07 Июня 2013, курсовая работа
Гостеприимство – одно из фундаментальных понятий человеческой цивилизации, в настоящее время под воздействием научно-технического процесса превратилось в мощную индустрию, в которой работают миллионы профессионалов, создавая уют и комфорт на благо людей.
Индустрия гостеприимства объединяет различные профессиональные сферы деятельности людей: туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, общественное питание, отдых и развлечения, организацию конференций, семинаров и выставок, спортивную, музейно – выставочную, экскурсионную деятельность, а также сферу профессионального образования в области гостеприимства.
02 Февраля 2013, курсовая работа
Формой организации производства в современном мире является предприятие. Именно поэтому предприятие выступает как основное звено экономики. От того, насколько эффективна деятельность предприятий, каково их финансовое состояние, технологическое и социальное «здоровье», зависит состояние всей экономики. Основанием сложной пирамиды экономики страны являются предприятия.
06 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы – изучение организации как открытой системы управления.
В работе поставлены следующие задачи:
1.Изучить научную литературу по теме
2.Дать понятие организации и рассмотреть ее характерные черты.
3.Рассмотреть основные элементы организации как системы.
4.Рассмотреть организационно правовые- формы организаций.
5.Провести анализ системы управления организацией на примере Гостиницы «Континент».
6.Выводы
03 Февраля 2013, курсовая работа
ЦЕЛЬЮ данной работы является описание современного эффективного подчиненного на примере учителя Брестского областного лицея.
08 Апреля 2014, творческая работа
Урожденная Джозефина Эстер Ментцер выросла в Куинсе в семье эмигрантов – венгерки Розы и чеха Макса. Кроме уменьшительного имени, которым ее называли в семье и под которым она впоследствии прославилась, Эсте вынесла из детства и самое главное – любовь к красоте. Ее первым учителем в этой области стал ее дядя Джон Шотц, а первыми торговыми партнерами – салоны красоты и отели, где она сама представляла свою раннюю продукцию.
02 Декабря 2013, контрольная работа
На сегодняшний день любому человеку, для которого важен личностный рост и который стремится преуспеть в карьере, необходим навык публичных выступлений. Хотите вы рассказать новым сотрудникам о миссии и целях компании, выступив с отчетом, или провести презентацию своего проекта - сделать это нужно на самом высоком уровне. Если презентация будет не только содержательной, но и прекрасно донесенной до слушателей, то в этом случае вы будете выглядеть профессионалом в своей сфере и увеличите кредит доверия со стороны вашей аудитории.
22 Ноября 2013, реферат
Россия, после вступления в ВТО, ставит перед собой задачу добиться предоставления права, которые могли бы позволить ей участвовать на равных в международном торговом регулировании, а также выработать защиту внутренней экономики, так как после выхода на международный рынок, у России появились серьезные конкуренты в лице других стран.
Главная задача переговоров, которые ввелись долгое время – найти баланс прав и обязанностей Росси с учётом интересов стран, которые являются членами ВТО. Находясь в правовом пространстве этой важной международной организации, Россия ушла с позиции аутсайдера в международной торговле.
21 Апреля 2015, реферат
В данном реферате рассмотрены основные организационные структуры управления, а так же приведен краткий сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждой из этих систем. Организационная структура (англ. Organizational structure) — совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач (Генри Минцберг, «Структура в кулаке»).
14 Января 2014, курсовая работа
Целью данной работы является проведение анализа эффективности и выявление преимуществ и недостатков различных организационных структур управления. Современное предприятие – это сложная производственная система, включающая такие элементы, как основные фонды, сырье и материалы, трудовые и финансовые ресурсы. Важнейшая задача управления – использование перечисленных элементов таким образом, чтобы обеспечить эффективное функционирование всей производственной системы, выживание и развитие в условиях жесткой конкурентной борьбы.
28 Февраля 2014, контрольная работа
Целью моей контрольной работы является выявление наиболее выраженных преимуществ и недостатков сильной и слабой нервной системы в профессиональной деятельности менеджера.
Задачей контрольной работы является выявление наиболее подходящей нервной системы для менеджера в его профессиональной деятельности.
28 Февраля 2014, контрольная работа
Целью моей контрольной работы является выявление наиболее выраженных преимуществ и недостатков сильной и слабой нервной системы в профессиональной деятельности менеджера.
Задачей контрольной работы является выявление наиболее подходящей нервной системы для менеджера в его профессиональной деятельности.
06 Февраля 2014, контрольная работа
Задача 4. По оценкам отдела маркетинга, вероятность того, что новый продукт предприятия превосходит аналогичные товары конкурентов, равна 0,9. Из прошлого опыта известно, что прогнозы отдела маркетинга сбываются в 95% случаев. Определить вероятность того, что новый продукт предприятия действительно превосходит аналогичные товары конкурентов. Решите задачу. Прокомментируйте решение.
29 Июня 2014, реферат
Стpaтeгичecкий мeнeджмeнт cocтoит из:
- фopмyлиpoвaния cтpaтeгий;
- paзвития дeлoвыx cпocoбнocтeй кoмпaнии;
- yпpaвлeния внeдpeниeм cтpaтeгий и развитием способностей.
Специфика стратегического управления определяется тем, что на первый план выделяется проблема развития, протекающего не равномерно, в условиях непредсказуемо меняющейся внешней среды.
13 Июня 2013, курсовая работа
Применение диверсификации на практике опережает теоретические разработки по этому вопросу. Отсутствует целостный и обоснованный механизм развития компаний на основе диверсификации, скоординированный с процессами реформирования и реструктуризации промышленности на государственном уровне. Теоретический и методологический аппарат, связанный с оценкой целесообразности диверсификации и показателями, обеспечивающими выбор оптимальных вариантов, разработан крайне слабо и нуждается в дополнительной проработке.
Актуальность исследования типов стратегий диверсифицированного роста определяется тем, что стратегия диверсификации является сегодня фактором повышения эффективности деятельности организации как следствие ее конкурентоспособности.
04 Июня 2013, курсовая работа
Проблема качества актуальна абсолютно для всех товаров и услуг. Особенно остро это проявляется при переходе к рыночной экономике. К работе в условиях жесткой конкуренции российским предпринимателям нужно быть готовыми уже сегодня. Предприятия любой формы собственности, не уделяющие внимания вопросам качества, будут просто разорены, им не помогут никакие протекционистские меры государства.
Сложности российской экономики проявляются не только в снижении объемов производств, взаимных неплатежах, но и в ее качественных характеристиках. Технология отечественного производства, технический уровень капитального оборудования, как правило, значительно ниже, чем в индустриально развитых странах.
28 Мая 2014, курсовая работа
Очень важную роль в осуществлении сбытовой политики предприятия играют национальные награды качества, которыми награждаются победители различных конкурсов качества продукции. Эти награды являются своеобразной "лакмусовой бумажкой" фирмы и дают конкурентные преимущества.
Цель курсовой работы - рассмотреть национальные награды качества и проанализировать их цели и задачи.
12 Марта 2014, курсовая работа
Актуальность данной темы в том, что главный вопрос, с которым сегодня сталкиваются организации, — это эффективное управление изменениями. чтобы выжить. Любая фирма, для того чтобы устоять в конкурентной борьбе, должна постоянно осуществлять те или иные изменения от небольших нововведений до коренных преобразований.
Нередко сложность и скорость изменений проверяют наделе способностью менеджеров и работников приспосабливаться к ситуации.
27 Марта 2014, курсовая работа
Пресс-конференции – один из наиболее распространенных и эффективных способов организации связей с общественностью и передачи ей необходимой информации через посредника, роль которого в данном случае выполняет пресса и другие СМИ.
Пресс-конференции целесообразны в тех случаях, когда организации необходимо:
- проинформировать свою общественность, о каком либо важном и неординарном событии в своей жизни;
- продемонстрировать достижения фирмы или ее новую продукцию;
- представить новую концепцию развития, вызывающую массовый общественный интерес;
- решить спорные вопросы, давно обсуждаемые общественностью;
- наладить личные контакты руководства организации с представителями СМИ.
10 Февраля 2014, курсовая работа
Темой данной курсовой работы является "Пресс-служба и организация специальных событий". С одной стороны, сегодня на жизнедеятельность людей оказывают свое воздействие усилия специалистов по связям с общественностью. В их арсенале имеется большое количество разнообразных технологий, среди которых далеко не последнее место занимает организация специальных событий.
23 Октября 2013, дипломная работа
Актуальность, дискуссионность и недостаточная разработанность проблемы определили цель данного исследования, которая состоит в проведении комплексного анализа прибыли коммерческих банков и факторов, ее формирующих. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
исследовать прибыль как экономическую категорию;
провести исследование существующих особенностей анализа прибыли коммерческих банков в современных условиях;
осветить факторы, определяющие прибыль коммерческого банка;
провести комплексный анализ прибыли коммерческого банка на примере ЗАО «Газпромбанк»;
сделать обобщающие выводы по проделанной работе.
