Мотивирование персонала в современной организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2014 в 20:20, дипломная работа

Краткое описание

Предмет исследования – технологии экономической мотивации и стимулирования труда персонала.
Целью дипломной работы является провести анализ мотивации, выявить проблемы стимулирования сотрудников ООО «Персонал-Групп Т» и на основе этого разработать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала в данной организации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..6
1.МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА…………………………………………………….....9
1.1. Роль и значение мотивации персонала……………………………………….9
1.2. Анализ теорий мотивации трудовой деятельности персонала……………13
1.3. Методы стимулирования персонала………………………………………...20
2.МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПЕРСОНАЛ-ГРУПП Т»)……………………………………...28
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………………..28
2.2. Структура персонала предприятия………………………………………….43
2.3. Анализ системы материальной мотивации персонала ООО «Персонал-Групп Т»…………………………………………………………………………….51
2.4. Анализ системы нематериальной мотивации ООО «Персонал-Групп Т»..55
3.РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ПЕРСОНАЛ-ГРУПП Т»…..61
3.1.Совершенствование материальной составляющей мотивации сотрудников ООО «Персонал-Групп Т»…………………………………………………………61
3.2.Разработка предложений по нематериальному стимулированию сотрудников ООО «Персонал-Групп Т»……………………………………….....72
3.3.Рекомендации по повышению экономической эффективности предлагаемых мероприятий………………………………………………………..79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….

Прикрепленные файлы: 1 файл

Мотивирование персонала в современной организации.doc

— 927.00 Кб (Скачать документ)

 

Шкала оценки результатов:

Степень удовлетворенности                            Индекс удовлетворенности

Высокая                                                             0,7 – 1,0

Средняя                                                              0,4 – 0,7

Низкая                                                                0,0 – 0,4

 

 

 

1 Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: ИП РАН, 2008. -  224 с.

 

2 Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии. - М., 2005. -  348 с.

 

3 Модели методы управления персоналом: Российское британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова – (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом «). – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 464 с.

 

4 Менеджмент организации: Учеб. пособие/ Под ред. проф. З. П. Румянцевой и проф. Н.А. Соломатина.  - М., 2007. -  429 с.

 

5 Дафт Р. Менеджмент.- СПб.: Питер, 2009. – 832 с.

6 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.: - СПб.: Питер, 2009. -  512 с.

 

7 Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: ИП РАН, 2008. -  224 с.

8 Котелова Ю.В. Очерки по психологии труда: Учебное пособие Под ред. Е.М. Ивановой - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2008. – 345 с.

 

9 Маслоу А. Мотивация и личность.- СПБ.: Евразия, 2005. -  115 с.

 

10 Овсянко Д.В.Основы менеджмента. Учеб.пос. – СПБ.: СПБГУ, 2009. – 264 с.

11 Менеджмент организации: Учеб. пособие/ Под ред. проф. З. П. Румянцевой и проф. Н.А. Соломатина.  - М., 2007. -  429 с.

12 Рой О.М. Теория управления: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – С. – 143 – 145.

13 Герасимов Б.Н., Чумак В.Р., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Серия «Учебники, учебные пособия» - Ростов н/Д: «Феникс», 2007. – 448с.

14 Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. проф. Е. А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. -  399 с.

 

15 Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебно-методическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2011. -  335 с.

16 Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала.  М.: ГроссМедиа, 2006. -  224 с.

 

17 Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебно-методическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2011. -  335 с.

18 Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2008. – 213 с.

 

19 Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: ИП РАН, 2008. -  224 с.

 

20 Лапидус В.А., Титов Р.А. Высшему руководству о мотивации, вовлечении, лидерстве, менеджменте/Нижний Новгород: Приоритет, 2007. – 205 с.

 

21 Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебно-методическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2011. -  335 с.

 

22 Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: ИП РАН, 2008. -  224 с.

 

 

 

23 Устав ООО «Персонал Групп - Т» 

24 Устав ООО «Персонал Групп - Т» 

 

 


Информация о работе Мотивирование персонала в современной организации