21 Сентября 2014, реферат
В нашей стране большинство мелких предприятий в производстве и сфере обслуживания приватизированы и, наряду с вновь созданными, относятся к малому бизнесу. Умело управлять ими - значит выжить, устоять, вырасти. Как это сделать – тоже вопрос эффективного менеджмента.Термин «менеджмент» применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня, то более правильно использовать термин – «государственное управление», а для обозначения обезличенной системы управления употребляется термин «администрирование».
Цель этой работы рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления менеджмента в России.
19 Января 2015, реферат
Одна из ключевых проблем в наше время, над которой ломают головы руководители, хорошо обозначается знаменитой фразой сталинских времён: «Кадры решают всё!». Этот лозунг становится всё актуальней и, главное, понятней широким массам руководителей. Не всем, конечно, а только руководителям компаний, достигшим предпоследнего уровня эволюции – четвёртого.
27 Мая 2013, дипломная работа
Целью работы является анализ действующей системы мотивации труда работников, а также разработка рекомендаций по усовершенствованию системы мотивации персонала.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1. Определить содержание понятий мотивации и мотива;
2. Рассмотреть существующие теории и виды мотивации;
3. Проанализировать методы мотивации персонала, в том числе систему мотивации в государственных учреждениях.
4. Проанализировать процесс мотивации персонала в Администрации губернатора Забайкальского края в отделе административной реформы и противодействия коррупции
5. Разработать рекомендации по совершенствованию подходов к организации мотивации и стимулирования труда работников в отделе.
13 Января 2014, курсовая работа
Среди главных проблем российской экономики многие экономисты выделяют дефицит денежных средств на предприятиях для осуществления ими своей текущей и инвестиционной деятельности. Однако при ближайшем рассмотрении данной проблемы выясняется, что одной из причин этого дефицита является, как правило, низкая эффективность привлечения и использования денежных ресурсов, ограниченность применяемых при этом финансовых инструментов, технологий и механизмов. Поскольку финансовые инструменты и технологии всегда опираются на разработки финансовой науки и практики, то их применение особенно актуально при недостатке финансовых ресурсов
07 Марта 2014, реферат
В основе причин лежит кризис трудовой активности. Его суть – отчуждение труда. Кризис труда привел к тому, что деформированными стали конкретные варианты поведения людей в сфере производства. Позитивное поведение – повышение своего благосостояния и социального статуса посредством повышения уровня знаний и профессионализма в работе, добросовестного отношения к труду – оказалось часто неэффективным, что не приводило к желаемым результатам.
Между тем трудовая мотивация персонала в любом обществе и экономической системе носит сущностный характер и в значительной степени предопределяет экономику в обществе и уровень его благосостояния. Это и другие факторы предопределяют актуальность и важность проблем мотивации персонала и использование человеческого фактора в целом.
16 Декабря 2013, курсовая работа
Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления.
В сфере малого бизнеса особая актуальность управленческих аспектов обуславливается тем, что на предприятии такой формы не всегда возможно применить развернутые системы управления, разработанные на крупных корпорациях с их огромными финансовыми потоками, людскими резервами и запасом прочности по всем параметрам, приходится их подстраивать, где-то сокращать и изменять для адекватного воздействия на небольшой коллектив, где нет иерархии подчинения, удивляющего своими масштабами производственного процесса, большого числа подразделений и бюджета для достижения конечной цели – увеличения суммы прибыли и расширения сферы деятельности.
24 Октября 2014, курсовая работа
Непосредственный объект изучения в курсовой работе - организация с точки зрения управляющих функций.
Цель - в соответствии с предметом исследовать объект изучения в данной работе.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие основные задачи:
- привести теоретические понятия и положения, связанные с проблемой исследования в работе;
- описать основные виды предприятий, согласно украинскому законодательству;
- определить кратко содержание и основные формы управления, присущие исследуемому предприятию.
14 Января 2014, дипломная работа
Цель данной работы – провести анализ и разработать предложения по совершенствованию системы управления предприятием.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
1)раскрыть понятие, значение и типы предприятий;
2)исследовать функции, принципы и методы управления предприятием;
3)описать организационные структуры управления предприятием;
4)провести анализ системы управления предприятием;
5)разработать альтернативные варианты стратегического развития организации и выбрать наиболее подходящую стратегию;
6) разработать предложения по совершенствованию системы управления предприятием и оценить их эффективность.
23 Января 2015, курсовая работа
Цель исследования - контроль и регулирование в управлении проектами.
Объектом исследования является проект разработки веб-сайта, предметом исследования являются контроль и регулирование проекта.
Задачи курсовой работы:
- изучить соответствующую литературу;
- изучить теоретические основы системы контроля и регулирования реализации проекта;
- изучить понятие и особенности проекта;
29 Мая 2014, реферат
Современный уровень производства не может развиваться без эффективных мотивационных систем персонала, которые должны постоянно совершенствоваться под влиянием экономических и политических условий. Сегодня на рынке можно купить конкурентный товар, но купить на рынке конкурентоспособность и стимулы к ней невозможно. Поэтому отечественным предприятиям приходится самостоятельно искать наиболее подходящие и действенные методы организации и поощрения труда.
Как известно, работники могут активно способствовать росту эффективности деятельности организации, а могут безразлично относиться к результатам деятельности, противодействовать нововведениям, нарушающим привычный для них ритм работы.
23 Сентября 2013, курсовая работа
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что любое предприятие всегда имеет человека или группу управляющих этим предприятием и большая часть времени любого управляющего так или иначе связана с подготовкой, принятием и рационализацией управленческих решений.
Для того чтобы эффективно управлять и принимать управленческие решения необходимо в первую очередь знать сущность и характерные особенности управленческих решений, а так же их классификацию.
Цель данной курсовой работы - на основе исследования теории описать сущность управленческих решений. Для достижения указанной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи:
28 Января 2014, курсовая работа
Цель данной работы – изучение теоретических основ финансирования медицинских учреждений в условиях перехода на одноканальное финансирование здравоохранения.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы финансирования системы здравоохранения;
- определить модели финансирования здравоохранения;
- выявить проблемы финансирования учреждений здравоохранения на территории Российской Федерации и пути их решения.
16 Мая 2014, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование системы управления персоналом организации и разработке мероприятий по ее совершенствованию на примере ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод», входящий в ОАО «Группа Черкизово».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) Раскрыть теоретические основы формирования системы управления персоналом .
2)Проанализировать эффективность работы службы управления персоналом на примере ОАО «ЧМПЗ»
3)Предложить мероприятия, способствующие совершенствованию системы управления персоналом
15 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы: рассмотрение основ формирования стратегии развития фирмы. Провести анализ маркетинговой стратегии организации в ЗАО «Шоколадница». Определить пути совершенствования маркетинговой стратегии.
В связи с этим основными задачами курсовой работы являлись:
- изучение экономической сущности стратегического управления;
- проведение исследования видов и методов маркетинговых стратегий;
- разработка новой маркетинговой стратегии развития фирмы, ее модернизация и оценка эффективности.
10 Декабря 2013, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы обусловлена несколькими причинами. Наиболее основополагающей причиной является необходимость наблюдать за тем, чем люди заняты, чтобы быть уверенными, что они знают, что и как им следует делать. Маленькие ошибки не кажутся значительными, но их совокупный эффект через некоторое время может воздействовать на снижение потенциала организации. Другая причина необходимости управленческого контроля непрекращающиеся изменения, с которыми организации и их менеджеры сталкиваются. Динамичность внутреннего и внешнего окружений фирм усиливает важность связи между планированием и контролем. Возрастающая сложность организаций, занимающихся бизнесом, является еще одной важной причиной необходимости контроля. Чем крупнее и сложнее организация, тем в большей степени она требует формализации системы контроля в управлении.
24 Ноября 2014, курсовая работа
Цель написания данной курсовой работы – изучение роли экономической службы в сельскохозяйственном предприятии.
Для достижения указанной цели решены следующие задачи:
- изучены теоретические основы экономической работы на предприятии;
- рассмотрено современное состояние предприятия и сделана оценка работы экономической службы;
- намечены пути совершенствования экономической службы в сельскохозяйственных предприятиях.
25 Июня 2014, курсовая работа
Целью исследования является разработка и формирование стратегии развития свеклосахарного производства в аграрном предприятии.
Согласно сформулированной цели предусматривается выполнение следующих задач:
• Проанализировать литературные источники по указанной тематике;
• Изучить теоретические подходы к пониманию сущности термина «стратегия»;
26 Мая 2014, курсовая работа
В настоящее время всё более возрастает роль социокультурных учреждений со вступлением общества в постиндустриальную эпоху развития, когда самым ценным товаром станет информация. И особенно большую роль здесь будут играть школы и учреждения культуры, где и закладываются навыки её получения и переработки. В большей мере именно от этого зависит, раскроется ли человек в будущем, найдёт ли он своё место в жизни. Президент РФ
24 Декабря 2012, реферат
В мировой практике SWOT-анализ применяется в процессе стратегического планирования, начиная с 60-х годов. С появлением SWOT- модели аналитики получили набор экономических механизмов для анализа состояния предприятия и выбора его стратегии. В российских условиях SWOT-анализ позволит сформулировать известные, но разрозненные и бессистемные представления о предприятии и его конкурентном окружении в виде логически согласованной схемы взаимодействия факторов внутренней и внешней среды.
25 Декабря 2013, реферат
Рівень життя працюючого населення залежить перед усім від розміру заробітної плати. Адже, заробітна плата є, з одного боку, основним джерелом грошових доходів найманих працівників, основою матеріального доходу членів їх сімей, а з іншого – певною часткою витрат роботодавця на виробництво і найефективнішим засобом спонукання працівників до високопродуктивної і найманої праці.
12 Апреля 2013, доклад
Імідж – це образ політичного діяча, що створюється цілеспрямовано для забезпечення емоційно-психологічного його впливу на виборців з метою позиціювання політика в електоральному полі. Образ кандидата, на який робиться ставка у передвиборчій кампанії має ще назву – «стратегічний образ», оскільки він вибудовується на основі таких факторів, як: співвіднесення з даним періодом історичного часу, специфікою політичної ситуації в країні, регіональною та ситуативною обумовленістю (тобто врахуванням несподіваних змін існуючої ситуації), демографічними та етнопсихологічними факторами [2, с. 203].
05 Марта 2014, реферат
Ключовим поняттям господарського права є поняття господарської діяльності, яке ми знаходимо в різних нормативно-правових актах, зокрема:
- у Законі України від 16 квітня 1991 р. “Про зовнішньоекономічну діяльність”, у ст. 1 якого подане таке визначення: “Господарська діяльність - будь-яка діяльність, у тому числі підприємницька, пов'язана з виробництвом і обміном матеріальних та нематеріальних благ, що виступають у формі товару”;
- у Законі України від 28 грудня 1994 р. (діє в редакції Закону України від 22 травня 1997 р.) “Про оподаткування прибутку підприємств”, у п. 1.32 ст. 1 дається дещо інше визначення: “Господарська діяльність - будь-яка діяльність особи, направлена на отримання доходу в грошовій, матеріальній або нематеріальній формах, у разі якщо безпосередня участь такої особи в організації такої діяльності є регулярною, постійною та суттєвою. Під безпосередньою участю слід розуміти зазначену діяльність особи через свої постійні представництва, філіали, відділення, інші відокремлені підрозділи, а також через довірену особу, агента або будь-яку іншу особу, яка діє від імені і на користь першої особи”.
21 Мая 2015, курсовая работа
Метою дипломної роботи є аналіз та узагальнення відомостей, що стосуються стимулювання праці на підприємстві, методи мотивації, проблеми, їх вплив на результати діяльності підприємства.
Завдання роботи:
- Дати характеристику досліджуваного підприємства, його системи стимулювання праці, показати основні результати його фінансово-господарської діяльності;
- Розкрити теоретичні аспекти мотивації праці, проаналізувати еволюцію поглядів на мотивацію працівників;
- Визначити особливості мотивації праці на підприємствах торгівлі;
- Проаналізувати взаємозв'язок мотивації праці та результатів діяльності підприємства та розробити пропозиції щодо вдосконалення системи стимулювання і мотивації праці на досліджуваному підприємстві.
12 Декабря 2013, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в проведении теоретических исследований и изучении задач и теорий разрабатываемых Ф.У. Тейлором.
Данная курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
- изучить эксперименты проводимые Тейлором;
- ознакомиться со взглядами и идеями Тейлора;
- изучить систему научной организации труда предложенную Тейлором;
21 Октября 2013, курсовая работа
Тема теории денег была актуальна во все времена, т.к. деньги являются важнейшим атрибутом рыночной экономики. От того, как функционирует денежная система, во многом зависит стабильность экономического развития страны. Изучение природы и основных функций денег, процесса эволюции денежных систем, организации и развития денежного обращения, причин, последствий и методов борьбы с инфляцией необходимо для последующего анализа особенностей функционирования всей финансовой системы.
18 Декабря 2010, доклад
Теория X и Теория Y — теории Дугласа МакГрегора о мотивации людей и поведении в управлении
31 Марта 2015, реферат
В условиях современного сложного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования. Научно-технический прогресс приводит к глубоким изменениям методов труда, что, в свою очередь, требует новых форм организации и управления персоналом, направления на повышение эффективности использования людских ресурсов
09 Апреля 2014, реферат
В данной работе субъектом исследования является Ф.У. Тейлор. Предметом выступают разрабатываемые им задачи и теории.
Цель работы заключается в проведении теоретических исследований и изучении задач и теорий, разрабатываемых Ф.У. Тейлором.
Данная семестровая работа предусматривает решение следующих задач:
- изучить эксперименты проводимые Тейлором;
- ознакомиться с взглядами и идеями Тейлора;
- изучить систему научной организации труда, предложенную Тейлором;
- ознакомиться с основными идеями и теориями, изложенными в трудах Тейлора
20 Марта 2013, курсовая работа
Данная курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
- изучить эксперименты проводимые Тейлором;
- ознакомиться со взглядами и идеями Тейлора;
- изучить систему научной организации труда предложенную Тейлором;
- ознакомиться с основными идеями и теориями изложенными в трудах Тейлора
09 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы - проанализировать понятие лидерства и основные теории, и подходы к лидерству.
Объект исследования - лидерство, концепции лидерства, сходства и различия различных теорий лидерства.