23 Апреля 2013, курсовая работа
Цель данной работы раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии.
В задачи входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, с, мотивации и контроля.
09 Июня 2013, контрольная работа
Любая организация обладает определенной структурой, которая придает организации устойчивость, способность функционировать и развиваться. Если ошибки в работе сотрудников вызывают у руководителей стресс, ему необходимо взглянуть на это со стороны. Подчиненные – обычные люд, кот. ошибаются так же, как руководитель. Нужно делать всегда поправку на реальность. Не надо требовать от людей соответствовать ожиданиями во всем и всегда. И не стоит стремиться дать оценку личности.
26 Декабря 2013, реферат
Даже в самых древних обществах требовались личности, которые бы координировали и направляли деятельность групп (сбор пищи, строительство жилья и т.п.). К примеру, египетские пирамиды - это памятник управленческого искусства того времени, поскольку строительство таких уникальных сооружений требовало четкости в планировании, организации работы; великого множества людей, контроля за их деятельностью. Рассматривая развитие теории и практики управления, выделяют несколько исторических периодов.
20 Января 2014, реферат
Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
04 Мая 2014, реферат
Цель менеджмента - обеспечение гармонии в развитии управляемого объекта, то есть согласованного и эффективного функционирования всех внешних и внутренних элементов объекта.
Объекты менеджмента:
1. Снабжение и сбыт, информация, финансы, рынок, производство, инновации, кадры — функциональные области;
2. Рабочее место, элемент структурного подразделения, структурное подразделение, организация, комплекс, отрасль, национальная экономика — уровень иерархии объекта;
3. Вид объекта: операция, проект, система. Можно управлять операцией, проектом, системой.
30 Ноября 2013, курсовая работа
Сущность менеджмента составляет управление организацией в условиях рынка с учетом использования методов и механизмов хозяйствования в рыночной экономике.
Особенностью менеджмента, определяющей его содержание, является постоянная адаптация деятельности предприятия и управления к внешней среде.
«Организация» и «Управление организацией» - это основные понятие, которыми оперирует наука менеджмента. Рассмотрим суть этих понятий.
20 Января 2012, курсовая работа
Менеджмент в упрощенном понимании - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски «управление» - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от слова «менеджер» - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
12 Января 2015, реферат
Сегодня в нашей стране, с переживающей кризис переходной экономикой, чрезвычайно важен правильный анализ рисков. Полезным было бы в срочном порядке восполнять недостаток соответствующей экономической литературы, т.е. срочно перевести на русский язык лучшие западные учебники по экономике и предпринимательству. Однако следует учесть, что эти учебники рассчитаны на западного читателя, который с детства живет в рыночной среде и которому не надо объяснять, что такое рынок, что означают финансовые термины, как читать финансовую прессу.
05 Октября 2015, контрольная работа
Это обстоятельство не позволяет предприятию занять ведущие позиции среди ведущих фирм, а также своевременно прогнозировать основные тенденции развития и разрабатывать обоснованный комплекс мер по обеспечению требуемой конкурентоспособности предприятия.
Все вышеперечисленное обуславливает актуальность темы исследования.
Целью исследования в данной работе является изучение управления качеством продукции, терминологии в области управления качеством продукции, а также понятий о менеджменте риска и методах оценки риска.
11 Января 2013, контрольная работа
Организация - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей. Для успешного достижения этих целей деятельность людей в группе должна координироваться. Поэтому организацию можно рассматривать как группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Организация как процесс – совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.
24 Ноября 2013, реферат
Организации - понятие многогранное. В теории управления под организацией понимается группа лиц, взаимодействующих друг с другом с помощью материальных, экономических, правовых и других условий ради решения стоящих перед ними проблем и достижения общей цели. По мнению одного из крупнейших специалистов в области менеджмента середины XX века Честера Бернарда, людей побуждают объединяться в организации и взаимодействовать в их рамках физические и биологические ограничения, свойственные каждому человеку в отдельности.
