12 Сентября 2013, отчет по практике
16 марта 2007 года в результате реорганизации ООО «Кубаньгазпром» образовано новое предприятие - ООО «Газпром трансгаз-Кубань» (с 1 июля 2011г. переименовано в ООО «Газпром трансгаз Краснодар»), которое явилось правопреемником ООО «Кубаньгазпром» в области транспортировки газа, а также основных направлений социальной политики. В апреле 2007 была проведена учредительная конференция и создана Объединенная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Краснодар», председателем которой был избран Бахновский Виктор Степанович.
12 Сентября 2013, отчет по практике
Задачами учебной практики являются:
- сбор данных о создании и развитии данной фирмы;
- выявление основных видов деятельности предприятия;
-ознакомление с организационной структурой и функциями управления на уровне предприятия;
-анализ фактических материалов, характеризующих производственную, финансовую, маркетинговую деятельность управления предприятием;
- изучение стиля руководства организацией;
06 Ноября 2013, отчет по практике
Для выполнения своих функций филиал наделяется создавшим его юридическим лицом необходимым имуществом. Данное имущество закрепляется за соответствующим филиалом, но находится либо в собственности юридического лица, либо принадлежит юридическому лицу на ином правовом основании. В бухгалтерском учете указанное имущество отражается одновременно и на отдельном балансе филиала или представительства, и на балансе юридического лица. В соответствии с действующим налоговым законодательством филиалы не являются самостоятельными плательщиками налогов и (или) сборов. Вместе с тем в порядке, предусмотренном Налоговым Кодексом, филиалы и представительства выполняют обязанности создавшей их организации по уплате налогов и сборов по месту нахождения этих филиалов.
04 Июня 2013, отчет по практике
Под внешней средой организации понимаются все условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы, но оказывающие или могущие оказать воздействие на её функционирование и поэтому требующие принятия управленческих решений. Однако набор этих факторов и оценка их воздействия на хозяйственную деятельность различны, причём не только у авторов научных публикаций по вопросам менеджмента, но и у каждой фирмы.
Главная задача Политики управления персоналом заключается в создании такой системы управления кадрами, при которой ООО " Ока-Пропан " имело бы стабильный статус "предпочтительного работодателя" на рынке труда.
31 Января 2015, отчет по практике
целью практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курсов «Основы менеджмента», «Управление трудовыми ресурсами», «Экономика и социология труда», «Инновационный менеджмент», «Делопроизводство», «Организационное поведение», «Организационная структура» и др.
Задачами практики являются:
-закрепление, углубление и дополнение полученных теоретических знаний;
-подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин;
-знакомство с общим устройством организации;
-приобретение опыта аналитической и учётно-документационной деятельности;
-сбор материала для выполнения научно-исследовательской работы.
12 Августа 2014, отчет по практике
ООО «Пятачок» - мясоперерабатывающее предприятие с численностью персонала 130 человек. На сегодняшний день «Пятачок» выпускает обширный ассортимент продукции. В перечень выпускаемых продуктов входит более 300 видов продукции: 75 видов колбас, 74 вида полуфабрикатов, 60 деликатесов, 114 рыбных изделий. Все, что предлагает потребителю предприятие, производится из свежего отборного мяса говядины, свинины, баранины или курицы.
На предприятии линейная-функциональная структура управления – все подразделения подчиняются непосредственно директору. Для небольшого предприятия это наилучший вариант, так как отсутствуют какие-либо промежуточные звенья.
20 Марта 2013, отчет по практике
Целью практики было установлено закрепление теоретических знаний, полученных в ВУЗе и применение их в работе, изучение основ деятельности организации, анализ различных аспектов ее деятельности, а также сбор фактического материала для дипломной работы в области стратегии, тактики, методов управления организацией и совершенствования управленческой и хозяйственно-экономической деятельности. Поэтому в связи с поставленной целью были обозначены задачи: - описать общие характеристики ООО " Реал ", его миссию, историю, виды деятельности и т.д.;
- Проанализировать основные технико-экономические показатели ООО " Реал ", его ресурсную базу;
21 Сентября 2014, отчет по практике
чебная практика -это составная часть программы высшего образования, одна из форм учебного процесса. Она заключается в практической подготовке будущего специалиста и закрепляет полученные теоретические знания.
Объектом исследования учебной практики является компания ООО "Ротор" является официальным представителем известных производителей в Сибирском регионе: ЗАО "ЭЗТАБ", ООО "Завод буровых технологий", ООО "Финком" (г. Санкт-Петербург)
Целью прохождения данной учебной практики является закрепление и приобретение практических навыков по изучению особенностей ведения бухгалтерского учета.
19 Сентября 2012, отчет по практике
Основные задачи во время прохождения практики:
Уставные сведения об организации (наименование, юридический адрес, организационно-правовая форма).
Характеристика организационной структуры организации.
Описание технологического процесса оказания услуг (производство продукции).
Анализ ассортимента оказываемых услуг (выпускаемой продукции) за 4-5 периодов (месяцев, кварталов, лет).
