03 Ноября 2014, курсовая работа
Для реализации этой цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть понятия центров ответственности и их классификацию с целью аккумулирования учётной информации по предприятию;
2) рассмотреть понятие мест возникновения затрат, условий, влияющих на их формирование, а также их классификацию для целей управления предприятием;
27 Мая 2013, курсовая работа
Цель данного курсового проекта - разработка проекта организации маркетинга на предприятии. Предмет проектирования – организация маркетинга на предприятии, объект проектирования – служба маркетинга ОАО «Водмашоборудование».
Задачи данного курсового проекта:
- Рассмотреть понятие организационной структуры, характеристику и виды.
-Изучить особенности маркетинга на ОАО «Водмашоборудование»
05 Марта 2014, реферат
Первое определение понятия «лидерство» было введено еще итальянским писателем и политическим деятелем Николо Макиавелли. В его трактовке политический лидер - это государь, сплачивающий и представляющий все общество и использующий любые средства для поддержания общественного порядка и сохранения своего господства.Сейчас же существует огромное множество толкований, объединив которые можно прийти к выводу, что «лидерство» - это способность человека оказывать влияние на людей, формировать коллектив и тем самым направлять их действия в необходимое для организации русло на основе личного авторитета. Это явление, характерное в первую очередь для неформальных групп. Нередко случается, что лидером становится человек, который занимает в организации далеко не первое место
30 Ноября 2013, творческая работа
Кадровая политика - это общие ориентиры для действий и принятия решений относительно персонала, которые обеспечивают оптимальное достижение целей предприятия (организации).
Кадровая политика фирмы охватывает: требования, предъявляемые к персоналу; количественное и качественное планирование персонала; маркетинг персонала, т.е. его занятость и сокращение или увеличение штатов;
обучение персонала; кадровый контроль; политику стимулирования; социальную политику; информационную (или коммуникационную) политику.
03 Марта 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ особенностей и тенденций развития информационной политики Российского государства.
Для достижения поставленной цели в работе решен комплекс взаимосвязанных задач:
1. определена сущность, необходимость и содержание государственной информационной политики;
2. охарактеризованы тенденции развития государственной информационной политики Российской Федерации и выявлены проблемы государственной информационной политики на современном этапе;
3. разработан комплекс мероприятий по повышению эффективности государственной информационной политики Российской Федерации.
05 Октября 2015, контрольная работа
В современных условиях развитие предприятий и реформирование экономики связаны с переходом на инновационный путь развития.
Актуальность темы определяется тем, что одним из важнейших средств решения этой задачи является интеграция инноваций, инвестиций в производство с целью формирования единой целостной инновационно-производственной системы. Система должна обеспечивать реализацию инновационных проектов и довести их до реализации новой продукции и услуг способом сокращения инновационного лага на всех этапах жизненного цикла новой продукции (новации – инновации – наука – инвестиции – производство – маркетинг – потребитель).
06 Мая 2015, реферат
Ситуационные теории, не отрицая правильности концепций предыдущих школ и подходов и во многом опираясь на их достижения, пытаются интегрировать различные частные подходы к управлению. В результате их развития стало возможным сформулировать концепцию ситуационного управления, основные положения которой сводятся к следующему
31 Мая 2012, контрольная работа
Качество — это целостная совокупность характеристик объекта, относящихся к его способности удовлетворять установленные или предполагаемые потребности.
Понятие «качество» следует отличать от понятия «градация». Под последним понимается категория или разряд, присвоенный объектам, имеющим то же функциональное применение, но иные требования к качеству. Низкое качество — это всегда проблема, низкий сорт — не обязательно.
10 Января 2014, курсовая работа
Сложные изменения, происходящие в отечественной экономике и социальной сфере, обусловили возникновение множества проблем, что не могло не отразиться на деятельности различных организаций – предприятий, учреждений, сообществ. Острота современного кризиса тем более ощутима, что в России длительное время отсутствовали основы свободной конкуренции, а общество пребывало в стабильных условиях, что привело к техническому отставанию и не могло не сказаться на экономической устойчивости общества и благосостоянии граждан. Кризис рубежа 80—90-х гг. усилил эти проблемы.
