Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Августа 2015 в 10:26, дипломная работа
Актуальность проблемы исследования. Глубокие изменения последнего десятилетия в социальной, экономической и политической жизни страны оказали большое внимание на процессы в образовательной сфере. Резким изменениям подверглись ценностные ориентации учащихся, их умонастроения, мотивы получения образования, отношение к окружающему миру, своему призванию.
Сложный период в жизни российского народа, связанный с переходным этапом в развитии государства, обостряется проявлением нигилизма и бездуховности, которые опасны как для общества в целом, так и для системы образования в частности. Вот почему сегодня, когда общество подвергается серьезным испытаниям, необходимо сохранить и приумножить духовный потенциал нравственных, эстетических качеств, эстетического вкуса у учащихся профтехучилищ. Важно достичь того, чтобы хорошо осознаваемые эстетические нормы стали мотивами поведения учащихся.
Особое внимание уделяется воспитательной работе. Имеются положительные тенденции в содержании и формах воспитания. В частности:
Вместе с тем, развитие воспитательной деятельности в училище было сопряжено с наличием ряда проблем:
Анализируя вышесказанное, делаем вывод, что учебно-воспитательная деятельность сложно организована, требует огромных усилий для своей реализации, тщательного обдумывания и составления плана для получения максимальных результатов. Главной целью данной деятельности является формирование гармонично развитой личности, знающей и реализующей свои права, что очень важно для образованного человека и гражданина.
1.2.4 Анализ хозяйственной
Училище осуществляет свою деятельность на основе государственного заказа министерства образования РФ.
Училище самостоятельно решает вопросы: кадрового обеспечения, выбора режима работы, определение видов и объемов работ сверх государственного заказа, реконструкции, выбора форм хозяйствования.
Хозрасчетный доход используется в собственных интересах училища и распределяется самостоятельно между фондами производственного и социального развития, фондом заработной платы.
Училище оказывает населению и учреждениям платные дополнительные услуги – пошив и ремонт одежды, ремонт швейного оборудования, преподавание специальных курсов, обучение по дополнительным образовательным программам. Доход от указанной деятельности поступает в доход училища, в том числе для улучшения материально-технического обеспечения.
В Училище наряду с бюджетным финансированием реализуется различного рода внебюджетная деятельность (таблица 6)
Таблица 6 – Внебюджетная деятельность учебного заведения
2002 |
2003 |
2004 | |
1. Дополнительные услуги |
15 000 |
295 628 |
266 000 |
2.Целевые взносы |
---- |
60 800 |
56 700 |
3.Услуги УПМ |
25 000 |
300 000 |
400 000 |
4.Оплата дополнительных |
60 000 |
600 000 |
560 750 |
ВСЕГО: |
81 930 |
1 256 428 |
1 202 410 |
Таким образом, укрепление материально-технической базы Училища осуществляется за счет внебюджетных поступлений.
Стоимость основных средств производства называют основными фондами. К ним относятся: стоимость здания, построек, оборудования, мебели, инструментов, приспособлений, технических средств обучения и многое другое.
В 2002 году основные фонды составили 10474 тысяч рублей
В 2003 году - 10743 тысяч рублей
В 2004 году - 10849 тысяч рублей
Для определения суммы фондов на одного человека педагогического состава воспользуемся формулой:
Фп = Ф/nп , тыс. руб./чел. (2)
Где Фп – сумма фондов на преподавателя, тыс. руб./чел.
Nп – количество педагогов, человек
Ф – общая сумма фондов , тыс. руб./чел.
Для определения суммы фондов на одного обучаемого воспользуемся аналогичной формулой:
Фу = Ф/nу, тыс. рублей (3)
Где Ф – общая сумма фондов, тыс. руб.
Фу - сумма фондов на студента, тыс. руб./чел.
Nу - количество обучаемых, человек.
Результаты расчетов сведены в таблицу 7
Таблица 7 – Динамика основных фондов ПУ № 130 г. Южноуральска
Наименование показателя |
2002 |
2003 |
2004 | |||
всего |
% базового года, % |
всего |
% к базовому году, % |
всего |
% к базовому году, % | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Основные фонды, тыс.руб. |
10474 |
100 |
10743 |
103 |
10849 |
104 |
Фонды на одного педагога, тыс. руб./чел |
24,4 |
100 |
17,0 |
70 |
31,9 |
131 |
Фонды на одного студента, тыс. руб./чел |
35,0 |
100 |
30,0 |
86 |
33,0 |
94 |
Анализ динамики основных фондов ПУ № 130 г. Южноуральска показывает, что фонды возросли по сравнению с увеличением эксплуатационных затрат в связи с неуклонным ростом платы за коммунальные услуги, связь, электроэнергию и т.п. Но в тоже время Основные фонды соответствует для реализации профессиональных образовательных программ специальностей в соответствии с квалификационными требованиями Государственных Образовательных стандартов [16].
