Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2014 в 15:31, дипломная работа

Краткое описание

Цель дипломного проекта выявить сильные и слабые стороны предприятия связанные непосредственно с организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. А также целью является усовершенствовать процесс проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В процессе выполнения дипломного проекта решаются следующие задачи: обосновать актуальность проблемы в данное время; провести анализ и оценку проведения процедуры аттестации рабочих мест на предприятии; разработать конкретные рекомендации и мероприятия по усовершенствованию аттестации рабочих мест на предприятии; выполнить расчет экономической эффективности внедрения предлагаемых мероприятий.

Содержание

Введение……………………………………………………………………... 3
Условия труда. Общие положения аттестации рабочих мест по условиям труда ……….……………………………………………….…..6
1.1. Организация работы по проведению аттестации рабочих мест персонала. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест ……………14
1.2. Проведение аттестации рабочих мест персонала по условиям труда... ……………………………………………………………………………18
1.3. Оформление карты аттестации рабочих мест по условиям труда. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда……. 25
1.4. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ………..…………………………………………………………………….27
2. Анализ аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ОАО «Газаппарат»……………..………………………………………………..30
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия
ОАО «Газаппарат»………………………………………………………. 30
2.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии
ОАО «Газаппарат»………………………………………………………. 35
2.3. Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда на предприятии…………………………………………… 39
2.4. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности труда………………………………………………. 43
3. Разработка рекомендаций и мероприятий по улучшению процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда………………………………….
3.1. Недостатки и достоинства в проведении и организации аттестации рабочих мест на предприятии…………………………………………………..48
3.2. Рекомендации по усовершенствованию процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда……………………………………………….49
4. Компьютерное обеспечение. Экономическая оценка проекта…..……....53
4.1. Компьютерное обеспечение проекта…………………..…...............53
4.2. Экономическая оценка эффективности проекта……..…………....56
5. Правовое обеспечение……………………….…………………..……57
Заключение………………………………………………......………………..60
Список использованных источников…………………………………...…...63

Прикрепленные файлы: 1 файл

Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала.doc

— 437.50 Кб (Скачать документ)


                                                                                              Приложение 5

Анализ структуры персонала

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                 Приложение 6

 

Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда

 

Наименование должности, профессии

Количество рабочих мест

Количество работающих из них женщин

Код должности, профессии по ОКПДТР

Код, наименование выпуска ЕКТС, КС

Наименование раздела, ЕКТС

1

2

3

4

5

6

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

Дипломный проект на тему «Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест» выполнен мной самостоятельно. Использованные в работе фактические материалы и положения из научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

 

Список использованных источников -__________наименований.

 

Дипломный проект сдан на кафедру «____»_____________- 2008г.

                                                                                (дата)

 

Автор дипломного проекта

Студент_____ группы______________________________ факультета

 

                        ______________            ________________________________

                             (подпись)                                         (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Трудовой Кодекс Российской Федерации (принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, в редакции от 01.05.2007г.).

2Постановление Губернатора Саратовской области от 14 марта 1999 года №12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».

 

3Классификатор факторов, воздействующих на формирование условий труда: Методические рекомендации/ НИИ труда. – Москва. 2000.

 

4 Кодекс законов о труде Российской Федерации.- Москва.: Инфра – М.-2001.-96с.

 

5 Зинченко В.П., Мунипов В.М. Основы эргономики. Эргономические основы организации рабочего места. Москва 2001. 50

 

6 Раздрожный А. А. Безопасность производственной деятельности. Учеб. Пособие.- Москва: Инфра-М, 2003.-208с.

 

7 Фильев  В.И. Регулирование условий труда на предприятиях РФ: (Охрана труда на основе ГОСТов РФ).-М.:Инфра-М,2001.-131с.

 

8Аттестация рабочих мест по условиям труда. Методическое пособие по организации работы, подготовке и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. – Саратов, 2003. 60 с.

 

9 Орловский Ю.П. Охрана труда: льготные пенсии. –Москва.Инфра – М, 2002-208с.

 

10 Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. – Москва, 2000. 107с.

 

11 Збышко Б. Экспертиза условий труда – основа профилактики травматизма//Cоциальное страхование. – 2003 - №4. – с.1-3.

 

12 Збышко Б. Экспертиза условий труда – основа профилактики травматизма//Cоциальное страхование. – 2003 - №4. – с.1-3.

 

13 Ефремова О. С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях . – Москва:Альфа- Пресс , 2004            - №4.    96с.

 

14 Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. – Москва: Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 1999. 192с.

 

15 Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда. Методические указания. – Москва 2000. 89с.

 

16 Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. – Москва, 2000. 107с.

 

17 Ефремова О. С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях . – Москва:Альфа- Пресс , 2004 - №4. 96с.

 

18 Кукин П.П Безопасность технологических процессов и производств. – Москва: Высшая школа.2000. – 318с.

 

19 Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности.- Москва. Высшая школа., 2003.- 357с.

20 Букалов Г.К. Улучшение экономических показателей предприятия путем организации управления воздействием опасных и вредных факторов на условия труда.//Экономический анализ – 2005. - №7. – 21-23с.

 

21 Историческая справка предприятия ОАО «Газаппарат».

22 Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. – Москва, 2000. 107с.

 

23 Орловский Ю.П. Охрана труда: льготные пенсии.- Москва: Инфра – М. – 2002. – 208с.

24 Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

25  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. №367 с изменениями от 10 июня 1999 г.

26 Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда. Методические указания. – Москва 2000. 89с.

 

27 Лапин В.Л. Производственная безопасность и охрана труда. – Москва – Высшая школа, 2003 – 439с.

 

28 Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. – Москва: Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 1999. 192с.

 

29 Шептулина Н. И. Обеспечение безопасных условий  и охраны труда в организациях.// Хозяйство и право. – 2006. - №12. – 79-88 с.

 

30 Цыганков В.П.К вопросу об оценке качества трудовой жизни.//Человек и труд. – 2007. -  №2. – 46-47 с.

 

31 Куприянова Г.И.  Кадровое  делопроизводство  на  компьютере:  составление документов,  ведение учета, организация работы. – М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2001. – с. 11.

 

 


 



Информация о работе Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала