Формирование лидерских качеств у старших дошкольников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2013 в 08:56, курсовая работа

Краткое описание

Объект исследования – лидерские качества старших дошкольников.
Предмет исследования - формирование лидерских качеств старших дошкольников.
Цель исследования – выявить особенности формирования лидерских качеств у старших дошкольников, и разработать систему мероприятий направленных на формирование лидерских качеств у старших дошкольников.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы проблем формирования лидерских качеств у старших дошкольников
1.1. Понятие и типы лидерства в зарубежной и отечественной научной литературе 7
1.2 Особенности формирования предпосылок лидерских качеств у старших дошкольников 18
1.3 Роль воспитателя в формировании лидерских качеств старших дошкольников в условиях ФГТ 34
Выводы по первой главе 41
Глава 2 Экспериментальное исследование формирования лидерских качеств у старших дошкольников
2.1 Выявление лидеров в детском коллективе 43
2.2 Разработка комплекса мероприятий по формированию лидерских качеств 52
2.3 Проверка эффективности мероприятий по формированию лидерских качеств старших дошкольников 58
Выводы по второй главе 63
Заключение 64
Список используемой литературы 67

Прикрепленные файлы: 1 файл

диплом 1.docx

— 160.83 Кб (Скачать документ)

А понимание  того, что другой испытывает чувства и какие они эти чувства, вещь подчас недоступная и совсем взрослым людям.

Бывает так, что  эти «лидерские качества» - с  одной стороны радуют родителей, а с другой вызывают тревогу, потому что родители, как правило, отдают себе отчет в том, что не все будут так же покорно исполнять роль подданных.

Однако, для  того чтобы ребенок получил необходимый  опыт, лишился некоторых иллюзий  и возможно когда-нибудь действительно  стал лидером ему очень важно  присутствие других и что особенно важно других детей.

Которые не будут догадываться о том, что  ему нужно – и ему придется научиться объяснять, доказывать, уговаривать.

Которые тоже будут упрямы и не готовы пожертвовать своими интересами, и он научится терпеть, ждать и договариваться об очередности  или совместном пользовании.

Которые тоже захотят быть первыми, и он научится соревноваться, побеждать и терпеть  поражения. Соревноваться не с мамой  или папой (так и не решившими  то ли им поддаваться, чтобы не расстраивать, то ли выигрывать, чтобы закалить ребенка), а с другими детьми, для которых  победа будет не воспитательным средством, а реальной целью.

Которые не захотят, чтобы ими командовали, и он будет стараться понять, что  они думают и чего хотят, будет  находить слова и интонации, способы  и методы для достижения своих  целей.

Воспитание  ребенка в коллективе – важнейшее  условие всестороннего развития его личности и раскрытие ею внутренних богатств. Только в коллективе ребенок  может сравнивать себя с другими, согласовывать свои поступки с поступками сверстников, устанавливать дружеские  отношения со своими товарищами: считаться  с интересами друга, стремиться оказать  ему помощь, радоваться его успеху, вместе с ним переживать его горести, преодолевать трудности. Эти отношения  проявляются в быту и в различной  деятельности детей. Дружба - один из самых  высоких, самых благородных чувств, под влиянием, которого, дети становятся более отзывчивыми, более сердечными.

Развитие  лидерского потенциала личности с раннего  детства обусловлено взаимодействием  биологических и социальных факторов. Здоровому ребенку легче играть роль лидера. Лидер выполняет функции инициатора, организатора, вдохновителя, следовательно, ему в первую очередь необходимо иметь сильную нервную систему, быть выносливым, энергичным, физически сильным.

Таким образом, секрет воспитания лидерских качеств  заключается в успешности детей, их ощущения своего роста и движения вперед. Педагоги и родители должны находить любую возможность похвалить  ребенка, поддержать его - это первое условие обеспечения успеха. Детям  нравиться быть в роли победителя. Но, столкнувшись с трудностями и неудачами, они могут испытывать отрицательные эмоции разочарования и страха, поэтому с детьми необходимо провести беседу на тему «Сегодня побежденный, завтра победитель» и подвести к выводу: «Невозможно победить, не рискуя проиграть!, «Отрицательный результат тоже результат». Можно рассказать детям о нескольких знаменитых людях, которые не сразу прославились, а прежде испытали горечь разочарований [18, 28].

Ощущение  компетентности и вера в собственные  силы формируется в младенчестве. Согласно исследованиям Э. Эриксона, развитию человека нет пределов, оно  происходит на протяжении всего жизненного цикла, является результатом успешного  взаимодействия индивидуума с благоприятными возможностями окружающей среды.

Таким образом, каждый может развивать и совершенствовать заложенный в нем лидерский потенциал. Способность индивидуальности существенно  повышается по мере взросления и приобретения жизненного опыта и профессионального  мастерства. Главное определить сферу  деятельности для наилучшего приложения своих сил и достижения успеха [13,129].

Роль успеха в развитии личности огромна. Н.Е. Щуркова полагает, что «переживание успеха приходит тогда, когда сумеешь преодолеть себя, свое неумение, незнание, неопытность.

