21 Марта 2014, контрольная работа
Объектом исследования является ООО «Гелиос» – предприятие по производству пластиковых панелей.
Целью данной работы является выработка мероприятий по устранению конфликтов и улучшению морально-психологического климата в ООО «Гелиос».
Тема исследования является актуальной из-за усложнения отношений в ООО «Гелиос» между работниками и руководством. Основными показателями работы предприятия являются позиция руководства, результативность и психологический климат. Предлагаемые критерии к исследованию позволяют определить, здоровый или нездоровый климат сложился на предприятии, и как он влияет на результаты работы всей команды.
27 Марта 2013, контрольная работа
Реклама прочно вошла в реалии современной российской жизни, став продуктом культуры, ее зеркалом, которое отражает традиции, «верования» и систему ценностей.
Реклама, перешагнув привычные рамки вида трудовой деятельности человека, представляет собой в наши дни не просто бизнес, а значительно более широкое и сложное социальное явление, оказывающее влияние на многие, если не все, сферы жизни общества:
производственную (как орудие сбыта производственного товара);
социальную (выполняет коммуникативную функцию, соединяя интересы различных групп общества);
нравственно-правовую (цивилизованная реклама служит инструментов пропаганды этических и правовых норм в торгово-экономической деятельности);
культурно-образовательную.
26 Мая 2013, контрольная работа
Каждое предприятие имеет определенные текущие и перспективные направления деятельности. Стратегические мероприятия организации осуществляются по определенному сценарию, которым является логическая
последовательность шагов.
Основное предназначение этой логической последовательности - обоснование и организационное обеспечение, реализация конкурентного преимущества предприятия, его превосходства над фирмами-конкурентами, компетентность в своей области деятельности.
Миссия организации - это предназначение организации в обществе, которое выражает ее философию и смысл ее существования.
Миссия - стратегическая (генеральная) цель, выражающая смысл существования, общепризнанное предназначение организации. Это роль, которую предприятие хочет играть в обществе.
27 Января 2014, контрольная работа
Управление персоналом затрагивает деятельность человека во всем ее многообразии, исследуя широкую совокупность факторов, обусловливающих результативность трудовой деятельности работника и коллектива, формирующих поведение человека на производстве. Поэтому наука управления персоналом при разработке рекомендаций по использованию человеческого фактора в повышении эффективности производства опирается не только на результаты своих исследований, но и на знания, относящиеся к другим научным дисциплинам - общественным, естественным, техническим.
22 Апреля 2014, контрольная работа
Понятие культуры организации является одним из базовых понятий в менеджменте. Однако только в последние годы корпоративную культуру стали признавать одним из основных показателей, необходимых для правильного понимания и управления организационным поведением. Единожды будучи сформулированным и осознанным, понятие корпоративной культуры заняло прочное место в словаре наук, изучающих организации. Исследования показывают, что каждая действующая организация - это сложный механизм, основой жизненного потенциала которого является корпоративная культура: то, ради чего люди стали членами организации, то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют, что, по их мнению, хорошо, а что плохо и многое другое из того, что относится к ценностям и нормам
18 Января 2014, контрольная работа
На сегодняшний день местное самоуправление прочно вошло в жизнь общества в качестве реально функционирующего института российской государственности. В течение десятилетия в нашей стране идет его становление, развитие и совершенствование, активный поиск и апробация юридических норм, обеспечивающих осуществление и защиту конституционных прав населения на самостоятельное решение вопросов местного значения. Однако, в силу ряда очевидных причин проблема становления в России подлинного местного самоуправления и сегодня остается во многом нерешенной, что обуславливает особый интерес исследователей к вопросу реформирования местного самоуправления в России.
25 Апреля 2012, контрольная работа
Наша страна строит рынок, где должна быть реальная экономическая свобода для большинства людей. Чтобы совершить такой огромный скачок, нужно иметь адекватную рынку систему управления и культуру фирмы, которые способны обеспечить производительность, эффективность, динамичность, адаптивность производства к разнообразным требованиям потребителей и поставщиков. Менеджмент как средство наиболее эффективного управления фирмой обладает таким потенциалом. Современная теория и практика менеджмента приобретает для России особое значение.
08 Октября 2013, контрольная работа
Управленческие модели школ управления прямым или косвенным образом направляют действия менеджеров. Для того, чтобы получить представление об их природе, необходимо познакомиться с максимально широким кругом возможных точек зрений и вкладом каждой из них в процесс менеджмента.
Цель работы – более тщательно ознакомится с основными школами менеджмента.
05 Января 2014, контрольная работа
В основе концепции Файоля лежало положение о том, что во всяком
предприятии имеется два организма: материальный и социальный.
Первый включает сам труд, средства труда и предметы труда
в их совокупности, под вторым он подразумевал отношения людей
в процессе труда. Эти отношения и стали предметом исследований
Файоля, т.е. он сознательно ограничил область своих изысканий.
Файоль старался обосновать необходимость и возможность создания
особой науки управления людьми как части общего учения об
управлении предприятием.
28 Сентября 2014, контрольная работа
В условиях рыночных отношений проблемы стратегического и внутрифирменного управления приобретают особую актуальность для любых предприятий, поэтому эффективность деятельности предприятий в значительной степени зависит от того, насколько достоверно они предвидят дальнюю и ближнюю перспективу своего развития.
20 Апреля 2015, контрольная работа
Самоменеджмент изучает способы и технологии повышения эффективности управленческой деятельности руководителя. В его круг входит огромное количество направлений, связанных с планированием, использованием рабочего времени, проведением совещаний, способам самоконтроля и самомотивации и т.д. В данной работе акцент делается на изучении этики менеджера, правильном и действенном использовании рабочего времени, даются рекомендации по проведению выступлений, совещаний.
11 Октября 2013, контрольная работа
Целью данной работы является исследование организации управления предприятием АПК.
Объект исследования - ЗАО «Сорокинское» Заринского района Алтайского края.
Предмет исследования – организация управления в хозяйстве.
При написании работы была использована литература по менеджменту, по организации управления на предприятиях АПК, а также данные предоставленные ЗАО «Сорокинское».
19 Ноября 2013, контрольная работа
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл.
Менеджер - это специалист, профессионально занимающийся управленческой деятельностью в конкретной области функционирования фирмы. Профессиональное занятие означает, что этот специалист занимает постоянную должность на предприятии и наделен полномочиями принимать управленческие решения в определенной сфере деятельности предприятия.
01 Марта 2015, контрольная работа
1 Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета
Управленческий учет является логическим следствием развития бухгалтерского учета, его эволюции. Усложнение хозяйственных связей и механизм рыночных отношений, появление новых инструментов рынка, методов и средств управления производственно-хозяйственной деятельности вызвали необходимость дополнительной информации, обеспечивающей успешное функционирование предприятия в этих условиях. Существенные изменения произошли в технике, технологии и организации производства.
24 Сентября 2015, контрольная работа
Задание 1 Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции.
Задание 2 Выявление ключевых компетенций менеджера.
14 Января 2013, контрольная работа
Контроль (фр. controle — проверка) — функция стратегического менеджмента, которая предполагает диагностику деятельности объекта управления, оценку результатов реализации стратегии и проверку соответствия состояния объекта поставленным целям.
Стратегический контроль — особый вид контроля, который заключается в наблюдении за процессом стратегического управления и его оценке с тем, чтобы обеспечить достижение организацией стратегических целей.
06 Января 2013, контрольная работа
Задача 1. Исходя из собственной практики, деятельности компании, в которой Вы работаете, или для другой организации разработайте миссию данной организации и стратегическое видение. В случае, если рассматриваемая Вами организация уже обладает миссией и видением, то проведите их анализ.
Задача 2. У фирмы начались проблемы с независимыми дилерами своей продукции, и она решила приобрести контрольные пакеты акций крупнейших из этих дилеров. Какую из эталонных стратегий использует фирма? Назвать стратегию и группу, к которой она относится. Назвать другие стратегии этой группы. Каковы плюсы и минусы этой стратегии?
01 Ноября 2012, контрольная работа
Использование метода экспертных оценок помогает формализовать процедуры сбора, обобщения и анализа мнений специалистов с целью преобразования их в форму, наиболее удобную для принятия обоснованного решения. Но, следует заметить, что метод экспертных оценок не может заменить ни административных, ни плановых решений, он лишь позволяет пополнить информацию, необходимую для подготовки и принятия таких решений. Широкое использование экспертных оценок правомерно только там, где для анализа будущего невозможно применить более точные методы.
21 Января 2014, контрольная работа
Организация контроля за выполнением решения.
Организация контроля за исполнением решения — второй этап фазы реализации решения. Контроль позволяет обеспечивать своевременное выявление и предупреждение отклонений от принятой программы. В. И. Ленин выдвигал в качестве основной задачи управления требование сосредоточиться на контроле исполнения решений .
Контроль — это система мер, направленных на оценку проделанной работы, выявление отклонений и их причин, их предупреждение, устранение выявленных отклонений. Задачи контроля состоят также в критическом анализе причин отклонения, разработке мероприятий по их устранению.