22 Мая 2014, контрольная работа
Организация: понятие, черты, роль в обществе, организационная система, внешняя и внутренняя среда, система процессов. Классификация организаций: формальные и неформальные, частные, государственные, коммерческие и некоммерческие, малые, средние и крупные. Группировка организаций по секторам производства.
Интеграция организаций: финансово – промышленные группы, предпринимательские союзы, виртуальные организации.
Современный мир не редко рассматривается как мир организаций, которые представляют собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решение той или иной задачи на основе определенных правил и процедур, разделение труда и обязанностей.
01 Февраля 2013, контрольная работа
. внутренняя упорядоченность, взаимодействие, согласованность более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением;
2. совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;
3. объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель, и действующих на основе определенных процедур и правил (социальная организация).
Не существует такого самостоятельного явления, как менеджмент. В реальной жизни существуют различные организации. Эти организации обладают различными свойствами.
21 Ноября 2014, реферат
Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое организационной культурой, является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компании1.
11 Мая 2014, контрольная работа
Проблема совершенствования организационной структуры управления предполагает уточнение функций подразделений, определение прав и обязанностей руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления.
Организационная структура, в идеале, видит, прежде всего, установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями фирмы, распределение между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию систем управления, выражающиеся в тех или иных принципах.
31 Августа 2013, реферат
Организационная структура управления – состав, взаимосвязи, соподчиненность совокупности организационных единиц (подразделений) аппарата управления, выполняющих различные функции менеджмента.[1]
Целью написания курсовой работы является сбор, изучение и анализ информации по организационной структуре управления, а также формирование навыков по ее использованию.
Данная тема является актуальной, потому что организационная структура управления играет огромную роль в адаптации организации к внешней среде, а следовательно, и в ее способности выживать.
09 Июня 2014, лекция
Общее содержание менеджмента отражают основные функции, характеризующие особенность этого вида деятельности. К ним относятся функции предвидения и планирования, организации , контроля , регулирования, координации, мотивирования и исследования.
Реализация функций должна сопровождаться факторами ответственности. Ответственность- один из мотивов и ограничителей деятельности, без нее не может быть дисциплины, без которой, в свою очередь, не возможна совместная деятельность людей. Ответственность в этом случае выступает как интегрирующий фактор функций менеджмента.
31 Декабря 2013, лекция
Конституционное право - это совокупность правовых норм, охраняющих основные права и свободы человека и учреждающих в этих целях определенную систему государственной власти.
Предмет конституционного права охватывает две основные сферы общественных отношений:
1) охраны прав и свобод человека (отношения между человеком и государством);
2) устройства государства и государственной власти (властеотношения).
19 Января 2014, реферат
В юридической литературе государства и права России, представительство в гражданском праве определялось, как «заместительство лиц в гражданском обороте в случаях невозможности для них лично участвовать при отсутствии дееспособности или при полной дееспособности по доброй их воле». С развитием учения о представительстве, совершенствовалось определение: «Представительство – совершение сделок и других дозволенных юридических действий в пределах полномочий одним лицом от имени другого лица, в результате чего права и обязанности возникают, изменяются или прекращаются непосредственного для представляемого».
05 Марта 2014, реферат
Производственная сфера – это та область, с которой сталкиваются практически каждый индивид. Поэтому необходимо обеспечить максимально безопасные условия для деятельности людей, а так же научиться анализировать имеющиеся недочеты в организации производства и уметь их ликвидировать.
Данная работа нацелена на рассмотрение основных аспектов такого явления как производственный травматизм, а так же на выявления тех мероприятий и действий, которые значительно снизят уровень имеющейся опасности на современном производстве. Так же не стоит забывать о том, что намного эффективнее предупреждать все негативные события, чем бороться с их последствиями. Поэтому видится необходимым рассмотрение такого пласта производственной деятельности, как профилактика травмоопасных ситуаций, как одной из ключевых мер по снижению травматизма.