16 Мая 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение сущности, структуры, принципов и методов управления организацией. В практической части на примере одной организации будут рассмотрены принципы управления ею, и сравнение этих принципов управления предприятием с нужными и необходимыми из теоретической части.
20 Января 2013, курсовая работа
Рабочее место является первичным звеном производственного процесса в создании материальных ценностей. Систему организации рабочего места с полным правом считают показателем организованности всего предприятия, так как она характеризует качество и слаженность работы всех служб предприятия. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений ,позволяет сократить затраты времени ,улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы , обеспечить сохранность оборудования.
06 Ноября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучить развитие классической школы менеджмента.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы определения менеджмента.
2. Изучить управленческую революцию возникновения менеджмента.
3. Предмет – история и этапы развития менеджмента
22 Апреля 2014, курсовая работа
В работе рассмотрены три аспекта теории и практики менеджмента, которые, по мнению автора, необходимо учитывать при анализе этапов развития и парадигм менеджмента: системный, эволюционный и информационный (знаниевый).
В первой главе «Практика и теория менеджмента: системный аспект» рассмотрены три вопроса системного характера:
объект управления как открытая система;
соотношение теории и практики в становлении и развитии менеджмента;
влияние информационных потоков на эволюции парадигм управления;
26 Марта 2012, реферат
Современная практика бизнеса сформировала понимание человеческого ресурса как одного из наиважнейших. Мы вряд ли встретим менеджера, который возьмется утверждать обратное. Но одного только понимания этого факта не достаточно для того, чтобы построить эффективную систему управления человеческим ресурсом в собственной компании.
19 Февраля 2013, контрольная работа
Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую перемену. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт - постижение науки и искусства менеджмента.
23 Апреля 2014, контрольная работа
Важное влияние на современную систему взглядов на менеджмент имело развитие П.Друкером идеи всевозрастающей роли фактора менеджмента в обеспечении хозяйственных результатов в сравнении с традиционными для экономической теории факторами производства: трудом, землей и капиталом.
Тесная связь с практикой (тридцать лет был консультантом многих больших корпораций дала возможность ученому уже в 50-ые годы разработать основную проблематику феномена «дух организации», то есть того аспекта менеджмента, который в 80-90-х годах стал активно изучаться под названием «корпоративная культура».
28 Августа 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение и изучение современных методов управления.
Задачи формируются в соответствии с основной целью и включает в себя:
изучение понятия и сущности методов управления;
освоение современной системы взглядов на менеджмент;
изучение экономических, административных и социально-психологических методов управления;
18 Мая 2012, доклад
В условиях жесткой конкуренции привлечение и удержание клиентов должно обеспечиваться высоким качеством продукции/услуг, обслуживания клиентов и взаимодействия с партнерами. Иметь сертифицированную систему менеджмента – это значит двигаться по пути непрерывного улучшения. Все чаще наличие такой системы становится контрактным требованием потребителя.
Система менеджмента качества (СМК) — часть системы менеджмента организации, которая направлена на достижение результатов в соответствии с целями в области качества, чтобы удовлетворять потребностям, ожиданиям и требованиям заинтересованных сторон. Современные СМК базируются на принципах TQM. Различные части системы менеджмента организации могут быть интегрированы вместе с системой менеджмента качества в единую систему менеджмента, использующую общие элементы. Это повышает результативность планирования, эффективность использования ресурсов, создает синергетический эффект в достижении общих бизнес - целей организации.
17 Марта 2014, контрольная работа
Эффективное использование кадрового потенциала организации заключается в научно-обоснованной программе мероприятий по формированию системы кадрового обеспечения, которая, в свою очередь, поспособствовала бы совершенствованию состава и структуры кадров путем их более продуктивного отбора, обучения, переподготовки, а также мотивирования на достижение заданных целей.
Система кадрового обеспечения должна носить научный характер и иметь методологическую основу, а не опираться только на интуицию и опыт руководящего состава организации.
01 Октября 2015, контрольная работа
Кооперация – это совокупность кооперативов, действующих в разных сферах экономики, в отдельных странах, в разных регионах.
Кооперативное движение — это массовое социально-экономическое движение, направленное на создание благоприятных условий для развития кооперативных организаций с целью удовлетворения материальных, социальных и культурных потребностей членов кооперативов.
05 Февраля 2014, курсовая работа
Лидерство (англ. leader - ведущий, руководитель) – руководство, способность оказывать влияние на отдельные личности или группы, направлять их усилия на достижение цели.
Лидерство можно назвать одним из уникальных феноменов политической и общественной жизни, связанным с осуществлением властных функций. Оно является неизбежным в любом цивилизованном обществе и пронизывает все сферы жизнедеятельности.
27 Ноября 2013, реферат
Государственное управление отличается от других видов управления прежде всего тем, что осуществляется при помощи государственной власти и государственными органами. Приоритетную роль здесь играет политическое руководство, политика, являющаяся концентрированным выражением общественных интересов социальных групп и граждан. Поэтому содержательное определение понятия "эффективность государственного управления" и ее критериев не есть технологическая операция, скажем, по модели "затраты - выпуск", а представляет собою элемент управляющей деятельности политического субъекта, несущий в себе некоторый политический аспект.
22 Декабря 2014, курсовая работа
Целью настоящей работы является изучение американской модели менеджмента.
Объектом исследования является процесс развития теории менеджмента в мировом пространстве.
Предмет исследования – американская модель менеджмента.
06 Апреля 2014, реферат
В XXI столетии успехи развития экономики как в мировом сообществе, так и в России во многом будут зависеть от того, насколько человечество сможет эффективно и масштабно использовать положительный опыт, накопленный предыдущими поколениями.
14 Октября 2013, реферат
С развитием отечественной рыночной экономики у российского собственника, наконец, появилась возможность по своему усмотрению распоряжаться принадлежащим ему движимым и недвижимым имуществом, вкладывать свои средства в бизнес или продавать его. Но практически у каждого, кто собирается реализовать свои права собственника, возникает множество вопросов. Один из главных - вопрос оценки стоимости собственности, в том числе и бизнеса.
07 Мая 2014, курсовая работа
Актуальность данной работы состоит в том, что транспорт связывает воедино все части страны, обеспечивая взаимодействие между экономическими районами и отраслями производства, и является необходимым условием и материальной основой территориального разделения труда. Следовательно, изучение транспортного комплекса России является актуальной темой в наше время, да и во все времена.
29 Января 2014, реферат
Научиться управлять - это значит овладеть наукой и искусством воздействия на объект управления, не подавляя творческий потенциал общества, а способствуя его пробуждению и развитию. Политическое управление - частный случай управ-ления. Главный субъект управления - общество в целом, политическое управле¬ние - его часть
13 Октября 2013, реферат
Сущность данной теории сводится к изучению потребностей человека. Абрахам Маслоу считал, что предметом психологии является поведение, а не сознание человека. В основе же поведения лежат потре6ности человека, которые можно разделить на пять групп[4]:
• физиологические потребности, необходимые для выживания человека: в еде, в воде, в отдыхе и т.д.;
• потребности в безопасности и уверенности в будущем - защита от физических и других опасностей со стороны окружающего мира и уверенность в том, что физиологические потребности будут удовлетворяться и в будущем,
16 Декабря 2012, реферат
Первое основание может быть связано с уровнем осознанности тех правил и норм, которые лежат в основе кадровых мероприятий, и связанным с этим уровнем непосредственного влияния управленческого аппарата на кадровую ситуацию в организации.
29 Ноября 2012, реферат
К современным видам услуг и формам обслуживания относятся:
— шведский стол,
— тематические буфеты,
— стол-экспресс,
— зал-экспресс,
— бизнес-ланч,
— воскресный бранч,
— презентация,
— кофе-брейк,
— happy hour (счастливый час),
— русский стол,
— Linner (линер),
— Dinner (динер).