Лекции по "Социологии"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 14:26, курс лекций

Краткое описание

Основные понятия
Позитивизм, социальный факт, солидарность, общественно-экономическая формация, способ производства, произ-водительные силы, производственные отношения, конфликт, "понимание", идеальный тип, отнесение к ценностям, макросо-циология, микросоциология, бихевиоризм, структурализм, функционализм, системный подход, символический интеракцио-низм, этнометодология, феноменология, модернизм, постмодернизм, постструктурализм, дискурс, субъективная социология, исторический материализм.

Прикрепленные файлы: 1 файл

лекции по социологии.docx

— 257.38 Кб (Скачать документ)

Даже когда конфликты достигают  нового равновесия, когда образуются новые структуры, цена за это может  быть слишком большой. Тридцатилетняя война (1618-1648) установила принцип религиозной  терпимости, создала новые соци-альные структуры, но она уменьшила население  Германии по крайней мере на треть, принесла разрушения, оставила массу  брошенных земель. Кроме того, внутренний конфликт разрушает групповое единство. Конфликт внутри группы ставит препятствия  для ее членов в деле согласования групповых целей или создания кооперации, необходимой для их достижения. Государство часто не способно противостоять  захватчикам из-за того, что его раздирают внутренние противоречия. Организации с сильно выраженными внутренними противоречиями крайне неустойчивы и потому не могут приспособиться к условиям внешней среды.

Говоря об интегративных, позитивных сторонах конфликта, следует отметить, что ограниченным, частным послед-ствием конфликта может явиться усиление группового взаимодействия. Поскольку  интересы и точки зрения внутри группы время от времени изменяются, необходимы новые лидеры, новая политика, новые  внутригрупповые нормы. В результате конфликта возможно скорейшее внедрение  нового лидерства, новой политики и  новых норм. Конфликт может оказаться  единственным выходом из напряженной  ситуации. Если в группе проявляется  несправедливость, ущемляются права  лично-сти, нарушаются общепринятые нормы, то часто только конфликт приводит к достижению равновесия и снятию напряжен-ности в группе. Так, общество вступает в конфликтные ситуации с преступными группами или индивидами с отклоняющим-ся поведением, и это  всеми признается справедливым.

Таким образом, налицо два типа последствий  конфликтов:

- дезинтегративные последствия,  которые усиливают ожесточение,  ведут к разрушениям и кровопролитию,  к внут-ригрупповому напряжению, разрушают нормальные каналы  кооперации, отвлекают внимание  членов группы от насущных  проблем;

- интегративные последствия, которые  определяют выход из сложных  ситуаций, приводят к разрешению  проблем, усиливают групповую  сплоченность, ведут к заключению  союзов с другими группами, приводят  группу к пониманию инте-ресов ее членов.

 


Информация о работе Лекции по "Социологии"