27 Октября 2013, курсовая работа
Профессиональная подготовка будущих специалистов в профессиональных учебных заведениях ведется на основе производительного труда. Для того чтобы профессиональные умения и навыки учащихся соответствовали уровню современного специалиста, в производственном обучении необходимо воспроизведение основных видов профессиональной деятельности специалистов соответствующего профиля. Это не означает, что в учебных мастерских необходимо организовать реальное производство. Производственный процесс можно смоделировать, используя тренажеры. Для формирования профессиональных умений содержание производственного обучения должно отражать основные виды работ и логику трудового процесса.
07 Апреля 2014, реферат
Целью предпринимательства является получение максимальных доходов при минимальных затратах капитала в условиях конкурентной борьбы. Реализация указанной цели требует соизмерения размеров вложенного (авансированного) в производственно-торговую деятельность капитала с финансовыми результатами этой деятельности.
28 Ноября 2012, реферат
Рынок возник еще на стадии варварства и на протяжении всей истории выполнял созидательную функции. Он открывал простор для предпринимательской деятельности, активно воздействовал на формирование производственных и личных потребностей населения. Конкуренция между продавцами вела к тому, что нежизнеспособный предприниматель выбывал из рыночных отношении, разорялся. Пре успевающий становился еще сильнее, еще богаче.
06 Декабря 2015, реферат
Системный подход — это подход, при котором любая система (объект) рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (компонентов), имеющая выход (цель), вход (ресурсы), связь с внешней средой, обратную связь. Его сущность состоит в реализации требований общей теории систем, согласно которой каждый объект в процессе его исследования должен рассматриваться как большая и сложная система и одновременно как элемент более общей системы.
03 Декабря 2013, контрольная работа
Объектом социологического познания является общество. Термин «социология» происходит от латинского «societas» - общество и греческого «logos» - учение, означая в буквальном переводе «учение об обществе».
17 Мая 2014, контрольная работа
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать
28 Ноября 2013, контрольная работа
Актуальность данной темы заключается в том, что, разрабатывая стратегию действия фирмы, мы определяем общие направления ее деятельности, её существования и процветания.
Целью контрольной работы является раскрытие понятия стратегии и исследование концепции базовой стратегии.
17 Марта 2013, курсовая работа
Цель данной работы всестороннее изучение субъектов и объектов организаторской деятельности.
При написании работы был поставлен ряд задач: рассмотреть организационные отношения в системе менеджмента. Проанализировать структуру и компетенцию участников организаторской деятельности.
Предметом исследования в работе выступают субъекты и объекты организационной деятельности, объектом исследования являются организационные отношения.
При написании работы использовались следующие методы исследования: систематизация, обобщение, статистика.
23 Декабря 2011, контрольная работа
Труд- сознательная волевая деятельность человека, направленная на преобразование объектов окружающей среды.
2подхода к труду:
-Традиционный, христианский труд - это вынужденная обязанность человека которую он должен исполнять, что бы обеспечивать себя и семью
02 Июня 2014, доклад
Термин "потенциал" был введен в научный оборот 15—20 лет назад. Трактовка данного термина означает наличие у кого-либо (отдельно взятого человека, первичного трудового коллектива, общества в целом) скрытых, еще не проявивших себя возможностей или способностей в соответствующих сферах их жизнедеятельности.
Возможности людей по осуществлению в процессе общественно полезной деятельности широкого комплекса функций (производственных, организационно-управленческих, общественно-политических и др.) определяются качествами человека как:
- специфического (трудового) ресурса и основы производства (качествами индивида как части населения);
- главной производительной силы и субъекта производственных отношений (качествами индивида как работника — носителя способности к труду, создателя материальных и духовных благ);
- члена общества (качества индивида как социально формируемой личности, члена ассоциации трудящихся, участника управления государственными делами).