Установлено, что чувство автономии начинает развиваться в два-три года и усиливается к четырем-пяти годам. В этом возрасте самостоятельные действия приводят ребенка к осознанию своей отдельности от взрослого, самостоятельности и в то же время ограниченности своих возможностей. Исследовательские интересы ребенка отвлекают его от взрослого, а чувство страха и опасности возвращает к нему. Следовательно, основная функция родителей и педагогов заключается в обеспечении безопасного поля активности и удовлетворения иногда требующейся ребенку защиты и безопасности. При гиперопеке или отсутствии должной защиты самостоятельность замещается нерешительностью, неуверенностью в своей компетентности, частым обращением за помощью, что ведет к закреплению в будущем окружении подчиненного, зависимого положения.

В три-четыре года дети стремятся к самостоятельному достижению результата в деятельности и, достигнув желаемого, они тут  же стремятся продемонстрировать свои успехи взрослому, без одобрения  которого эти успехи в значительной степени теряют свою ценность, и  радостные переживания по их поводу существенно омрачаются. Отрицательное  или безразличное отношение взрослого  к демонстрируемому результату вызывает у детей аффективные (эмоционально сильные) переживания, побуждает с удвоенной энергией добиваться внимания и положительной оценки. Получив желанное одобрение, ребенок испытывает гордость за свои достижения, что, в свою очередь, повышает его инициативность, уверенность в способности действовать самостоятельно и уровень притязаний. Чем чаще ребенок испытывает гордость за свои достижения и чем разнообразнее области приложения его способностей, тем более интенсивно идет процесс взаимодействия ребенка с социальным и предметным миром и формирование активного - лидерского - поведения.

Самоуправление - это способ жизнедеятельности коллектива, обеспечивающий активное участие в  решении важных вопросов жизнедеятельности  каждого члена коллектива. Это  означает раскрытие перед ребенком мира человеческих взаимоотношений  во всей его сложности и противоречивости, выделение тех видов взаимодействия, которые ведут к успеху, к самоутверждению.

Личность  ребенка словно вырастает в успехе, в то время как неудача заставляет его скукоживаться, сворачиваться, замыкаться от осознания своей второстепенности. Ю.Е. Лукьянов пишет: «Успех окрыляет ребенка, способствует выработке у него инициативы, уверенности в своих силах, обеспечивает в последствии формирования вхарактера борца, верящего в свои силы» [6,32].

Стремление  к положительному доминированию  является одним из детерминантов  лидерского статуса в старшем  дошкольном возрасте.

Научная новизна  исследования заключается в том, что в центре его впервые оказались  индивидуальные особенности личности лидеров старшего дошкольного возраста. Важнейшим представляется тот факт, что в работе проанализирована взаимосвязь  между индивидуальными особенностями  и качествами личности и статусом у детей старшего дошкольного  возраста. Раскрыты роль и значение данных параметров в процессе дифференциации детских коллективов и в достижении ребенком статуса лидера или социометрической звезды. Определены относительно устойчивые факторы, которые непосредственно  связаны с личной активностью  членов дошкольной группы, относятся  к числу важнейших характеристик  личности детей.

Установлено, что важнейшими личностными качествами, обеспечивающими успешную реализацию стремления к лидерству, являются высокая  адекватная самооценка и высокий  уровень притязаний.

Под психолого-педагогической готовностью лидеров мы понимаем возможность реализации собственного лидерского потенциала; знания и умения, необходимые для этого, опыт лидерской  деятельности, служащие фундаментом  мотивации лидерской позиции.

К пяти-шести  годам сфера достижений, сливаясь со сферой отношения к себе, способствует появлению детского самолюбия - мощнейшего стимула к саморазвитию и самосовершенствованию. Дети начинают очень ревностно относиться к успехам сверстников и очень неохотно допускают их превосходство в чем-либо.

Общепризнано, что для детей наиболее характерной  является игровая форма поведения. Когда один ребенок играет с другим, он всегда стремится выиграть. А. И. Розов, наблюдая за играми детей, заметил такой парадоксальный факт: львиная доля игрового времени уходит не на собственно игру (развитие мышц, реализацию потенциальных возможностей, приобщение к социальным нормам и т. д., как утверждают распространенные психологические теории игры), а на споры по поводу того, кого "по справедливости" считать победителем, "законности" забитого гола или присужденных очков. В игре, с одной стороны, ребенок хочет быть "как все", а с другой - "лучше, чем все". Стремление быть "как все" в определенной степени стимулирует развитие ребенка и подтягивает его до общего среднего уровня. А. И. Розов отмечает, что не случайно дети уклоняются от игр, в которых не добиваются успехов, то есть не дающих основания для чувства превосходства.

