Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2014 в 15:31, дипломная работа

Краткое описание

Цель дипломного проекта выявить сильные и слабые стороны предприятия связанные непосредственно с организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. А также целью является усовершенствовать процесс проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В процессе выполнения дипломного проекта решаются следующие задачи: обосновать актуальность проблемы в данное время; провести анализ и оценку проведения процедуры аттестации рабочих мест на предприятии; разработать конкретные рекомендации и мероприятия по усовершенствованию аттестации рабочих мест на предприятии; выполнить расчет экономической эффективности внедрения предлагаемых мероприятий.

Содержание

Введение……………………………………………………………………... 3
Условия труда. Общие положения аттестации рабочих мест по условиям труда ……….……………………………………………….…..6
1.1. Организация работы по проведению аттестации рабочих мест персонала. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест ……………14
1.2. Проведение аттестации рабочих мест персонала по условиям труда... ……………………………………………………………………………18
1.3. Оформление карты аттестации рабочих мест по условиям труда. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда……. 25
1.4. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ………..…………………………………………………………………….27
2. Анализ аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ОАО «Газаппарат»……………..………………………………………………..30
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия
ОАО «Газаппарат»………………………………………………………. 30
2.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии
ОАО «Газаппарат»………………………………………………………. 35
2.3. Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда на предприятии…………………………………………… 39
2.4. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности труда………………………………………………. 43
3. Разработка рекомендаций и мероприятий по улучшению процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда………………………………….
3.1. Недостатки и достоинства в проведении и организации аттестации рабочих мест на предприятии…………………………………………………..48
3.2. Рекомендации по усовершенствованию процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда……………………………………………….49
4. Компьютерное обеспечение. Экономическая оценка проекта…..……....53
4.1. Компьютерное обеспечение проекта…………………..…...............53
4.2. Экономическая оценка эффективности проекта……..…………....56
5. Правовое обеспечение……………………….…………………..……57
Заключение………………………………………………......………………..60
Список использованных источников…………………………………...…...63

Прикрепленные файлы: 1 файл

Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала.doc

— 437.50 Кб (Скачать документ)

от «    »     200   г.

 

О создании постоянно действующей комиссии

по аттестации рабочих мест по условиям труда

 

В целях проведения работ по аттестации рабочих мест и работ по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда, в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ №12 от 14.03.97 г. «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда»

Приказываю:

1. Руководителям производственных  подразделений, начальникам отделов и         служб приступить к аттестации рабочих мест по условиям труда с «    »      200  г.

2. Для организации и проведения  аттестации рабочих мест по  условиям труда создать постоянно  действующую комиссию в следующем  составе:

 

 

____________________-  председатель комиссии;

Ф.И.О. должность       

 

____________________- секретарь комиссии;              

Ф.И.О. должность       

____________________-  члены комиссии

Ф.И.О. должность       

____________________-  ответственный за  заполнение строк №….№…

Ф.И.О. должность      

____________________ -  ответственный за  заполнение строк №….№…

Ф.И.О. должность

 

3. Аттестационной комиссии обеспечить  методическое руководство и контроль  за проведением работ по аттестации  рабочих мест по условиям труда.

4. Контроль за исполнением приказа  оставляю за собой

_____________________        _______                __________________

(должность работодателя)               (подпись)                 (Ф.И.О.)         

 

 

                                                                                                       Приложение 2

                                ПРОТОКОЛ к карте №

  оценки травмобезопасности  рабочего места  инженера - инспектора

__________________         Код       22467022149

(должность работника)

                                                     Дата оценки ___________

  1. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:

ГОСТ 12.0.004 – 90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда.

Общие положения.

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003

«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

 

2 .Результаты оценки:

 

Нормативные требования безопасности к рабочему месту

Фактическое их выполнение.

Наличие

Соответствие нормативным правовым актам по охране труда

Необходимые мероприятия

Раздел 1. Требования безопасности к оборудованию

Оборудование не предусмотрено

     

Раздел 2. Требования безопасности к инструменту и приспособлениям

Инструмент и приспособление не предусмотрены

     
       

Раздел 3. Требования к инструктажу и обучению по охране труда

Вновь поступившие на предприятие должны пройти вводный инструктаж

Вводный инструктаж проводился

Соответствует

Не требуется

Вводный инструктаж по охране труда должен проводится до начала работы, на основании законодательных и нормативных правовых актов РФ

Вводный инструктаж проводится в соответствии с нормативами

Соответствует

Не требуется

Вводный инструктаж должен проводить специалист по охране труда

Инструктаж проводит специалист по охране труда

Соответствует

Не требуется

Проведение инструктажа регистрируется в «Журнале вводного инструктожа» с указанием подписи инструктируемого и инструктирующего

Инструктаж регистрируется с указанием подписей

Соответствует

Не требуется

Руководители и специалисты проходят очередную проверку знаний 1 раз в три года

Проверка проводится 1 раз в три года

Соответствует

Не требуется

Результаты проверки оформляются протоколом

Протокол оформляется

Соответствует

Не требуется


 

  1. Выводы:

По разделу 1: оборудование не предусмотрено.

По разделу 2: Инструмент и приспособления не предусмотрены.

По разделу 3: Инструктаж и обучение по охране труда соответствует нормативным требованиям.

 

Класс опасности: 1 (первый) оптимальный.

 

Руководитель подразделения______________________

                                                                Ф.И.О. подпись

Согласовано:

Начальник БОТ ________________________________

                                                                 Ф.И.О. подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                         Приложение 3

                                

                                      ПРОТОКОЛ к карте №

Оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

 

 

 

Инженер - инспектор          Код 22467.02.2149

(профессия, должность)

Дата проведения оценки_______________

Наименование организации:__________________________

Наименование организации (или подразделения), проводящего оценку:

аттестационная комиссия

(наименование организации)

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ) , которые должны быть выданы работнику, согласно действующим нормам:

                  Не предусмотрено

(наименование  СИЗ)

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Перечень фактически выданных работнику СИЗ:

                Не предусмотрено

(наименование  СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Травмы по причине не применения или отсутствия СИЗ:

                Не зарегистрировано

________________________________________________________________

(характер  травмы, год, месяц, когда она была  получена)

Профессиональные заболевания по причине е применения или отсутствия СИЗ

              Не зарегистрировано

________________________________________________________________

Предложения по совершенствованию норм на СИЗ                 нет

________________________________________________________________

(наименование  должности, фамилии, имя, отчество и подпись лица, проводившего оценку)

 

 

                                                                                                     Приложение 4

                                                   КОДЫ

Организации составителя по ОКПО

Министерства (ведомства) по ОКОГУ

Отрасли по ОКВЭД

Территории по ОКАТО

03216769

49008

27.13

63401386000


 

 

Организация____________________________________________________

 

Адрес организации______________________________________________

 

                                       Карта аттестации №__________

 

Рабочих мест по условиям труда__________________       Код 22467.02.2149

                  Инженера – инспектора

(профессия, должность)

 

Производственный объект_____________________ Код_________________

Цех (отдел)                            отдел кадров                 Код__________________

Участок (бюро)_____________________________ Код__________________

Рабочее место №                   98                                  Код __________________

Количество всех аналогичных рабочих мест      1   Код__________________

 

                       Общие сведения о рабочем месте

Строка 010. Выпуск КС должностей руководителей, специалистов

 

Строка 011. Раздел 1  параграф     2

 

Строка 020. Категория персонала       специалист                             Код:        2

 

Строка 030. Количество работающих на рабочем месте            1/1

 

Строка 040. Из них женщин                                                           1

 

Строка 050. Форма организации

                      труда       индивидуальная                                              Код ______

                      Форма организации

                       производства   серийное                                               Код_______

                       Оборудование: тип не предусмотрено                        Код_______

                       Количество ___________________________                                     

                      Операция Формирование документов,                        Код_______

                      учет личного состава, оформление  приема 

                      и увольнения работников.   

                      Используемые материалы и сырье      нет                   Код_______

                                                                               Продолжение приложения 4

 

Строка 061.  Оценка условий труда:

                      по степени вредности и опасности           допустимый (2 класс)

                      по степени травмобезопасности              оптимальный (1 класс)

 

Строка 070. Обеспечить средствами индивидуальной защиты

 

                                                                            

Дата проведения оценки

Наименование средств индивидуальной защиты

Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты

Фактическое значение оценки

   

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви не предусмотрены

Не предусмотрено


 

 

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке    

   

Общая оценка условий труда

Доплата (в процентах)

Примечание

2 класс (допустимый)

нет

 

 

Строка 090. Молоко или лечебно профилактическое питание

                      Не рекомендуется, фактически не  выдается      

 

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска

                      ____________________________________________________

 

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение:   не положено

                     Список №  нет, вид производства_______________

вид работ___________, позиция в списке профессии,                    должности_________________________

 

Строка 120.Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

                     обеденный перерыв 45 минут

 

 

 

 

2002 год

2003 год

2004 год

2005 год

2006 год

2007 год

Численность, всего в том числе (чел):

419

410

395

354

402

392

- среднесписочная

404

395

375

375

386

375

- совместители

4

5

5

5

5

6

Численность по категориям (чел):

           

- рабочие

253

245

225

228

238

227

- руководители

77

78

79

76

78

77

- специалисты

56

55

55

52

53

54

- служащие

8

8

8

8

8

9

- ученики

3

3

4

7

4

3

Фонд заработной платы (тыс. руб.) списочного персонала

13001,4

15963,6

18935,1

27234,8

34799,2

38947,1

Средняя заработная плата (руб.) списочного персонала

2682

3372

4208

6052

7513

8655

             
             

Информация о работе Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала