотреть основные элементы организации как системы.
3. Рассмотреть организационно правовые - формы организаций.
4. Провести анализ системы управления организацией на примере Филиал «Сургутгазторг».

Организация как открытая система. Основные элементы системы и их взаимосвязь

14 Мая 2013, курсовая работа

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории.

Организация как процесс и как социальное явление

10 Февраля 2015, курсовая работа

В понятии система объективное и субъективное составляют диалектическое единство, и следует говорить не о материальности или нематериальности системы, а о подходе (обобщенном методе) к объектам исследования как к системам, о разном представлении их на различных стадиях познания или создания.
Итак, целью данной работы является анализ организации как социальной системы.

Организация как система

02 Ноября 2013, реферат

Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.

Организация как система процессов

09 Апреля 2014, контрольная работа

Данная тема имеет актуальность так же и для автора данной работы, так как специальность, выбранная им в области управления, что подразумевает в будущем работу по организации коллектива или предприятия и управления в целом. Тем не менее, не стоит забывать, что при создании системы процессов функционирования организации, любые организационные структуры без наполнения их человеческими ресурсами не могут обеспечить достижения поставленных целей. Поэтому можно сказать, что вопросы обеспечения человеческими ресурсами не менее важны для достижения целей организации, чем наличие у менеджера знаний и опыта в области организационной деятельности.

Организация как система управления

22 Декабря 2014, контрольная работа

Организация (от позднелат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю) – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любой организации являются: люди, входящие в данную организацию; задачи, для решения которых данная организация существует; управление, которое формирует, мобилизует и приводит в движение потенциал организации для решения стоящих перед ней задач.

Организация как социальная система

14 Марта 2014, контрольная работа

Цель работы: изучение социальных процессов в организации.
Исходя из этого, определим задачи:
1. Изучение теоретических аспектов социальных процессов в организации;
2. Проанализировать особенности управления социальными процессами;
3. Рассмотреть основные характеристики социальных процессов в организации.

Организация как функция менеджмента

14 Сентября 2013, курсовая работа

Цель работы – изучение функции менеджмента – организация.
Изучены теоретические положения организации как функции менеджмента, рассмотрены структуры управления, проведен анализ организации в ООО «Христофор Колумб».

Организация как функция менеджмента

01 Декабря 2013, контрольная работа

1. В каких случаях обращаются к качественным методам прогнозирования?
(А) Отсутствие возможности получить информацию другими методами
(В) Нехватка информации, получаемой количественными методами прогнозирования
(С) Сроки, отведенные на решение проблемы, очень ограничены
(D) при отсутствии достаточных средств на проведение прогнозов

Организация как функция менеджмента

04 Октября 2015, контрольная работа

Функции управления – это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приёмами и способами, а также соответствующая организация работ.
Одним из основных компонентов, составляющих содержание управления, являются функции. В процессе управления выполняются следующие основные функции: планирование, организация, мотивация и контроль. Каждая из четырёх функций менеджмента является для организации жизненно важной.

Организация как функция: Модели проектирования работы в организации

15 Апреля 2013, курсовая работа

Главной целью курсовой работы является - изучение особенностей проектирования работы организации. В соответствии с поставленной целью предстоит решить следующие задачи:
 изучить концепции проектирования работы;
 исследовать технологию проектирования работы;
 изучить модели проектирования работы.

Организация кейтингового обслуживания банкета по случаю 20-летия фирмы

22 Мая 2013, курсовая работа

В данной курсовой работе приведены основные характеристики предприятия, технологические расчеты, связанные с работой и реализацией блюд в торговом зале. На основе этих расчетов можно проанализировать эффективность производства проектируемого предприятия наметить его основные особенности связанные с осуществлением производственной и экономической деятельности.

Организация комбинированного банкета

12 Марта 2014, курсовая работа

Целью данной работы является организация и разработка банкетного обслуживания гостей из Европы как дополнительной услуги туристско-гостиничного комплекса для деловых туристов. Основные задачи:
изучить классификацию средств размещения;
рассмотреть гостиничное и ресторанное хозяйство как объект управления;
охарактеризовать системы организации питания на примере отеля «Старый Ростов» г. Ростова-на-Дону;
изучить особенности комбинированного банкета и его организации для гостей из Европы;
раскрыть способы организации обслуживания комбинированного банкета с подачей аперитива.

Организация коммерческой деятельности

04 Января 2014, контрольная работа

ВОПРОС №3. Коммерческая деятельность: понятие, содержание, составные элементы, их характеристики.
ВОПРОС №13. Эффективность коммерческой деятельности: понятие, основные показатели оценки ее.
ВОПРОС №23. Договора перевозки: общие положения, виды. Транспортные тарифы и правила их применения.

Организация коммерческой деятельности в розничной торговле

05 Февраля 2014, курсовая работа

Выбранная тема не случайна, поскольку большее число организаций нашей страны, как торговых, так и в сфере производства, понимает, что для достижения успеха необходимо уделять осуществлению коммерческой деятельности значительное внимание. Актуальность данной темы заключается в том, что коммерческая деятельность является основным звеном в деятельности торговой организации и представляет собой совокупность последовательно выполняемых торгово-организационных операций, которые осуществляются в процессе купли-продажи товаров и оказания торговых услуг с целью получения прибыли.

Организация коммерческой деятельности в розничной торговле России

05 Февраля 2014, контрольная работа

С развитием рыночных отношений расширяется сфера коммерческой активности, охватывая обмен продуктами не только материального производства, но и интеллектуальной деятельности. Более того, коммерция активно влияет на развитие процессов производства и потребления. Коммерческие структуры изучают тенденции рыночного спроса и ориентируют производителей на разработку и производство наиболее перспективных для сбыта товаров, а также нередко участвуют в финансировании их производства. С другой стороны, коммерсанты активно воздействуют и на потребителей, создавая условия для роста спроса на современные виды товаров.

Организация коммуникационных сетей в менеджменте

07 Ноября 2013, реферат

Актуальность темы. Коммуникационные сети организации непосредственно влияют на эффективность работы компании. Значительная роль уделяется передаче информации, её объёму, и насколько эффективно будет использована получаемая информация, напрямую зависит от эффективности внутрикорпоративной коммуникации. В настоящий момент этому вопросу уделяется достаточно много внимания и каждая организация пытается для себя выстроить наиболее эффективную систему коммуникаций, исходя из сферы своей деятельности, но если сравнивать эффективность коммуникации в российских компаниях с зарубежными становится, очевидно, что этот вопрос проработан не в полной степени, в которой это необходимо.

Организация конкурсных процедур на государственной службе

10 Июня 2014, контрольная работа

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Организация контроль мотивация коммуникации структуры

25 Мая 2013, курсовая работа

Реорганизовываются старые структуры управления и власти в государственной экономике, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства практически невозможно и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент обусловлен такими базисными факторами, как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений. Поэтому развитие современного менеджмента в условиях перехода Украины к рыночной экономике в значительной мере зависит от этих факторов.
В данной работе рассмотрим, что же такое менеджмент, так как это понятие часто начинает встречаться нам в повседневной жизни, его сущность и содержание. Также рассмотрим менеджмент как науку, как процесс управления, т.е. уделим внимание всем сторонам и особенностям менеджмента.

Организация контроля в организации как важная функция менеджмента

06 Ноября 2013, курсовая работа

Усиление конкуренции на мировых и отечественных рынках, стремительное развитие и смена технологий, растущая диверсификация бизнеса, усложнение бизнес - проектов и другие факторы обусловливают новые требования к системе внутреннего контроля предприятия. В современных условиях внутренний контроль на предприятии должен присутствовать на всех уровнях управления, так как он является гарантией успешной деятельности предприятия.
Контроль должен быть направлен на обеспечение основных показателей эффективности на всех этапах управления предприятием. В связи с этим целью контроля на предприятии является выявление возможных отклонений запланированных показателей, установление причин этих отклонений и разработка мероприятий по их устранению.

Организация контроля за деятельностью подчиненных на предприятиях сервиса и туризма

09 Февраля 2014, курсовая работа

Исходя из вышесказанного, целью работы является выявление специ-фики организации контроля за деятельностью подчинённых на предприятия сервиса и туризма.
Для реализации поставленной цели в работе необходимо решить сле-дующие задачи:
- четко обозначить понятие, функции и концепции управления персо-налом;
- исследовать особенности технологии управления персоналом на предприятиях индустрии туризма;

Организация контроля качества продукции

10 Декабря 2012, контрольная работа

Постепенно качество становится определяющим условием при выборе товаров и услуг и на белорусском рынке, и соответствующее обеспечение его невозможно без функционирования эффективной системы менеджмента качества, одним из важнейших элементов которой является контроль.

Организация маркетинга на предприятии

04 Ноября 2015, курсовая работа

Целью работы является изучение и освоение методических основ управления маркетинговой деятельности, выявление слабых сторон, их анализ и разработка. Объектом исследованием является ТОО «Тулпар».
В работе проведен анализ сбытовой среды, анализ конкурентной среды, приведены данные по общей характеристики предприятия. Поставленная цель определяет главные задачи, которые подлежат решению в данной работе:
анализ маркетинговой среды предприятия и степени готовности к реализации маркетинговой стратегии;
разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности;