Направление активной политики занятости населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 17:11, отчет по практике

Краткое описание

Цель исследования состоит в том, чтобы изучить информацию и деятельность центра занятости населения, для получения необходимых знаний и профессиональных навыков. Основные задачи исследования, заключаются в том, чтобы изучить историю возникновения, общую характеристику центра занятости населения, проанализировать организационную и функциональную структуру управления: отделы, которые входят в структуру центра занятости населения, организационное управление, функции организации, принятые в области содействия занятости населения.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Отчет по практике.doc

— 613.50 Кб (Скачать документ)

 

Воронежский институт высоких технологий – АНОО ВПО


 

 

факультет заочного обучения

 

специальность 080505 Управление персоналом

                    

 

отчет

о прохождении преддипломной практики

 

Студента(-ки)     4       курса, группы УПз-096 (У) ДО      Платоновой Светланы Петровны

 

 

Период практики

с «14»       января     2013 г.

по «10»  февраля     2013 г.

 

 

Студент                              Платонова Светлана Петровна.                  __________

       (ФИО)              (подпись)

 

 

Зачет по практике принят с оценкой __________

 

Руководитель

 практики     ____________________________   _________

                         (ФИО)                            (подпись)                    Руководитель

 направления    ___________________________                      _________

(ФИО)                 (подпись)

 

 

 

Воронеж 2013

Цель исследования состоит  в том, чтобы изучить информацию и деятельность центра занятости  населения, для получения необходимых  знаний и профессиональных навыков. Основные задачи исследования, заключаются в том, чтобы изучить историю возникновения, общую характеристику центра занятости населения, проанализировать  организационную и функциональную структуру управления: отделы, которые входят в структуру центра занятости населения, организационное управление, функции организации, принятые в области содействия занятости населения. Выявить характеристику деятельности отдела содействия занятости, задачи отдела содействия, функции, предоставление государственной услуги гражданам и установить взаимосвязь с другими подразделениями. Предметом исследования является деятельность организации Центра Занятости Населения.

 

1.История возникновения и общая характеристика центра занятости населения.

Борисоглебский городской  округ обладает значительным потенциалом для устойчивого социально-экономического развития. Близость к экономическим центрам России, многоотраслевая структура экономики, развитая инфраструктура, благоприятные для жизнедеятельности природные и климатические условия – эти и другие преимущества создают позитивные предпосылки для устойчивого развития округа. Одним из существенных ресурсов экономического развития территории являлась численность и уровень занятости трудоспособного населения.

В свое время биржи  труда сыграли важную роль в развитии экономики и всеобщей занятости населения. Биржа труда в городе Борисоглебске появилась в конце гражданской войны, в 1921 году. По официальным данным в ее функции входил учет и распределение рабочей силы, борьба с безработицей.

Имеется документально подтвержденный факт: на 1 января 1924 года в Борисоглебске на бирже труда числилось 1865 безработных, в том числе 118 подростков, на 25 тысяч жителей. Точную дату прекращения деятельности биржи труда в Борисоглебске установить пока не удалось, но достоверно известно, что это произошло не позднее 1928 года.

Бюро по трудоустройству  в составе отдела по труду в  городе Борисоглебске начало свою работу в 1988 году.

В апреле 1991 года решением исполнительного Комитета Борисоглебского  городского совета народных депутатов был создан и осуществляет свою деятельность Государственное казенное учреждение Воронежской области Центр занятости населения города Борисоглебска.

ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска  является подведомственным учреждением  управления занятости населения Воронежской области и обеспечивает на территории Борисоглебского городского округа реализацию гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости.

Бочарова Елена Николаевна – директор ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска, работает с самого основания службы занятости, а с 2001 года возглавляет центр занятости населения города Борисоглебска.

 

2. Общие положения.

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников;

- осуществление социальных выплат  гражданам, признанным в установленном  порядке безработными;

- информирование о  положении на рынке труда (с  2012 года информирование о положении  на рынке труда в Воронежской  области);

- проведение оплачиваемых  общественных работ;

- содействие самозанятости  безработных граждан (с 2012 г. содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации);

- психологическая поддержка  безработных граждан;

- организация профессиональной  ориентации граждан в целях  выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального  обучения;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- социальная адаптация  безработных граждан на рынке  труда;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации  безработных граждан, включая  обучение в другой местности;

- содействие безработным  гражданам в переезде и безработным  гражданам и членам их семей  в переселении в другую местность  для трудоустройства по направлению  органов службы занятости.

В рамках областной целевой  программы «Содействие занятости населения Воронежской области на 2010-2014 годы» организуется мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.Информация о деятельности ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска по итогам 2011 года.

Итоги социально-экономического развития Борисоглебского городского округа в 2011 году свидетельствуют об укреплении позитивных тенденций и  как результат, определенной стабильности на рынке труда.

За 2011 год в службу занятости обратилось за содействием  в поиске подходящей работы 3 698 граждан, нашли работу 2 573 человека, в т.ч. 712 человек из числа безработных.

Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного  периода на территории округа составил 2,2% к экономически активному населению, напряженность на рынке труда -2,7%, что ниже уровня 2010 г. соответственно на 0,1 и 3,6 пункта.

На конец 2011 года на учете  в службе занятости числилось 745 безработных граждан.

Реализация мероприятий  областной целевой программы «Содействие занятости населения Воронежской области на 2008-2011 гг.»; областной целевой программы «Содействие занятости населения Воронежской области на 2010-2014 гг.»; региональной программы «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 г.»; областной целевой программы «Доступная среда на 2011-2015 гг.» способствовали повышению конкурентоспособности и сохранению занятости работников, развитию их предпринимательской инициативы.

4.Предоставление государственной услуги по социальной адаптации граждан на рынке труда

За предоставлением  государственной услуги по социальной адаптации в январе-декабре месяце 2011 года обратилось 205 человек, из них 121 женщина, 87 человек – жители сельской местности.

Социально-адаптационные  мероприятия проводились в рамках клубных программ «Новый старт» и  «Клуб ищущих работу», что позволяло  гражданам повысить мотивацию к  труду, сформировать навыки самостоятельного поиска работы и увеличить шанс на трудоустройство.

Особое внимание в 2011 году было уделено соцадаптации сельских жителей. Граждане, обратившиеся с заявлением-анкетой  о предоставлении государственной  услуги по социальной адаптации, как  правило, это - испытывающие трудности  в поиске работы, длительно не работающие граждане, молодежь, граждане, не владеющие навыком поиска работы.

На занятиях безработные  сельские жители имели возможность  проанализировать свои склонности, способности, мотивацию к предпринимательству, а также получить необходимую  полную информацию о рынке труда, востребованных вакансиях, о специальных программах занятости населения.

По окончании занятий  каждый участник получил рекомендации службы занятости по решению проблем  трудоустройства. Важным результатом  социальной адаптации является то, что меняется психологический настрой безработных – появляется стремление проявить себя, найти работу, пройти профессиональное обучение или повысить свою квалификацию, чтобы стать конкурентоспособным на рынке труда.

5.Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации и психологической поддержки

За предоставлением  государственной услуги по профориентации обратилось 2 139 человек, из них 1 258 –  безработные граждане. Из числа получивших государственную услугу: 1 194 чел. – граждане в возрасте от 14 до 29 лет, 144 чел. – инвалиды, 115 чел. – уволенные в связи с сокращением численности или штата, 252 чел. – длительно неработающие, 2 чел. – уволенные с военной службы.

Центр занятости города Борисоглебска проводит ряд профориентационных мероприятий, помогающих молодежи сориентироваться в сложном мире профессий, в том числе информирование старшеклассников о рейтингах профессий на рынке труда.

Традиционно в апреле и октябре каждого года проводятся Дни службы занятости в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях. Специалисты ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска, проводя индивидуальные и групповые консультации, используют профориентационную диагностику; информируют граждан о различных видах профессий, о требованиях, предъявляемых профессией к личностным особенностям человека, к его психофизиологическим характеристикам; помогают определиться с выбором профессионального пути, местом обучения и дальнейшим трудоустройством.

Значительная часть  профориентационных услуг была оказана молодым людям на «Фестивале профессий». С целью определения профессиональных интересов и склонностей старшеклассников, испытывающих трудности в выборе сферы деятельности и профессионального самоопределения, специалисты центра занятости проводят тестирование школьников с помощью программы компьютерной обработки и тестирования блока психологических тестов.

Специалисты службы занятости  оказывают государственную услугу по профессиональной ориентации подросткам в возрасте от 14 до 18 лет, используя  различные методики (Холланда, Йоваши, Басса и др.). Каждому респонденту выдается в соответствии с регламентом заключение о возможных направлениях профессиональной деятельности наиболее соответствующих личностным качествам; результаты тестов, где отражены их способности, профессиональные предпочтения, рекомендуемые сферы деятельности, личностная характеристика и перечень профессий для трудоустройства и профессионального обучения.

Большое внимание специалисты  службы занятости уделяют внимание молодым людям с ограниченными возможностями для выбора их сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения.

Такие мероприятия центр  занятости проводит совместно с  ОГУ «Борисоглебский «зональный реабилитационный центр для детей  и подростков с ограниченными  возможностями «Журавлик». Главная задача специалистов Службы занятости состоит в том, чтобы найти подход к каждому подростку, учитывая степень его заболевания. Со старшеклассниками, имеющими ограниченные возможности, сотрудники центра занятости проводили тестирование, индивидуальные консультации, беседы, в ходе которых специалисты помогали школьникам сориентироваться в мире профессий, задуматься о своих профессиональных интересах в соответствии с требованиями индивидуальной программы реабилитации.

6. Предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Организация и проведение общественных работ является одним  из видов эффективной занятости  населения для решения вопросов социального и экологического значения Борисоглебского городского округа.

За 2012 год в общественных работах приняли участие 258 безработных, из них 165 женщин, 152 человека – жители сельской местности. Основными видами общественных работ стали работы по благоустройству и озеленению территорий, архивные работы, делопроизводство.

7. Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Информация о работе Направление активной политики занятости населения