06 Января 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является то, как в современных условиях происходит отбор и найм персонала. Анализ использованной литература показал, что в отечественной науке выбранной мной темы курсовой работы выделяется достаточно скромной место. Поэтому, ориентируясь на сведения, взятые мной из литературы и собственные знания по этой теме, технология найма и отбора персонала, является одной из важнейших направлений ведущей к оздоровлению экономике.
24 Января 2013, контрольная работа
Система наказаний и поощрений является действенным инструментом в управлении компанией. Более того, если эта система не отлажена, то управление наверняка будет неэффективным. Следует заметить, что наказания и поощрения не являются исключительно экономическим инструментом, но более – политическим, и должны использоваться именно в таком качестве.
07 Октября 2013, контрольная работа
Актуальность темы контрольной работы:выбранная тема контрольной работы актуальна, так как деньги, денежные системы и денежный рынок тесно связаны с нашей повседневной деятельностью, и играют немаловажную роль, как в жизни общества в целом,так и в жизни отдельно взятого человека и гражданина.
Объектом изучения являются деньги и денежная система.
Предметом изучения является денежная система Российской Федерации.
Цель работы: ознакомить с состоянием денежного рынка РФ на сегодняшний день. Дать понятие денег, денежных систем, и, конкретно денежной системы РФ.
07 Декабря 2012, контрольная работа
На современном этапе развития экономики налоговая политика организаций должна быть нацелена на объективное соблюдение норм налогового законодательства, как организациями, так и налоговыми органами. Это означает исключение всех незаконных способов снижения налогов из практики предприятий, а также предотвращение случаев нарушения и искажения налогового законодательства фискальными органами.
02 Декабря 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение учета расчетов с бюджетом по НДС.
Для достижения поставленной цели представляется необходимым в рамках настоящего исследования решение следующих задач:
Изучить сущность налогов;
Выявить роль налогов в системе налогообложения Российской Федерации.
определить экономическую сущность НДС и его роль в налоговой системе страны;
исследовать зарубежный опыт налогообложения добавленной стоимости;
рассмотреть порядок исчисления и уплаты НДС на предприятии;
рассмотреть порядок учета расчетов с бюджетом по НДС и представления налоговой декларации по НДС;
14 Февраля 2014, контрольная работа
Организационная функция также направлена на создание условий для формирования организационной культуры внутри предприятия, которая характеризуется высокой чувствительностью к изменениям, научно-техническому прогрессу, едиными для всей организации ценностями. В данном случае основой является работа с персоналом, развитие стратегического и экономического мышления в сознании руководителей, поддержка работников-инноваторов, склонных к творчеству, нововведениям и не боя-щихся рисковать и брать на себя ответственность за решение проблем предприятия.
09 Октября 2014, контрольная работа
Остается единственный путь повышения собираемости налогов -ужесточение налогового администрирования. Этот путь требует реформирования законодательства в части изменения подхода к налогоплательщикам, совершающим налоговые правонарушения, в т. ч. и к тем, кто нарушает правила регистрации, что позволит существенно снизить задолженность. Очевидно, что эта сложная задача должна быть решена при помощи налогового контроля, являющегося необходимым условием функционирования налоговой системы.
11 Октября 2013, контрольная работа
Целью моей работы является разработка и оценка стратегических альтернатив развития - "построение картины будущего" города Краснокамск с помощью этого метода.
Для того, чтобы эта цель была достигнута, необходимо прохождение нескольких этапов :
- ознакомиться непосредственно с объектом исследования – городом Краснокамск и провести анализ внешней и внутренней среды;
- разработать три альтернативных сценария - негативный, нейтральный и позитивный;
- в заключение сформулировать выводы по сделанной работе.
07 Февраля 2013, отчет по практике
Цель исследования состоит в том, чтобы изучить информацию и деятельность центра занятости населения, для получения необходимых знаний и профессиональных навыков. Основные задачи исследования, заключаются в том, чтобы изучить историю возникновения, общую характеристику центра занятости населения, проанализировать организационную и функциональную структуру управления: отделы, которые входят в структуру центра занятости населения, организационное управление, функции организации, принятые в области содействия занятости населения.
22 Апреля 2013, курсовая работа
Проблема обеспечения внутренней информационной безопасности становится все более актуальной. Это связано и с обострением конкурентной борьбы на внутренних рынках, и с выходом компаний на международный уровень. Многие организации не могут обеспечить защиту коммерческой информации собственными силами, и вынуждены пользоваться услугами профессиональных IT-консультантов. Цель данной курсовой работы рассмотреть все направления защиты информационной системы на предприятии.
