Рефераты по менеджменту

Система управлениями международной компанией

25 Мая 2014, курсовая работа

Актуальность данной темы курсовой работы состоит в необходимости систематизации знаний об управлении международным бизнесом, как виде предпринимательской деятельности, его объектах и субъектах, и трансформации таких знаний в конкретные методологические приёмы оценки международной деятельности и международного менеджмента.
Управление международным бизнесом пронизывает тенденции, характеризующих мировую экономику на современном этапе развития, например глобализация.

Система финансово – экономических методов управления

12 Мая 2014, курсовая работа

Экономический механизм хозяйствования, обеспечивающий функционирование и развитие предприятия в рыночной экономике, включает конкретные рычаги, методы и инструменты разработки и эффективной реализации и состоит из:
1. Целей предприятия и его структурных образований (производственных отделений, филиалов, дочерних компаний).
2. Конкретных задач подразделений, направленных на достижение их целей и целей предприятия в целом.
3. Политики предприятия по важнейшим направлениям деятельности, включая:
-обеспечение эффективности (рентабельности) производства;
-развитие инвестиционной деятельности, эффективное распределение (использование) капиталовложений и размещение производства;
-финансирование хозяйственной деятельности и использование финансовых (в том числе кредитных) ресурсов;
-развитие и внедрение передовых технологий и инноваций в производство;
-кадровую политику (политику использования и развития персонала, а также форм и методов его мотивации к производительному труду);
-политику ценообразования.
4. Оптимального (рационального) сочетания централизованных и децентрализованных методов управления промышленным предприятием, его производственными отделениями и другими структурными образованиями.
Цель данной работы - на основании анализа различных данных изучить систему финансово – экономических методов управления и дать объективную оценку по этому поводу.

Система формирования финансовых показателей

24 Марта 2013, курсовая работа

Актуальность данной темы очевидна в последнее время, когда существенно обострился кризис неплатежей. Многие предприятия становятся заложниками одной большой цепочки должников, каждый участник которой является одновременно и дебитором и кредитором. В этом случае вмешательство посредника (банка или фактор-фирмы) помогает решить финансовые проблемы, разомкнуть круг ,и тем самым, дать возможность предприятиям занять непоколебимое положение на рынке производителей.

Система хозяйственных связей в коммерческой деятельности

23 Апреля 2012, реферат

Коммерческая работа по формированию товарных ресурсов должна основываться на исследованиях потребностей покупателей, организовываться по принципу гибкого управления, включать вопросы ценообразования, основываться на теории маркетинга.

Система целей организации

29 Октября 2013, реферат

Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые партнеры и т.п.) так же, как и те, кто являются хозяевами организации или работают в организации, преследуя свои собственные цели при взаимодействии с организацией, придают ее существованию определенную направленность и тем самым развивают целевое начало в деятельности организации.

Система экологического менеджмента

24 Февраля 2015, курсовая работа

Ведущие университеты мира формируют собственную экологическую деятельность, внедряют в свою работу множество программ и проектов по устойчивому развитию, что дает не только экологические, но и социально-экономические результаты. Применяются самые разнообразные экологические технологии, от эко-образования до системы рециклинга отходов. Анализ международного опыта показал, что более эффективно развивать систему в целом, а не элементы по отдельности. Важным здесь будет использовать опыт вузов Великобритании: University of Worcester, Oxford Brookes University.

Система электронного документаоборота

12 Ноября 2013, курсовая работа

Реализовать базу данных «Кадры». База данных должна содержать следующие сведения: ФИО и паспортные данные сотрудников, состав их семей, домашние адреса и телефоны, места работы до поступления, сведения об образовании и знании языков, название должностей и их количество в каждом из подразделений, должностные оклады, названия подразделений, начальники подразделений, индивидуальные надбавки к окладу сотрудников.

