02 Апреля 2012, контрольная работа
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является максимально эффективное использование кадрового потенциала: личностного потенциала работников, трудового потенциала коллективов. Нужна четко разработанная стратегия кадровой работы, установление целей и задач, определение научных принципов подбора, расстановки и развития персонала, совершенствование форм и методов работы с персоналом . В настоящее время основополагающим принципом и содержанием кадровой политики является сознательная, целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников. Этим обусловлена актуальность выбранной темы.
Целью данной работы является анализ кадрового потенциала; работы с кадровым составом.
14 Сентября 2014, реферат
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
04 Ноября 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ кадровой политики предприятия, а также разработка и реализация предложений по ее совершенствованию в ООО «СТРОЙМАШ».
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность, виды и уровни кадровой политики;
рассмотреть место кадровой политики в политике организации;
проанализировать кадровый потенциал ООО «СТРОЙМАШ»;
разработать предложения по улучшению кадровой политики ООО «СТРОЙМАШ» и выявить направления ее реализации.
06 Марта 2013, курсовая работа
Актуальность исследования обусловлена тем, что во – первых в процессе развития экономики кадровая политика приобретает первостепенное значение в работе организаций, поскольку от ошибок при подборе кадров во многом зависит судьба самой организации;
Во-вторых, сегодня на многих предприятиях и организациях кадровая политика не отвечает новым требованиям развития общества. Ее функции ограничивается, в основном, решением вопросов приема и увольнения работников, оформления кадровой документации;
31 Марта 2014, дипломная работа
В борьбе за жизнеспособность ресторанного бизнеса рестораторам приходится решать ряд проблем. Одной из наиболее актуальных является проблема управления ресторанным персоналом, так как наличие квалифицированного и хорошо обученного персонала - одна из важнейших составляющих успешности ресторанного бизнеса. Это и определяет актуальность темы выпускной квалификационной работы.
09 Мая 2014, курсовая работа
Управленческое решение представляет собой основной вид деятельности руководителя. Оно творит направление, форму и содержание труда коллектива подчиненных. Самые незначительные пробелы в управленческих решениях могут обернуться потерями как для работников трудового коллектива, так, в конечном счете, и для общества.
Грамотное профессиональное управление реагирует в виде управленческих решений, прежде всего на появление нового, на особенные ситуации в экономической, политической, социально-психологической сферах. Необходимость в управленческом решении возникает там, где складывается противоречивая ситуация.
05 Декабря 2012, курсовая работа
Объект исследования является OAO "Мечел".
Задачи курсовой работы:
1) анализ теоретических основ организации процесса принятия управленческих решений;
2) анализ качества и эффективности управленческих решений;
3) анализ деятельности ОАО "Мечел";
4) анализ принятия эффективных управленческих решений в ОАО "Мечел"
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических аспектов процесса обеспечения эффективности принимаемых решений.
27 Августа 2012, курсовая работа
Целью работы является анализ показателей характеризующих качество обслуживания в гастрономе «АЛМИ» группы компаний «АЛМИ», а также разработка путей повышения имиджа гастронома «АЛМИ».
Для достижения поставленной цели в ходе выполнения курсовой работы, а необходимо реализовать следующие задачи:
1. определить понятие культуры торговли и охарактеризовать её основные элементы;
28 Января 2014, контрольная работа
Администрация муниципального округа в городе Москве (далее - администрация) является органом местного самоуправления муниципального округа в городе Москве (далее – муниципального образования), осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территории муниципального образования.
09 Мая 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение анализа и качества трудовой жизни (на примере ООО «Doubletree by Hilton»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть понятие качества трудовой жизни.
2. Рассмотреть основные элементы качества трудовой жизни.
3. Рассмотреть факторы формирования и развития качества трудовой жизни.
4. Рассмотреть характеристику ООО «Doubletree by Hilton».
5. Рассмотреть трудовой потенциал ООО «Doubletree by Hilton».
6. Провести анализ качества трудовой жизни персонала в ООО «Doubletree by Hilton».
7. Предложить мероприятия по совершенствованию качества трудовой жизни персонала в ООО «Doubletree by Hilton»
03 Апреля 2013, курсовая работа
Цель данной работы – проанализировать качество продукции на данном конкретном предприятии.
Для реализации поставленной цели работы были поставлены следующие задачи:
- изучение технико-организационной структуры предприятия;
- изучение специфики услуг, оказываемых предприятием, и показателей качества услуг;
- изучение методов оценки показателей качества услуг
08 Февраля 2014, курсовая работа
В современных условиях развития рыночных тенденций в России, обусловленных качественно новой системой хозяйственных связей и механизмов конкурентных отношений, одной из актуальных задач адаптации хозяйствующих субъектов к условиям неопределенности является совершенствование стратегии и структуры организации управления производством.