12 Декабря 2013, курсовая работа
Главная цель работы – исследование процессов, связанных с управлением прибылью и рентабельностью, рассмотрение теоретических и практических вопросов, связанных с управлением прибылью и рентабельностью, их видов, приведение формул расчетов прибыли и рентабельности, определение путей повышения прибыли, как основных показателей эффективности деятельности предприятия.
14 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы – разработка путей увеличения прибыли ОАО «БАТЭ».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть различные концепции экономической природы прибыли, раскрывающие сущность изучаемой категории;
- исследовать теоретические аспекты механизма анализа и планирования прибыли на предприятии;
- проанализировать состояние и динамику показателей прибыли на предприятии, выявить факторы, оказывающие определяющее воздействие на их величину;
- обосновать ряд рекомендаций, направленных на увеличение прибыли.
17 Февраля 2013, дипломная работа
Цель данной работы является всесторонний анализ вопросов формирования, распределения и использование прибыли.
Для достижения поставленной цели в дипломной работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть прибыль как конечный результат деятельности предприятия;
- проанализировать сущность, цели и задачи управления прибылью;
- раскрыть функции и механизм управления прибылью;
- рассмотреть систему, формы и методику анализа прибыли коммерческого предприя
11 Ноября 2012, реферат
Любая организация практически всегда испытывает потребность в персонале. Необходимость привлечения персонала предполагает: выработку стратегии привлечения, которая бы обеспечила согласованность соответствующих мероприятий с общеорганизационной стратегией; выбор варианта привлечения; определение перечня требований к кандидатам; установление уровня оплаты труда, способов мотивации и перспектив служебного роста; осуществление практических действий по привлечению персонала.
19 Октября 2013, контрольная работа
Проблемы социально-экономических преобразований, происходящих в Российском обществе, позволили осознать и оценить задачи, стоящие перед работниками кадровых служб предприятий. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление персоналом является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
21 Мая 2014, доклад
1 Понятие привлечения персонала. Кадровая заявка как исходный пункт процесса привлечения персонала.
2 Источники кадров. Внутренний и внешний набор.
3 Методы набора кадров
4 Особенности процесса подбора персонала через кадровые агентства
5 Особенности процесса подбора персонала через Интернет
6 Особенности подбора персонала различной квалификации.
02 Декабря 2013, курсовая работа
Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы . В этих условиях руководитель предприятия (работодатель) должен в своих решениях исходить из того, что человеческий потенциал проявляется при благоприятных условиях для работника, а его способности в выполнении работ, решении задач, в том числе проблемных, зависят от многих качественных показателей, характеризующих его как личность и специалиста. Система управления персоналом должна носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой рабочая сила рассматривается как не возобновляемый ресурс или человеческий капитал.
11 Октября 2015, реферат
1.Этические нормы и правила проведения интервью с потенциальным сотрудником .
2.Тактика постановки вопросов и оценка ответов на них.
3.Особенности поведения с сотрудниками различных психологических типов.
4.Функциональное и хронологическое резюме.
29 Июня 2013, контрольная работа
Тот факт, что проекты ориентированы на достижение цели, имеет огромный внутренний смысл для управления ими. Прежде всего, он предполагает, что важной чертой управления проектами является точное определение и формулирование целей, начиная с высшего уровня, а затем постепенно опускаясь до наиболее детализированных целей и задач. Кроме того, отсюда следует, что проект можно рассматривать как преследование тщательно выбранных целей, и что продвижение проекта вперед связано с достижением целей все более высокого уровня, пока наконец не достигнута конечная цель. Целью работы, следует осветить такие вопросы как: Приемка и закрытие проекта. Эксплуатационные испытания, резервирование средств на покрытие непредвиденных расходов, практическое задание.
20 Декабря 2010, реферат
Эффективное общение – это единственная вещь, которая может быть действительно важна для всех людей, обитающих в обществе. Не думать об эффективном общении в то время когда общаешься, это все равно, что переходить дорогу в оживленном месте не смотря по сторонам.
Эффективное общение:
· способствует взаимопониманию;
· направляет поток информации в нужное русло;
· помогает людям преодолеть барьеры для проведения открытой дискуссии;
· стимулирует собеседников предпринимать действия для достижения поставленных целей;
· передает информацию, поощряя сотрудников думать по-новому и действовать более эффективно.