Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2014 в 09:34, дипломная работа
Цель работы – проанализировать систему управления конфликтами в организации ООО «Лотос» для ее совершенствования.
Для реализации цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические аспекты влияния конфликтов на деятельность организации;
- проанализировать виды и причины конфликтов в ООО «Лотос»;
- дать рекомендации по выходу из конфликтных ситуаций и оценить их эффективность.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
высшего профессионального образования -
«ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
(ВЗФЭИ)
Студент Постнова Евгения Валерьевна
(фамилия, имя, отчество)
Факультет Менеджмента и маркетинга
Специальность Менеджмент организации
№ группы № личного дела 06ММБ01809
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ
на выпускную квалификационную работу
на тему: УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
(на примере ООО «Лотос»)
Выпускная квалификационная работа выполнена в полном соответствии с утвержденной темой.
Постнова Е.В. имеет системное представление о структурах и тенденциях развития современного менеджмента и экономики, понимает многообразие социально-экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.
Хорошо подготовлена к практической профессиональной деятельности, способна самостоятельно работать на должностях, требующих аналитического подхода к проблемам, возникающим в нестандартных ситуациях. Способна решать сложные задачи, прогнозировать экономические процессы.
Видит перспективы своей профессиональной деятельности. Может быть конкурентоспособной на рынке труда благодаря знаниям в смежных отраслях.
Умеет организовать свой труд на научной основе, владеет компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации. Использует современные информационные технологии.
Соблюдала календарный план работы над ВКР.
Выпускница имеет собственное мнение, которое способна, при необходимости, отстоять. Тем не менее, разумно воспринимает объективные замечания и стремится к совершенству - умеет не только отстаивать свою точку зрения, а и адекватно реагировать на критические замечания в свой адрес.
Евгения Валерьевна исключительное внимание уделяла поиску и сбору информации из различных источников. Показала умение выделять основное и существенное, логически связывать и обосновывать материал.
В процессе проведения исследований выпускница показала выраженные способности к системному мышлению, а также к расширению теоретических знаний и практических навыков в области менеджмента и экономики. Умеет применять полученные знания при решении конкретных управленческих, экономических, социальных, научных и производственных задач. Показала сформированные навыки ведения самостоятельной работы и применения современных методик исследований. В процессе выполнения выпускной работы проявила способность к принятию верных решений в критических ситуациях. Показателями лучших качеств выпускницы, являются, на мой взгляд, сформированные навыки научного и профессионального наблюдения, умение определять цели и задачи исследования, находить пути их рационального решения и мн. др.
Самостоятельную исследовательскую работу Постновой Евгении Валерьевны в период преддипломной производственной практики и написания выпускной квалификационной работы оцениваю на «отлично».
Научный руководитель доктор технических наук, профессор Черняев Сергей Иванович, профессор кафедры «Менеджмент» ВЗФЭИ
23 декабря 2011 года ________________________