1.3 МОДЕРНИЗАЦИЯ КАБИНЕТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Цветоводство»
1.3.1 Общие положения
Как известно, в сложном и динамичном педагогическом процессе преподавателю приходиться решать множество типовых и оригинальных задач. Эти задачи имеют множество различных решений, поэтому преподавателю важно владеть различными методами и средствами, в том числе и материальными. При создании необходимой учебно-материальной базы и планировании кабинета следует исходить из психолого-педагогических, методических, эстетических, экономических, гигиенических и других требований к учебному оборудованию. Оно должно соответствовать содержанию программы изучаемого предмета; дидактическим принципам (наглядности и доступности); возрастным особенностям, эстетическим требованиям; экономическим возможностям проф. училища; правилам безопасности труда, санитарии и гигиены; оборудование должно обладать достаточно большим сроком эксплуатации и быть простым в использовании. При этом немаловажное значение приобретает рациональное размещение этого оборудования и соблюдение требований физиологии и эргономики. Кроме того, оборудование кабинета должно способствовать решению ряда задач:
занятий.
1.3.2 Требования к планировке и оборудованию учебных кабинетов
Согласно нормативам при определении размеров и конфигураций кабинетов исходят из особенностей физиологии человека (особенности зрительной работы, потребности в определенном количестве воздуха и т.д.). Условия кабинета должны отвечать требованиям гигиены. Наиболее целесообразной формой кабинета является прямоугольник со сторонами 3:4 м. Это дает возможность обеспечить свет, падающий слева на рабочее место и угол рассматривания более 35 градусов. Для создания необходимого угла расстояние от первой парты до доски должно быть 1,6-2м. Рекомендуемая ширина кабинета около 6,5 м., длина - 8,5 м. Площадь кабинета не менее 50 кв. м., высота стен 3 м. Расстояние между стеной и партой 0,5 м., ширина между рядами равна 0,6 м. Вход в кабинет желателен со стороны передних парт. Освещение должно быть равно 150 - 300 люкс на 1 кв. м площади. Освещение устанавливается так, чтобы не отсвечивать на доску, с обеспечением оптимального угла освещения и отдельной подсветкой классной доски. Климатические условия: температура воздуха 18-20 градусов, относительная влажность 40-60%, состав воздуха без примеси пыли, наличие фрамуг, форточек или принудительной вентиляции для проветривания кабинета. Цветовое оформление кабинета (мебели и стен) должно способствовать уменьшению зрительного и нервного напряжения учащихся, цвета должны быть спокойными, светлыми. Оформление кабинета должно отражать специфику предмета.
Каждый учащийся обеспечивается удобным рабочим местом. запрещается использовать вместо стульев табуретки или скамейки. При оборудовании учебного класса должны соблюдаться следующие размеры проходов и расстояния между предметами оборудования в сантиметрах:
между рядами двухместных столов – не менее 60
между рядом столов и наружной продольной стеной – не менее 50-70
между рядом столов и внутренней продольной стенкой (перегородкой) или шкафами, стоящими вдоль этой стены – не менее 50-70
от последних столов до стены (перегородки), противоположной классной доске – не менее 70
от задней стены, являющейся наружной – не менее 100
от первой парты до учебной доски – 240…270
наибольшая удаленность последнего стола от учебной доски – 680
высота нижнего края учебной доски над полом – 80…90
угол видимости доски – не менее 35
1.3.3 Обоснование
модернизации кабинета «
Дисциплина «Цветоводство» изучается в кабинете, не приспособленном для преподавания этого предмета. Оборудование действующего кабинета включает в себя письменные столы учащихся в комплекте со стульями, стол преподавателя, учебную доску и два настенных стенда. Имеющиеся в наличие стенды не связаны с преподаваемым предметом, а расстановка рабочего места преподавателя и рабочих мест учащихся не отражают специфику предмета.
В связи с этим в нашей дипломной работе мы сочли необходимым спроектировать кабинет для преподавания дисциплины «цветоводство». Мы предлагаем оборудовать рабочие места преподавателя и учащихся по принципу круглого стола, что обеспечит повышение качества обучения, а также насытить кабинет различным оборудованием и приспособлениями для предоставления информации.
Главной целью обучения, которая требует тщательного планирования, является подготовка грамотных, хорошо обученных, высококвалифицированных специалистов. Огромную роль здесь играют организация рабочих мест обучающихся, место для хранения ТСО, наглядных пособий и литературы. На стену повесим два информационных стенда по предмету. А также на подоконниках и шкафах, размести мцветы.
На столы учебно-методического обеспечения мы предлагаем специализированные журналы по предмету «цветоводство». В витрину шкафа поставим букеты, составленные из искусственных цветов, новые информационные источники, которые вот-вот появились в продаже и имеют информацию, так необходимую для того, чтобы будущие специалисты были социально-мобильными.
Также мы сочли необходимым поставить в кабинет видиодвойку и графопроектор. Видиодвойка позволит нам показать учащимся различные ситуации не только наглядно, но и в образе. На наш взгляд, это является важным фактором обучения.
1.4 БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
Безопасность труда — система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Безопасность труда в учебном заведении должна быть организована так, чтобы исключить заранее возможные неблагоприятные последствия учебно- воспитательного процесса, а осуществляемые меры по выполнению требований правил и инструкций носили бы предупредительный, профилактический характер [19].