Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2014 в 09:34, дипломная работа
Цель работы – проанализировать систему управления конфликтами в организации ООО «Лотос» для ее совершенствования.
Для реализации цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические аспекты влияния конфликтов на деятельность организации;
- проанализировать виды и причины конфликтов в ООО «Лотос»;
- дать рекомендации по выходу из конфликтных ситуаций и оценить их эффективность.
прохождения практики
Студента Постновой Евгении Валерьевны
(Ф.И.О.)
На базе ООО «Лотос»
Руководитель
практики от организации Директор Федотов М.Ю.
(Ф.И.О. , должность, печать)
Руководитель
практики от ВЗФЭИ д.т.н., проф.С.И.Черняев
(Ф.И.О. , должность)
Дата |
Рабочее место |
Место выполнения работы |
Краткое содержание работы |
Отметка руководителя о качестве выполненной работы |
Подпись руководителя от организации |
30.09.2011 |
менеджер |
Введение в должность менеджера (ознакомление с функциональными обязанностями) |
отлично |
||
3.10.2011 |
менеджер |
Ознакомление с организационной структурой предприятия, отраслевой спецификой |
отлично |
||
4.10.2011 |
менеджер |
Ознакомление с Уставом предприятия, его особенностями |
отлично |
||
5.10.2011 |
менеджер |
Ознакомлением с нормативными документами по специализации |
отлично |
||
6.10.2011 |
менеджер |
Изучение деятельности руководителя предприятия |
отлично |
||
7.10.2011 |
менеджер |
Анализ структуры управления предприятием |
отлично |
||
10.10.2011 |
менеджер |
Изучение функций специалистов и отделов |
отлично |
||
11.10.2011 |
менеджер |
Изучение производственной структуры предприятия |
отлично |
||
12.10.2011 |
менеджер |
Выявление состояния развития производственно-хозяйственной деятельности |
отлично |
||
13.10.2011 |
менеджер |
Анализ специфики специализации деятельности предприятия |
отлично |
||
14.10.2011 |
менеджер |
Изучение видов работ и услуг |
отлично |
||
17.10.2011 18.10.2011 |
менеджер |
Сбор информации об основных технико-экономических показателях работы предприятия за три года |
отлично |
||
19.10.2011 |
менеджер |
Расчет экономических показателей |
отлично |
||
20.10.2011 |
менеджер |
Составление аналитических таблиц |
отлично |
||
21.10.2001 |
менеджер |
Анализ конфликтных ситуаций в организации методом наблюдения в функциональных отделах |
отлично |
||
24.10.2011 |
менеджер |
Анализ конфликтных ситуаций в организации |
отлично |
||
25.10.2011 |
менеджер |
Выявление причин возникновения конфликтов в данной организации |
отлично |
||
26.10.2011 |
менеджер |
Выявление причин возникновения конфликтов в данной организации |
отлично |
||
27.10.2011 |
менеджер |
Составление анкеты |
отлично |
||
28.10.2011 |
менеджер |
Проведение анкетирования |
отлично |
||
31.10.2011 |
менеджер |
Анализ полученных данных и их оформление |
отлично |
||
01.11.2011 |
менеджер |
Выявление способов преодоления конфликта внутри малой группы (производственно-технический отдел) |
отлично |
||
02.11.2011 |
менеджер |
Выявление способов преодоления конфликта внутри малой группы (бухгалтерии) |
отлично |
||
03.11.2011 |
менеджер |
Обобщение полученной информации |
отлично |
||
07.11.2011 |
менеджер |
Выявление способов преодоления конфликта внутри малой группы (планово-экономический отдел) |
отлично |
||
08.11.2011 |
менеджер |
Выявление способов преодоления конфликта внутри малой группы (бригада) |
отлично |
||
09.11.2011 |
менеджер |
Обобщение полученной информации |
отлично |
||
10.11.2011 |
менеджер |
Изучение стратегии поведении личности в конфликте (производственно-технический отдел) |
отлично |
||
11.11.2011 |
менеджер |
Изучение стратегии поведении личности в конфликте (бухгалтерия) |
отлично |
||
14.11.2011 |
менеджер |
Обобщение полученной информации |
отлично |
||
15.11.2011 |
менеджер |
Изучение стратегии поведении личности в конфликте (планово-экономический отдел) |
отлично |
||
16.11.2011 |
менеджер |
Изучение стратегии поведении личности в конфликте (бригада) |
отлично |
||
17.11.2011 |
менеджер |
Обобщение полученной информации об управлении конфликтов и написание в отчете о практике |
отлично |
||
18.11.2011 |
менеджер |
Составление рекомендаций по предмету исследования |
отлично |
||
21.11.2011 |
менеджер |
Составление рекомендаций по предмету исследования |
отлично |
||
22.11.2011 |
менеджер |
Подведение итогов практики |
отлично |
||
23.11.2011 |
менеджер |
Экономическое обоснование рекомендаций по предмету исследования |
отлично |
||
24.11.2011 |
менеджер |
Составление отчетной документации о прохождении практики |
отлично |
||
25.11.2011 |
менеджер |
Составление отчетной документации о прохождении практики |
отлично |
Подпись студента
Подпись руководителя
практики
Студентка 6 курса филиала ВЗФЭИ в г. Калуга Ф.И.О Постнова Евгения Валерьевна в период с 30.09.11 по 25.11.11 проходила преддипломную практику в ООО «Лотос» в качестве менеджера.
Во время прохождения практики студентка изучила нормативные документы, регулирующие работу предприятия, структуру его организации и управления, проанализировала показатели экономической деятельности, выявила уровень конфликтности в организации, освоила функциональные обязанности.
Студентка проявила себя как специалист, разбирающийся в основах управления персоналом на организации.
Студенткой были грамотно и точно использованы теоретические знания по управлению конфликтами предприятия на практике. В частности на основе фактического материала был проведен анализ уровня конфликтности в организации, проанализированы причины конкфликтов. На основании данных этого анализа были предложены мероприятия по снижению уровня конфликтности. Особо можно отметить умение отстаивать свою точку зрения, делать обоснованные выводы по проведенному анализу.
Результаты практики могут быть оценены на отлично.
Руководитель практики