Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2015 в 19:17, курсовая работа
Цель выпускной квалификационной работы – разработать рекомендации совершенствования конкурентоспособностью ИП Соколова с целью увеличения прибыли.
Объект исследования – процесс стратегического анализа.
Предмет – управление конкурентоспособностью организации, на примере ИП «Соколова».
Гипотеза – деятельность организации будет наиболее эффективной, если постоянно использовать различные формы стратегического анализа: внешнего и внутреннего окружения, конкурентного положения организации.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..
ГЛАВА 1 Теоретические основы формирования конкурентных преимуществ
1.1 Конкурентоспособность предприятия: понятие и сущность ............
1.2 Стратегическое управление конкурентоспособностью....................
1.3 Стратегический анализ, как важное условие формирования конкурентных преимуществ..............………………………………………….
Выводы по первой главе…………………………………………………….
ГЛАВА 2 Анализ конкурентных преимуществ предприятия малого бизнеса на примере ИП Соколова
2.1 Финансово-экономическая характеристика деятельности ИП Соколова...............................................................................................................
2.2 Стратегический анализ предприятия.............................……………
2.3 Резервы усиления конкурентных преимуществ в организации по результатам стратегического анализа…………………......................................
Выводы по второй главе
ГЛАВА 3 Рекомендации по повышению конкурентных преимуществ ИП Соколова на основе стратегического анализа
3.1 Анализ конкурентоспособности ИП Соколова на основе стратегического анализа............................………………………………………
3.2 Совершенствование конкурентных преимуществ ИП Соколова на основе стратегического анализа ..........……………………………………………
Выводы по третьей главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Продолжение таблицы 5
Метод |
Описание |
Достоинства |
Недостатки |
Матричный метод оценки конкурентоспособности |
Данный метод основан на учете жизненного цикла товара/услуги. Анализируется матрица, которая строится по принципу системы координат: по горизонтали – темпы роста/сокращения количества продаж в линейном масштабе; по вертикали– относительная доля товара/услуги на рынке. Наиболее конкурентоспособными считаются предприятия, занимающие значительную долю на быстрорастущем рынке. |
При наличии достоверной информации об объемах реализации достигается высокая репрезентативность оценки |
исключение проведения анализа причин происходящего и осложнение принятия управленческих решений |
Метод разницы |
в сравнении с предприятием конкурентом по отдельным показателям определяются преимущества и недостатки предприятия. |
По каждому из сравниваемых показателей определяется не только позиция предприятия, но и количественный разрыв в достигнутых значениях. |
|
Метод «эталона» (графический метод) |
Используется для отображения зон конкурентных преимуществ и недостатков предприятия. Для его использования необходимо: определить направления (зоны) оценки конкурентоспособности, причем рекомендуется ограничиться 5–6 направлениями оценки; установить максимальное (эталонное) количество баллов оценки по каждому направлению; определить количество баллов, набранных предприятием, по сравнению с эталонным значением; построить диаграмму, иллюстрирующую конкурентоспособность предприятия. |
Метод может использоваться и для сравнения с эталоном (идеальной моделью) функционирования предприятия |
Окончание таблицы 5
Метод |
Описание |
Достоинства |
Недостатки |
Метод DEA анализа |
Используется для оценки эффективности систем однородных объектов, которые занимаются одинаковыми видами деятельности и используют при этом одинаковые ресурсы. Метод DEA основывается на нахождении относительной эффективности работы как отношения совокупности значений входных параметров к совокупности значений выходных параметров. Для вычисления значения эффективности каждого объекта решается задача оптимизации симплекс-методом. В методе DEA различают два основных типа задач: 1) задача минимизации затрат; 2) задача максимизации прибыли. |
||
Метод рангов |
Основывается на определении мест двух конкурентов по каждому объекту оценки путем ранжирования достигнутых показателей. |
Простота применения. Суммирование мест (рангов) отдельных предприятий или товаров по всем показателям позволяет выявить лучшее предприятие. |
дает приблизительный результат и не позволяет полностью оценить уровень отставания предприятия от конкурентов |
На рис. 6 представлена качественная связь между конкурентоспособностью отдельных потребительских товаров и услуг и конкурентоспособностью предпринимательской структуры в целом [23].
Рисунок 6 – Взаимосвязь между конкурентоспособностью отдельных потребительских товаров и услуг и конкурентоспособностью организации в целом
Конкурентность (конкурентоспособность) потребительских товаров раскрывается через полезный эффект (совокупность потребительных свойств) и стоимость, а конкурентоспособность хозяйствующего субъекта—посредством объемов продаж или объемов удовлетворенного потребительского спроса на товары, услуги, работы и стоимость. При этом конкретной формой стоимости при конкурентоспособности потребительских товаров будет выступать, как правило, цена товара (или затраты, доходы, прибыль), а при конкурентоспособности организации — объем потребленного капитала (или стоимость совокупных затрат) [24].
К построению системы показателей для оценки конкурентоспособности организации сферы торговли были предъявлены следующие требования:
5. В основу классификации должен быть положен четкий классификационный признак, определяемый целью, с которой проводится оценка конкурентоспособности [25].
Можно предложить следующее определение: «Конкурентоспособность - это свойство объекта, имеющего определенную долю соответствующего рынка, которое характеризует степень соответствия технико-функциональных, экономических, организационных и других характеристик объекта требованиям потребителей, определяет долю рынка, принадлежащую данному объекту, и препятствует перераспределению этого рынка в пользу других объектов».
Одной из проблем современного менеджмента является создание систем эффективного управления конкурентоспособностью предприятий. Универсального алгоритма для создания подобных систем управления не существует, однако возможна разработка общих принципов построения систем управления конкурентоспособностью.
К построению системы показателей для оценки конкурентоспособности организации сферы торговли были предъявлены следующие требования:
1. Система должна максимально отражать все составляющие конкурентоспособности, находящиеся во взаимосвязи и взаимозависимости.
2. Количество показателей, включаемых в систему, должно удовлетворять требованиям необходимости и достаточности.
3. Система оценочных показателей должна позволять анализировать как отдельные элементы конкурентоспособности, выражавшиеся частными показателями, так и их совокупное влияние наиболее обобщенно (через обобщающие показатели).
4. Отдельные показатели этой системы должны согласовываться по объектам и уровням управления, т.е. обладать свойствами интегрирования.
5. В основу классификации должен быть положен четкий классификационный признак, определяемый целью, с которой проводится оценка конкурентоспособности.
ИП Соколова осуществляет свою деятельность как индивидуальный предприниматель и зарегистрировано по адресу осуществления торговой деятельности:
Основными видами деятельности являются:
По специализации данное предприятие является смешанным, то есть реализует широкий ассортимент продовольственных товаров и универсальную группу непродовольственных товаров [1].
В настоящее время ИП Соколова предлагает более 2 тыс. торговых наименований товаров ежедневного потребления, в основном продуктов питания. Большая площадь торгового зала (около 500 кв. м) позволяет предоставлять широкий ассортимент свежих, охлажденных и замороженных продуктов.
Удобное расположение магазина, а также высокий уровень интереса как покупателей с невысоким уровнем доходов, так и семей со средним достатком, обеспечивают успешное развитие предприятия [2].
В магазине основный метод продажи – самообслуживание.
ИП Соколова применяет общую систему налогообложения, при которой организацией в полном объеме ведется бухгалтерский учет и уплачиваются все общие налоги.
Рассмотрим организационную структуру ИП Соколова.