04 Сентября 2014, курсовая работа
Цель данной работы рассмотреть особенности коммуникационного менеджмента в коммерческих структурах на примере ОАО «Вимм-Билль-Дан продукты питания». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие, сущность и функции коммуникационного менеджмента;
2. Выявить основные направления коммуникационного менеджмента;
3. Провести анализ особенностей коммуникационного менеджмента компании ОАО «Вимм-Билль-Дан продукты питания»;
4. Определить цели, задачи и направления коммуникационного менеджмента компании ОАО «Вимм-Билль-Дан продукты питания».
16 Апреля 2012, реферат
Коммуникационный менеджмент – целенаправленная деятельность по обеспечению надежного функционирования коммуникационных процессов в пространстве и времени, системообразующий (по отношению объекта и предмета) механизм коммуникационного функционирования социальных структур, регионов, государств, планетарного сообщества.
16 Декабря 2013, курсовая работа
Цель Курсовой работы - изучить роль коммуникационного менеджмента в работе с персоналом на примере ОАО «МТС». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть внутренние коммуникации, средства формирования их, а также организацию взаимодействия структур, подразделений.
2. Определить коммуникационный менеджмент в кадровой политике организации.
3. Изучить общую характеристику деятельности ОАО «МТС».
16 Декабря 2013, курсовая работа
Цель Курсовой работы - изучить роль коммуникационного менеджмента в работе с персоналом на примере ОАО «МТС». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть внутренние коммуникации, средства формирования их, а также организацию взаимодействия структур, подразделений.
2. Определить коммуникационный менеджмент в кадровой политике организации.
3. Изучить общую характеристику деятельности ОАО «МТС».
21 Декабря 2012, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть этнопсихологические особенности управления многонациогнальным коллективом и значение межкультурных коммуникаций в компании «Лукойл». Задачи заключаются в следующем: рассмотреть коммуникационный менеджмент в организации; определить роль коммуникационного менеджмента в кадровой политике в организации; оценить эффективность системы управления многонациональным коллективом; дать общую характеристику ОАО «Лукойла»; рассмотреть кадровую политику и ее информационно-коммуникативной составляющей.
04 Ноября 2014, курсовая работа
Цель исследования – изучение роли коммуникационного менеджмента в работе с персоналом.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть внутренние коммуникации;
2.выявить основные проблемы, возникающие при работе с персоналом;
3. рассмотреть возможные пути решения проблем в работе с персоналом.
06 Февраля 2014, контрольная работа
Коммуникация — это первое условие существования всякой орга¬низации.
Без процесса коммуникации, без передачи информации от субъек¬та управления к объекту управления, и, наоборот, без правильного понимания передаваемой и получаемой информации управленчес¬кая работа невозможна.
13 Марта 2013, доклад
Коммуникация - это обмен информацией, на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия эффективных решений, и доводит принятые решения до сотрудников организации.
Цели коммуникаций:1. Обеспечение эффективного обмена информацией между субъектами и объектами управления.2. Совершенствование межличностных отношений в процессе обмена информацией.3. Создание информационных каналов для обмена информацией между отдельными сотрудниками и группами и координации их задач и действий.4. Регулирование и рационализация информационных потоков.
22 Ноября 2013, курсовая работа
Цель достигается за счет рассмотрения и решения следующих задач:
- Раскрыть сущность и понятие коммуникации в организации;
- Раскрыть понятие и выделить элементы и этапы коммуникационного процесса;
- Выделить преграды, которые снижают успешную коммуникацию;
- Рассмотреть правила построения эффективной коммуникации.
14 Февраля 2013, лекция
Коммуникация дегеніміз - басшылардың дұрыс шешім қабылдау үшін хабар мәліметі мен алмасуы және төменгі буындарға қабылданған шешімдерді жеткізу.
Басқару қызметінің барлық түрі ақпарат, хабарлар, мәліметтер айналымы- крммуникациядағы байланыс процестері деп аталады. Ұйымдардағы коммуникациялық процестер.
1) Ұйымдар аралық және оның орта қатынасы әрбір ұйымдағы қызметтер жөніндегі запискалар, телефон арқылы сөйлесулер, бейне таспалар, көзбе- көз әңгімелесу, кеңестер және т.б қатынастарды- байланыстардың негізі деп аталады.
2) Бөлімше мен деңгей арасындағы байланыстар. Ұйым ішіндегі хабарлар бір деңгейден келесі деңгейге тік байланысатын шеңберінде жүргізіледі. Ол хабарлар, жоғарғы деңгейден төменге түсуі. Осы арқылы бағынышты деңгейге алдағы міндеттер нақты тапсырмалар туралы хабарлайды.
3) Түрлі бөлімшелер арасындағы байланыстар. Ұйымдар бірнеше бөлімшелерден тұратын болғандықтан, олардың ортасындағы хабарлардың айналымы немесе алмасуы мақсаты үйлестіріп іс- қимыл әрекет жасау үшін қажет.
4) Басшылар мен бағыныштылыр арасындағы байланыс. Бұл қатыныстардағы жан- жақты және түрлі хабарлар мақсатында белгілеу бір нәрсені ойлап табу және қорытындысы бөлімшелерінің мақсатына жету үшін ат салысады. Тиімді жұмыс істеу үшін талқылау жасау, қол жеткен тапсырмалар және жетістіктер үшін ынталандыру. Бағыныштылар қабілетін дамыту және жеткізу, бағдарламасы алдағы өзгерістер жайлы хабар беру, идеялар туралы мәліметтер т.б арқылы жүзеге асады.
5) Басшы мен жұмысшы топтар арасындағы байланыстар. Жалпы басшыға топтық тиімді еңбек етуі мен жұмыс жасауы қажет.
6) Бейресми байланыстар- сыбыстар таратушы арналар деп атайды және дәл емес хабарлар мен мәліметтер жиынтығы сыбыс немесе сырт естулер деп атайды. Бейресми арналар арқылы берілген мәліметтер мен хабарлардың 80-90 % әрқашанда дәл деп танылады.
15 Октября 2012, реферат
Кәсіпорынның барлық қызметтері бақылау нәтижесін пайдаланып отыруы керек. Сондықтан кәсіпорынға ақпарат жүйесі қажет.
Ақпарат күнделікті қажеттілік болып танылады. Бұл жерде сөз мақсаттар және оларға қол жеткізу тәсілдерін таңдау, жоспарлау, нарықтағы қимылдар, қызметті баылау туралы бола бермек .
28 Октября 2013, курсовая работа
Целью данной работы является исследование правового регулирования деятельности совместных предприятий на территории Российской Федерации, как одного из основных способов привлечения иностранных инвестиций в экономику.
24 Января 2013, курсовая работа
Целью работы является рассмотреть корпорации Coca-Cola и Pepsi-Cola.
Задачи данной работы:
1. Изучить историю компании Coca-Cola и Pepsi-Cola.
2. Рассмотреть продукт и рекламу Coca-Cala.
12 Марта 2013, курсовая работа
Автомобильный рынок России растет с каждым годом все увереннее: появление новых игроков стимулирует спрос, а восстановление покупательской способности после кризиса дает возможность россиянам снова приобретать автомобили. Так как во время всемирного кризиса потерпели большие убытки почти все автомобильные компании, то с началом нового веха в экономике, они стараются вернуть прежних клиентов, а также заполучить новых, посредством внедрения различных акций, спецпредложений, программ лояльности и прочего.
21 Мая 2012, реферат
Компания Lambre (Ламбре) – динамично развивающаяся международная компания. Быстрый успех Компании Lambre обусловлен ее великолепной продукцией, высоким качеством сервиса и бизнес идеей.
Сердце ассортимента Lambre – первоклассная французская парфюмерия для женщин и мужчин.
Вся парфюмерия Lambre производится и разливается на известных французских фабриках из высококачественного, натурального сырья.
08 Мая 2015, реферат
Одним из неоспоримых факторов успеха является слаженная совместная работа специалистов ООО "ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ", ЗАО "БОСС. Кадровые системы" и работники предприятий НПО. Организация взаимодействия и разграничение сфер ответственности является традиционной задачей ООО "ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ" во всех ИТ-проектах Группы ОАО "ЛУКОЙЛ". Работники ООО "ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ" берут на себя все вопросы по взаимодействию с заказчиком и организации работ на предприятиях. Региональные группы внедрения ООО "ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ" выполняют подготовку и загрузку исторических данных, частичную настройку специфичных для конкретного предприятия параметров и отчетов, сбор требований и первичный анализ. На их же плечи легли задачи по оперативным консультациям конечных пользователей, решение текущих вопросов с собственниками бизнес-процессов предприятий и проведение рабочих совещаний.
06 Апреля 2012, реферат
Осмысление и группировка составных элементов компенсации так, чтобы они позитивным образом сказывались на мотивации наемных работников и приводи¬ли к улучшению производительности и прибыльности организации.
Люди получают удовлетворение от своей работы, но с какой-то степенью
точности характер и силу удовлетворенности трудно идентифицировать,
определить и измерить. Более того, отдельный работник добивается од¬ного набора удовлетворяющих его вещей, тогда как группа, к которой принадле¬жит этот индивид, может стремится к чему-то другому.
01 Сентября 2014, реферат
Компетенции – это способность конвертации ЗУНов (Знаний, Умений и Навыков) в практику. Главная их особенность – они проявляются в поведении, и поэтому легко поддаются измерению.
Рассмотрим основные компетенции, необходимые проектному менеджеру. Для поиска информации используем данные, полученные из анализа вакансий проджект менеджера в Екатеринбурге.
24 Сентября 2014, курсовая работа
Становление рыночных отношений в современной России требуют новых форм профессиональной и социальной компетентности управленцев. От этого в целом зависит эффективность менеджмента в различных сферах профессиональной деятельности.
Раньше много внимания уделялось результатам работы и мало - поведению людей, достигающих определенных результатов. Наступило время, когда требования к высококачественным продуктам и качественному обслуживанию заставили бизнес обратить внимание на то, как стиль исполнения работы позволяет завоевывать и сохранять преимущество на рынке.