18 Сентября 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение комбинаций ключевых параметров компании с целью обеспечения заданного уровня роста объемов продаж.
Для достижения поставленной цели студентам необходимо решить следующие задачи:
Проанализировать достижимые темпы роста при консервативной стратегии развития при заданном горизонте анализа;
Предложить допустимые комбинации ключевых параметров для обеспечения запланированного роста предприятия при агрессивной и умеренной стратегиях роста;
Предложить управленческие решения, обеспечивающие рассчитанный баланс ключевых показателей;
Оценить влияние рисков на уровень роста продаж для умеренной стратегии;
19 Апреля 2012, курсовая работа
Бернанд был одним из первых и, по крайней мере, одним из наиболее известных авторов, кто серьезным образом рассматривал коммуникацию на крупных предприятиях. Он рассматривал ее как средство, с помощью которого люди объединены в организацию для достижения общей цели. Это до сих пор остается основной функцией коммуникации. Без коммуникации невозможно и управление, потому что оно, с одной стороны опирается на существующие и сложившиеся формы коммуникации, с другой – формирует те формы коммуникации, которые облегчают как совместную деятельность, так и само управление.
Цель курсовой работы: провести анализ информационной стратегии и выработать пути усовершенствования.
Актуальность темы обусловлена тем, что эффективные коммуникации являются необходимым условием достижения цели организации, выполнения основных функций управления.
27 Декабря 2013, доклад
Основой для появления предприятия, впоследствии выросшего в известную компанию Nestlе, стали исследования швейцарского фармацевта Генри Нестле, пытавшегося создать заменитель грудного молока для кормления младенцев. Используя молоко, пшеничную муку и сахар, Генри Нестле разработал продукт, получивший название Farine Lactee Henry Nestlе - «Молочная мука Генри Нестле». Компания по производству и продаже этого продукта была создана в 1867 году.
01 Февраля 2013, контрольная работа
Несмотря на истинно французское название, компания «Рив Гош» (Rive Gauche) является российским брендом, специализирующимся на продажах качественной косметики и парфюмерии признанных во всем мире производителей. В переводе с французского «Рив Гош» означает «Левый берег» — именно так называют часть Парижа, расположенную в южной стороне от Сены. Эту половину города составляют кварталы парижской знати и богемы: здесь в основном проживают художники, писатели и другие представители высокого искусства.
24 Марта 2013, реферат
Рынок молочной продукции в Украине представлен большим количеством фирм. Данные фирмы находятся в различных городах, они различного размера, имеют разную производственную мощность и т.д. Каждое из них борется за сегмент на рынке и за каждого потребителя. На рынке молочной продукции в Украине можно выделить 20 компаний, которые являются лидерами и являются самыми сильными конкурентами, как между собой, так и для предприятий которые существуют, или собираются выйти на рынок.
20 Ноября 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование ключевых факторов успеха и их роли в разработке стратегии предприятия.
Для достижения поставленной цели перед нами стоит ряд следующих задач:
- изучение понятия конкуренции и конкурентоспособности;
- рассмотрение отраслевого и конкурентного анализа;
- рассмотреть ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе и их классификацию;
- изучить влияние ключевых факторов успеха на стратегию предприятия
14 Октября 2013, курсовая работа
Цель исследования заключается в оценке конкурентоспособности продукции и услуг Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Арт-Уют».
Для достижения цели определены задачи:
1) выявить основы конкурентоспособности товаров и услуг;
2) рассмотреть уровни конкурентоспособности строительных предприятий, методику оценок и критериев конкурентоспособности;
3)дать краткую характеристику ООО «Строительная компания «Арт-Уют»;
06 Января 2014, курсовая работа
В курсовой работе рассмотрены вопросы стратегического анализа и формирования конкурентных преимуществ предприятия, приведены некоторые методы анализа – SWOT, LOTS, PIMS, PEST, определена значимость стратегического анализа для:
• быстрой и качественной оценки результатов экономической деятельности;
• точности определения показателей, влияющих на прибыль;
• эффективности использования внутренних резервов;
• нахождения оптимальных решений для разрешения проблем в ближайшей и отдаленной перспективе.
Цель курсового проекта – исследовать методы анализа конкурентных преимуществ, их формирования и формирования на их основе стратегии турорганизации.
