Общая характеристика и классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя

2.21. Толковый словарь русского языка:80 000 слов и фразеологических выражений/ Ожигов С.И., Шведкова Н.Ю. / С.И. Ожигов, Н.Ю. Шведкова// М., 1997. С 23

2.12. Под ред. Орловского Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)(5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное)/ под ред. Ю.П. Орловского – М.: Издательство КОНТРАКТ, ИНФРА-М -2009. – 890 с.

2.23. Под ред. Орловского Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Ю.П. Орловский – М.:КОНТРАКТ, ИНФРА-М,  2000.- 1197 с.

2.24. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей/ А.Я. Петров//  Законодательство и экономика. -  2009. - N 10. – С.21 - 22.

2.25. Пресняков М.В. Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей/М.В. Пресняков //Трудовое право. -  2009. -  N 11. – С. 41 - 42.

2.26. Панова Н.А. Расторжение трудового договора  в связи с сокращением численности или штата работников/Н.А. Панова // Справочник кадровика. – 2004. -  № 8. – 98 с.

2.27. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников/А.Я. Петров//Трудовое право. -  2009,- N 11. – С.24-25.

2.28. Ружьева М.В.  Знания правильного порядка проведения процедуры сокращения численности (штата) работников, которые позволят избежать конфликтных ситуаций/ М.В. Ружьева /Электронный ресурс/. Подготовлен для системы КонсультанПлюс.- 2013.

2.29. Рогалева И.Ю. Особенности привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей и других должностных лиц/ И.Ю. Рогалева//Трудовое право. – 2009. - N 4. – С.99-100.

2.30. Радчикова Н. Трудовой договор с руководителем организации/ Н.Радчикова// Корпоративный юрист. – 2009. - N 3. – С.56-57.

2.31.  Рекомендация о статусе преподавательских кадров учреждений высшего образования. Париж. 11 ноября 1997 г.Электронный ресурс. Режим доступа // http://lexed.ru/mpravo/razde.

2.32. Сосна Б. Кобаняну С. Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя /Б. Сосна, С. Кобаняну//Социальное и пенсионное право.- 2011.- №1.- С. 45-46.

2.33. Семенихин В.В.  Увольнение в связи со сменой собственника/ В.В. Семенихин// Налоговый вестник. -  2009. - N 11. - С.15-16.

2.34. Сосна Б.И., Ивлиев Г.П., Аворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие/ Б.И. Сосна, Г.П. Ивлиев, Г.К. Аворник - М.: Пресс, 2005.-  346с.

2.35. Толмачев И.А. Как грамотно уволить и уволиться (2-е издание, переработанное и дополненное) /И.А. Толмачев –М: ГроссМедиа, РОСБУХ,  2008. – 189 с.

2.36. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Увольнение по всем статьям: Практическое пособие/ Л.В. Щур-Труханович, Д.Л. Щур - М.: КНОРУС,  2009.- 568 с.

2.37. Феофилактов А.С. Проблемы теории и практики увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка/ А.С. Феофилактов //Трудовое право. - N 6. – С.76-77.

2.38. Филина Ф.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Ф.Н. Филина– М. : Издательство РОСБУХ,  2007.- 1077 с.

2.39. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты/ И.С. Якимова//Трудовое право. – 2009. - N 6.- С.71-72.

 

3. МАТЕРИАЛЫ  ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

 

3.1. О некоторых вопросах  применения судами Конституции  Российской Федерации при осуществлении  правосудия: постановление Верховного  суда РФ от 31 октября 1995 г. №  8 //Российская газета. – 1995. -  №  247.

3.2. О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации: постановление Верховного суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 //Российская газета. – 2003. -  № 244.

3.3. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2. – По сост. на 28 сентября 2010г. //Российская газета. – 2010. -  № 72.     

3.4. О применении судами  законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: постановление Верховного суда РФ от 16 ноября 2006 г. №52 // Российская газета. -  2006. - N 268.

3.5. Гражданское дело  №2-76/2008.- 45 л. Архив Новоуренгойского городского суда.

3.6. Гражданское дело №7-98/2006. – 87 л. Архив Судебного  участка №1 Семилукского района Воронежской области.

3.7. Гражданское дело  №33-26266 – 71 л. Архив Московского  областного суда.

3.8. Гражданское дело  о восстановлении на работе. Архив  Калининградской области 2006 г.

3.9. Гражданское дело  №33-12579 36 л. Архив Московского  областного суда.

3.10. Гражданское дело  №33-9535 48 л. Архив Московского городского  суда.

3.11. Гражданское дело  №33-8164 51 л. Архив московского городского  суда.

3.12. Гражданское дело №4г/8-3268/2012 136 л. Архив городского Московского суда.

3.13. Гражданское дело  №33-4771 26 л. Архив Московского городского  суда.

3.14. Гражданское дело  о восстановлении на работе  Архив Калининградской области  2006 г.

3.15. Гражданское дело №33-1961/2009 156 л. Архив Омского городского суда.

3.16. Гражданское дело  № 33-17765 23 л. Архив Московского  городского суда.

3.17. Гражданское дело  №44г-2007 725л. Архив Санкт-Петербургского  городского суда

3.18. Гражданское дело  №33-10648/2011 Архив Санкт-Петербургского городского суда

3.19. Гражданское дело №042-2003 256 л. Обобщенная практика Ульяновского областного суда.

3.20.   Гражданское дело №33-36486/2011 543л. Архив Московского городского суда.

3.21. Гражданское дело  №33-37435/2010 128л. Архив Московского городского суда.

3.22. О применении судами РФ Трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2//Российская газета. – 2002.-№367

3.23. Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации. Письмо Роструда от 30 апреля 2008 г. N 1028-с // Нормативные акты для бухгалтера. – 2008. -N 12.

3.24. Обзор судебной практики по трудовым спорам и социальным делам судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ за 2011 год.

3.25. Обзор судебной практики Белгородской области за 2012 год.

3.26. Обзор практики  рассмотрения судами Калининградской  области в 2012 году гражданских  дел о восстановлении на работе.

3.27. Обобщение судебной практики по рассмотрению гражданских дел о восстановлении на работе за 2011 год Астраханского областного суда.

3.28.Справка о результатах обобщения судебной практики по делам о восстановлении на работе, изменение формулировки увольнения, связанных с применением норм Трудового Кодекса РФ, законодательства о государственной и муниципальной службе, рассмотренных судами Самарской области в 2010 году.

3.29. Бюллетени Верховного  Суда Российской Федерации за 2011 год.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¹ Сборник законодательства РФ. – 2006. - №27. – Ст. 2878.

² Российская газета.- 2004.- №72

³ Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие/ В.И. Егоров, Ю.В. Харитонов-м.:изд-во  КНОРУС, 2007.-С.4.

⁴ Миронов В.И. Проблемы применения норм трудового права в условиях экономического кризиса / В.И. Миронов // Трудовое право №6. – 2009. – С. 19.

⁵ Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Указ. соч.- С. 7.

⁶  //СЗ РФ. – 2006. - №27. – Ст. 2878.

⁷ п. 7.1 введен Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ, в ред. Федерального закона от 29.12.2012 N 280-ФЗ

⁸ Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Указ. соч.- С. 11.

⁹ Бюллетени Верховного Суда РФ за 2012 год. 

¹⁰ Обзор судебной практики  Белгородской области за 2011 год.

¹¹ Обзор практики рассмотрения судами Калининградской области в 2012 году гражданских дел о восстановлении на работе.

¹² Закон РФ от 10.07.1992 №3266-1 (ред. От 12.11.2012 г.)

¹³ Обзор судебной практики Белгородской области за 2011 год.

¹⁴ //РГ. -1992. - N 170.

¹⁵ //СЗ РФ. - 1995.- N 47.- Ст. 4472.

¹⁶// СЗ РФ .- 1996.- N 1.- Ст. 1.

¹⁷ //СЗ РФ. – 1995. - №35. – Ст.3503.

¹⁸//СЗ РФ. – 2007. - №10. – Ст.1152.

¹⁹ //СЗ РФ. – 1997. - №30. – Ст.3586.

²⁰ Обзор судебной практики Белгородской области за 2011 год.

²¹ Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Указ. соч. - С. 14.

²² Забрамная Е.Ю., Терешко Ю. Интервью: Ликвидация организации / Е.Ю. Забрамная, Ю. Терешко // ЭЖ-Юрист - 2009 .- N 24 - С. 25.

²³ // РГ. – 2004. – №72.

²⁴  // РГ. – 2011. – № 72.

²⁵ Определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 27.01.2010 №33-516/2010

²⁶ Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения»

²⁷ Постановлением Совета Министров и Правительства РФ «"Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" от 05.02.1993 № 99.

²⁸ Определение Московского городского суда от 24.03.2011г. № 4г/6-664

²⁹  Ружьева М.В.  Знания правильного порядка проведения процедуры сокращения численности (штата) работников, которые позволят избежать конфликтных ситуаций /М.В. Ружьева /Электронный ресурс/. Подготовлен для системы КонсультанПлюс.- 2013.

³⁰ Агафоноф Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям не связанных с виной работника: монография М., 2011г.

³¹ Коссов И.А. Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата / И.А. Коссов. // Трудовое право.- 2009.- №7.- С 58-59.

2Журавлева И.В., Журавлева М.В.  Сокращение штата, ликвидация: пошаговая  технология увольнения/ И.В.    Журавлева, М.В. Журавлева. –  М.: ИНФРА-М. – 2009.- С.4.

³³Коссов И.А. Указ. соч.- С 58.

³⁴ Ружьева М.В Указ.соч.- 2009.

³⁵ Обзор практики рассмотрения судами Калининградской области в 2008 году гражданских дел о восстановлении на работе.

³⁶ Сосна Б. Кобаняну С. Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя / Б. Сосна, С. Кобаняну // Социальное и пенсионное право.- 2009.- №1. – С.32.

³⁷ Сосна Б. Кобаняну С. Указ. соч.- 2011.

³⁸ Так, в соответствии со ст. 8.2.3 раздела VIII «Содействие занятости» Коллективного договора ООО «Газпром добыча Уренгой» на 2013-2015 г.г. к таким категориям работников относятся: подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС; Герои СССР, Герои РФ и полных кавалеров ордена Славы; изобретатели; инвалиды, получившие трудовое увечье, профессиональное заболевание в ООО «ГДУ».

³⁹ Так, в соответствии с п. 8.2.7. раздела VIII «Содействие занятости» Коллективного договора ООО «Газпром добыча Уренгой» на 2013-2015 г. категория лиц не подлежащая увольнению по сокращению дополнена: другие лица, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет) без матери.

⁴⁰ Журавлева И.В., Журавлева М.В. Указ. соч. С.21.

⁴¹  Ружьева М.В. Указ. соч. – 2009.

⁴²  // РГ. – 2011. –№ 72.

⁴³ Ружьева М.В. Указ.соч. -2009.

⁴⁴ Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2012 №33-12579

⁴⁵ ФЗ от 19.04.91 « О занятости населения в Российской Федерации» // СЗ РФ. -  1996. - № 17. - Ст. 1915.

⁴⁶ Так, в соответствии с разделом VIII «Содействие занятости» Коллективного договора ООО «Газпром добыча Уренгой» на 2013-2015 г.г. при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работодатель обязуется:

-оказывать увольняемому  работнику  разовую материальную помощь при наличии двух и более иждивенцев, или при отсутствии в семье других лиц с самостоятельным заработком – в размере двух минимальных месячных тарифных ставок –на основании приказа о сокращении, справки из ЖЭУ по месту жительства о составе семьи.

⁴⁷ Ружьева М.В. Указ.соч. -2009.

⁴⁸ Трудовое право России / Под ред. д.ю.н., проф. А.М. Куренного. МГУ, Юридический факультет. М., 2012.

⁴⁹ Постановление Совета Министров СССр от 26.07.1973 №531.

⁵⁰ Постановление ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973 №471/267.

⁵¹Горловская Т. Аттестация как метод оптимизации численности персонала. Рекомендации по применению / Т. Горловская //Трудовое право. –№9. Подготовлено для Консультанта плюс 2013г.

⁵² Определение Московского городского суда от 16.03.2012 №33-8164.

⁵³ Обзор судебной практики по трудовым и социальным делам судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ за 2012 год

⁵⁴ Постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973 №470/267

⁵⁵ Обобщение судебной практики по рассмотрению гражданских дел о восстановлении на работе 2007 год Астраханского областного суда.

⁵⁶ Справка об обобщении судебной практики по делам о восстановлении на работе, изменения формулировки увольнения, связанных с применением норм ТК РФ, законодательства о государственной и муниципальной службе, рассмотренных судами Самарской области в 2010 году.

⁵⁷ Верховенцев А.В. Указ. Соч. – с.7-10

⁵⁸ Справка о результатах обобщения судебной практики по делам о восстановлении на работе, изменения формулировки увольнения, связанных с применением норм Трудового законодательства РФ, законодательства о государственной и муниципальной службе, рассмотренных судами Самарской Области в 2010 году.