23 Февраля 2015, контрольная работа
Государственная регистрация ветеринарной предпринимательской деятельности
Правила оказания платных ветеринарных услуг
Правовое регулирование финансирования ветеринарной деятельности
Кредитование ветеринарной предпринимательской деятельности
Источники финансирования деятельности коммерческих ветеринарных учреждений
Организационная структура управления ветеринарной службы
18 Июня 2013, контрольная работа
Интенсивность, культура труда, грамотное управление и высокие требования к кадрам – именно на эти обстоятельства следует обратить внимание, этому надо учиться, в первую очередь в сфере управления.
Основные требования к персоналу можно обозначить так:
высокий профессионализм, владение в совершенстве управленческими знаниями и методами;
готовность к переменам, умение прогнозировать, предвидеть, стремление постоянно учиться;
необходимость поиска, творчества, инициативы;
стойкость и преданность делу, системе своего банка.
21 Ноября 2014, контрольная работа
В общем виде менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей.
Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, менеджмент - это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.
27 Января 2014, контрольная работа
В любой хозяйственной деятельности всегда существует опасность денежных потерь, вытекающая из специфики тех или иных хозяйственных операций. Опасность таких потерь представляют собой финансовые риски. Финансовые риски - это коммерческие риски. Понятие управление риском тесно связано с предпринимательской деятельностью. Для успешного существования в условиях современной динамично развивающейся рыночной экономики бизнесу необходимо решаться на модернизацию, перевооружение, и на смелые, неординарные действия - все это увеличивает риск. Здесь на первый план и выходит риск менеджмент или управление риском, который позволяет оценить степень риска и управлять самим риском, чтобы добиваться эффективных результатов при минимальных потерях.[1]
22 Апреля 2015, контрольная работа
Но жизнь дошкольника – это не подготовка к школе, а уже жизнь, полноценная и очень значимая, но только при условии, что развитие ребенка планируется и осуществляется с учетом его потребностей и возможностей.
А легко ли быть лидером в образовательном учреждении? Теперь я понимаю, что педагогического образования для руководителя дошкольного учреждения мало. Жизнь заставляет учиться и превращаться в психолога, юриста, менеджера, дизайнера.
05 Февраля 2015, контрольная работа
Цель контрольной работы состоит в раскрытии сущности заданных вопросов.
Объектом данной работы является предприятие ООО «Мебель-Сервис».
15 Марта 2015, контрольная работа
Деловая оценка персонала как составляющая инвестиционного подхода к человеческим ресурсам
персонал деловой управление
Все организации существуют для достижения стоящих перед ними целей. Прибыль предприятия показывает, насколько эффективно используются ресурсы предприятия. Сотрудники предприятий неодинаково выполняют свои производственные обязанности, в каждой организации имеются свои лидеры, и отстающие. Для того чтобы произвести дифференциацию персонала, необходимо иметь единую систему оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций.
25 Января 2013, контрольная работа
21. Регламентация управленческого труда по функциям.
38.Планирование финансовых результатов, прибыли и рентабельности.
03 Июня 2013, курсовая работа
Сущность кредита как экономической категории проявляется в его функциях (функции кредита), раскрытие которых позволяет установить связь данной категории с системой экономических отношений. Потеря кредитом своих функций фактически означать исчезновение самой этой экономической категории.
В развитом рыночном хозяйстве кредит выполняет следующие основные функции:
распределительную
замещения денег в обращении;
стимулирующую
контрольную.
10 Февраля 2014, контрольная работа
• Выбрать объект развертывания функции качества: социально-значимую услугу.
• Сформулировать не менее 5-6 требований потребителей к выбранному объекту.
• Провести ранжирование установленных фактических показателей качества: установить рейтинг каждого показателя в зависимости от важности показателя (наиболее важный показатель – более высокий рейтинг, с уменьшением важности уменьшается рейтинг).
02 Октября 2014, контрольная работа
Целью данной работы является получение необходимых знаний и навыков в области теории и практики управления предприятием, вовлеченным в международный бизнес. Нужно понимать ключевые концепции, термины и понятия, рассмотреть принципы формирования мировых цен, научиться исследовать факторы внешней среды прямого воздействия в международном бизнесе и проводить комплексный экономический, маркетинговый, политический, правовой и культурный анализ деятельности компаний, научиться современным методам проведения анализа конкретных ситуаций, навыкам работы с web-сайтами по тематике международного 5 менеджмента, а также представления результатов анализа ситуаций и проведенных исследований в соответствии с общепринятыми требованиями.