25 Апреля 2013, реферат
Сегодня спектр зарубежных маршрутов и предложений позволяет любому клиенту выбрать именно то, что его устраивает и по цене и по набору услуг. «Спутник» предлагает такие туры, чтобы туристы, съездив один раз, вновь возвращались в эту фирму, став постоянными клиентами, и рекомендовали бы эту фирму своим друзьям и близким. Показатель оценки «Спутник» организует самые разнообразные групповые и индивидуальные поездки туристов: познавательные поездки, автотуризм, туры на обучение, туры на лечение, круизы, туры на отдых и т.д.
11 Апреля 2014, реферат
Главный конкурент предприятия «Coca-Cola» является предприятие «ПепсиКо».
Число фирм, занимающих долю рынка напитков в России, достаточно высоко. На рынке присутствует большое количество российских производителей, но уровень качества их продукции низок.
Положительным фактором конкуренции является крупный размер фирмы, что позволят закупать товар по самым минимальным ценам производителя.
13 Мая 2014, курсовая работа
Производство и реализация конкурентоспособной продукции – обобщающий показатель жизнестойкости предприятия, его умения эффективно использовать финансовый, производственный и трудовой потенциал. В конкурентной политике от¬носительно товара принимаются во внимание прежде всего его функциональное назначение, надежность, долговеч¬ность, удобство использования, эстетичность внешнего вида, упаковка, обслуживание, гарантия, сопроводительные до¬кументы, инструкции и другие характеристики, то есть спо¬собность товара удовлетворять совокупные потребности покупателя лучше, чем товары-конкуренты
03 Июня 2013, дипломная работа
При растущей конкуренции быть таким же, как все, не просто недостаточно - это практически не оставляет надежд на приличное существование. Сегодня бизнесмену необходимо закрепиться в этой сфере, для этого «нужен четкий план действий». Данная дипломная работа посвящена деятельности предприятия по управлению конкурентоспособностью.
Цель работы - анализ сбытовой деятельности современного коммерческого предприятия и выявления путей повышения его конкурентоспособности.
03 Октября 2014, курсовая работа
По мере перехода к рынку предприятие, получая экономическую самостоятельность в ведении производственно-хозяйственной деятельности, само на свой страх и риск определяет, какую продукцию, где, когда, какого качества производить, кому, на каких условиях и по какой цене её продавать. В связи с этим наиболее важной характеристикой продукции и услуг предприятий является их конкурентоспособность.
Конкурентоспособность в рыночной экономике является основным фактором коммерческого успеха предприятия
28 Октября 2014, контрольная работа
Самые, пожалуй, основные конкуренты NL International(НЛ Континент) – это WIC Holding, Herbalafe(Гербалайф), но даже эти две крупные сетевые компании не сравнятся с качеством продукции и бизнес-планом НЛ Континент.
02 Декабря 2013, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение теоретических аспектов конкуренции на рынке гостиничных услуг, а так же определение конкурентной стратегии для действующего гостиничного комплекса.
Задачи:
1. Рассмотреть теоретические источники о конкуренции.
2. Изучить конкурентоспособность гостиницы «Монерон».
3. Проанализировать проблемы в сервисе гостиницы «Монерон».
4. Разработать конкурентоспособную стратегию гостиницы «Монерон».
30 Сентября 2013, контрольная работа
Проведите анализ понятий «отрасль», «отраслевой рынок». Раскройте сущность модели «пяти сил конкуренции» М. Портера, отметьте ее прикладное значение. Объясните механизм воздействия сил конкуренции на отраслевую прибыльность. Опишите факторы, влияющие на динамику каждой из пяти сил конкуренции.
Ответ на теоретическую часть.
Конкурентный анализ отрасли включает в себя несколько разделов (этапов), которые рассматриваются ниже.
25 Сентября 2013, курсовая работа
Большинство конфликтов возникает помимо желания их участников. Это происходит из-за того, что большинство людей не имеет элементарного представления о конфликтах, либо не придает им значения.
Руководитель организации согласно своей роли находится обычно в центре любого конфликта и призван разрешать всеми доступными ему средствами. Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя. В среднем руководители тратят 20% рабочего времени на разрешение различного рода конфликтов. Каждому управленцу необходимо знать о конфликтах, способах поведения при их возникновении, средствах и методах предотвращения и разрешения. Для большинства людей характерно неумение находить достойный выход из конфликтных ситуаций
24 Февраля 2013, контрольная работа
Представления о содержании управленческой деятельности и методах ее реализации неоднократно претерпевали существенные изменения и эволюционировали вслед за развитием общественных отношений, совершенствованием технологий производства, появлением новых видов связи и обработки информации. Взгляды на управление принципиально отличались в различных социально-политических системах, в которых они разрабатывались и создавались. Современная управленческая практика рассматривает в качестве основных три взаимосвязанные составляющие: задачи, человека и управленческую деятельность.