Напрями вдосконалення соціальної відповідальності в менеджменті організаціїПАТ ’’ВОЖК’’

Досить вагоме значення для менеджерів є відповідальність перед суспільством. Адже кожна організація використовує у своїй діяльності матеріальні, фінансові та трудові ресурси держави і тому повинна усвідомлювати свій обов’язок, нести відповідальність перед суспільством, спрямовуючи частину своїх доходів та зусиль на його благо і вдосконалення.
У сфері менеджменту праця, як правило, стає моральною цінністю, оскільки не завжди є джерелом існування, одним із потужних чинників формування людської гідності. Індивідуальна мораль у професійній сфері передбачає також усвідомлення свого професійного обов'язку

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Теоретико-методологічні основи соціальної відповідальності в менеджменті ……………………………………………………………….………..6
1.1. Поняття і види соціальної відповідальності в менеджменті……….….6
1.2. Переваги та недоліки соціальної відповідальності в менеджменті…..8
1.3. Методика дослідження…………………………………………………10
РОЗДІЛ 2. Характеристика соціальної відповідальності в менеджменті організаціїПАТ ’’ВОЖК’’………………………………………………………...13
2.1. Організаційно-економічні умови діяльності організації……………..19
2.2. Аналіз організаційної структури і структури управління підприємства……………………………………………………………………….24
2.3. Досвід управління соціальною відповідальністю організації……….25
РОЗДІЛ 3. Напрями вдосконалення соціальної відповідальності в менеджменті організаціїПАТ ’’ВОЖК’’…………………………………………28
3.1. Формування соціального контракту з метою підвищення соціальної відповідальності організації……………………………………………………….28
3.2. Засоби підвищення соціальної відповідальності в менеджменті організацій…………………………………………………………………………..30
ВИСНОВКИ …………………………………………………………………33
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………...…