03 Октября 2013, доклад
Принятие решений является неотъемлемой частью процесса управления, центром, вокруг которого вращается жизнь организации. Под решением понимают выбор альтернативы., под управленческим решением понимают выбор альтернативы в процессе реализации основных функций управления. Ежедневно мы принимаем сотни решений, даже не задумываясь, каким образом это делаем. Дело в том, что цена таких решений, как правило, невысока, да и цену эту определяет сам субъект, их принявший. Конечно, существует ряд проблем, касающихся отношений между людьми, здоровья, семейного бюджета, неудачное решение которых может повлечь далеко идущие последствия, но это скорее исключение, чем правило.
30 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является получение навыков в области оценки качества и эффективности менеджмента организации.
В соответствии с данными целями в исследовании были поставлены следующие задачи:
•дать определение качеству менеджмента и рассмотреть проблемы его анализа;
•проанализировать методику анализа эффективности менеджмента организации;
•оценить критерии эффективности организационных структур управления;
•рассмотреть влияние управленческих решений на эффективность управления;
•исследовать пути и методы развития персонала предприятия.
19 Декабря 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследовать качество услуг и уровень обслуживания населения.
Основные задачи:
- Исследовать теоретические основы формирования уровня обслуживания населения;
- раскрыть понятие и сущность услуг;
-изучить классификационную характеристику услуг;
-понять определение качества услуг;
22 Февраля 2014, реферат
Качество продукции является одним из важнейших показателей общественного производства и в совокупности с показателями производительности, себестоимости, прибыли и другими служит характеристикой его эффективности. Высокое качество продукции означает максимальное удовлетворение многообразных потребностей: увеличение долговечности и надежности изделий, улучшение их технических и эстетических характеристик; обеспечивает большие скорости, мощности, бесперебойную работу машин и механизмов, являющихся основой роста производительности труда.
08 Апреля 2013, лекция
Влада т а ефективність управління.
Види влади.
Стилі керівництва
24 Декабря 2012, курсовая работа
Метою нашої курсової роботи є не тільки проаналізувати керування конфліктом і стресом як формою регулювання міжособистісних відносин в організації на прикладі рекламного агентства Чорноморське, але й на основі виявлених негативних сторін та упущеннях сформулювати свої рекомендації по удосконаленню організації та вирішенню конфліктних ситуацій на підприємстві .
1. Розглянути історію конфліктів
2. Вивчити природу конфлікту, його види, стратегії поводження в конфлікті й керування конфліктом
3. Дати поняття стресу
4. Проаналізувати керування конфліктом і стресом як формою регулювання міжособових відносин в організації на прикладі рекламного агентства Чорноморське.
17 Декабря 2012, доклад
Китай вступил в ВТО и уверенно движется по пути превращения в экономическую супердержаву. Китайские фирмы Haier, Huawei, Lenovo, SinoChem и другие расширяют свою международную экспансию, стремясь встать в один ряд с ведущими МНК мира. Китай является самым большим рынком в мире и, вероятно, наиболее привлекательным рынком в Азии, что находит отражение в гигантском объеме прямых зарубежных инвестиций.
20 Мая 2013, реферат
До недавних пор американские компании переводили свои производственные мощности в Китай и нанимали китайцев для выполнения низкооплачиваемой работы. Теперь ситуация начинает меняться. Китайская экономика быстро растет. Китайские компании совершили или планируют совершить целый ряд крупных международных сделок
23 Декабря 2012, контрольная работа
Управлять по-китайски – это значит непрерывно взращивать и воспитывать в себе внутреннюю моральную силу, которая и является главным инструментом такого управления. Создатель китайского менеджмента Чэн Цзюньи считает, что менеджмент зависит от культуры. Культура человечества условно разделяется на два вида: «рыболовецкая культура» и «садовая культура».
Особенностью менеджмента в Китае, в отличие от общепринятого понятия о сущности менеджмента, является то, что при наличии практически неограниченной власти у топ-менеджеров они относятся к подчинённым мягко и радушно, с постоянными извинениями и благодарностями за их работу (труды).