Система эффективного корпоративного управления в современных условиях

27 Января 2014, реферат

В современных условиях совершенствование уровня корпоративного управления является одним из важнейших факторов развития отечественной экономики. Надлежащий режим корпоративного управления способствует эффективному использованию компанией своего капитала, подотчетности органов ее управления владельцам. Все это помогает добиться того, чтобы компания действовала на благо всего общества, способствует поддержке доверия инвесторов (как иностранных, так и отечественных), привлечению долгосрочных капиталов. Однако уровень корпоративного управления в нашей стране пока еще оставляет желать лучшего, что препятствует осуществлению масштабных инвестиций в российские корпоративные ценные бумаги, снижает эффективность функционирования хозяйствующих субъектов, а также приводит к возникновению корпоративных конфликтов между субъектами корпоративных отношений.

Систематизация конкурентных стратегий

28 Апреля 2014, лекция

Современная систематизация конкурентных стратегий
В современных условиях нестабильной экономики, или как принято сейчас говорить, экономической турбулентности, проблема систематизации конкурентных стратегий приобретает особую актуальность. Это обусловлено тем, что именно правильно выбранные и эффективно используемые конкурентные стратегии могут позволить предприятиям обеспечить свой успех на стратегическом уровне. Однако, несмотря на всю важность и современность данной проблемы, мы, проанализировав научную литературу, может отметить, что в настоящее время так и нет единого и общепринятого определения понятия стратегии. Основываясь на существующих определениях, мы предлагаем свой вариант понятия «стратегия».

Системи платежів для електронної комерції

21 Января 2014, практическая работа

Для практичної реалізації схем електронної комерції необхідні підтримуючі механізми, насамперед ефективні системи платежів в Internet.
Платіжна система в Internet — система здійснення розрахунків між фінансовими установами, бізнес-організаціями та Internet-користувачами в процесі купівлі-продажу товарів і послуг через Internet.
Саме платіжна система дає змогу перетворити Internet-службу з оброблення замовлень або електронну вітрину на повноцінну крамницю з усіма стандартними атрибутами: вибравши товар або послугу на сайті продавця, покупець може здійснити платіж, не відходячи від комп'ютера.

Системний підхід

18 Ноября 2013, творческая работа

Харківський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. Система - грецьке слово (systema), буквально означає ціле, складене з частин; сукупність елементів, що знаходяться у відносинах і зв'язках між собою і утворюють певну цілісність, єдність. Системний підхід - охоплює групу методів, за допомогою яких реальний об'єкт описується як сукупність взаємодіючих компонентів. Ці методи розвиваються в рамках окремих наукових дисциплін, міждисциплінарних синтезів і загальнонаукових концепцій.

Системное исследование ТНК

20 Января 2014, курсовая работа

Актуальность выбранной темы обусловлена постоянно возрастающей ролью ТНК в процессе мирового воспроизводства. Крупнейшие ТНК распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих суверенных национальных государств, а международный характер операций ставит их практически вне контроля любых национальных органов власти. Объект исследования - транснациональные корпорации «Nestle» как одна из движущих сил процесса транснационализации - повышения доли международного движения капитала, труда и прочих ресурсов в современной мировой экономике.

Системный подход к разработке управленческих решений

07 Ноября 2012, курсовая работа

Целью моей работы является обобщение знаний в области системного подхода и анализ особенностей его применения при разработке управленческих решений, изложение теоретических и методических основ организации и проведения исследования применительно к объектам управления. Для ее достижения необходимо решить следующие задачи:
-изложить теоретические аспекты системного подхода к разработке управленческих решений;
-раскрыть сущность методологических основ системного подхода, систематизировать разнообразные методы исследования систем управления и показать их роль и место в научном исследовании;
-проанализировать возможности практического применения системного подхода на примере исследования процесса разработки решений по благоустройству администрацией Козловского района.

