Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2014 в 11:16, дипломная работа
Цель дипломной работы заключается в исследовании правового механизма перевода и перемещения работника.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- выявить сущность переводов и перемещений, их содержание и значение, а так же сформулировать понятие перевода и перемещения;
- определить основания, условия переводов и перемещений;
- разобрать порядок переводов и перемещений;
- выявить пробелы в правовом регулировании;
- разработать рекомендации, направленные на совершенствование деятельности работодателей по соблюдению законности переводов и перемещений, а также на обеспечение прав работников.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПЕРЕВОД – КАК ОДИН ИЗ ВИДОВ ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ 1. Понятие «перевод», «перемещение»
§ 2. Классификация изменений трудового договора
ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВРЕМЕННЫХ ПЕРЕВОДОВ
§ 1. Временные переводы, производимые без согласия работника
§ 2. Временные переводы по соглашению сторон
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
37 Циндяйкина Е.П.. Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. – М.: ТК «Велби»; Изд-во «Проспект», 2006. С. 88.
38 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 декабря 1992 года № 16 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 1993. № 3.
39 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197 принят ГД ФС РФ от 21.12.2001г.// Правовая система «КонсультантПлюс».
40 Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ от 30.06.2006г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля. № 1461.
41 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учеб. 4-е изд. – М., 2005 // Правовая система «КонсультантПлюс».
42 Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2008. С. 47.
43 Гулидов В.П. Изменение условий трудового договора: спорные моменты // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2008. № 9 // Правовая система «КонсультантПлюс».
44 Желтов О. Когда трудовой договор подлежит изменение // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 1 // Правовая система «КонсультантПлюс».
45 Забрамная Е. Трудности перевода // ЭЖ-юрист. 2008. № 1 // Правовая система «КонсультантПлюс».
46 Желтов О. Когда трудовой договор подлежит изменение // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 1 // Правовая система «КонсультантПлюс».
47 Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации 2004. № 5.
48 Курушин А.А. Некоторые проблемы законодательства об изменении трудового договора // Юрист. 2008. № 4 // Правовая система «КонсультантПлюс».
49 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197 принят ГД ФС РФ от 21.12.2001г.// Правовая система «КонсультантПлюс».
50 Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. – М.:Эксмо, 2005. С. 134.
51 Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. – М.:ТК Велби: Проспект, 2006. С.82.
52 Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90 ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. № 27. Ст. 2878.
53 Сыроватская Л.А. Трудовое право России: Учебник. – М.,2003. С. 57.
54 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М., 2005. С. 217.
55 Конвенция Международной Организации Труда от 28 июня 1930 года № 29 « О принудительном или обязательном труде» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1956. 2 июля. № 13. Ст. 279.
56 Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2004 года. № 55-О// Правовая система «КонсультантПлюс»
57 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2007. № 3.
58 Сладковский В.А. Изменение условий трудового договора, переводы и перемещения // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2009. № 3 // Правовая система «КонсультантПлюс».
59 Конвенция Международной Организации Труда от 28 июня 1930 года № 29 « О принудительном или обязательном труде» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1956.2 июля. № 13. Ст. 279.
60 Определение Конституционного суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 507-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Галеевой Гульфиры Гатовны на нарушение ее конституционных прав положениями статей 74, 77, 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации».// Правовая система «КонсультантПлюс»
61 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2007. № 3.
62 Конвенция Международной Организации Труда от 28 июня 1930 года № 29 « О принудительном или обязательном труде» // Ведомости Верховного Совета СССР. 02.07.1956г.. № 13. Ст. 279.
63 Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 35. Ст. 3649.
64 Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний» // Правовая система «КонсультантПлюс»
65 Постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 26 декабря 1994 года № 362 ГОСТ Р 22.0.05-94 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Техногенные чрезвычайные ситуации. Термины и определения» – М.: Издательство стандартов, 1995.
66 Постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 25 мая 1995 года № 267 ГОСТ 22.2.03-97/ГОСТ Р 22.0.03-95 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Природные чрезвычайные ситуации. Термины и определения» – М.: ИПК Издательство стандартов, 2000.
67 Постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 25 мая 1995 года № 267 ГОСТ 22.2.03-97/ГОСТ Р 22.0.03-95 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Природные чрезвычайные ситуации. Термины и определения» – М.: ИПК Издательство стандартов, 2000.
68 Постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 25 января 1995 года № 16 ГОСТ 22.2.04-995 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Биолого-социальные чрезвычайные ситуации. Термины и определения» – М., ИПК Издательство стандартов, 1995.
69 Постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 25 января 1995 года № 16 ГОСТ 22.2.04-995 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Биолого-социальные чрезвычайные ситуации. Термины и определения» – М., ИПК Издательство стандартов, 1995.
70 ГОСТ 19173-73 «Гидрология суши. Термины и определения»// Правовая система «КонсультантПлюс»
71 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2007. № 3.
72 Иналеева И.Д., Мизюн Н.В. Порядок изменения трудового договора //Трудовое право. 2005. № 7 – 8. С. 107.
73 Забрамная Е. Трудности перевода // Эж-Юрист. 2008. № 1 // Правовая система «КонсультантПлюс».
74 Забрамная Е. Трудности перевода // Эж-Юрист. 2008. № 1 // Правовая система «КонсультантПлюс».
75 Там же.
76 Костин И.В. Изменение условий трудового договора // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учета и налогообложение. 2008. № 11 // Правовая система «КонсультантПлюс».
77 Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин / Утв. Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации 21 декабря 1993 года, Министерством здравоохранения Российской Федерации 23 декабря 1993 года.// Правовая система «КонсультантПлюс»
78 Федеральный закон от 22 июля 1993 года № 5487-1 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» // Ведомости Совета Народных Депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. 1993 № 33 Ст.1318.
79 Сувернева И.А. Временный перевод работника и перемещение //Отдел кадров. 2009. № 2 // Правовая система «КонсультантПлюс».
80 Сладковский В.А. Изменение условий трудового договора, переводы и перемещения //Финансовые и бухгалтерские консультации. 2009. № 3 // Правовая система «КонсультантПлюс».
81 Положение об особенностях порядка исчисления заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. № 53. Ст. 6618.
82 Калинина В.М. Самопроверка: наиболее распространенные кадровые нарушения //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009. № 4 // Правовая система «КонсультантПлюс».
83 Андреева В.И. Оформление перевода //Справочник кадровика. 2004. № 5. С. 53.
84 Андреева В.И. Оформление перевода на другую работу по инициативе работника // Справочник кадровика. 2004. № 7. С. 47.
85 Постановление Правительства РФ от 26.02.2010г. №96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативно правовых актов и проектов нормативно правовых актов» // Правовая система «КонсультантПлюс»