Задачами данной курсовой работы являются рассмотрение видов угроз информации, методов защиты, и программных средств защиты информации.
08 Октября 2013, реферат
Процессы коммуникации, в которых участвуют работники аппарата управления, являются жизненно важными связующими звеньями между руководителем и его подчиненными, между руководителями одного уровня, между организацией и внешней средой. В повседневной работе руководитель должен использовать информацию от различных доступных источников — вышестоящих руководителей, подчиненных, руководителей того же уровня, заказчиков, поставщиков и т. д. Оперативная деятельность руководителя отличается от его деятельности по принятию решений. Эти два существенных вида деятельности взаимосвязаны и зависят от информации, обрабатываемой и передаваемой внутри организации.
24 Марта 2014, доклад
Управление предприятием в условиях кризиса (общий кризис экономики или кризис отдельной отрасли и предприятия) является предметом заботы не только его руководителей, собственников, но и множества взаимодействующих с ним предприятий и организаций. Кризисное управление по своей природе — управление, возлагающее дополнительные риски на множество экономических структур, без участия которых предприятие не может выжить.
Умение управлять персоналом — одновременно наука и искусство. Обычно оно приходит с опытом и поддерживается знаниями, хотя природный дар тоже играет значительную роль. Между руководителем, менеджером, с одной стороны, и работниками, ему непосредственно подчиненными, прочими служащими предприятия — с другой стороны, складывается система формальных и неформальных отношений, решающим образом влияющих на успех дела.
12 Июня 2015, курсовая работа
Цель работы - формирование эффективной системы мотивации в МРУП «Агрокомбинат «Ждановичи».
Поставленная цель работы обусловила решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические основы системы мотивации на
предприятии;
2. Провести анализ системы мотивации труда в МРУП «Агрокомбинат «Ждановичи»;
3. Разработать направления развития системы мотивации на предприятии.
05 Декабря 2012, курсовая работа
Осуществление таможенного контроля является одной из основных функций таможенной службы в любом государстве. Составить верное представление о роли данного института в государственном регулировании внешнеторговой деятельности можно, исходя из стандартного правила 6.1 Киотской конвенции, предусматривающего, что все товары, а также транспортные средства, которые ввозятся на таможенную территорию или вывозятся с таможенной территории, в не независимости от того, облагаются ли они налогами и таможенными пошлинами, подлежат таможенному контролю.
26 Сентября 2013, курсовая работа
Актуальность темы. Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами является одной из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия, и особенную значимость данный аспект приобретает в условиях рыночной экономики.
По сути, кадровая политика предприятия - это планомерная деятельность работников административно-управленческого персонала посредством методов управленческого воздействия, направленная на организацию, регулирование, мотивацию и контроль за работой сотрудников организации. Содержание кадровой политики и управления трудовыми ресурсами зависит от его объекта и определяется структурой производственных процессов, приемами труда, его техническим оснащением, а также взаимоотношениями, которые возникают в процессе выполнения трудовых функций.
04 Декабря 2011, курсовая работа
Задачи курсовой работы:
· изучение специфики налоговой системы России на федеральном и региональных уровнях; выявление сущности понятия «налоговый потенциал»;
· изучение методик расчёта налогового потенциала, расчёт на примере г.Москвы ;
· рассмотреть направления совершенствования контроля за налоговым потенциалом региона.
28 Октября 2014, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы обусловлена необходимостью обучения и развития персонала в современных условиях, так как повышая квалификацию и приобретая новые навыки и знания, они становятся более конкурентоспособными на рынке труда и получают дополнительные возможности для профессионального роста как внутри своей организации, так и вне нее. Это особенно важно в современных условиях быстрого устаревания профессиональных знаний. Профессиональное обучение также способствует общему интеллектуальному развитию человека, расширяет его эрудицию и круг общения, укрепляет уверенность в себе.
09 Июня 2013, курсовая работа
Цель исследования – изучить теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала, проанализировать процесс мотивации персонала на предприятии ООО «СКС», разработать направления по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе были поставлены следующие задачи:
раскрыть экономическую сущность мотивации труда как элемента процесса управления персоналом;
проанализировать процесс трудовой мотивации на предприятии ООО «СКС»;
разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации на предприятии;
оценить эффективность предлагаемых мероприятий.
22 Апреля 2013, дипломная работа
Целью работы является нахождение путей совершенствования сбытовой деятельности предприятия.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть сущность сбытовой политики предприятия;
2) дать характеристику предприятия;
3) провести анализ сбытовой деятельности ООО «Атри - Баланс»;
4) дать рекомендации по совершенствованию сбытовой деятельности.