Системный анализ

11 Декабря 2013, контрольная работа

Предпринимательская кадровая политика – это кадровая политика, направленная на развитие предприятия в сфере кадрового менеджмента, а также на повышение эффективности антикризисного управления предприятия в целом, стратегической целью которой является сохранение наиболее квалифицированного и адаптируемого к условиям рынка персонала. При разработке основных принципов, направлений предпринимательской кадровой политики необходимо использовать целую совокупность методологических средств. Применение только нормативного или другого математического метода не подойдет. Решить данную проблему можно только с использованием системного анализа.

Системный анализ в инновационном менеджменте

18 Января 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучить применение системного анализа в инновационном менеджменте.
При написании работы были использованы следующие источники информации: монографические статьи; учебники и учебные пособия; журналы периодической печати; всемирная сеть Интернет.

Системный анализ в организации и определение направлений совершенствования управления

08 Октября 2013, отчет по практике

Целью производственной практики является приобретение знаний и практических навыков для дальнейшей работы по специальности.
Задачами работы являются:
-анализ характеристики организации,
-анализ внутренней среды организации,
-анализ внешней среды организации,

Системный анализ в современном менеджменте

15 Сентября 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы (проекта): изучение системного анализа в современном менеджменте.
Задачи:
определить сущность системного анализа и выделить основные принципы;
рассмотреть предприятие как целеустремленную систему;
исследовать целевой подход к формированию предприятия как системы.

Системный анализ в управлении персоналом (на примере компании «Алмазная колесница»)

20 Марта 2014, курсовая работа

Управление персоналом является очень сложным и тонким делом и часто со временем проблем становится все больше. Ведь для того, чтобы руководить, нужно обладать знаниями в самых разных областях (менеджмент, психология, стратегическое планирование и так далее).
Данная работа является актуальной, т.к. тема управления персоналом в последнее время приобретает все большую важность. И при осуществлении методов управления неизбежно возникают проблемы, который каждый руководитель непременно хочет решить. Некоторые из которых будут рассмотрены нами на примере компании «Алмазная колесница».
Целью курсовой работы является повышение эффективности работы персонала путем решения проблем на предприятии «Алмазная колесница».

Системный анализ виртуального бизнес-проекта на примере рекламного агентства «PR Эксперт»

15 Января 2014, реферат

В современном понимании системный анализ – это научная дисциплина, разрабатывающая способы исследования разнообразных систем или ситуаций и принятия решений в условиях анализа большого количества информации.
Система – это совокупность элементов, находящихся между собой в определенной зависимости и составляющих некоторое единство (целостность), направленное на достижение определенной цели.

Системный анализ и управление кредитами в банке

13 Мая 2013, реферат

С приобретением независимости, Кыргызстан выбрал путь перехода от централизованной плановой экономики к рыночно ориентированной. Экономическая трансформация, также как и политическая, потребовала развития новых организационных структур и нового экономического мышления. Хотя распад Советского Союза явился одним из негативных факторов, повлиявших на экономическое положение страны, основные причины экономического и бюджетного кризиса были структурного и системного характера. Централизованная экономика показала свою нежизнеспособность в смысле эффективности использования ресурсов, в том числе и денежных, а также достижения экономического роста.

Системный и процессный подходы в управлении качеством

16 Февраля 2014, контрольная работа

В данной работе рассмотрены такие подходы в системы управления качеством, как процессный и системный, их сущность, содержание, значение для организации, а также проанализированы методы улучшения процессов.
Системный и процессный подходы определяются в ГОСТ Р ИСО серии 9000 в качестве важнейших принципов системы менеджмента качества. По существу они представляют собой методологические подходы к управлению качеством.

Системный и структурно-функциональный подходы к политическому управлению

21 Декабря 2013, контрольная работа

Как составная часть политической науки, прикладная политология опирается на те же общенаучные методы и принципы анализа, что и теоретические исследования.
Институциональный подход акцентирует внимание на формальных аспектах государственной политики. Изучение конституционных актов и основанной на них политической практики, а также функционирования законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти, законов о выборах, на которых базируется деятельность политических партий, сложных процедур самоуправления и муниципальной политики призвано выявить фундаментальную роль структур и правил, определяющих политические ориентации.

