Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2014 в 15:31, дипломная работа
Цель дипломного проекта выявить сильные и слабые стороны предприятия связанные непосредственно с организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. А также целью является усовершенствовать процесс проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В процессе выполнения дипломного проекта решаются следующие задачи: обосновать актуальность проблемы в данное время; провести анализ и оценку проведения процедуры аттестации рабочих мест на предприятии; разработать конкретные рекомендации и мероприятия по усовершенствованию аттестации рабочих мест на предприятии; выполнить расчет экономической эффективности внедрения предлагаемых мероприятий.
Введение……………………………………………………………………... 3
Условия труда. Общие положения аттестации рабочих мест по условиям труда ……….……………………………………………….…..6
1.1. Организация работы по проведению аттестации рабочих мест персонала. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест ……………14
1.2. Проведение аттестации рабочих мест персонала по условиям труда... ……………………………………………………………………………18
1.3. Оформление карты аттестации рабочих мест по условиям труда. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда……. 25
1.4. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ………..…………………………………………………………………….27
2. Анализ аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ОАО «Газаппарат»……………..………………………………………………..30
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия
ОАО «Газаппарат»………………………………………………………. 30
2.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии
ОАО «Газаппарат»………………………………………………………. 35
2.3. Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда на предприятии…………………………………………… 39
2.4. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности труда………………………………………………. 43
3. Разработка рекомендаций и мероприятий по улучшению процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда………………………………….
3.1. Недостатки и достоинства в проведении и организации аттестации рабочих мест на предприятии…………………………………………………..48
3.2. Рекомендации по усовершенствованию процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда……………………………………………….49
4. Компьютерное обеспечение. Экономическая оценка проекта…..……....53
4.1. Компьютерное обеспечение проекта…………………..…...............53
4.2. Экономическая оценка эффективности проекта……..…………....56
5. Правовое обеспечение……………………….…………………..……57
Заключение………………………………………………......………………..60
Список использованных источников…………………………………...…...63
Отчетность предприятия по вопросам охраны труда содержат форму №7 –т травматизм и форму №1-т – условия труда.
Можно сделать вывод что, эта компьютерная программа предлагает вниманию шаблоны всех необходимых документов для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в которых можно заполнить графы и тем самым сократить сроки оформления всех документов. Особенно незаменима эта программа при заполнении карты аттестации каждого рабочего места и прилагаемых к ней соответствующих документов. Это экономит время оформления, и сокращает сроки проведения аттестации рабочих мест в два раза.
Что касается проведения все замеров вредных и опасных факторов производственной среды и их оценки по степени вредности и опасности на предприятии ОАО «Газаппарат» можно ничего не изменять так как центральная заводская лаборатория вполне справляется с этим и укладывается в сроки, а все основное время проведения аттестации рабочих мест по условиям труда уходит на бумажную работу, а именно на оформление всех документов.
Можно предложить еще небольшой план по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии ОАО «Газаппарат».
Непосредственно на рабочем месте электросварщика провести ревизию и ремонт системы очистки воздуха от сварочных аэрозолей. Назначение этого мероприятия в том, чтобы снизить содержание сварочных аэрозолей в воздухе рабочей зоны.
Для всех рабочих мест на предприятии можно провести следующие мероприятия:
Цель этих мероприятий заключается в следующем: снизить травмоопасность и предупреждение профессиональной и общей заболеваемости. Источником финансирования всех предложенных мероприятий будет выступать бюджет предприятия. Привлекаться для выполнения этих мероприятий будет служба охраны труда.
4. Компьютерное обеспечение. Экономическая оценка проекта
4.1 Компьютерное обеспечение проекта
При разработке дипломного проекта использовался персональный компьютер и соответствующие компьютерные программы для оформления проекта, такие как Microsoft Word, Power Point, для расчета некоторых показателей использовалась программа Mikrosoft Excel.
Microsoft Word - мощный текстовой процессор,
предназначенный для
Microsoft Word позволяет вводить, редактировать, форматировать и оформлять текст и грамотно размещать его на странице. С помощью этой программы можно вставлять в документ графику, таблицы и диаграммы, а также автоматически исправлять орфографические и грамматические ошибки. Текстовый редактор Word обладает и многими другими возможностями, значительно облегчающими создание и редактирование документов. Наиболее часто используемые функции31:
Программа предлагает также ряд функций, экономящих время и усилия. Среди них:
Power Point – это программа для создания и проведения презентаций, являющаяся частью Microsoft Office и доступная в редакциях для операционных систем Microsoft Windows и Mac OS. Интерфейс программы прост в использовании, а она сама содержит все необходимые средства, чтобы создать личную или деловую презентацию.
С помощью Power Point можно не только создать презентацию, в этой программе есть все необходимые средства и инструменты для усовершенствования слайдов презентации и команды для изменения расположения слайдов. Создавать привлекательные презентации можно быстро и легко, если использовать следующие средства:
4.2 Экономическая оценка эффективности проекта
Предложенные рекомендации по совершенствованию процедуры оценки и аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии
ОАО «Газаппарат» должны быть конкретными и обоснованными с точки зрения социальной и экономической значимости. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию аттестации рабочих мест по условиям труда необходима для выбора наиболее перспективных направлений. А также для расчета их ожидаемой экономической эффективности, сопоставления различных вариантов и выбора наиболее эффективного из них, для расчета экономической эффективности, достигнутой в результате внедрения более совершенной организации аттестации рабочих мест по условиям труда.
В первую очередь необходимо посчитать затраты на проведение мероприятий по совершенствованию аттестации рабочих мест по условиям труда. Они будут включать в себя:
Таким образом примерная смета затрат на введение компьютерной программы на предприятие составляет 70000 рублей.
Теоретически введение этой программы облегчит проведение аттестации рабочих мест, и эта процедура будет проводиться не 2,5 года раз в 5лет, а примерно срок проведения аттестации рабочих мест будет составлять 1 год, включая проведение всех замеров.
5. Правовое обеспечение
Основные нормативные документы для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
Постановление Губернатора Саратовской области от 14.05.98 года №282 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда в Саратовской области».
Закон Саратовской области «Об охране труда», принят 25.07.97 года с изменениями и дополнениями от 7.12.98 года.
Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.99 года № 181- ФЗ.
Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест, утверждены постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации от 14.03.97 года №12.
Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Утверждено Госсанэпиднадзором РФ 23.04. 2000 году.
Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда, утвержденные Минтрудом 30.07. 2000 году.
Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принят постановлением Госстандарта РФ от 10. 06. 2000 году.
Единый тарифный квалификационный справочник работ и профессий рабочих 2000года.
Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады.
Стандарты системы труда. Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы.
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации.
Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.
Типовые перечни работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.
Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда.
Список производств, цехов, должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
Перечень основных стандартов безопасности труда и гигиенических нормативов, используемых при аттестации рабочих мест по условиям труда:
Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.
Санитарные нормы допустимых уровней шума на рабочих местах.
Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
Постановление правительства Российской Федерации от 6 февраля 1999 года №105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей.
Нормативные ссылки по гигиеническим критериям оценки и классификации условий труда:
«Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 года.
Закон Российской Федерации «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52ФЗ от 30 марта 1999 года.
«Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 года.
«Положение о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации» № 680 от 30 июня 1999 года.
Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» № 12 от 14 марта 1997 года.
Руководство «Общие требования к построению, изложению, оформлению санитарно-гигиенических, эпидемиологических нормативных и методических документов» от 9 февраля 1999 года.
Перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в Российской Федерации:
Государственные стандарты, системы стандартов безопасности труда.
Общие положения об организации обучения безопасности труда.
Отраслевые стандарты, системы стандартов безопасности труда, утвержденные Федеральными органами исполнительной власти.
Информация о работе Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала