15 Октября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы: получение необходимых знаний о научных подходах к управлению, путем освоения основ классических теорий организации.
Задача работы: рассмотреть, проанализировать и изучить классическую теорию организации.
22 Октября 2013, реферат
В центре любого гуманитарного знания находится человек и все, что связано с его деятельностью. Одной из центральных составляющих человеческой деятельности является общение. Частью человеческого общения является речевая коммуникация. Ее образуют речевые акты, участвующие в процессе передачи информации и обмена деятельностью.
Помимо собственно речевых качеств, речь может быть соотнесена с такими неречевыми структурами, как мышление, сознание, язык, действительность, адресат речи, условия общения, и в зависимости от характера этого соотношения можно говорить о таких коммуникативных качествах речи, как правильность, выразительность, точность, логичность, уместность.
26 Декабря 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является – теоретическое и практическое изучение проблемы лидерства и руководства в менеджменте, изучить понятия и сущность лидерства, определить лидерские способности руководителя организации и сформировать рекомендации по изменению стиля его руководства, поведения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Теоретическое изучение поставленной проблематике в курсовой работе.
2. Проведение исследования по изучению лидерских качеств и их влияния на выбор стиля руководства.
3. Проанализировать результаты получившегося исследования.
4. Установить зависимость между выраженностью лидерских качеств и стилями руководства.
04 Июня 2014, курсовая работа
Коммуникация — это процесс обмена информацией, ее смысловым значением между двумя или более людьми. Прочность и качество отношений между людьми — будь это друзья, члены семьи или коллеги — в основном представляют собой функцию того, насколько четкими и честными являются их межличностные отношения.
Коммуникации - это связи между функциями, подразделениями системы управления, между людьми. Коммуникации - взаимодействия, двусторонние усилия, без которых невозможна совместная деятельность, это первое условие существования всякой организации.
23 Ноября 2013, реферат
Коммуникации – важнейший элемент обеспечения эффективности управления. Руководитель тратить от 50 до 90% своего времени именно на коммуникации. Не только слово, цифра и другая информация, которая может быть представлена письменно или графически, занимает основное место и является важнейшим в коммуникационном процессе, но и другие элементы (жесты, мимика, паузы) могут быть определяющими с позиций оценки эффективности управления.
10 Февраля 2012, курсовая работа
Коммуникация - это общение людей в процессе их совместной деятельности, это обмен идеями, мыслями, чувствами, обмен информацией. Без коммуникации невозможно существование никакой организованной группы людей. Коммуникация - это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Ее также можно рассматривать как средство, с помощью которого социальные и энергетические вклады вводятся в социальные системы. Коммуникация является средством, с помощью которого модифицируется поведение, осуществляются изменения, информация приобретает эффективность, реализуются цели.
В процессе коммуникации информация передается от одного субъекта другому. Субъектами могут выступать отдельные личности, группы и даже целые организации. В первом случае коммуникациям носит межличностный характер и осуществляется путем передачи идей, фактов, мнений, намеков, ощущений или восприятий, чувств и отношений от одного лица другому в устной или какой-либо другой форме (письменно, жесты, поза, тон голоса, время передачи, недосказанность и т.п.) с целью получения в ответ желаемой реакции.
08 Февраля 2014, контрольная работа
Цель данной работы ¬ознакомиться с природой и сложностями коммуникаций, с тем, что можно предпринять, чтобы эффективно обмениваться информацией; выявить эффективность информационного обмена как в организации в целом, так и между членами коллектива.
Для реализации цели поставлены следующие задачи:
- раскрыть основные характеристики коммуникаций;
- охарактеризовать коммуникационный процесс и навыки, эффективных коммуникаций;
- показать способы совершенствования информационного обмена в организации.
27 Февраля 2014, курсовая работа
Предмет исследования – коммуникационные процессы.
Объект исследования – организация, как социальное образование.
Цель данной работы - рассмотреть особенности коммуникативных процессов в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Выяснить что такое коммуникация, их виды и характеристики
Изучить теоретические аспекты коммуникационных процессов в организации.
Проанализировать роль коммуникаций в работе организации
07 Ноября 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение учебно-методической литературы и периодических изданий, проведение комплексного анализа дельности ООО «Галерея окон» по выбранной теме курсовой работы, и на основе этого выработка предложений и рекомендаций по повышению эффективности коммуникации в процессе управления на данном предприятии.
Задача курсовой работы состоит в рассмотрении методологических положений коммуникаций в процессе управления и предложений по их практическому применению на предприятии ООО «Галерея окон».
04 Мая 2012, реферат
Коммуникация — от лат. «communicatio» — сообщение, передача и от «communicare» — делать общим, беседовать, связывать, сообщать, передавать. Как самостоятельный объект коммуникация появилась в 20-ых годах XX века, а точнее в последствии развития технических средств передачи информации с развитием техники, интернета, соц. сетей, а так же с развитием большого бизнеса и естественными процессами глобализации. Так же известно что первая кафедра коммуникации была открыта в 50-ых, а если точнее в 52 году в Соединённых Штатах Америки.
13 Ноября 2014, курсовая работа
Анализом хозяйственной деятельности называется научно разработанная система методов и приемов, посредством которых изучается экономика предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования.
Анализ финансового состояния имеет свои источники, свою цель и свою методику.
06 Декабря 2013, курсовая работа
Как известно, в промышленности существуют универсальные и специализированные предприятия. Универсальные предприятия характеризуются, прежде всего, тем, что на каждом рабочем месте изготовляются, как правило, неповторяющиеся детали и сборочные единицы. Предприятия выпускают единичные экземпляры сложной технической продукции по широкой номенклатуре. Существование универсального производства при определенных условиях является объективной экономической необходимостью. Такие предприятия создаются тогда, когда масштабы потребности в той или иной продукции крайне малы, а уровень развития общественного разделения труда в производстве - крайне низкий.
25 Апреля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение теории управления и организационных структур.
Задачи контрольной работы:
- рассмотреть процесс управления организацией и составляющие процесса организации
- охарактеризовать основных функций управления
19 Мая 2014, реферат
Цель –исследовать коммунникационный стиль в управлении.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть коммуникацию;
- рассмотреть содержание коммуникационного процесса;
- проанализировать методы управления коммуникациями;
17 Мая 2014, реферат
Контрактная теория фирмы является наиболее приемлемой для российской экономики. В самом общем виде контрактная экономика - это экономика, функционирующая на договорной основе.
Контракт - это договор, добровольная форма взаимного соглашения между участвующими сторонами, составляемая для выполнения определенных целей. Результат, т. е. активность контрактных соглашений, определяется точностью распределения прав собственности. В условиях отсутствия точного распределения правовых отношений и их незащищенности возникает «размывание прав собственности», отрицательно влияющее на все стороны экономических взаимодействий
26 Января 2013, курсовая работа
Система менеджмента знаний как совокупность взаимодействующих и взаимозависимых элементов, характерных для управления информацией (процессы, базы данных, программное обеспечение и т.д.), обеспечивающая достижение поставленных перед компанией целей становится необходимой для того, чтобы руководители предприятий, менеджеры могли в полной мере эффективно использовать последние достижения научно-технической революции и информатики.
04 Апреля 2012, курсовая работа
В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски “управление” - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
28 Сентября 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы — рассмотреть подходы, ориентированные на совершенствование понятийного и методического аппарата управленческого контроля в системе менеджмента современных промышленных структур, функционирующих в условиях высокой динамичности параметров внешней и внутренней среды бизнеса.
13 Декабря 2013, курсовая работа
Цель данной работы: анализ функции контроля в управление.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. выявить сущность контроля и понять его необходимость;
2. узнать какие существуют виды контроля;
3. изучить, как проходит процесс контроля и характеристики его эффективности.
31 Января 2013, контрольная работа
Только профессиональный менеджер владеет технологиями выработки, принятия, реализации управленческих решений, а главное их контролем, без которых эффективное управление организацией в сложной экономической обстановке практически невозможно. В моей работе раскрыты методы контроля и механизмы управленческих решений, контроль реализации управленческих решений, функции и виды контроля.
05 Июля 2013, контрольная работа
На конкретных жизненных примерах (не менее 3-х) со ссылками на соответствующие нормативные положения законодательного либо подзаконного уровня подтвердить (либо опровергнуть) утверждение о том, что управленческие структуры и, соответственно, управленческие правоотношения существуют не только в исполнительной, но также и в законодательной и судебной ветвях государственной власти либо (по крайней мере) в одной из них.
05 Декабря 2012, контрольная работа
Система управления организации» - одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.
05 Мая 2012, контрольная работа
Социальная структура — совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение общества. Социальная система — это совокупность социальных явлений и процессов, которые находятся в отношениях и связи между собой и образуют некоторый целостный социальный объект.
25 Марта 2013, контрольная работа
Вид организационной кyльтyры - это характеристика, на основе которой проводят классификацию организационных кyльтyр. Любая из классификаций относительна и не в состоянии охватить всего сyществyющего разнообразия организационных кyльтyр. Тем не менее остановимся на классификации, предложенной Чарльзом Хэнди в работе "Понимание организаций" (1985). В соответствии с ней выделяют кyльтyры власти, роли, задачи и личности.
08 Января 2015, контрольная работа
Вопрос № 1. Какова последовательность действий при разработке организационной структуры?Вопрос № 2. Какие основные типы организационных структур наиболее широко используются сегодня?
Вопрос № 3. Сравните достоинства и недостатки централизованного и децентрализованного методов управления.
06 Апреля 2014, контрольная работа
Процесс производства, рассматриваемый как непрерывный, возобновляемый, повторяющейся процесс, есть воспроизводство. В зависимости от достигаемого объема общественного продукта различают следующие типы воспроизводства:
• простое воспроизводство, когда размеры валового национального продукта (национального дохода), качество создаваемого продукта остаются неизменными в любом последующем цикле;
21 Декабря 2013, контрольная работа
Конфликт (от лат. conflictus столкновение) столкновение противоречивых или несовместимых сил. Более полное определение противоречие, возникающее между людьми, коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов, отсутствие согласия между двумя или более сторонами.
Во-первых, они позволяют выявить скрытые проблемы и недопонимания, разнообразные точки зрения, разобраться в себе, найти приемлемые для всех сторон их решения.
Во-вторых, конфликты ведут к изменениям существующих и образованию новых социальных механизмов, к консолидации групп, сохранению между ними баланса, в итоге способствуют укреплению взаимопонимания, сплоченности, сотрудничества в коллективе.
18 Июля 2013, контрольная работа
Директор предприятия А заключает договор с конкурирующей фирмой В о реализации своей продукции на конкретной территории областного центра. Конкурирующие стороны выделили пять районов области. Каждая из них может развивать свое производство в этих пяти районах: A1, A2, A3, A4, A5– для стороны А и B1, B2, B3, B4, B5– для В.
17 Ноября 2013, контрольная работа
1-Что такое моделирование?
2-Для чего проводиться моделирование «как есть» ?
3-Бизнес инжиниринг. Объект и предмет изучения.
4-Что такое процесс? Что такое бизнес-процесс?
5- Чем отличается процесс от бизнес процесса?
6-Основные стратегии управления.
7-Что такое критическое мышление?
8-Что такое адекватность информации?(синтаксический информации, семантической, прагматической)
28 Января 2013, контрольная работа
1. Опишите специфические особенности, которыми обладает информация в системе управления.
2. Информационный ресурс - это:
3. Впервые требования к работе с документами и информацией в них были описаны:
4. Укажите, верны ли утверждения: