Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 12:59, курсовая работа
Цель: разработка мероприятий по совершенствованию системы сбыта и стимулирования.
Рассмотрены теоретические аспекты управления системой сбыта и стимулирования сбыта. Дан анализ характеристики объекта работы, проанализированы основные экономические показатели деятельности предприятия и службы маркетинга. Исследованы конкуренты и потребители комбината. Изучена система стимулирование сбыта и оценка эффективности сбытовой деятельности.
Предложены мероприятия стимулирования сбыта для повышения эффективности функционирования предприятия и организации прямого сбыта. Проведен расчет экономической эффективности от их реализации
Введение …………………………………………………………………... 5
1 Теоретические аспекты управления системой сбыта и стимулирования сбыта …………………………………………..….
7
1.1 Понятие сбыта и сбытовой политики …………………………… 7
1.2 Формирование эффективной системы сбыта и
стимулирования ...............................................................................
9
1.3 Стимулирование сбыта: понятие и средства ……………..…....... 14
2 Анализ характеристики предприятия ЗАО "Кореновский молочно-консервный комбинат", внешней среды, системы сбыта и стимулирования предприятия 21
18
2.1 Анализ характеристики предприятия …………………………… 18
2.2 Анализ основных показателей деятельности комбината и
службы маркетинга ………………………………………………..
20
2.3 Анализ потребителей, конкурентов, системы сбыта и
стимулирования клиентов ………………………………………..
25
3 Разработка мероприятий по совершенствованию сбытовой политики и системы стимулирования сбыта ЗАО «Кореновский молочно-консервный завод» ……………………..
36
3.1 Мероприятия прямого сбыта …………………………………….. 36
3.2 Мероприятия по стимулированию сбыта ……………………….. 39
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий … 41
Заключение …………………………………………………………………. 43
Список использованных источников …………………………………… 45
В 2011-2010 гг. продукция завода поставлялась в город Кореновск, Кореновский район и другие районы Краснодарского края: Тимашёвский, Тихорецкий, Усть-Лабинский, Белореченский, Курганинский, Апшеронский, Абинский, а также в Волгоградскую область.
В таблице 2.3 приведены основные потребители продукции предприятия.
Т а б л и ц а 2.3 – Основные потребители продукции в 2011-2010 г., тн:
Потребители |
Район |
Молочные |
Кисломолочные |
ЧП Носова Н.Н. |
Кореновский |
84,9 |
0,6 |
ООО РУСЬ |
« |
267,7 |
0,153 |
ЧП Субботин |
« |
103,6 |
4,3 |
ЧП Котов Н.И. |
« |
93,3 |
0,3 |
ЧП Коняева Л.П. |
« |
138,3 |
03 |
ЧП Замша |
Тихорецкий |
42,2 |
0,1 |
ЧП Тарыкин |
Белореческий |
59,3 |
3 |
Основными конкурентами на рынке сбыта являются молокозаводы Краснодарского края.
В области предприятие ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» не единственное, предлагающее молочную и кисломолочную продукцию, основными конкурентами фирмы являются фирмы «Карат», «Авокадо», «Брюховецкий молочно-консервный комбинат», «Калория» и ряд других (таблица 2.4); конкуренция в этой области находится на достаточно высоком уровне.
Оценивая структуру рынка, целесообразно рассчитать коэффициент концентрации рынка, который показывает степень преобладания на рынке одной или нескольких крупных фирм. Индекс Герфиндаля рассчитаем по объемам продаж крупнейших 5-ти фирм-конкурентов анализируемого предприятия.
Т а б л и ц а 2.4 – Характеристика основных конкурентов ЗАО «Кореновский
молочно-консервный комбинат»
Фирма-лидер |
Год созда-ния |
Организационно правовая форма |
Основное направление деятельности |
Доля рынка |
Карат
|
1996 г. |
ЗАО |
Производство молочных и кисломолочных продуктов |
32% |
Авокадо
|
1993 г.
|
ООО |
Производство молочных и кисломолочных продуктов |
12% |
Брюховецкий молочно-консервный комбинат |
2004 г.
|
ООО |
Производство молочных и кисломолочных продуктов |
17% |
Калория
|
1994 г. |
ООО |
Производство молочных и кисломолочных продуктов |
11% |
Коноковский молочный завод №1 |
1999 г. |
ООО |
Производство молочных и кисломолочных продуктов |
10% |
Доля рынка ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» – 10%.
Индекс Герфиндаля определяется как сумма квадратов долей рынка (выраженных в процентах) всех предприятий, продающих продукцию на этом рынке:
Н = р12+р22+р32+рk2…+рn2
где, рк – доля рынка к-го предприятия.
Рассчитаем индекс H = 322+122+ 172+112+102+102 = 1663.
Это говорит о том, что на рынке не преобладает одна крупная фирма, а существует несколько фирм, которые имеют свои доли на этом рынке.
Таким образом, рынок сбыта молочных продуктов в Краснодарском крае насыщен значительно, однако ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» не входит в тройку лидеров рынка.
В целом можно сказать, что предприятие занимает неплохое положение на рынке хоть и есть достаточная конкуренция, но не нужно останавливаться на достигнутом. Для достижения более высокой конкурентоспособности можно увеличить объем продаж и ассортимент продукции.
В результате проведенного анализа того, чем движим конкурент, что, он делает, и что он способен делать, составляется представление о том, как он будет вести себя в конкурентной борьбе. Для того чтобы составить профиль его конкурентного поведения рассматриваются следующие вопросы:
– доволен ли конкурент своим существующим положением в конкурентной среде или нет;
– в чем уязвим конкурент;
– какие конкурентные действия вызовут самое сильное и наиболее эффективное возмездие со стороны конкурента.
Данная методика приводится в книге Виханского О.С. «Стратегическое управление». Очень близка к ней по содержанию, но несколько отличается по инструментам и подходам к исследованию методика, приводимая Ф. Котлером в книге «Маркетинг. Менеджмент».
Пункты анализа в ней следующие:
– определение стратегии конкурентов;
– определение целей конкурентов;
– оценка их сильных и слабых сторон.
Составим профиль конкурентов ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» с точки зрения удовлетворения потребностей клиентов (таблица 2.5).
Т а б л и ц а 2.5 – Классификация конкурентов по ключевым факторам успеха
Потребность клиента |
Кореновский молочно-консервный комбинат |
Карат |
Авокадо |
Калория |
Коноковский молочный завод №1 |
Качество продукта |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Исключительность |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
Цены |
4 |
5 |
3 |
4 |
4 |
Ассортимент |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
Обслуживание |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Надежность |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Вкусовые качества |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Информированность покупателя |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
Эстетический фактор |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
Гарантия |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Оценки уровня удовлетворения потребностей клиентов:
5 – очень высокий;
4 – высокий
3 – средний
2 – низкий
1 – очень низкий.
Таким образом, основными конкурентными преимуществами с точки зрения удовлетворения потребностей клиентов являются исключительность предлагаемого продукта и широкий ассортимент. Особое внимание стоит обратить на недостаточный уровень информированности потребителей.
В 2004-2011 гг. году на рынок молочных продуктов Краснодарского края пришло много новых конкурентов, в связи с чем требуется постоянно усиливать конкурентные преимущества услуг и повышать их качество.
Конкурентными преимуществами ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» являются:
Теперь, проведем анализ сбытовой деятельности и стимулирования сбыта клиентов.
Предприятие располагает стационарным складом, с которого и отгружает свою продукцию оптовым покупателям. Розничные покупатели приобретают продукцию через магазин. Торговля через стационарный склад осуществляется по товарным накладным с применением счетов-фактур. Правом подписи счетов-фактур наделены следующие категории работников:
Реализация товаров осуществляется за наличный и безналичный расчет. Оплата осуществляется 3 способами: предоплата 100%, в момент отгрузки продукции, а также с отсрочкой платежа сроком на 7 дней. Реализация товаров на предприятии регулируется договорами: купли-продажи, поставки, перевозки. Договора заключаются с каждым клиентом.
Основной метод стимулирования клиентов, используемый на предприятии – предоставление различных скидок, как правило, в зависимости от объема закупаемой продукции. Клиенты предприятия пользуются сервисным пакетом, в который входят.
Предприятие ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» осуществляет рекламу следующим образом:
Непосредственно сбытовую деятельность сотрудников предприятия можно разделить на две части.
1. «Пассивный» сбыт – работа с клиентами, которые обратились в фирму. «Пассивным» сбытом занимаются продавцы в магазине. В основном потенциальные покупатели связываются с предприятием по телефону. Работа продавцов, кроме непосредственно продаж, может состоять в следующем:
2. «Активный» сбыт – поиск и привлечение новых клиентов. Им занимаются менеджеры. «Активный» сбыт включает в себя следующие действия:
Менеджеры следят за оплатой счетов, выставленных клиентам и, после поступления денежных средств на расчетный счет предприятия, контролируют и координируют процесс отправки продукции. При продаже товара с отсрочкой платежа они следят за сроками оплаты и наличием или отсутствием дебиторской задолженности. Также менеджеры отбирают и анализируют различные варианты рекламы. При этом в их должностные обязанности входит следующее:
Окончательный выбор видов и способов рекламы осуществляет генеральный директор. Он также принимает решение о конкретном исполнителе и координаторе данного варианта рекламы. (Например, он может доверить разработку рекламного модуля для справочника рекламному агентству, а одному из менеджеров поручить координировать и контролировать этот процесс).