Системный подход

26 Июля 2013, доклад

Системный подход — направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов в совокупности отношений и связей между ними, то есть рассмотрение объекта как системы.
Говоря о системном подходе, можно говорить о некотором способе организации наших действий, таком, который охватывает любой род деятельности, выявляя закономерности и взаимосвязи с целью их более эффективного использования. При этом системный подход является не столько методом решения задач, сколько методом постановки задач. Как говорится, «Правильно заданный вопрос — половина ответа». Это качественно более высокий, нежели просто предметный, способ познания.

Системный подход

26 Ноября 2014, контрольная работа

Системный подход вошёл в современную теорию организации и управления как особая методология научного анализа и мышления. Способность к системному мышлению стала одним из требований к современному руководителю. Суть системного подхода в менеджменте заключается в представлении об организации как о системе.
Существует два основных типа систем: закрытые и открытые.

Системный подход в естествознании

25 Апреля 2013, доклад

Наши неудачи в плане понимания механизмов целесообразности мира есть результат особого стиля мышления, основу которого составляет рассудок. Под рассудком мы будем понимать ту составляющую человеческого аппарата познания, которая оперирует рассуждениями, построенными из особого рода мысленных объектов - стереотипов, абстракций и т.п., каждый из которых является результатом обобщения какого-то повторяющегося класса явлений внешнего мира, поэтому имеет статус аксиомы. Другими словами рассудок является типичной формально-логической системой, которая несет в себе ограниченность, отраженную в теореме Геделя (см. ранее).

Системный подход в менеджменте

28 Мая 2014, отчет по практике

Цель - раскрыть теоретические основы системного, ситуационного и маркетингового подходов, основы методологии применения на практике управления.
Для достижения данной цели ставятся и решаются следующие задачи:
- дать определение и раскрыть содержание понятий «системный подход», «ситуационный подход» и «маркетинговый подход»;
- рассмотреть выработанные теорией и практикой современного менеджмента принципы их применения к управлению организацией;
- рассмотреть методологию их применения;
- проанализировать практический опыт применения подходов к управлению конкретной организацией.

Системный подход в менеджменте организации

27 Марта 2013, курсовая работа

Основной целью курсовой работы является изучение сущности системного подхода.
Достижение этой цели предопределяет постановку и решение следующих задач:
1. Раскрыть содержание и характеристику системного подхода.
2. Рассмотреть разновидности системного подхода.
3. Охарактеризовать основные принципы системного подхода.
4. Показать значение системного подхода в управленческой деятельности организации.

Системный подход в менеджменте, характеристика организации как системы

31 Мая 2013, контрольная работа

В литературе, особенно зарубежной, возникновение общей теории систем связывают с именем известного австрийского биолога-теоретика Л. Берталанфи, а развитие ее — с кибернетикой. Однако наиболее фундаментальные исследования принадлежат русскому ученому А. А. Богданову, многие идеи которого еще в начале века предвосхитили появление кибернетики и заложили основы общем теории систем.

Системный подход в теории организации

10 Марта 2012, курсовая работа

Английский термин «Management» (от лат. Manus-рука) не имеет аналога в русском языке, хотя часто его используют как синоним понятий «управление» и «научная организация труда» .
Как социальное явление и сфера человеческой практики управление возникло задолго до того, как оно стало предметом научного исследования. Как самостоятельная научная дисциплина теория управления оформилась лишь в начале XX века, повторив судьбу развития психологии.

Системный подход в управлении

30 Мая 2012, курсовая работа

В этой работе я хотела рассмотреть понятие системного подхода, обозначить его основные черты и принципы, определить в чем состоит различие между традиционным и системным подходами к управлению.
Я рассмотрела систему менеджмента качества (СМК), в том числе ее структуру СМК, описала как на предприятиях происходит разработка и внедрение системы СМК, основные принципы менеджмента качества.