Стремление  к лидерству есть не что иное, как реализация своего потенциала, стремление к превосходству над  людьми в своей привычной среде. Примечательно, что проблема лидерства отпадает лишь в случае одиночества (не над кем его добиваться), а так как человек с раннего детства растет и развивается во взаимодействии с людьми, то желание превосходить других преследует его на протяжении всей жизни. Это желание, несомненно, выступает стимулирующим фактором, пробуждающим энергию; оно активизирует личность и наделяет ее настойчивостью и упорством в преодолении трудностей.

Лидерство изначально предполагает конкуренцию, поэтому  между детьми возможны конфликты. Здесь  педагоги и родители могут выбрать  одну из двух стратегий поведения: активного  судьи (взрослый предвидит возможность  возникновения конфликта и вовремя  нейтрализует его) или невмешательства (предоставление детям возможности  самим разрешать свои конфликтные ситуации, рассчитывая на то, что таким образом дети-лидеры будут приобретать опыт решения проблем, взаимодействуя с равными себе противниками).

Исходя из теории привязанностей, основателями которой являются Дж. Боулби и М. Эйнсворт, опыт отношений с матерью, полученный в раннем детстве, во многом определяет дальнейшую социальную жизнь ребенка. Согласно этой теории, если первичный объект привязанности (мать) обеспечивает ребенку безопасность, надежность и уверенность в своей защищенности, в будущем он без труда налаживает вторичные привязанности с другими людьми.

В раннем детстве  у младенца ключевая характеристика себя определяется тем, как меня воспринимает объект моей привязанности, которым  чаще всего является мать ("Я - тот, кого обнимают, на кого смотрят, кому улыбаются, на мой плач быстро реагируют" и  пр.). Таким образом, для нелюбимых, обиженных детей Я выступает  как не заслуживающий любви и  внимания окружающих объект, а объект привязанности (мать) - как требовательный, все запрещающий и жестокий. Чем  менее надежной является связь с  матерью, тем больше ребенок склонен  подавлять свое стремление к другим социальным контактам. Оптимальные  взаимоотношения и "образ Я" складываются у детей, чьи родители заботятся о них, оказывают эмоциональную  поддержку и в то же время допускают  и поддерживают самостоятельную  активность и автономию ребенка.

Преобладающей для детей старших и младших  групп является общая положительная (или отрицательная) оценка сверстника ("он хороший" или "он плохой"). Дети нередко указывают на наличие  у товарищей успехов в различных  видах деятельности ("хорошо рисует", "хорошо дежурит", "хорошо танцует", "быстро одевается, сам все застегивает  и завязывает"), на особенности  внешности сверстника. В некоторых  группах, где воспитатель уделяет  особое внимание поведению детей  за обедом, дети отмечают - "он хорошо кушает".

Я. Л. Коломинский одним из первых выяснил, что дети прежде всего осознают и оценивают те качества и особенности поведения сверстников, которые чаще всего оцениваются воспитателем и от которых, следовательно, зависит их положение в группе.

В шесть-семь лет начинает формироваться самооценка. Критерии, используемые ребенком при  самооценке, в значительной степени  зависят от педагога и родителей, которые, к сожалению, далеко не всегда бывают объективны. Главная причина  формирующейся заниженной самооценки ребенка - стремление родителей и  педагогов по отдельным поступкам  и проступкам ребенка делать обобщающие отрицательные выводы о его личности в целом. Причина завышенной самооценки в том, что малейший успех ребенка  родители немедленно относят к выдающимся качествам его личности.

Таким образом, у ребенка с заниженной самооценкой  обычно повышена самокритичность, он не верит в себя, поэтому не прилагает  должного старания и усилий, чтобы  добиться успеха, в том числе и  признания сверстников. Ребенок  с завышенной самооценкой, напротив, переоценивает свои возможности  и также не очень старается. Дети с высокой самооценкой чувствуют  себя увереннее, они смелее, активнее проявляют свои интересы, способности, ставят перед собой более высокие  цели, чем те, кто при прочих равных условиях занижает самооценку [27, 73].

Характер  эмоциональной связи складывается очень рано и обладает большой  устойчивостью. С возрастом закрепившаяся  в младенчестве модель взаимоотношений  и, как ее следствие, отношение индивида к себе становятся все более привычными, устойчивыми и практически не поддаются сознательному контролю.

1.3  Роль воспитателя в формировании лидерских качеств старших дошкольников в условиях ФГТ

 

ФГТ к структуре  основной общеобразовательной программы  дошкольного образования разработаны  в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», согласно которому Минобрнауки России устанавливает федеральные государственные требования к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации (пункт 6.2 статьи 9 Закона). Эта норма была введена в Закон Российской Федерации «Об образовании» в связи с пониманием важности именно дошкольного образования для дальнейшего успешного развития, обучения каждого человека, доступности для каждого гражданина – где бы он ни проживал в нашей огромной стране – качественного образования. 
     Для обеспечения каждому ребенку того самого равного старта, который позволит ему успешно обучаться в школе, необходимо определенным образом стандартизировать содержание дошкольного образования, в каком бы образовательном учреждении (или в семье) ребенок его ни получал.  
     Именно с этим и связано введение федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

Информация о работе Формирование лидерских качеств у старших дошкольников