30 Марта 2014, курс лекций
Территория Китайской Народной Республики (КНР) составляет 9,6 млн. кв. км, а население — около 1,3 млрд. человек (2005 г.). ВВП КНР в 2004 г. по паритету покупательной способности составил около $7,3 трлн., и по этому показателю Китай занял второе место в мировой экономике вслед за США. Показатель ВВП на душу населения (около $5,6 тыс. в 2004 г.), впрочем, не слишком высок, хотя Китай делает определенные успехи в данном направлении, с каждым годом сокращая свое отставание в относительных показателях от ведущих стран мира. В частности, существенным успехом Китая можно считать то, что за последние два года КНР удалось сократить число бедных в стране на 200 млн. человек.
10 Октября 2013, реферат
Посередники — це суб'єкти ринкових відносин, які сприяють встановленню контактів між виробниками та споживачами щодо оперативного і якісного руху товарів з метою ефективного задоволення потреб споживачів на комерційній основі.
Діяльність посередників базується на таких принципах:
• чесності і рівноправності у відносинах з партнерами;
• підприємливості (кмітливості, комерційному інтересі у розв'язанні конкретних завдань тощо);
• оперативності (передбачає мобільність, динамічність та своєчасність виконання завдань постачально-збутової діяльності);
• обслуговуванні контрагентів (надання комплексу послуг);
17 Сентября 2013, контрольная работа
У вузькому розумінні прийняття рішень розглядається лише як вибір кращого рішення з чисельних альтернатив. У процесі аналізу вузького розуміння необхідно враховувати, що альтернативні варіанти не виникають самі собою. Процес прийняття рішень складається не тільки з вибору кращого варіанту, але й з пошуку альтернатив, встановлення критеріїв оцінки, вибору способу оцінки альтернатив тощо.
Зважаючи на це можна запропонувати таке визначення категорії “прийняття управлінського рішення”: прийняття рішення – це процес, який починається з констатації виникнення проблемної ситуації та завершується вибором рішення, тобто вибором дії, яка спрямована на усунення проблемної ситуації.
09 Апреля 2014, реферат
Основные особенности классического подхода:
зародился на первом этапе формирования науки менеджмента
основное внимание уделяется процессам, протекающим внутри предприятия, из которых складывается управление
в исследованиях минимально внимание внешним факторам, влияющим на организацию
06 Декабря 2013, курсовая работа
Цель исследования состоит в изучении классической ТО, в выявлении направлений данной школы и в рассмотрении теории на примере Муниципального образовательного учреждения Лицей №1 города Волжского. Поставленная цель диктует необходимость выявить следующие задачи:
1. изучить направления развития классической теории организации;
2. рассмотреть классическую школу на примере Муниципального образовательного учреждения Лицей №1 города Волжского.
31 Октября 2013, курсовая работа
Метою даної роботи є вивчення ролі та функцій менеджерів, дослідження принципів наукового управління.
Завдання роботи:
• вивчити принципи управлінської діяльності;
• розглянути класичну школу управління, її сутність і зміст, яка містить у собі школу наукового управління й адміністративну школу.
20 Июня 2014, творческая работа
Риски многообразны. Основные критерии классификации следующие:
- чистые риски означают возможность получения отрицательного или нулевого результата. К этим рискам относятся природноестественные, экологические, политические, транспортные, социальные;
- спекулятивные риски выражаются в возможности получения как положительного, так и отрицательного результата. К этим рискам относятся финансовые риски (инфляционные, дефляционные, валютные, инвестиционные, процентные).
В зависимости от основной причины возникновения рисков (базисный или природный риск) они делятся на следующие категории: природноестественные риски, экологические, социальные, политические, транспортные, коммерческие риски.
01 Сентября 2013, реферат
Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности.
Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
13 Ноября 2014, контрольная работа
Цель данной контрольной работы - провести классификацию управленческих решений.
Задача данной контрольной работы – упорядочить распределение элементов управленческих решений по существенным признакам и отнести их к определенному классу.
28 Апреля 2013, курсовая работа
Один из важнейших резервуаров памяти человечества - архивы. Архивы являются самой ценной частью социальной памяти, так как они долговечны, специально создаются для хранения документов и концентрируют информацию о наиболее глубинных сторонах жизни именно данного общества. Иначе говоря, архивы реализуют важнейшую социальную функцию - обеспечивают долговременную память общества.
23 Сентября 2013, контрольная работа
Менеджмент - совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственным персоналом с использованием достижений науки управления. Основная цель менеджмента - достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании.
Еще в 50-60-е гг. прошлого века в Европе и США доминировало представление о менеджменте как об универсальной дисциплине, имеющей единый, нерасчлененный объект. Однако сегодня таких объектов существует множество. В его рамках выделилось несколько самостоятельных направлений, и число их продолжает расти.
25 Апреля 2014, реферат
Следовательно необходимо детально изучить процесс и этапы принятия решений, а так же факторы, оказывающие положительное и отрицательное влияние на процесс принятия управленческого решения, которое благоприятно повлияет на деятельность фирмы в целом.
Поэтому целью данной работы является изучение процесса принятия управленческих решений.
23 Октября 2014, курсовая работа
Цель работы – раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии.
Объект исследования – отель «Улитка».
В результате исследования были предложены рекомендации по совершенствованию процесса управления в отеле «Улитка».
07 Ноября 2013, курсовая работа
Актуальность данной проблемы не вызывает никаких сомнений. Каждая фирма и общество в целом заинтересовано в эффективной деятельности её структурных составляющих, а обеспечить эту эффективность невозможно без изучения стилей работы управляющих и подчинённых.
Эта проблема стоит на стыке многих наук и дисциплин. Изучению стилей управления посвящено множество работ множества учёных разных стран с разным уровнем экономического развития. Как и положено в научном мире, независимо от отрасли знаний, абсолютного единства мнений по этому вопросу, к сожалению, не существует. Можно найти множество классификаций и принципов стилей управления, где в качестве критериев и категорий классификации могут браться различные элементы и группы элементов.
06 Июня 2014, курсовая работа
В настоящее время вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н г. Москва "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», который создает экономические стимулы для работодателей улучшать условия труда работников. По результатам проведения исследований и измерений вредных или опасных факторов эксперты определяют степень вредности (опасности) на конкретном рабочем месте. Новый закон предусматривает четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. В зависимости от интенсивности воздействия вредных факторов существует еще несколько подклассов.
18 Июня 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование классификаций и характеристик основных видов исследования систем управления.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
• изучить сущность исследования систем управления;
• дать характеристику основных видов исследования систем управления;
• подробно изучить классификацию видов исследования систем управления.
26 Мая 2014, реферат
Деятельность любой фирмы, так или иначе, связана с вложением ресурсов в различные виды активов, приобретение которых необходимо для осуществления основной деятельности этой фирмы. Но для увеличения уровня рентабельности фирма также может вкладывать временно свободные ресурсы в различные виды активов, приносящих доход, но не участвующих в основной деятельности. Такая деятельность фирмы называется инвестиционной, а управление такой деятельностью – инвестиционным менеджментом фирмы.
05 Апреля 2013, курсовая работа
Целью моей работы является изучение инновационного менеджмента и его практических приемов.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
* Выяснить, что такое инновационный менеджмент;
* Узнать о классификации инноваций;
* Изучить инновационный процесс;
* Выяснить, что такое инновационная стратегия;
* Разобраться в современных практических приемах инновационного менеджмента.
21 Апреля 2013, контрольная работа
Судьба научных результатов складывается за порогом исследовательской лаборатории по-разному. Одни попадают в общую копилку научных знаний и используются преимущественно для получения нового знания. Другие - немедленно подхватываются промышленными предприятиями. Третьи - вообще не привлекают к себе внимания долгие годы, но затем в один прекрасный день извлекаются на свет или открываются заново и дают толчок бурному развитию новых направлений науки или новых видов производства.
30 Октября 2014, контрольная работа
Классификация инноваций означает распределение инноваций на конкретные группы по определенным критериям. Построение классификационной схемы инноваций начинается с определения классификационных признаков. Классификационный признак представляет собой отличительное свойство данной группы инноваций, ее главную особенность.
18 Декабря 2013, реферат
Целью данной работы является анализ инновационный деятельности фирм: методологические основы.
Для достижения поставленной цели надобно решить следующие задачи:
1. рассмотреть содержание понятий "инновации" и "инновационный менеджмент";
2. раскрыть классификацию инноваций;
3. проанализировать становление научной концепции инновационного менеджмента;
4. охарактеризовать объективные предпосылки инновационной деятельности.