Анализ маркетинговой деятельности предприятия.
Характеристика мероприятий способствующих продвижению оказываемых услуг
Характеристика конкуренции на конкретном сегменте рынка, в котором действует предприятие.
SWOT – анализ организации.
Организация охраны труда и техники безопасности в организации.
22 Октября 2012, отчет по практике
Студентка 5 курса Логачева Анастасия Сергеевна, факультета «Менеджер» Хабаровской Государственной академии экономики и права, обучающаяся по специальности «Менеджмент организации», проходила производственную практику в Обществе с ограниченной ответственностью «Урми» с 01 июня 2012 года по 14 июня 2012 года.
12 Мая 2014, отчет по практике
Самый оптимальный и нейтральный атрибут на любом празднике это цветы. Цветы хороший подарок по любому поводу, уместный в любой ситуации.
Актуальность цветочного бизнеса заключается в сравнительно быстрой организации и начале работы, отсутствии специальных лицензий, ходовом товаре и множестве потребителей.
07 Января 2014, отчет по практике
Эксперты ООО «Адалин - ЭКСО» получили задание на определение рыночной стоимости одной обыкновенной акции ОАО «Ярославская сбытовая компания» в составе миноритарного пакета акций для использования полученной информации заказчиком в целях принятия управленческих решений.
Основанием для проведения оценки является договор №10/291400 от 5 апреля 2012г.
Целью работы является определение рыночной стоимости одной обыкновенной акции ОАО «Ярославская сбытовая компания» в составе миноритарного пакета акций.
02 Декабря 2013, отчет по практике
Главной предпосылкой рационализации рекламной деятельности во всем ее масштабе является методическая и плановая подготовка рекламных сообщений и правильное их использование на всех этапах рекламного процесса.
Повышению эффективности рекламной деятельности способствует создание рекламных агентств, которые проводят ее на высоком профессиональном уровне, более рационально используют финансовые средства и обеспечивают высокое качество рекламы. Рекламные агентства проводят комплексные исследования рынка и оценку конъюнктуры, они оснащены вычислительной техникой, позволяющей быстро и точно обрабатывать получаемую информацию.
21 Февраля 2013, отчет по практике
Развитие розничных сетей сейчас в нашей стране происходит бурными темпами. Россия вышла на первое место в мире по привлечению инвестиций в розничную торговлю. Остается только надеяться, что приток капиталов благотворно скажется на становлении цивилизованного рынка, на овладении нашими торговыми работниками передовым зарубежным опытом.
В условиях современного бизнеса конкурентоспособность любого предприятия, вне зависимости от его размеров, зависит в первую очередь от качества его продукции и соизмеримости ее цены с предлагаемым качеством.
30 Мая 2014, отчет по практике
Базой прохождения практики является предприятие ООО «Арт-Кухня» кафе «Arabesco». Существует на Нижегородском рынке с 2009 года, является предприятием по оказанию гостиничных, ресторанных услуг.
Для достижения поставленной цели в процессе похождения практики необходимо решить следующие задачи
1. Изучить общие вопросы производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Проанализировать условия труда на данном предприятии.
18 Января 2013, отчет по практике
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран является проблема управления основной производительной силой организации - персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными тенденциями является разработка кадровой политики, включающей формализацию методов и процедур отбора кадров, разработку научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системную увязку хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики.
24 Февраля 2013, отчет по практике
Целью производственной практики является ознакомление с деятельностью организации, изучение истории создания и развития компании, изучение формы собственности организации, изучение специфики работы компании, изучение структуры организации в данной компании, изучение структуры управления организации, адаптация знаний, полученных в процессе обучения и выработка навыков принятия решений и реализация решений в практической деятельности.
25 Сентября 2013, отчет по практике
Цель данной практики – закрепление и углубление знаний по общеобразовательным и специальным дисциплинам, а также ознакомление с экономической, управленческой и организационной деятельностью ООО «Возрождение».
Задачи практики: - сбор экономической, управленческой и организационной информации в организации;
- изучение организации производства на предприятии; - анализ внешней и внутренней среды ООО «Возрождение»;
- изучение маркетинговой деятельности; - получение обширного представления о структуре управления предприятием;
- подготовка отчёта по практике.
25 Мая 2013, отчет по практике
Целью преддипломной практики является систематизация и расширение теоретических знаний, и приобретение практических навыков по управлению персоналом.
Задачами преддипломной практики являются:
закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин: «Экономика организации», «Управление персоналом», «Экономическая теория», « Основы менеджмента» и другие;
изучение опыта предприятия в современных рыночных условиях (практику производственной, организаторской и управленческой деятельности);
сбор фактических материалов о деятельности предприятия, применяемых принципах и методах управления для написания отчета по практики;
укрепление деловых контактов филиала и кафедры с учреждениями различного профиля.
17 Мая 2013, отчет по практике
Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации. Задачи практики состоят в следующем:
-изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
30 Апреля 2014, отчет по практике
Цель практики состоит в закреплении и углублении теоретических знаний, подготовка к осознанному и углубленному изучению обще -профессиональных и специальных дисциплин.