В данной работе содержатся теоретическая часть, практическая часть по анализу финансово-хозяйственной деятельности и аналитическая часть, которая содержит непосредственно информацию по сбытовой деятельности ООО «Атри - Баланс» и рекомендации по её совершенствованию.
17 Сентября 2014, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в поиске оптимальных решений совершенствования технологии таможенного оформления и таможенного контроля товаров, перемещаемых воздушным транспортом физическими лицами в упрощенном порядке.
Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
изучение и анализ нормативно-правовой базы, касающейся таможенного оформления и таможенного контроля товаров, перемещаемых воздушным транспортом физическими лицами через таможенную границу РФ;
определение особенностей производства таможенного оформления товаров, перемещаемых физическими лицами через таможенную границу;
28 Сентября 2014, курсовая работа
Досить вагоме значення для менеджерів є відповідальність перед суспільством. Адже кожна організація використовує у своїй діяльності матеріальні, фінансові та трудові ресурси держави і тому повинна усвідомлювати свій обов’язок, нести відповідальність перед суспільством, спрямовуючи частину своїх доходів та зусиль на його благо і вдосконалення.
У сфері менеджменту праця, як правило, стає моральною цінністю, оскільки не завжди є джерелом існування, одним із потужних чинників формування людської гідності. Індивідуальна мораль у професійній сфері передбачає також усвідомлення свого професійного обов'язку
24 Февраля 2015, реферат
Ринок праці завжди займав важливе місце в системі ринкових відносин. Однак у зв'язку зі зростанням ролі трудових ресурсів та їх використанням як вирішального чинника виробництва в ринковій економіці, вивчення ринку праці набуває сьогодні особливо важливе значення.
19 Сентября 2013, курсовая работа
Тақырыптың өзектілігі: Қазіргі кезде өнім сапасын көтеру
Бұл орайда Қазақстан Республикасының Президентінің 2006 жылдың 1
Біз қатаң бәсекеге әзір тұрып, оны өз
Мемлекет өз тарапынан іскерлік бастамашылықтың жолындағы заңнамалық,
Негізінен алғанда сапа тауарды нарықта жылжытудың бірден-бір
07 Июня 2012, курсовая работа
Қазақстан Республикасы экономикалық даму кезеңінің жаңа белесіне аяқ басты. Нарықтық талаптардың ерекшеліктерін ескере отырып, мемлекеттің ішкі экономикалық мүмкіндіктері мен өндірістік ахуалын одан әрі жақсарту мақсатында жаңа бағыттар белгіленуде. Өндірісті жаңаша құрудың, шығарылатын өнімдердің сұранысын арттырудың маңыздылығы да артуда.
15 Мая 2015, сочинение
Ефективність і якість управління визначаються обґрунтованістю методології вирішення існуючих проблем, тобто підходів, законів і закономірностей, принципів і методів. Без обґрунтованої теорії - практика недосконала. Аналіз теорії і практики економічного управління різними об'єктами дозволив встановити необхідність застосування до менеджменту наукових підходів, які характеризують один з аспектів менеджменту.
12 Августа 2013, контрольная работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии.
Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда.
26 Марта 2013, реферат
При большом количестве претендентов на вакантную должность используется подбор на конкурсной основе, а также на основе выборов.
Это глубоко демократический способ подбора кадров повышает ответственность руководителя перед коллективом. В то же время повышается ответственность и исполнительская дисциплина всех членов коллектива, так как актом избрания они не только вручают руководителю необходимые полномочия, но и выражают готовность выполнять его указания.
15 Января 2014, контрольная работа
Важность правильной организации рабочего места объясняется тем, что здесь нами проводятся треть сознательной жизни. Потери рабочего времени из-за плохой организации труда составляют от 10 до 40% обще¬го фонда, в среднем - 25%. Это огромные резервы повышения эффективности управления. Процесс труда всегда представляет собой совокупность определенных действий работника на рабочем месте. Производи¬тельность труда прямо пропорциональна организации рабочего места.
03 Мая 2012, реферат
Целью данной работы является рассмотрение административной (административной) школы управления во взаимосвязи с научным подходом Тейлора.
30 Декабря 2013, творческая работа
Фредерик Тейлор был первым, кто выделил менеджмент как отдельную отрасль профессиональной деятельности и смог провести свои исследования на примере единственного предприятия. Он отделил рабочих от машин, сделав их основным критерием производительности.