24 Сентября 2014, курсовая работа
Становление рыночных отношений в современной России требуют новых форм профессиональной и социальной компетентности управленцев. От этого в целом зависит эффективность менеджмента в различных сферах профессиональной деятельности.
Раньше много внимания уделялось результатам работы и мало - поведению людей, достигающих определенных результатов. Наступило время, когда требования к высококачественным продуктам и качественному обслуживанию заставили бизнес обратить внимание на то, как стиль исполнения работы позволяет завоевывать и сохранять преимущество на рынке.
24 Сентября 2014, курсовая работа
Основная цель работы состоит в изучении компетенций современных менеджеров.
Осуществление этой цели предполагает решение нескольких задач:
1. Изучить основные подходы в исследовании компетенций менеджера;
2. Представить классификацию компетенций менеджера;
3. Проанализировать зарубежные подходы к исследованию компетенций;
4. Выявить особенности Компетенции современного топ-менеджера
19 Июня 2012, контрольная работа
Процесс профессионального развития консультанта предполагает, что все консультанты, и другие лица, в должностные обязанности которых входит консультирование, будут непрерывно стараться развить и повысить мотивацию и личностные свойства, связанные с профессиональным консалтингом. Следовательно, эти мотивы и свойства будут служить как бы призмой, сквозь которую будут рассматриваться все их действия, направленные на профессиональное совершенствование.
10 Декабря 2014, реферат
Компетентность - это способность отдельной личности или общественного органа правильно оценить сложившуюся ситуацию и принять в связи с этим соответствующее решение, позволяющее достигнуть практического или иного значимого результата. Однако, определяя компетентность по тем или иным вопросам, необходимо достаточно строго выявить комплекс этих вопросов, их круг, границы и пределы.
12 Апреля 2013, дипломная работа
Целью работы является проведение разносторонних кабинетных и полевых маркетинговых исследований для принятия верных и своевременных управленческих решений по совершенствованию деятельности предприятия общественного питания ООО "Поварешка".
Для достижения указанной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи:
Проанализировать вторичные данные для того, чтобы дать характеристику объекту исследования;
Провести обширные маркетинговые исследования с целью устранения выявленных недостатков в деятельности ресторанного комплекса;
На основании проанализированных данных предложить план мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности предприятия общественного питания.
08 Февраля 2014, курсовая работа
Результатом, к которому стремится каждый производитель, является по-лучение прибыли, получение которой, возможно только при четко спланиро-ванном, эффективном управлении. Чтобы управление на предприятии наи-более эффективно выполняло свою функцию, необходимо создать структуру управления (от низших ступеней управления на рабочих местах до вышестоящего руководства – дирекции). На каждой ступени управления должен осуществляться четкий контроль за теми процессами, которые подведомственны данной ступени управления.
17 Мая 2014, курсовая работа
Понятие эффективности производства рассматривается как одна из форм проявления экономических законов. По данному определению, изучая эффективность, отраслевые и специальные экономические науки, тем самым изучают действие общих законов в специфических условиях отраслевой структуры производства, отдельных предприятий или других звеньев народного хозяйства в ее конкретном проявлении, в обусловленном месте и времени.
22 Июня 2014, курсовая работа
Процесс подготовки производства по своей структуре неодноро¬ден и состоит из множества процессов с различным содержанием. Классифицировать частичные процессы подготовки производства можно по видам и характеру работ, пространственно-временному и функциональному признакам, отношению к объекту управления.
По виду и характеру работ процессы подготовки производ¬ства подразделяются на исследовательские, конструкторские, технологические, производственные и экономические. В основе выделения этих процессов лежит вид трудовой деятельности.
11 Марта 2014, контрольная работа
Во всех странах со сложившейся цивилизованной рыночной экономикой, эффективное функционирование которой предполагает прежде всего наличие таких условий, как свобода предпринимательства, свобода конкуренции и свобода ценообразования, в той или иной степени имеет место вмешательство государства в экономическую жизнь общества, осуществляются процессы разгосударствления и приватизации, либерализации внешнеэкономических связей, демонополизации и антимонопольного регулирования. Эти процессы протекают во всех странах по-разному и с разной степенью интенсивности. Однако общим для всех стран с рыночной экономикой является то, что определение общих правил экономического поведения на рынке для всех хозяйствующих субъектов принадлежит именно государству. В числе важнейших этих правил – ограничение деятельности монополий и обеспечение свободы конкуренции на рынках.
03 Октября 2014, контрольная работа
В своей работе я постараюсь подробно исследовать как предприятия защищают себя от угроз ,что представляет из себя комплексная защита ,какие меры предпринимаются для защиты. Задача изучить эти методы борьбы со злоумышленниками пытающие навредить предприятию либо получить определенную информацию которая в последствии может представлять собой угрозу.
01 Июня 2012, дипломная работа
Целью дипломного проекта является проведение маркетингового исследования, направленного на выявление факторов, влияющих на конкурентоспособность услуг на рынке.