Задачи практики:
знакомство с организацией и практическими методами управления реальными процессами торговли на разных уровнях;
выявление проблем, возникающих перед руководителями разных уровней в текущей деятельности, и путей их решения;
формирование профессиональных умений;
приобретение навыков работы в коллективе;
овладеть навыками работы товароведа в торговом предприятии;
научиться оперативно, реагировать на быстроизменяющийся спрос потребителей;
уметь формировать оптимальный ассортимент товаров для конкретных групп потребителей;
ориентироваться в конъюнктуре рынка и грамотно формировать товарную политику конкретного предприятия;
уметь работать с товарно-сопроводительной и технической документацией на торговом предприятии.
17 Июля 2014, отчет по практике
Целью данной работы является анализ финансовой деятельности на примере ресторана ООО «Гранд кафе «Бульвар».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Дать характеристику деятельности ООО «Гранд кафе «Бульвар»,
Проанализировать организационную структуру «Гранд кафе «Бульвар»,
Рассмотреть систему менеджмента ресторана «Гранд кафе «Бульвар»,
Изучить ценообразование на предприятии ООО «Гранд кафе «Бульвар»,
Проанализировать структуру себестоимости ООО «Гранд кафе «Бульвар»,
Провести анализ финансового состояния предприятия ООО «Гранд кафе «Бульвар».
24 Сентября 2013, отчет по практике
Во время практики были изучены принципы работы фирмы, опыт специалистов, работающих в ней. В ходе прохождения практики в салоне мной были изучены как организационные, так и хозяйственные, финансовые и экономические аспекты деятельности предприятия - ООО "Деловые линии". Практика преимущественно проходила в отделе персонала, однако, была изучена работа всех подразделений.
26 Декабря 2013, отчет по практике
Цель практики - получение студентами практических навыков работы в подразделениях государственных и коммерческих структур в сфере финансово-кредитных, налогово-бюджетных отношений, инвестиционных, страховых и других видах деятельности.
04 Марта 2013, отчет по практике
В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом по специальности гостиничный сервис студенты 3курса проходят практику, которая является важным этапом подготовки будущего профессионала в сфере сервиса и туризма. При прохождении практики студент должен получить представление о предприятии (учреждении) сервиса, управленческих и других связей, характере взаимодействия с потребителем услуг.
11 Декабря 2013, отчет по практике
С целью апробирования студентами теоретических знаний, а так же получения первичных профессиональных навыков работы менеджера студенты проходят учебно-ознакомительную практику на действующих предприятиях.
Для реализации поставленной цели в настоящей работе решаются следую-щие задачи:
дается общая характеристика объекта исследования;
исследуется организационная структура предприятия;
изучается технология его работы;
анализируется кадровый состав предприятия
производится общая характеристика основных контрагентов и конкурентов исследуемого предприятия;
описывается организационная культура исследуемого предприятия;
систематизируются знания, полученные в процессе прохождения учебно-ознакомительной практики;
предлагаются рекомендации по совершенствованию деятельности исследуе-мого предприятия.
05 Сентября 2014, отчет по практике
В процессе прохождения практики я:
- научила применять теоретические знания, полученные в процессе обучения, на практике других студентов-практикантов;
- ознакомила студентов-практикантов с предприятием, его внутренней структурой, работой и способами управления деятельностью работников;
- ознакомила студентов-практикантов с работой сотрудников;
- ознакомила студентов-практикантов с ценовой и маркетинговой стратегией предприятия.
03 Декабря 2014, курсовая работа
В процессе прохождения практики я:
- научила применять теоретические знания, полученные в процессе обучения, на практике других студентов-практикантов;
- ознакомила студентов-практикантов с предприятием, его внутренней структурой, работой и способами управления деятельностью работников;
- ознакомила студентов-практикантов с работой сотрудников;
- ознакомила студентов-практикантов с ценовой и маркетинговой стратегией предприятия.
19 Сентября 2013, отчет по практике
На основании тщательного анализа на ООО «КАМАЗ-Энерго» была выявлена определенная концепция контроля, которая опирается на: взгляды руководства предприятия на персонал; характер взаимоотношений в структурных составляющих организации; уровень квалификации персонала контролируемых элементов (как менеджеров, так и исполнителей).
Подводя итоги, можно сказать, что деятельность предприятия стабильна, не зависимо от кризиса. Каждый год разрабатываются и успешно внедряются новшества, как в процессах производства так и в целом.
02 Июня 2013, отчет по практике
В ходе прохождения практики были изучены как организационыйе , так и хозяйственные аспекты дейтености предприятия . В процессе прохождения практики не малое внимание было уделено изучению основных напровлений дейтености, организационно – правовых основ дейтености , структуры и методов управления.
Одна из главных требований к подготовке специолистов вышей клафификации – ее связь с практикой ,знание конкретных задач, особенностей будушей практической дейтельности.